TICA PROFESIONAL

ALUMNOS:
OMAR
LUPITA
HADA
CONCEPTO DE TICA PROFESIONAL

CDIGOS DE TICA PROFESIONAL

NORMAS GENERALES DE LA ETICA PROFESIONAL
RESPONSABILIDAD ANTE LA SOCIEDAD
SANCIONES
UNIVERSIDAD DE ESTUDIOS AVANZADOS

Fundamentos Contables
CONCEPTO DE TICA PROFESIONAL
Todas las profesiones implican una
tica, puesto que siempre se
relacionan de una forma u otra con
los seres humanos
La tica de cada profesin depende
del trato y la relacin que cada
profesional aplique a los casos
concretos que se le puedan
presentar en el mbito personal o
social
La tica es la ciencia de la conducta humana,
estudia la forma de actuar que tenemos todos los
hombres frente a nuestros semejantes y la
manera en la que nos desenvolvemos en nuestras
actividades diarias.
Es un conjunto de conocimientos
sistemticos, metdicos y racionales
basados en la experiencia y fundados en
principios.
Es la forma de lograr nuestros
objetivos en la vida por el camino ms
correcto, respetando siempre los derechos de los
dems.
OMAR
CONCEPTO DE TICA PROFESIONAL
La tica profesional es reconocida como la
ciencia normativa que estudia los deberes y los
derechos de los profesionales en el
cumplimiento de sus actividades profesionales

tica Profesional tambin se le conoce como
Deontologa Profesional ya que se encarga del
estudio y tratado de los deberes y comportamiento
de los Profesionales en el desempeo de sus
actividades profesionales y personales.
OMAR
La tica Profesional es la tica en s aplicada al ejercicio de una Profesin y
comprende los principios de la actuacin moral de todos sus miembros en
las circunstancias peculiares en que sus deberes profesionales los colocan.

Las personas que ejercen una Profesin en las que ofrecen sus conocimientos y
habilidades al servicio de otros, tienen responsabilidades y
obligaciones con todos los sectores y personas que confan en su
trabajo, por lo que es imprescindible para estos Profesionales la aceptacin y
el cumplimiento de las Normas de tica que regulan su relacin con sus
Clientes, Empleadores, Empleados, Estado y Pblico en general.

OMAR
CDIGO DE TICA
Para poder ejercer una profesin, es indispensable observar en forma obligatoria una tica que norme la
correcta actuacin de un profesionista.
La Federacin Nacional de la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos A.C. presenta a la Contadura
Publica Mexicana el Cdigo de tica que se elabor por la Comisin Tcnica cuyo objetivo es el de
reglamentar la actuacin profesional.

El cuaderno Profesional de tica se expone en tres Captulos en
el Primero se hace una exposicin de las teoras ticas que se
aceptan para la formulacin de la tica Profesional: su
necesidad, que es la tica, su normatividad, su objeto material y
formal. Su campo cientfico, la moralidad, la libertad, etc.
El segundo captulo habla del mbito donde la tica Profesional
debe desenvolverse y aplicarse el Mxico actual con sus
problemas, sus potencialidades, sus realidades, con el objeto de
mostrar por qu y las necesidades.
El tercer captulo se sealan las generalidades los principios los
valores, los deberes las obligaciones, los fines y los objetivos
profesionales que impone la tica Profesional, adecuado a las
necesidades profesionales.
LUPITA
CAPITULO I
ARTICULO1. La tica profesional
ARTICULO 2. Trascendencia de la tica Profesional.
ARTICULO 3. Obligatoriedad de la tica Profesional.
ARTICULO 4. Esencia de la Profesin.
ARTICULO 5. La Informacin financiera.
ARTICULO 6. Alcance de la Opinin de la Informacin
financiera.
ARTICULO 7. Alcance de la Responsabilidad de la
Informacin Financiera
ARTICULO 8. Realizacin Moral

LUPITA
CAPITULO II
ARTICULO 9. Vocacin
ARTICULO 10. Preparacin.
ARTICULO 11. Capacitacin Intelectual
ARTICULO 12. Capacitacin Moral.
ARTICULO 13. Capacitacin Fsica.
ARTICULO 14. Capacitacin Cultural.
ARTICULO 15. Capacitacin Poltica.
ARTICULO 16. Disciplina Profesional.
ARTICULO 17. Honor Profesional.
DEBERES PROFESIONALES
ARTICULO 18. Secreto Profesional.
ARTICULO 19. Discrecin en la Publicidad Profesional
ARTICULO 20. Sentido Social de los Honorarios
Profesionales
ARTICULO 21. Colegiacin Profesional.
ARTICULO 22. Fraternidad Profesional.
ARTICULO 23. Independencia Mental.
ARTICULO 24. Responsabilidad Profesional Objetiva.
ARTICULO 25. Responsabilidad Profesional subjetiva.
ARTICULO 26. Responsabilidad Profesional Social

