Elaboracin de Proyectos

Sesin 2
La Gestin de procesos y la administracin de
proyectos, Los sistemas econmicos y el problema
econmico
Demanda y oferta, mercados, intervencin estatal

Elasticidad de la oferta demanda

GESTION DE PROCESOS
Gestin
1 Accin o trmite que hay que llevar a
cabo para conseguir o resolver una cosa:
para pedir una beca de estudios hay que
hacer diversas gestiones.

GESTIN

2. Conjunto de operaciones que se realizan

para dirigir y administrar un negocio o una
empresa: una buena gestin hace que las
empresas ganen dinero.

ADMINISTRACIN
La Administracin (lat. ad, hacia, direccin,
tendencia, y minister, subordinacin,
obediencia) es la ciencia social y tcnica
encargada de la planificacin, organizacin,
direccin y control de los recursos (humanos,
financieros, materiales, tecnolgicos, del
conocimiento, etc.) de una organizacin, con
el fin de obtener el mximo beneficio posible;
este beneficio puede ser econmico o social,
dependiendo de los fines perseguidos por la
organizacin.

LA ADMINISTRACIN
.

Administracin moderna de una organizacin,

centrada en la estrategia y enfocada a las
necesidades del cliente.
Otras definiciones de Administracin
La administracin como una ciencia social
compuesta de principios, tcnicas y prcticas y
cuya aplicacin a conjuntos humanos permite
establecer sistemas racionales de esfuerzo
cooperativo", a travs de los cuales se puede
alcanzar propsitos comunes que
individualmente no es factible lograr.

La Administracin consiste en lograr un

objetivo predeterminado, mediante el
esfuerzo ajeno. La Administracin es una
ciencia social que persigue la satisfaccin
de objetivos institucionales por medio de
una estructura y a travs del esfuerzo
humano coordinado.

La Administracin es el proceso cuyo objeto

es la coordinacin eficaz y eficiente de los
recursos de un grupo social para lograr sus
objetivos con la mxima productividad

GESTIN DEL CONOCIMIENTO

La Gestin del conocimiento (del ingls
Knowledge Management) es un concepto
aplicado en las organizaciones. Tiene el fin de
transferir el conocimiento desde el lugar dnde se
genera hasta el lugar en dnde se va a emplear e
implica el desarrollo de las competencias
necesarias al interior de las organizaciones para
compartirlo y utilizarlo entre sus miembros, as
como para valorarlo y asimilarlo si se encuentra
en el exterior de estas.

El concepto de gestin del conocimiento no

tiene definicin nica, sino que ha sido
explicado de diversas formas:
La gestin del conocimiento es el rea
dedicada a la direccin de las tcticas y
estrategias requeridas para la administracin
de los recursos humanos intangibles en una
organizacin

La Gestin del conocimiento tiene

perspectivas tcticas y operativas, es ms
detallado que la gestin del capital
intelectual y se centra en la forma de dar a
conocer y administrar las actividades
relacionadas con el conocimiento como su
creacin, captura, transformacin y uso.

Su funcin es planificar, implementar y

controlar todas las actividades relacionadas
con el conocimiento y los programas
requeridos para la administracin efectiva
del capital intelectual

La

gestin del conocimiento es el proceso

que continuamente asegura el desarrollo y
la aplicacin de todo tipo de conocimientos
pertinentes de una empresa con objeto de
mejorar su capacidad de resolucin de
problemas y as contribuir a la sostenibilidad
de sus ventajas competitivas

La gestin del conocimiento es la funcin

que planifica, coordina y controla los flujos
de conocimiento que se producen en la
empresa en relacin con sus actividades y
su entorno con el fin de crear unas
competencias esenciales

PETRLEO BAJA A US$ 74 EN EEUU

POR TEMORES SOBRE LA
DEMANDA
Gestin
El diario de economa y negocios del Per
Lunes 06 de septiembre de 2010
http://gestion.pe/noticia/634822/petroleo-baja-us-74-eeuu-temoressobre-demanda

SISTEMAS ECONMICOS
Es como se estructura una sociedad para
resolver los problemas econmicos.
La organizacin econmica que han tenido
la
mayor
parte
de
las
naciones
industrializadas
de
nuestro
planeta,
durante el ltimo siglo, ha venido marcada
por dos modelos o sistemas econmicos
diferentes: el sistema de mercado y el de
planificacin centralizada aunque no hay
que descartar la economa mixta que
intentaba combinar las virtudes de las dos
anteriores.

16

LOS SISTEMAS ECONMICOS

1) Liberal / Capitalista- 2) Socialista o de Planificacin Central3) Sistemas Mixtos/ Sistema Social de mercado
DECISIONES 1. CAPITALISTA

2.SOCIALISTA 3. MIXTOS

Quines
participan?

Todo est en
manos de los
particulares.

Todo est en
manos del
Estado

Los
particulares y
el Estado
intervienen

Qu
producir?
Cmo
producir?
Cmo
distribuir?

Lo deciden los
privados

Lo decide el
Estado

Lo deciden los
particulares,
pero el Estado
puede
incentivar lo
que estime
conveniente.

Cmo se
fijan los
precios de
los bienes?

Por la Oferta, la
Demanda y la
Libre
Competencia.

Todos son
iguales. Los
fija el Estado

El Estado
puede fijar
algunos
precios.

