Los jvenes serranos tratan

de
luchar
por
ser
empresarios y no estudian
para buscar empleo en otro
lado, ya que empleo no hay
en ningn lado, lo que
necesitamos en la Sierra es
crear empleos.

La Sierra Ecuatoriana es la
regin central del pas, est
atravesada por la
Cordillera de los Andes,
tiene una poblacin de mas
de 6 millones de
habitantes, aqu se ubica la
cuidad de Quito, declarada
Patrimonio Cultural de la
Humanidad.

Analizando las diferencias entre la Sierra y la Costa

Ecuatoriana, se observan tres diferencias importantes:

En la Sierra se da mucho la
educacin
instructiva,
de
conocimientos. A nuestros padres
les preocupa el 5, el 6, el 8 pero
y la educacin formativa?, Qu
valores son los inculcados en
nuestras escuelas?. Entre los
valores que tenemos que tomar
en cuenta estn: la honestidad, la
puntualidad, la limpieza.

La honestidad es poco
visible en la regin
Sierra, el soborno y las
palancas siempre han
existido y parecen que
seguirn
existiendo.
Sin embargo, a travs
de
programa
anticorrupcin se ha
empezado a denunciar
y rechazar los actos de
corrupcin.

Ni hablar de la limpieza, ya que

para el serrano cualquier lugar de
la calle es su basurero, pocas son
las exenciones donde el serrano ha
aprendido a cuidar al ambiente,
incluso a reciclar.

Este tipo de educacin se relaciona con la educacin

necesaria en un empresario de xito. Existen cuatro pasos
para ser un empresario de excelencia.

1. El bien ser: Honesto, puntual y disciplinado.

Por ejemplo: aqu estn cerca de 600
personas. Si el conferencista llega 10 minutos
tarde, estamos perdiendo 6,000 minutos en
esta regin. Por eso no se puede jugar con el
tiempo y menos con el tiempo de las dems
personas.

 El principio fundamental del respeto: si no es tuyo debe ser

de alguien. Si esta pluma te la encontraste en un escritorio
debe ser de alguien, entonces devulvela. Si te encuentras
con un reloj o un anillo y no es tuyo, debe ser de alguien, si te
encuentras una cartera tirada en la calle y no es tuya, debe
ser de alguien y si te encuentras en una fiesta una seora, y
no es tuya debe ser de alguien. Y si todos respetamos estas
cosas viviramos mejor.

Soy el fabricante de los juguetes Kay como Kay no hay. En

esta empresa no hay llaves en ningn lado. Les voy a
comentar como consegu a mi gente.

 Compraba yo el peridico
que
venden
los
muchachos en la tarde.
Les daba yo 100 pesos y
me tenan que regresar
$99.20. Muchos no me lo
regresaron, pero los que
me lo regresaron son los
que actualmente tienen
un porvenir, son ellos los
actuales ejecutivos y
directores, por eso yo
tengo tanta fe en esta
regin porque la gente
con la que trabajo sabe
trabajar en equipo.

Como los serranos somos pequeos, la

maestra nos pide sacar el volumen de la
jaula de los changos sin utilizar ningn
instrumento, puro clculo visual. Es por
eso que cuando los serranos van a
cualquier exposicin del mundo, regresan
al hotel y sin cmaras de video o
fotogrficas hacen los planos de esas
mquinas y los mejoran, yo he mandado a
mis tcnicos a Hamburgo y les pregunto
qu vieron?. Me contestan, un oso, y
qu tiene el oso?. Les pregunto las
medidas o el volumen, el material de los
osos y no me dicen con exactitud.

2.

El bien hacer: Haz las cosas bien. Si vas a nadar hazlo bien,
y si vas a estudiar hazlo bien y si vas a hacer el amor hoy en
la noche, hazlo bien, entrgate.

Las gentes que son un bien ser y dan a la

familia y a su escuela ms de lo que
recibieron, llegarn al tercer paso: el bien
estar, y quienes siguen estos tres pasos en
este orden, tarde o temprano llegarn a
lograr un bien tener.

Yo les digo a los empresarios: cmo te atreves a

sancionar a un trabajador si llega 10minutos
tarde, mientras t llegas dos horas ms tarde
y en un automvil ltimo modelo?.

