Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
N R 4 - S ES M T
Os acidentes de
trabalho devem-se
a trabalhadores
despreparados para
enfrentar certos riscos.
N R 4 - S ES M T
N R 4 - S ES M T
N R 4 - S ES M T
N R 4 S ES M T
Acidente do Trabalho
N R 4 S ES M T
HISTRICO
CLT de 1943 ,
art. 164;
Portaria 3237,
de 27/6/72
(Revogada 1978)
A Legislao
N R 4 - S ES M T
NR-4
Estabelece
obrigatoriedade
de
(Art.
162),
de
organizarem
N R 4 - S ES M T
N R 4 - S ES M T
O que o SESMT faz?
Aplica as melhores Prticas
Prevencionistas;
Responde as Entidades de Fiscalizao;
Atua para que as medidas sejam
respeitadas;
Apura os acontecimentos.
N R 4 S ES M T
Benefcios
N R 4 S ES M T
Composio
enfermagem do trabalho;
Mdicos do trabalho.
N R 4 S ES M T
Como dimensionar
N R 4 S ES M T
Composio
N R 4 S ES M T
Composio(obs)
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
A
01.
01.1
01.11-2
01.12-0
01.13-9
01.14-7
01.15-5
01.19-8
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
A
01.
01.2
01.21-0
01.22-8
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
A
01.
01.3
01.31-7
01.32-5
01.33-3
01.34-1
01.39-2
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
A
01.
01.4
01.41-4
01.42-2
01.43-0
01.44-9
01.45-7
01.46-5
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
A
01.
01.5
01.50-3
01.6
01.61-9
01.62-7
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
A
02.
02.11-9
02.12-7
02.13-5
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
B
05.
05.1
05.11-8
05.12-6
Pesca
PESCA, AQICULTURA E ATIVIDADE DOS SERVIOS
RELACIONADOS COM ESTAS ATIVIDADES
Pesca, Aquicultura e Atividades dos Servios
Relacionados com estas Atividades
Pesca
3
Aquicultura
3
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
C
10.
10.0
10.00-6
Industrias extrativas
Extrao mineral
Extrao de carvo mineral
Extrao e carvo mineral
4
4
4
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
C
11.
11.1
11.10-00
11.2
11.20-7
Industrias extrativas
Extrao de petrleo e servios correlatos
Extrao de petrleo e gs natural
Grau de risco
Extrao de petrleo e gs natural
4
Servios Relacionados com a Extrao de Petrleo e
Gs - Exceto a Prospeco Realizada por Terceiros
Servios relacionados com a
extrao de petrleo e gs - exceto
a prospeco realizada por terceiros
4
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
Q u a d ro I - C l a s s i f i c a o
n a c i o n a l d e at i v i d a d e s e c o n m i c a s
N R 4 S ES M T
Aes
N R 4 S ES M T
PPRA
N R 4 S ES M T
PCMSO NR 7
Orientar a realizao
de exames
Mdicos;
Promover a orientao educacional
sobre saude.
N R 4 S ES M T A n l i s e e rgo n m i c a
Entrevista com os trabalhadores;
Identificao sistemtica de aes
tcnicas no trabalho;
Definio do risco ergonmico;
Sistematizao de um conjunto de
normas e procedimentos;
de
cenrios
de
regras de atuao;
para
cada
um
dos
intervenientes;
Permisso
de
aes
oportunas,
a duplicao de atuaes;
Previso e organizao antecipada da
evacuao e interveno;
Estabelecimento de rotina de
Caractersticas
do plano de preveno e de emergncia
Simplicidade;
Flexibilidade;
Dinamismo;
Adequao;
Preciso.
Objetivos gerais
do plano de preveno e de emergncia
Adotar um nvel de segurana eficaz;
Limitar as consequncias de um
acidente;
Estabelecer procedimentos de
autoproteo em caso de acidente;
Co-responsabilizar toda a populao
no cumprimento das normas de
segurana;
Objetivos gerais
do plano de preveno e de emergncia
Preparar e
organizar
os meios humanos
e materiais
para garantir a
salvaguarda
de pessoas
e bens.
M o t i vo s d e f ra c a s s o d o S ES M T
1. Selecionar mal a equipe;
2. Remunerar mal a equipe do SESMT;
3. Isolar o SESMT;
4. A organizao promover o desvio de
funo;
5. No existir investimento na atualizao
do profissional.
N R 4 S ES M T
S e g u ra n a
N R 4 S ES M T