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FLUJO CIRCULAR

Las Familias

trabajan en las

Empresas

Por su trabajo reciben sueldos $$$$$$

Con $$$ compran los bienes y servicios
a las empresas.
18

EL PROBLEMA ECONMICO
Es el uso eficaz
de los recursos
limitados para
satisfacer
las
aspiraciones
ilimitadas de la
sociedad.

19

EL PROBLEMA ECONMICO
CURVA DE POSIBILIDADES DE
PRODUCCIN
Si por ejemplo tenemos solo dos
productos, cuando la produccin de uno de
los bienes se eleva, la del otro se reduce.
La tabla siguiente enumera las diferentes
combinaciones de dos productos que se
pueden
fabricar
con
un
conjunto
especfico de recursos, suponiendo el
pleno empleo y la eficiencia productiva.
20

EL PROBLEMA ECONMICO

ALTERNATIVAS

PRODUCTO X

PRODUCTO Y

14

12

21

EL PROBLEMA ECONMICO
Crecimiento econmico
Cuando el nivel mximo de
produccin potencial de la
economa se modifica por
incrementos
en
los
diferentes
factores
productivos (ms trabajo,
ms
capital
o
ms
tecnologa) se produce un
desplazamiento de la curva
hacia la derecha.
22

EL PROBLEMA ECONMICO
Crecimiento econmico:
desplazamiento de la curva de
posibilidades de produccin.

23

EL PROBLEMA ECONMICO
Crecimiento econmico
Entonces la ampliacin de la
oferta de recursos , las
mejoras en la calidad de los
mismos
y
los
avances
tecnolgicos
que
supone
nuevos y mejores mtodos
para
incrementar
la
produccin , hacen posible
que la sociedad produzca mas
bienes, lo que representa un
crecimiento econmico.

24

MODELOS

Es una forma simplificada de

percibir la realidad en la cual
se ha obviado los detalles, a
fin de hacer resaltar aquellas
cosas que son de mayor
importancia para entender el
problema en que estamos
25
interesados

LA DEMANDA REFLEJA
LAS CANTIDADES QUE
LOS CONSUMIDORES
ESTAN DISPUESTOS A
COMPRAR
A
LOS
DIFERENTES PRECIOS.

LEY DE LA DEMANDA:
Establece
que,
mantenindose todo lo
dems constante, la
cantidad demandada de
un
bien
disminuye
cuando el precio de ese
26
bien aumenta.

DEMANDA
Bienes sustitutivos: cuando al
subir el precio de uno de ellos,
aumenta la demanda del otro.
Bienes complementarios: cuando
al subir el precio de uno de ellos,
disminuye la demanda del otro.

27

LA OFERTA
Cantidad ofrecida es
de un bien que los
estn dispuestos a
decir, que DESEAN
vender.

la cantidad
vendedores
vender, es
y PUEDEN
LEY DE LA OFERTA:
Establece
que,
mantenindose todo lo
dems constante, la
cantidad ofrecida de un
bien aumenta cuando su
precio aumenta.
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LA OFERTA
Factores que pueden desplazar la
curva de oferta:
Los precios de los factores.
La tecnologa.
Las expectativas.
El nmero de vendedores.

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Precio

Cambio en la cantidad
ofrecida
S

$3.00

Un aumento en
el
precio
se
refleja en un
movimiento
ascendente a lo
largo
de
la
curva de oferta.

1.00

Cantidad
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EXCEDENTE O EXCESO DE
OFERTA
Cuando precio > precio de equilibrio,
entonces la cantidad ofrecida > cantidad
demandada.
Los oferentes bajarn el precio para
aumentar las ventas y, por lo tanto, se
movern hacia el equilibrio.

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Escasez (o exceso de
demanda)
Cuando precio < precio de equilibrio,
entonces la cantidad demandada > la
cantidad ofrecida.
Los oferentes aumentarn el precio dado
que hay muchos compradores para
pocas unidades del bien, y, con ello, se
movern hacia el equilibrio.

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TEORA DE LOS MERCADOS

QU SE ENTIENDE
POR MERCADO?

ES EL UNIN DE COMPRADORES Y
VENDEDORES DE UN PRODUCTO QUIENES SE
PONEN DE ACUERDO A TRAVS DE LOS
PRECIOS PARA INTERCAMBIARLO.
SON TODOS LOS MERCADOS IGUALES?

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LAS CARACTERSTICAS QUE NORMALMENTE

ATENDEMOS PARA ANALIZAR LOS MERCADOS
SON:
NMERO DE COMPRADORES Y VENDEDORES
TIPO DE PRODUCTO (HOMOGENEO HETEROGENEO)
FACILIDADES DE UNA EMPRESA PARA ENTRAR Y
SALIR DEL MERCADO.

DADO QUE LOS MERCADOS NO POSEEN

LAS MISMAS CARACTERSTICAS, SE HA
IDENTIFICADO CUATRO ESTRUCTURAS O
TIPOS DE MERCADO: Competencia
perfecta, Competencia monopolista,
Oligopolio, Monopolio.
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CATEGORIAS DE MERCADO:

COMPETENCIA PERFECTA
Existe un gran nmero de vendedores y
consumidores, ninguno tiene la posibilidad de
influir sobre el precio de mercado.
El producto que se intercambia es homogneo.
Ante los ojos de los consumidores el servicio o
producto que le venden los ofertantes es
idntico.

Los agentes que intervienen en el mercado

tienen perfecto conocimiento del mismo.
Existe perfecta movilidad de los factores. Las
empresas que participan en este mercado pueden
entrar y salir del mismo fcilmente.

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