La actitud ante la naturaleza

En cada acto importante de la vida planta un rbol: cuando se casen planten un rbol,
cuando nazca un hijo tuyo planta un rbol, cuando entres a la primaria planta un rbol,
antes de cualquier evento realmente importante planten un rbol.

Si tu padre y tu mam plantaron un rbol cuando naciste, a ese rbol que tiene ahora unos
20 aos, a ese rbol lo quieres. Si, realmente s; porque significa mucho para ti. Pero si
aqul rbol lo siembra el gobierno, me importa un comino y es el mismo. Es por eso
importante que cada quien hagamos nuestras propias cosas para que las amemos. Por eso,
la juventud tiene que ser emprendedora. Nos quejamos de la contaminacin y de la erosin
de la Repblica, pero si cada quien plantara un rbol en cada momento importante de su
vida, La costa sera otra.

LA RELIGION
En un programa de televisin al que me invit Ricardo Rocha, yo funga de traductor y
Ricardo pregunt cual es la diferencia entre los trabajadores serranos y los de la costa.
Despus que los serranos terminaron de cuchichear, se levant el jefe y les dijo:

Hemos visitado muchas empresas de la costa y creemos que el trabajador de la

costa es mucho ms hbil, pero el da de hoy acabamos de estar en la Villa y nos
hemos dado cuenta por que las relaciones entre los obreros y la empresa son tan
diferentes. Lo que vimos en la Villa, es que los dos pueblos son iguales: les gustan
las peregrinaciones, las tamboras, los amuletos, los cuetes, etc., pero ustedes van
a los templos a pedir y a esperar y en el Shintoismo nosotros vamos a ofrecer. Por
eso nos hemos dado cuenta que los sindicatos de la costa presentan pliego de
peticiones y los sindicatos serranos presentan pliego de ofrecimientos, Pequea
pero gran diferencia!.

El pliego de ofrecimientos, A qu me
refiero con esto? Si fabricamos 1,000
DATSUN, ofrecemos el ao entrante
fabricar 1,200. Qu ofrece la empresa?
Tenemos 5% de errores en la produccin,
ofrecemos reducirlo al 3% Qu ofrece la
empresa? Y en base a esos ofrecimientos,
las empresas japonesas han logrado un
error 0, calidad total y Just in Time o
Justo a Tiempo.
Con pliego de peticiones no es posible.
Pedimos ms das no laborables, ms
vacaciones, ms aguinaldo, que mi
cumpleaos me lo paguen triple.

Actitud ante la vida misma

El elefante del circo Atayde levanta la trompita y Por qu no se escapa siendo un elefante? Por
qu no es libre como los otros elefantes? Porque le pasa lo que a muchos de nosotros los
ecuatorianos nos paso cuando estbamos pequeos. A ese elefantito de pequeo lo tenan atado
con una cuerda de la patita y l quera ser libre alaba y alaba , quera ser libre .Se lastimo la
piernita , se sangro y ya despus le sali un callo y no solo en la manita, sino tambin en la cabeza ,
de que yo no puedo , y ya no puedo. Y as hay muchos jvenes tanto de la costa como de la sierra
que llegan a tener 20 aos y que ya son adultos y tienen la credencial de adultos en la foto y ya no
pueden

Por qu desgraciadamente no pueden? Porque

desde chiquitos estuvieron escuchando todos los
das: eres un bruto, eres la vergenza de la familia,
eres un malcriado, siempre te reprueban

.Entonces, ese joven llega, a ser grande y como el elefante, a determinada

hora nada mas sale a trabajar, da las vueltas que tienen que tienen que dar,
ni una mas ni una menos, mueve la trompita, termina se lo llevan a la paja
y alguien le trae de comer . Y as son muchos empleados que nada mas
hacen lo esencial.

Qu deben hacer? Que el objetivo hoy sea ser feliz y disfrutar lo

que hago, preprense que su objetivo de vida no sea que den las
cinco de la tarde Que triste!

