EL PAPEL DE LA ALTA DIRECCION La empresa que hoy no vive en el futuro, ... maana vivir en el pasado.
Peter Ellyard Hay dos clases de empresas:
Las que cambian y las que desaparecen.
(Philip Kotler) Lo que antes pasaba en un siglo hoy es en una dcada.
Erick Hobsbawm QUE ES EL FUTURO HOY?:
La era del conocimiento La era de la revolucin tecnolgica La era de la globalizacin e interdependencia de los mercados y la velocidad de cambio
La Globalizacin de los Mercados El cambio rpido e incierto La Era del Conocimiento LOS TRES IMPULSORES DE LA NUEVA ECONOMA GLOBAL Interdependencia sistmica de los mercados. Fortalecimiento de la economa de mercado, el libre comercio y la desregulacin. Estamos compitiendo en una economa global; donde las fronteras comerciales estn desapareciendo.
Alta competencia y muchos de los competidores vienen de fuera de la tradicional industria a la que pertenecemos.
La nica constante es el cambio y lo nico cierto es la incertidumbre. La revolucin en las tecnologas de la informacin. El capital intelectual como factor estratgico de competitividad. Estamos en la era de la informacin, conocimiento e innovacin EL NUEVO ENTORNO COMPETITIVO SUS CARACTERISTICAS LA COMPETENCIA LA NATURALEZA FUNDAMENTAL DE LA COMPETENCIA ESTA EN UN PROCESO DE CAMBIO IMPLACABLE Y PERMANENTE TECNOLOGIA Cambios tecnolgicos rpidos Rpida difusin de la tecnologa Cambios drsticos en tecnologa de informacin Importancia estratgica del conocimiento GLOBALIZACIN Personas, bienes, servicios e ideas se mueven con libertad en el planeta Surgen oportunidades significativas en diversos mercados globales Los mercados e industrias se internacionalizan cada vez ms Oportunidades: Ingreso a nuevos y ms amplios mercados. Acceso a mejores proveedores. Acceso a recursos financieros ms baratos. Ms posibilidades de inversin. Surgimiento de nuevas herramientas de gestin (GC).
Amenazas: - Cambios permanentes en el entorno de la empresa - Consumidores ms exigentes e informados con patrones de consumo cambiantes Relevancia de temas de responsabilidad social, cuidado del medio ambiente, uso de tecnologas limpias, impacto de los transgnicos, etc. Permanente innovacin tecnolgca. LA EMPRESA FRENTE A LA SOCIEDAD GLOBAL Tierra Mquina Tecnologa Capital Intelectual Manufactura Mentefactura Factor estratgico de la ventaja competitiva: DE LA ERA INDUSTRIAL A LA ERA DEL CONOCIMIENTO Y LA MENTEFACTURA Agrcola 1 Rev. Industrial Conocimiento 2 Rev. Industrial ERA DEL CONOCIMIENTO ERA INDUSTRIAL MANUFACTURA Capital Fsico: Maquinaria y Equipo, Habilidades Fsicas y Manuales Trabajador Mecnico: Robot como ideal trabaja eficientemente, con precisin, optimizando tiempos y movimientos. TIPO TE PRODUCCIN MASIVA (Mass Production) Productos Estandarizados y en serie. Mnimo Costo con Base a las Economas de Escala. Capital Informtico: TI, Comunicaciones y Produccin asistida por computadora. Habilidades Intelectuales. Trabajador del Conocimiento: Trabaja eficientemente Aprende Crea Aplica el conocimiento productivo TIPO TACA PRODUCCIN PERSONALIZADA (Mass Customizing) Productos personalizados (tailor-made) con base a produccin en lnea y masiva pero con sistemas flexibles para diseos personalizados y mercados con ciclos ms cortos y cambios rpidos. Del Centro de Capacitacin Desarrollando Habilidades Manuales Al centro de aprendizaje e innovacin Desarrollando habilidades intelectuales Mentefactura MENTEFACTURA DE LA MANUFACTURA A LA MENTEFACTURA Vieja Economa Nueva Economa Produccin masiva (mass production) estandarizada, economa de escala y mnimo costo Paradigma de manufactura y marketing Produccin flexible y (mass customizing) personalizada de variedad y producto servicio solucin integral al cliente Mercado local y fsico. Red de distribucin fsica Naturaleza de la comercializacin Mercado global y en red (network) Comercio electrnico Producto uniforme y estandarizado. Ciclo de vida del producto largo. Precio = costo por unidad + margen de utilidad. Marketing Producto variable y personalizado. Vida corta del producto. Precio + valor del cliente Competencia Darwinista Competencia de mercado Competencia cooperativa va alianzas estratgicas Enfoque divisional y departamental Enfoque organizacional: sistema de innovacin, manufactura y marketing Enfoque a los procesos (Reingenieria, supply chain Management, outsourcing) , supply chain mangementss Dotacin de factores: K, T, W (mano de obra barata). Fuente de ventaja competitiva Innovacin y aprendizaje va capital intelectual: mano de obra productiva Organizacin con calidad (TQM): Centros de calidad Tipo de organizacin Organizacin inteligente (KDM): Centros de innovacin EL NUEVO PARADIGMA DE MODELO DE NEGOCIOS CUAL ES ELPUNTO DE PARTIDA?
ENTENDER EL ENTORNO Y LOS CAMBIOS LA SOCIEDAD DEL CAMBIO CRECIENTE COMPETENCIA ECONOMA GLOBAL E INTERDEPENDIENTE EVOLUCIN TECNOLGICA INFLUENCIA DE AGENTES EXTERNOS MERCADOS MS DINMICOS red En la VIEJA economa la empresa ms grande se comia a la ms pquea.
En la NUEVA economa la empresa ms INTELIGENTE, FLEXIBLE Y GIL se come a la ms GRANDE, LENTA Y RGIDA. 14 DURABILIDAD DE LA VENTAJA COMPETITIVA EN LAS ORGANIZACIONES La nica ventaja competitiva sostenible es la capacidad de aprender ms rpidamente que el competidor.
Peter Senge
RECORDEMOS QUE: La mejor manera de predecir el futuro es crearlo Peter Drucker
RECORDEMOS QUE:
El futuro no se padece o se evita, se disea y construye a partir de decisiones que son tomadas en el presente