simblicos y multiplicidad de sentidos. An as, es til para expresar y comprender la multiplicidad de espacios sociales y simblicos que nos distinguen como seres vivos. En general se la define como un todo. Biolgico, econmico, social, sistema de conocimientos, creencias, valores, normas
() la cultura como concepto analtico no posee un significado verdadero, sagrado y eterno, tiene todos los significados que le otorgamos cuando la usamos, principalmente porque es muy diversa y est unida desde sus orgenes a diferentes universos simblicos, a una gran multiplicidad de sentidos
(Kuper, 2001; Luque, 1990).
Es producida por los agentes sociales. Es encarnada por los sujetos sociales. Es reproducida por los agentes sociales. No es esttica, es dinmica. No somos sujetos pasivos ante la cultura, por ello, si nos lo proponemos podemos producir cambios.
No slo tomamos contacto con el mundo, con nuestro cuerpo y con los dems a travs de nuestras ideas, representaciones, sino que nuestra comprensin de la realidad se encarna en nuestras prcticas
FUENTE: La comprensin encarnada de Charles Taylor* (1997). *Filsofo canadiense. Naci en 1931. Filosofa de las Cs. Sociales. Hermenutica. Profesor en el Departamento de Estudio religiosos. Universidad Mc Gill (Montreal-Canad).
Ese CDIGO no est escrito, no se memoriza como una lista, sino que se incorpora a lo largo de mi historia de vida social, en un mundo intersubjetivo. A travs de la enculturacin. Los sujetos internalizamos lo externo, es decir, las condiciones histricas, econmicas, polticas. PORQUE SOMOS LO SOCIAL HECHO CARNE. LA HISTORIA HECHA CARNE. CULTURA Y PODER HEGEMNICO
Recordemos los sujetos involucrados:
Capitalistas-Proletariado.
Ahora pensemos:
Sociedades no occidentales- sociedades Occidentales.
Etapa colonial
Etapa de descolonizacin
Etapa postcolonial. Cultura y relaciones de poder
Cultura y hegemona. Coercitivo y hegemnico: ambos se basan en distintas formas de control.
Coercitivo: control poltico y director a travs de la coercin aplicada por el Estado.
Hegemnico: el poder hegemnico puede ser llamado poder cultural o simblico. El poder econmico no es suficiente.
Al hablar de hegemona hablamos de un proceso de dominacin de tipo poltico-ideolgico-cultural.
Qu intereses estn en juego aqu?
Nuevamente destacamos la relevancia de la interaccin entre los distintos planos de la realidad. Explotadores/explotados: apropiacin desigual de los medios de produccin.
Dominantes/dominados: apropiacin desigual de los medios para ejercer la violencia fsica.
Hegemnicos/subalternos: apropiacin desigual de los medios para producir sentido. Fuente: Boivin, Rosato, Arribas, 2004. Todos nos damos cuenta de esta dominacin?
Dnde, cundo la advertimos?
Quines ejercen el control? Sobre quines se ejerce?
Aquellos que son dominados son siempre pasivos? () La cultura ya no es slo produccin de sentidos, es producto del modo en que se relacionan las clases hegemnicas y subalternas, es tambin instrumento en la lucha (o el proceso) por la hegemona (poder simblico), y es al mismo tiempo el espacio (mbito, instancia) donde dicho proceso se va dando.
Fuente: Boivin, Rosato, Arribas, 2004, pp.99-100. Podemos ver que hay dos tipos de poder El primero es el que se presenta como poder legitimado, en donde, si hacer referencia al deber, al orden, el que se establece desde el estado. Puede decirse el que parece en la prohibicin, en la regla, en la norma se habla de un poder en negativo. El otro tipo de poder es el que se establece como una red de relaciones que se entrelaza como si se tratar de una malla en todas las relaciones humanas. El poder visto en positivo, el que se establece en las relaciones sociales. Por lo tanto, hablamos de varios poderes y no de uno.
En el primer caso, el poder poltico, tal como se ejerca en el cuerpo social era un poder discontinuo. En donde las mallas de la red eran muy grandes, un nmero casi infinito de cosas, de elementos, de conductas, de procesos escapaban del control de Poder. Disciplina el mecanismo de poder por el cual alcanzamos a controlar en el cuerpo social hasta elementos ms tenues por los cuales llegamos a tocar los propios tomos sociales, los individuos. Tcnicas de individualizacin del poder , como vigilar a alguien, como controlar su conducta, su comportamiento, como multiplicar sus capacidades, como colocarlo en el lugar que ser ms til esto es la disciplina. Ejemplo el ejercito. Educacin como forma de disciplinar, primero en los colegios y despus en las escuelas secundarias donde vemos aparecer esos mtodos disciplinarios donde los individuos son indivizualizados dentro de la multiplicidad. Aparece el celador o vigilante.
.las relaciones de poder no deben ser consideradas de una manera un poco esquemtica como: de un lado estn los que tienen el poder y del otro lado los que no lo tienen un cierto marxismo acadmico utiliza frecuentemente la oposicin clase dominante/ clase dominada, discurso dominante/discurso dominado
Foucault, M. 1976. las redes del poder. Las relaciones de poder no terminan jams
Las relaciones de poder atraviesan todos los lados; todas las situaciones y todos los contextos sociales
la clase obrera retransmite relaciones de poder, ejerce relaciones de poder, es decir todos poseemos en alguna medida poder.
El hecho de que usted sea estudiante implica que ya est inserto en una cierta relacin de poder, yo como profesora tambin estoy en una situacin de poder, estoy en una situacin de poder porque soy una mujer, y porque usted sea un hombre, por ejemplo, tambin implica que esta igualmente en una situacin de poder.
lo que es interesante es,() saber, como en un grupo, en una clase, en una sociedad operan mallas de poder, es decir, cul es la localizacin exacta de cada uno en la red del poder, como l lo ejerce de nuevo, como lo conserva, como l impacta en los dems.