 Mi gente sabe que son ayudantes de Dios , que todos los das estan
creando productos que dan alegra a los nios o que llevan a travs de
Yakult salud a sus hijos. Saben los de diseos que lo que disean nunca ms
en la historia de esta nacin lo haba, que gracias a su ingenio esta saliendo
un producto nuevo en Ecuador. As , hay padres de familia, maestros,
empresarios, que todos los das estan creando fracasados:

Pero tambin hay maestros, padres de familia, empresarios y jefes que

todos los das estan creando triunfadores. Es muy diferente, cranme,
trabajar as . Tenemos que cambiar la mentalidad de la gente y jvenes
universitarios que tuvieron la dicha de ocupar un lugar en esta institucion, y
que son solo el tres o cuatro por ciento de la elite de esta nacin

Tenemos una obligacin con Mxico. Por qu no crean sus propias empresas? Pero no
Se imaginen su primera empresa con dos hectreas de largo, !no !no Cmo empezamos
Todos los empresarios? Pues tenia capital. No es cierto! Yo conozco, a muchos Libaneses,
Israelitas, Espaoles, que llegaron a esta nacin, a Mxico, con una mano a delante y otra
Atrs, sin amigos, sin conocer el idioma y las costumbres, pero con una fe en si mismos, en
Este Mxico y trabajaron, trabajaron mucho y ahora son los empresarios de esta nacin.
Pero Qu pasa en el pueblo? Vean ustedes el comportamiento en el pueblo de
Chiconcuac, donde sea, hay la fiesta del pueblo, se celebra San Agustn y Santo Tomas, el
Patrono del pueblo y es casi toda la semana la pachanga. Qu hacemos los mexicanos?
El bailongo, los cuetes y las cheves. Y los espaoles? Abriendo desde las cuatro de la
Maana sus panaderas hasta las diez de la noche y vean a los israelitas trabajando y
Trabajando. Nosotros no, pues es da de fiesta del pueblo Como! Me va a castigar San
Francisco. Vean la diferencia de trabajo. Vean un domingo de nosotros, juega el Amrica
Las cheves. Los Anglosajones arreglando el carro, limpiando la pared, engrasando la puerta.
El japons arreglando su jardn, trabajando. Nosotros no. Pues es domingo! Y como hoy es
Domingo Como quieres que trabaje!.

COMPARACIN ENTRE
COSTA Y SIERRA
Tenemos una obligacin con la regin costa del Ecuador. Por qu no crean sus propias
empresas? Pero no Se imaginen su primera empresa con dos hectreas de largo, !no !no
Cmo empezamos todos los empresarios? Pues tenia capital. No es cierto! Yo conozco,
a muchos Libaneses, Israelitas, Espaoles, que llegaron a esta nacin, a Ecuador, con una mano
a delante y otra atrs, sin amigos, sin conocer el idioma y las costumbres, pero con una fe en si
mismos, en Este Ecuador y trabajaron, trabajaron mucho y ahora son los empresarios de esta
nacin. Pero Qu pasa en el pueblo? Vean ustedes el comportamiento de la provincia de
Guayaquil, donde sea, hay la fiesta por el clsico, y es casi toda la semana la fiesta y las apuestas.
Qu hacemos los guayaquileos? Las reuniones a ver el futbol, las apuestas y las fras.
Y los espaoles? Abriendo desde las cuatro de la maana sus panaderas hasta las diez de la
noche y vean a los israelitas trabajando y trabajando. Nosotros no, pues es da del clsico
Como! Me voy a perder el clsico. Vean la diferencia de trabajo. Vean un domingo de
nosotros, juega el Barcelona y Emelec
Las fras. Los Anglosajones arreglando el carro, limpiando la pared, engrasando la puerta.
Los quiteos abriendo sus propios negocios, trabajando. Nosotros no.
Pues es domingo! Y como hoy es domingo Como quieres que trabaje!.

En el Ecuador una parte de las empresas

nuevas y una minora de empresas ya
consolidadas fracasan y quiebran, las nuevas
en los cinco primeros aos.

Principales causa en el pas para que las

empresas quiebren son la mala administracin,
falta de competencia y de experiencia en la
direccin de empresas dedicadas a la actividad
concreta de que se trate.

Al contrario las empresas exitosas del pas saben

invertir el capital, sus productos o servicios son
aceptados por mercado y posen personal con
varios aos de experiencia.

El 30 % del sector empresarial exitoso se

encuentra en Quito, mientras que en Guayaquil
se encuentra el 50 % esto se puede atribuir a
que Guayaquil es un puerto y esto lo anexa al
mercado mundial. Finalizare con un cuento:

Haba una vez un bosque en el que Vivian

muchos animalitos.

De repente este bosque se empieza a incendiar

y todos los animales empiezan a huir.