LUPITA
ARTICULO 38 Monto de los Honorarios.
ARTICULO 39 Concurso entre Colegas.
ARTICULO 40. Colaboracin Profesional.
ARTICULO 41 Sustitucin de un Colega.
ARTICULO 42. Participacin de Honorarios.
ARTICULO 43. Relaciones con colegas Profesionales
extranjeros.
ARTICULO 44 Opinin Profesional.
ARTICULO 45. Firma Profesional.
ARTICULO 46. Profesin dentro de la iniciativa
privada.
ARTICULO 47. Obtencin del Trabajo.
ARTICULO 48. Relacin con los Empleados y
Superiores.
ARTICULO 49. Actualizaciones a Nombre de la
Empresa.
ARTICULO 50. Opinin y firma.
ARTICULO 51. Responsabilidad.
CAPITULO III
DEBERES PROFESIONAES SOCIALES
DEBEDES PARA CON LA PATRIA
ARTICULO 27. Espritu Nacional de la Profesin.
ARTICULO 28. MEXICANIDAD
ARTICULO 29. Respeto a las Autoridades.
ARTICULO 30. Apoyo a las Autoridades.
ARTICULO 31. Prevencin del soborno.
DEBERES PROFESIONALES CON SUS CLIENTES
ARTICULO 32. La asesora externa.
ARTICULO 33. Relaciones con quieres utilizan sus
servicios.
ARTICULO 34. Libertad de contratar.
ARTICULO 35. Formacin de clientela.
ARTICULO 36. Lealtad al Cliente
ARTICULO 37 Honorarios
LUPITA
CAPITULO III
DEBERES PROFESIONALES DENTRO DEL SECTOR
PUBLICO
ARTICULO 52 Profesin dentro del sector pblico.
ARTICULO 53 Obtencin del Trabajo.
ARTICULO 54. Relacin con superiores.
ARTICULO 55. Relaciones Polticas.
ARTICULO 56. Actualizacin como Autoridad
ARTICULO 57. Opinin Profesional y firma.
ARTICULO 58 Responsabilidad.
DEBERES PROFESIONALES DOCENTES.
ARTICULO 59. Profesin dentro de la actividad docente.
ARTICULO 60. Obtencin del trabajo.
ARTICULO 61 Relacin con las autoridades escolares y
profesionales.
ARTICULO 62 Relacin con los alumnos.
ARTICULO 63 Opinin profesional y firma.
ARTICULO 64. Responsabilidad.
LUPITA
CAPITULO IV
ARTICULO 65 Junta de Honor.
ARTICULO 66. Mrito y Demerito profesional.
ARTICULO 67 Sanciones profesionales
ARTICULO 68 Difusin de la Etica.

DEBERES COLEGIADOS.
La definicin de Cdigo de tica es el fijar las normas que se adaptan a las necesidades de cada profesin, se ayuda a definir con
claridad la conducta deseada para sus profesionistas y evitan con ello comportamientos no deseados.
JURAMENTO DEL CONTADOR.
JURO POR DIOS Y POR LA PATRIA:
CUMPLIR FIELMENTE LA CONSTITUCIN Y LEYES DE LA REPBLICA,
ACATAR LAS NORMAS DEL CDIGO DE TICA DE MI PROFESIN,
LAS NORMAS QUE REGLAMENTAN EL EJERCICIO DE LA PROFESIN DE LA CONTADURA,
RESGUARDAR CON DILIGENCIA Y LEALTAD LOS INTERESES DE MIS CLIENTES O PATRONOS
(EMPLEADORES) SIN MENOSCABO DE LA DIGNIDAD PROFESIONAL, GUARDAR SIGILIO
SOBRE LOS QUE SUPERE EN RAZN DE MIS FUNCIONES Y TENER (ENGRANDECER) SIEMPRE
LA PROFESIN DE CONTADOR PBLICO COMO ALTO TTULO DE HONRA.
LUPITA
LUPITA
El cdigo de tica de un Contador Pblico tiene normas y
disposiciones que deben de respetar como son las siguientes:

CONDUCTA ETICA: No realizar actos fuera de
la ley, cumplir siempre con el declogo del
contador que es el siguiente:
1.- Amar la Contadura Pblica sobre todas las
otras profesiones.
2.- No firmar con su matrcula vano.
3.-Festejar el 1 de marzo el da del contador
4.- Honrar a Profesores y compaeros por sus
experiencias compartidas.
5.- Evolucionar a las empresas.
6.- no aceptar trabajos fuera de la ley.
7.- No evadir impuestos pero si eludirlos.
8.- No juzgar a los colegas y auxiliares.
9.- Utilizar el sentido comn.
10. No codiciar los clientes ajenos.
NORMAS GENERALES
Artculo 1.01. Los contadores pblicos tienen la ineludible
obligacin de regir su conducta de acuerdo a las reglas
contenidas en este cdigo, las cuales debern considerarse
mnimas, pues reconoce la existencia de otras normas de
carcter legal y moral cuyo espritu ampla el de las
presentes.

