Por un trabajo sano y seguro

CONDUCTA SEGURA

Carlos Valladares R.
Psiclogo (P) ACHS

CARACTERSTICAS DE
PERSONAS ARRIESGADAS.
Buscan notoriedad y consideracin.
Necesitan probarse permanentemente. (necesidad de
autoafirmacin).
Poseen una deficiente auto-imagen.

CARACTERSTICAS DE
PERSONAS ARRIESGADAS
No toleran la rutina.
Son inmaduros y/o inestables emocionalmente.
Buscan sentirse importantes
( "Ilusin de poder" ).
Desafan constantemente la autoridad.

 CONDUCTA:
Es el conjunto de respuestas de un organismo frente a
los estmulos del medio.

CONDUCTA SEGURA: es el conjunto de acciones

destinadas a realizar una actividad laboral en forma
correcta, procurando evitar errores.

ANTECEDENTES DE LA CONDUCTA
Activadores: es todo aquello que estimula la ocurrencia de una
conducta.

Los comportamientos de las personas buscan satisfacer

necesidades o evitar insatisfacciones.

CMO FUNCIONA LA CONDUCTA

NECESIDAD
INSATISFECHA

COMPORTAMIENTO

MOTIVA

CONSECUENCIA

REFUERZO

CASTIGO

ACTITUD
Evaluacin favorable o desfavorable que uno emite respecto a
un objeto, situacin o persona.

Tienen 3 componentes:
COGNITIVO

(pensamientos)

AFECTIVO

(sentimientos)

CONDUCTUAL

(acciones)

EJEMPLOS DE ACTITUD.
ACTITUD NEGATIVA:

Cognicin:

nunca me he accidentado.

Afectivo: indiferencia.
Conductual: descuidada.
ACTITUD POSITIVA:
Cognicin:

todos estamos expuestos a riesgos.

Afectivo: alerta.
Conductual: atencin al realizar mis funciones.

COMPORTAMIENTO Y ACTITUD
EL COMPORTAMIENTO es una actividad que puede ser medida.

LA ACTITUD es la decisin personal de hacer las cosas con una

determinada intencin de ejecutarlas an con el conocimiento de las
consecuencias positivas o negativas.

 MODIFICAR CONDUCTAS O
ACTITUDES ?
Existe una relacin entre actitud y conducta, pero no siempre se
presenta una congruencia entre ambas.

Modificar actitudes es posible a travs de la modificacin de

conductas, en especial al promover la autorregulacin de

conductas.

 La conducta insegura es aprendida y mantenida,

por lo tanto se puede modificar ..

PRIMER PASO???

BENEFICIOS DE LA ACTITUD
POSITIVA
BENEFICIOS PERSONALES:
Integridad fsica y psicolgica.
Posibilidad de llevar a cabo planes personales y proyecto de
vida.
Desarrollo de carrera en la empresa.
Desarrollo personal.

BENEFICIOS DE LA ACTITUD
POSITIVA
BENEFICIOS FAMILIARES:
- Bienestar familiar.
- Tranquilidad.

- Proteccin a los seres queridos.

- Cohesin familiar.
- Aporte de recursos econmicos.

BENEFICIOS DE LA ACTITUD
POSITIVA
BENEFICIOS ORGANIZACIONALES
- Clima de seguridad en el trabajo.
- Eficiencia y calidad en el proceso.

- Menor ausentismo.
- Menores ndices de accidentalidad.
- Mayor produccin.

Seguridad:
estilo de vida
Seguridad como estilo de vida v/s obligacin laboral

Estilo de vida seguro implica preocuparse por la seguridad en todo

momento, mantener una conducta segura en el trabajo, en el hogar,
en la vida familiar, etc.

SEGURIDAD COMO UN VALOR

Seguridad como valor v/s seguridad como prioridad
Las prioridades son aquellas cosas que en un momento dado adquieren
mayor importancia para una persona
Pero las prioridades cambian dependiendo de la situacin en la que nos
encontremos

Los valores son permanentes: LA VIDA NO SE TRANSA

Gracias!!