Solo hay un gorrioncito que va al rio, moja sus

alitas, vuela sobre el bosque incendiado y deja caer
una gotita de agua, tratando de apagar el incendio.
Va al rio moja sus alitas, vuela sobre el bosque
incendiado y una o dos gotitas de agua deja caer,
tratando de apagar el incendio.

Pasa un elefante y le grita al gorrioncito: !No seas tonto!.

!Huye como todos!. !No ves que te vas a achicharrar!. El
gorrioncito se voltea y le dice !No!, este bosque me ha
dado todo, familia, felicidad, me ha dado todo y le tengo
tanta lealtad que no importa que muera pero yo voy a
tratar de salvar este bosque.

Va al rio moja sus alitas y revolotea sobre el

bosque incendiado y deja caer una o dos gotitas
de agua. Ante esta actitud los dioses se
compadecen de el y dejan caer un tormenton y
el incendio se apaga.

Y este bosque vuelve a reverdecer y a florecer y

todos los animalitos regresan y vuelven a ser
felices, mas felices de lo que eran.

Jvenes universitarios yo comparo este bosque con el

Ecuador, tal vez estemos en un gran incendio, en una gran
crisis poltica, social, econmica y moral, pero yo les pido
a ustedes que todos los das, dejemos caer una o dos
gotitas de sudor y de trabajo. !Si lo hacen!, Ecuador se los
agradecer y Dios los bendecir y premiara.

Yo hablo con mis trabajadores. Vieran lo que he aprendido de todos ellos; gente
que ha vivido en el cinturn de la miseria, gente que despus se va superando
poco a poco. Cada vida, de cada ser humano es una enseanza. La obligacin del
empresario, los que tuvimos la fortuna de haber estudiado, no es nada mas
ganar dinero. Es trabajar y trabajar, y dar educacin.
Soy director de Yakult. Tenemos 20 aos en esta empresa. Qu es Yakult? Hubo
un cientfico japons al que llamo mucho la atencin que los nios cuando esta
tomando leche materna nunca se enferman del estomago y descubri que la
madre en la leche materna produce un lacto bacilo, el cual fue extrado de la
leche materna para hacerlo vivir en la leche de vaca. En cada frasquito de Yakult
tiene mas de 8,000,000,000 de lacto bacilos. Actualmente vendemos 1,000,000
de frasquitos diarios. ,mis trabajadores son los mejor pagado del rea de
Ixtapaluca. El reparto de utilidades que reciben, es lo que ganaron en un ao de
sueldo. Pero Cunto retira el empresario en 15 aos que tenemos en Mxico?
Ni un solo centavo. Si es como las empresas de los japoneses crecen. Cuando
estas todava no cumplen 20 aos, nosotros, no retiramos ni la parte japonesa
ni la parte mexicana. Es pura inversin y reinversin.

Y quiero que entiendan futuros empresarios, que cuando estn los

jvenes aqu en la universidad pensando Qu vamos a hacer?. Es
como el enamoramiento. Cuando nace el plan de negocios es la
concepcin. El embarazo cuando construyen la fabrica. Y cuando la
inauguran es el nacimiento. Despus ya tienen un bebito. Dentro
de los primeros 3 aos tiene que cuidarlo a diario, con el objetivo
de hacerla crecer.

 El secreto del progreso en una empresa se basa en el Trabajo en

Equipo, donde no se busca el beneficio propio sino el bien comn.
La mentalidad debe cambiarse a la de tratar de ser empresarios y no
buscar ser empleados.
Los elementos que caracterizan a las sociedades para tener buenos
empresarios son la Educacin, la Religin y su Actitud hacia la vida y la
naturaleza.
La educacin debe ser en igual parte instructiva como formativa, donde
los valores de honestidad y respeto sean inculcados como parte esencial
del buen vivir.
Hacer nuestras propias cosas hace que amemos nuestro trabajo y lo
consideremos nuestro.
Pedir y esperar no sirve, debemos pedir y ofrecer algo a cambio (trabajo).
El empleado no debe quejarse y exigir, sino ir mas all de lo que le piden
y mas importante el BUSCAR SER FELIZ.