Artculo 1.02. Este cdigo rige la conducta del
contador pblico en sus relaciones con el pblico, con
quien patrocina sus servicios (cliente o patrn) y sus
compaeros de profesin y le ser aplicable
cualquiera que sea la forma que revista su actividad,
especialidad que cultive o la naturaleza de la
retribucin que reciba por sus servicios.

HADA
Artculo 1.03. Los
contadores pblicos que
adems ejerzan otra
profesin debern
acatar estas reglas de
conducta
independientemente de
las que seale la otra
profesin para sus
miembros.
Artculo 1.06. Las opiniones,
informes y documentos que
presente el contador pblico
debern contener la expresin
de su juicio fundado en
elementos objetivos, sin ocultar
o desvirtuar los hechos de
manera que puedan inducir a
error y tomando en cuenta las
declaraciones del instituto.

Artculo 1.10. El contador pblico podr consultar o
cambiar impresiones con otros colegas en cuestiones
de criterio o de doctrina, pero nunca deber
proporcionar datos que identifiquen a las personas o de
negocios de que se trate, a menos que sea con
consentimiento de los interesados.
Artculo 1.11. El contador pblico no deber utilizar sus
conocimientos profesionales en tareas que no cumplan
con la moral.

Artculo 1.08. El contador pblico
deber aceptar tareas para las que no
est capacitado.

NORMAS GENERALES
HADA
Artculo 1.14. El monto de la retribucin
econmica que reciba el contador pblico ha
de estar de acuerdo con la importancia de las
labores a desarrollar, el tiempo que a esa labor
se destine y el grado de especializacin
requerida.
Artculo 1.16. Los contadores pblicos se
abstendrn de hacer comentarios sobre otro
contador cuando dichos comentarios
perjudiquen su reputacin o el prestigio de la
profesin en general, a menos que se le
soliciten por quien tenga un inters legtimo en
ellos.

Artculo 1.19. El contador pblico deber cimentar
su reputacin en la honradez, laboriosidad y
capacidad profesional, observando las reglas de
tica ms elevadas en sus actos.
Artculo 1.21. El contador pblico puede comunicar
y difundir sus servicios y productos, excepto los
relativos a dictaminaran, a la sociedad en general
nicamente en peridicos y revistas manteniendo
una presentacin digna.
Se prohben comunicaciones o difusiones que
hagan alusin a honorarios, que persigan fines de
autoelogio o que menosprecien o demeriten la
dignidad de un colega en particular o de la
profesin en general.

NORMAS GENERALES
HADA
Independencia de criterio. Al expresar cualquier juicio profesional el Contador
Pblico acepta la obligacin de sostener un criterio libre de conflicto de intereses e
imparcial.
Preparacin y calidad del profesional. Como requisito para que el Contador Pblico acepte
prestar sus servicios, deber tener el entrenamiento tcnico y la capacidad necesaria para
realizar las actividades profesionales satisfactoriamente.
Calidad profesional de los trabajos. En la prestacin de cualquier servicio se espera del Contador
Pblico un verdadero trabajo profesional, por lo que siempre tendr presentes las disposiciones
normativas de la profesin que sean aplicables al trabajo especfico que est desempeando. Actuar
asimismo con la intencin, el cuidado y la diligencia de una persona responsable.
RESPONSABILIDAD ANTE LA SOCIEDAD
HADA


SANCIONES
14.1 El Contador Pblico que viole las prescripciones de este Cdigo se har pasible a las
sanciones que le imponga el Tribunal de Honor de su Colegio Departamental cuyo fallo
es apelable ante el Tribunal Nacional de Honor.
14.2 Adems de la jurisdiccin que tiene el Tribunal Nacional de Honor en todo el pas
para los casos previstos en el numeral anterior, esta facultado para conocer las
transgresiones y sanciones aplicadas por los tribunales de Honor.


14.3 La expulsin definitiva, conforme a las regulaciones de las leyes sobre el ejercicio
profesional, solamente podr s determinado cuando la justicia ordinaria hubiese dictado
sentencia ejecutoriada contra el profesional encausado.
14.4 Para la imposicin de sanciones lo Tribunales de Honor Departamentales y Tribunal
Nacional de Honor, tomaran en consideracin la gravedad de la violacin cometida,
evaluando la trascendencia que la falta tenga par el prestigio y estabilidad de la profesin.

14.5 Segn la gravedad de la falta, la sancin
podr consistir en:
a) Amonestacin Privada
b) Amonestacin Pblica
c) Suspensin temporal en el ejercicio de la
profesin
14.6 Los rganos encargados de la interpretacin y
cumplimiento de los principios, reglas,
normas y sanciones establecidas en este cdigo son:
a) Los Tribunales de Honor Departamentales.
b) El Tribunal Nacional de Honor en recurso de apelacin.

14.7 El procedimiento a seguirse para la aplicacin de las
sanciones, es el siguiente:
a) Denuncia por escrito ante el Tribunal de Honor de
Colegio Departamental
b) Sumario informativo y fallo pro el Tribunal Nacional de
Honor
c) Sancin ejecutiva por el Tribunal Nacional de Honor

HADA
GRACIAS!