INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION PUBLICO HUARAZ

SEDE PIRA
UNIDAD DIDACTICA : ORGANIZACIN DE EVENTOS

TEMA : SEMINARIO

ALUMNA : ALBERTO FLORES Areli
FALCON CASTRO Rosa

PROFESORA : NORABUENA ESPINOZA Yovana
AO 2014
CONCEPTO
Un seminario es una reunin especializada que tiene naturaleza
tcnica y acadmica, y cuyo objetivo es el de llevar a cabo un
estudio profundo de determinadas cuestiones o asuntos cuyo
tratamiento y desarrollo requiere o se ve favorecido cuando se
permite una interactividad importante entre los especialistas y
los participantes. Se consideran pues seminarios aquellas
reuniones que presentan estas caractersticas.
El nmero de horas de los mismos es variable. En "congresos" o
"encuentros" pueden tener una duracin de solamente dos o tres
horas, pero existen seminarios ms importantes con reuniones
semanales, y que pueden llegar a durar uno o hasta dos aos,
principalmente en Instituciones de Educacin Superior. Lo
usual, es que un seminario se desarrolle en uno o varios das y
en forma intensiva, en muchos casos durante un fin de semana.
Las instituciones organizadoras pueden ser tanto comerciales
como instituciones de bien pblico.



CARACTERSTICAS
1. Introduccin- comienza agradeciendo la presencia de los asistentes. Este
simple acto de cortesa ayuda a establecer un clima positivo y cordial que debe
prevalecer durante toda la presentacin. Informa luego el propsito de la charla,
enfatiza la importancia del tema y presenta los puntos principales que discutirs.
Si es posible menciona una noticia o evento reciente que evidencie la
importancia del tema. Duracin sugerida: 5 minutos.
2. Cuerpo- esta seccin es una exposicin lgica y organizada del tema. Sigue el
bosquejo al pie de la letra y discute cada tema en la secuencia planificada. Mira
el reloj disimuladamente para verificar que ests cubriendo cada tema segn
pautado en las sesiones de prctica. Duracin sugerida: 40 minutos.
3. Resumen- la atencin de la audiencia aumenta cuando la charla est por
terminar, as que anuncia el fin con una frase como Para concluir esta charla...
o Para resumir esta presentacin... y repite a continuacin los puntos ms
importantes del seminario. Finalmente, agradece otra vez la atencin de los
asistentes e invtalos a participar en la seccin de preguntas. Duracin sugerida:
5 minutos.
OBJETIVOS
1) Proporcionar una aproximacin conceptual al tema de desarrollo e ilustrar
su aplicacin con experiencias.

2) Discutir e intercambiar experiencias que contribuyan al anlisis de
estrategias de desarrollo.

4) Propiciar el anlisis crtico y la investigacin en los temas.

5) Elaborar una propuesta conjunta.

6) Llevar a cabo un estudio profundo de determinadas cuestiones o asuntos
cuyo tratamiento y desarrollo requiere.

7)Familiarizar a los participantes con el contenido, estructura y metodologa
del "Paquete de Capacitacin.

8)Identificar los elementos claves de cada mdulo.



PASOS A SEGUIR:
1. una buena idea: es preferible pensar que una idea ya alguien la tuvo. tal idea debe
ser debatible, se debe analizar, cuestionar. de lo contrario, tal idea slo constituira un
mero capricho.

3. estar en paz con uno mismo: debo conocerme, saber cunto puedo dar, debo estar
bien conmigo mismo.
debo tener mucha lectura en el cuerpo. es casi un hecho que cuando alguien me dice
que es buen lector, tiendo pensar bien de esa persona. la lectura personal hace que uno
se aleje del egosmo comparta ideas.
4. importancia del tiempo: en lo negocios, el tiempo es dinero; ahora, cunto tiempo
estoy dispuesto a esperar por los frutos?


5. la tremenda importancia de la experiencia: no la laboral solamente, sino la
experiencia de vida, el entorno en el cual se ha rodeado, familiar, comunitario, el
generar redes de contacto, pues estas permitirn dar un valor agregado a lo que se
ofrece, el valor agregado de las relaciones pblicas.

6. innovacin v/s creatividad: el emprendedor puede no ser tan creativo, pero
desde el inicio debe ser innovador. esto es, ser capaz de adaptar la funcin de un
invento, mejorando su utilidad en la prctica.
EJEMPLO
SEMINARIO DE TRABAJO
un grupo de trabajo subregional para actuar en la promocin del Programa de
Fortalecimiento Institucional sobre Gnero, Pobreza y Empleo. Se esperaba que la
discusin sobre este tema, en la que participaran expertos y actores clave, entregara
valiosos antecedentes para la adaptacin regional y subregional del Paquete.
Los objetivos especficos fueron los siguientes:
-Familiarizar a los participantes con el contenido, estructura y metodologa del
"Paquete de Capacitacin.
-Identificar los elementos claves de cada mdulo.
-Discutir sobre la pertinencia de los contenidos de cada mdulo a escala nacional.
-Proponer y analizar elementos para la elaboracin de estrategias nacionales de
accin orientadas al uso y difusin del Paquete.
-Discutir elementos para la definicin de estrategias subregionales de coordinacin y
retroalimentacin.

mediante la discusin de visiones diferentes se
podr resolver algunas de las preguntas que nos
hacemos; pero tambin surgirn varias ms, que
esperamos se puedan convertir en lneas de
investigacin de los interesados.


GRACIAS