 Al momento de administras una empresa

debemos re-invertir en la misma las
ganancias, para as poder crecer y despus de
varios aos empezar a tomar utilidades.
El xito que el Ecuador necesita empezara
cuando los problema como una crisis poltica,
social, econmica y moral no alteren la vida
laboral de los ciudadanos, tambin cuando los
ciudadanos den su mximo esfuerzo en todas
las actividades que realicen sin anhelar a un
premio.

* En general los Ecuatorianos lamentablemente nos caracterizamos por ser un pas en

Donde pone en primer lugar las fiestas, somos un pas donde hay mas fechas de feriados
Que de trabajo, tambin somos un pas en donde a las personas les da miedo
Invertir en algo propio, es un pas que estudia para ser empleado de las mejores
empresas, somos un pas en donde pensamos que solo las personas de clase social alta
tiene la posibilidad de ser empresario y de llegar a ser gerente de una empresa.

* En conclusin cada uno de los que vivimos en este pas deberamos cambiar nuestra manera
De pensar no solo para el desarrollo del pas sino para el desarrollo personal de cada uno.
Somos un pas que nos gusta copiar costumbres extranjeras y adoptarlas como propias
Entonces deberamos adoptar y seguir el ejemplo de pases que siendo pequeos se han
Convertido en potencias mundiales y lamentablemente trabajamos para ellos.

Debemos aprender a valorar las riquezas que tiene el Ecuador para

sentirnos orgullosos de lo que podemos encontrar en nuestro pas y
apreciar todas las maravillas que nos rodean, para que de esta manera
saber aprovecharlas de manera sostenible y buscar el futuro y progreso
del pas, debemos aprender a trabajar en equipo buscando siempre el
desarrollo del pas, lamentablemente la corrupcin, la inseguridad y el
egosmos nos han hecho olvidar de nuestros valores, valores que deben
ser formados principalmente desde el hogar y la escuela a travs de la
educacin formativa, que inculquen valores de honestidad, generosidad
y respeto.

Reflexin personal
Los 4 pasos para ser un excelente empresario no
solo se los debe aplicar en lo profesional, sino
tambin en la vida diaria; ya que si hacemos
correctamente las cosas, siendo justos, siendo
mejores personas, haciendo el bien, no solo
para encontrar un beneficio personal, sino
porque las cosas buenas nos llevan a algo bueno
y pronto vendr una recompensa; podremos
tener un bien estar y un bien tener en todo lo
que hagamos.

Reflexin
En primer lugar el respeto a nuestro hogar es lo primero y
debemos tener en cuenta que nuestra verdadera casa es
el planeta tierra y lo compartimos con todos, por
consiguiente tambin es la responsabilidad de cada ser de
este mundo velar por su bienestar. Siempre nos quejamos
y nos lamentamos pero que hacemos por mejorarlo

En cuestin a la religin existen muchos tipos y la

dominante en nuestro pas es la de acordarnos de Dios
solo cuando lo requerimos a diferencia de otro grupo
posiblemente mas pequeo que se centra en agradecer lo
que ya pose sin darse cuenta que con esto hace feliz su
existencia y cada da lo vive de esta manera.

Reflexin
Siempre se puede hacer
muchas mas cosas que las
justas y necesarias

Por mas reproches y

dificultades que se
presenten durante la vida la
fuerza de voluntad es algo
que nunca se debe perder

REFLEXIN PERSONAL
Esta lectura no solo habla de la realidad de Mxico creo que habla de la realidad de
Algunos pases latinos los cuales solo se conforman con ser empleados de una
Empresa importante y le da mas importancia a las fiestas, prefieren tener mas fechas de
Feriados y no trabajar.
Pienso que si un pas as como el nuestro adopta tradiciones, costumbres o fiestas de
Otros pases tambin deberan seguir el ejemplo de pases en donde no les importa
Si ganan o no dinero con tal de que su empresa crezca y llegue a ser la mejor.
Pienso que ese es el mal de las personas esperar a que su negocio sea rentable a los 2
Meses que se pone.
Los jvenes deberamos tener una visin diferente de las cosas e intentar cambiar
Nuestra forma de ver las cosas, debemos pensar que las cosas no son gratis y que
debemos trabajar para conseguir lo que queramos.

Para que el sector empresarial evolucione en el

Ecuador, se deber fomentar la educacin
formativa en todas instituciones educativas
(jardn, primaria, secundaria, universidades, etc)
adems de implementar mejoras en la
educacin instructiva.