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CURSO DE PREVENO DE

ACIDENTES PARA
COMPONENTES
DE CIPA

MDULO I - A CIPA
Objetivos da CIPA
Organizao da CIPA
Atribuies da CIPA
A CIPA e o SESMT
A CIPA e a empresa
2

MDULO II - Introduo
Segurana do Trabalho
Acidentes do Trabalho
Inspeo de Segurana
Campanhas de Segurana
Equipamentos de Proteo Individual - EPI
Equipamentos de Proteo Coletiva - EPC
Riscos Ambientais
Mapa de Riscos
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MDULO III - Preveno e


Combate Incndios

Como evitar um incndio


Recomendaes para se evitar o fogo
Classes de fogo
Tipos de extintores
Localizao e sinalizao dos extintores

MDULO IV - Noes
Bsicas de Primeiros Socorros

Introduo
Aes do socorrista
Insolao
Internao
Desmaio
Crise convulsiva
Ferimentos
Hemorragias
Fraturas
Entorses
Luxaes
Transporte de pessoas acidentadas
Parada cardiorespiratria
Mordeduras e picadas
Queimaduras

MDULO V - Norma
Regulamentadora - NR 5
Comisso Interna de Preveno
de Acidentes - CIPA
Anexo II
Quadro I
Quadro I - A

MDULO I

A CIPA

Objetivos da CIPA
A CIPA tem como objetivo,
desenvolver atividades voltadas
para a preveno de doenas,
acidentes do trabalho e qualidade
de vida dos trabalhadores.

Organizao da CIPA
A CIPA composta por representantes do
empregador (indicados) e dos empregados
(eleitos), em igual nmero, sendo composta de
Titulares e Suplentes e sua quantidade definida
pelo grau de risco de sua atividade que definido
pelo CNAE (Classificao Nacional de
Atividades Econmicas) e pelo nmero de
funcionrios da empresa. Haver tambm um
secretrio e seu substituto.
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Atribuies da CIPA
Identificar os riscos do processo de trabalho;
Elaborar plano de trabalho;
Realizar periodicamente verificao nos ambientes e condies de trabalho;
Realizar aps cada reunio, a verificao do cumprimento das metas fixadas;
Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho;
Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO, PPRA bem como de
outros programas de segurana e sade desenvolvidos pela empresa;
Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como
clusulas de acordos e convenes coletivas de trabalho e normas internas de segurana
relativas segurana no trabalho;
Participar em conjunto com o SESMT da anlise das causas das doenas e acidentes do
trabalho e propor medidas de soluo dos problemas identificados;
Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Preveno de
Acidentes do Trabalho - SIPAT;
Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Preveno
AIDS e outros programas de sade.
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MDULO II
Introduo
Segurana do Trabalho

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Acidente do Trabalho
Conceito Prevencionista
So todas as ocorrncias indesejveis, que
interrompem o trabalho e causam, ou
tem potencial para causar ferimentos em
algum ou algum tipo de perda
empresa ou ambos ao mesmo tempo

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Doena Profissional
Entende-se por doena profissional, aquela inerente
ou peculiar a determinado ramo de atividade,
dispensando a comprovao de nexo causal.
Exemplo: Um trabalhador que trabalhe numa
cermica onde utilizada a slica, vindo a
adquirir silicose, bastar comprovar que
trabalhou na cermica, para ficar comprovada a
doena profissional, dispensando qualquer tipo
de outra prova.
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Doena do Trabalho
A doena do trabalho diferencia-se da doena profissional
em vrios pontos. Ela resulta de condies especiais em
que o trabalho exercido e com ele relaciona-se
diretamente.
Sendo uma doena genrica (que acomete qualquer
pessoa), exige a comprovao do nexo causal, ou seja, o
trabalhador dever comprovar haver adquirido a doena
no exerccio do trabalho.
Exemplo: A tuberculose poder ser doena do trabalho
com relao quele segurado que comprovar t-la
adquirido no exerccio do trabalho em uma cmara
frigorfica.
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Causas de Acidentes
do Trabalho
ATOS INSEGUROS
relacionados com falhas humanas

CONDIES INSEGURAS
relacionadas com as condies de trabalho
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Etapas da Investigao
Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido;
Analisar o acidente, identificando suas
causas;
Definir as medidas preventivas,
acompanhando sua execuo.
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Comunicao de
Acidente do Trabalho
De acordo com a legislao, todo acidente do
trabalho deve ser imediatamente comunicado
empresa pelo acidentado ou por qualquer pessoa
que dele tiver conhecimento.
Em caso de morte, obrigatria a comunicao
autoridade policial.
A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente
do trabalho Previdncia Social at o primeiro dia
til seguinte ao da ocorrncia.
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Inspeo de Segurana
a parte do controle de riscos que consiste em efetuar
vistorias nas reas e meios de trabalho, com o
objetivo de descobrir e corrigir situaes que
comprometam a segurana dos trabalhadores.
Uma inspeo para ser bem aproveitada precisa ser
planejada, e o primeiro passo definir o que se
pretende com a inspeo e como faz-la.
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Tipos de Inspeo
Inspeo geral: Realizada quando se quer ter uma viso
panormica de todos os setores da empresa. Pode ser realizada no
incio do mandato da CIPA.
Inspeo parcial:Realizada onde j se sabe da existncia de
problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou ocorrncia de
doenas e acidentes do trabalho. Deve ser uma inspeo mais
detalhada e criteriosa.
Inspeo especfica: uma inspeo em que se procura identificar
problemas ou riscos determinados. Como exemplo podemos citar o
manuseio de produtos qumicos, postura de trabalho, esforo fsico,
etc.
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Etapas da Inspeo
Observao do ambiente e dos meios de
trabalho;
Coleta de informaes;
Registro de dados e elaborao do relatrio;
Apresentao nas reunies da CIPA;
Encaminhamento do relatrio atravs do
Presidente da CIPA;
Acompanhamento da implantao das
medidas recomendadas.
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Campanhas de Segurana
Campanhas de segurana so eventos voltados para a
educao e sensibilizao dos funcionrios, transmitindo
conhecimentos sobre segurana e sade no trabalho.

Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA so:


Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT;
Campanha Interna de Preveno da AIDS - CIPAS;
Antitabagismo - cabe tambm CIPA, recomendar que
em todos os locais de trabalhos e adotem medidas
restritivas ao hbito de fumar.
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Equipamentos de Proteo
Individual - EPIs
todo meio ou dispositivo de uso individual, destinado a
proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador.
Quando no for possvel eliminar o risco, ou
neutraliz-lo atravs de medidas de proteo coletiva,
implanta-se o Equipamento de Proteo Individual EPI.
Como exemplo temos a proteo contra quebra de agulha,
instalada nas mquinas, quando no for possvel adotar
tal medida, ou durante a fase de implantao, adota-se
o uso de culos de proteo.
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Atribuies
A recomendao ao empregador, quanto ao EPI adequado ao
risco existente s diversas atividades ser:
Do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e
em Medicina do Trabalho - SESMT;
Da Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA,
nas empresas desobrigadas de manter o SESMT;
Nas empresas desobrigadas de manter CIPA, cabe ao
empregador, mediante orientao tcnica, fornecer o EPI
adequado proteo da integridade fsica do trabalhador.
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Obrigaes do empregador
quanto ao EPI:
Adquirir o tipo adequado atividade do empregado;
Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo
Ministrio do Trabalho;
Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;
Tornar obrigatrio o seu uso;
Substitu-lo, imediatamente, quando danificado ou
extraviado;
Responsabilizar-se pela sua higienizao e manuteno
peridica.
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Obrigaes do empregado
quanto ao EPI:
Us-lo apenas para a finalidade a que se
destina;
Responsabilizar-se por sua guarda e
conservao;
Comunicar ao empregador qualquer
alterao que o torne imprprio para uso.
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Equipamentos de Proteo
Coletivas - EPCs
So os equipamentos que neutralizam o risco na fonte,
dispensando, em determinados casos, o uso dos
equipamentos de proteo individual.
Quando instalamos, por exemplo, o protetor contra
quebra de agulha, estamos atuando sobre o
ambiente de trabalho, esta medida chamada de
proteo coletiva, pois protg o conjunto de
trabalhadores.
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Riscos Ambientais
So agentes presentes nos ambientes de
trabalho, capazes de afetar o trabalhador a
curto, mdio e longo prazo, provocando
acidentes com leses imediatas e/ou doenas
chamadas profissionais ou do trabalho, que
se equiparam a acidentes do trabalho.

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Riscos Ambientais
Atribuies

Uma das atribuies da CIPA, a de identificar e


relatar os riscos existentes nos setores e
processos de trabalho. Para isso necessrio
que se conhea os riscos que podem existir
nesses setores, solicitando medidas para que os
mesmos possam ser eliminados e/ou
neutralizados.
Identificados esses riscos, os mesmos devero ser
transcritos no Mapa de Riscos.
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Riscos Ambientais
Classificao

Riscos Fsicos:
Riscos Qumicos:
Riscos Biolgicos:
Riscos Ergonmicos:
Riscos de Acidentes

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Prioridades no Controle de
Risco
Eliminar o risco;

Neutralizar / isolar o risco, atravs do uso


de Equipamento de Proteo Coletiva;
Proteger o trabalhador atravs do uso de
Equipamentos de Proteo Individual.
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Mapa de Riscos
O Mapa de Riscos a representao grfica
do reconhecimento dos riscos existentes
nos setores de trabalho, por meio de
crculos de diferentes cores e tamanhos.

O Mapa de Riscos deve ser refeito a cada


gesto da CIPA.
31

Mapeamento de Riscos
Objetivos

Reunir as informaes necessrias para


estabelecer o diagnstico da situao;
Possibilitar, durante a sua elaborao, a
troca e divulgao de informaes entre
os funcionrios.
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Mapeamento de Riscos
Etapas de Elaborao
Conhecer o processo de trabalho no local analisado;
Identificar os riscos existentes no local analisado;
Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficcia;
Identificar os indicadores de sade;
Conhecer os levantamentos ambientais j realizados no
local;
Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da empresa,
indicando atravs de crculos, colocando em seu interior o
risco levantado (cor), agente especificado e nmero de
trabalhadores expostos.
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MDULO III

Preveno e Combate
Incndios

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Como evitar um incndio


O primeiro passo para se prevenir um incndio, prevenir
que surja o fogo.
As substncias que tem a propriedade de pegar fogo e
queimar, so chamadas de combustveis. Existem 3 tipos
de combustveis: slidos, lquidos e gasosos.
Alm dos combustveis, para que haja fogo, tambm
necessrio uma fonte de calor, que em alguns casos, at o
calor do sol suficiente para combusto.
Todo fogo alimentado pelo oxignio, portanto completando
o tringulo do fogo, existe o comburente.
Eliminando-se qualquer um desses elementos, no haver
fogo.
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Recomendaes para se evitar


o fogo
Armazenagem adequada de materiais
combustveis e inflamveis
Cuidados com instalaes eltricas
Instalao de para-raios
Manter ordem e limpeza
Cuidado com fumantes
Riscos de fascas e fagulhas
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Classes de Fogo
CLASSE A: So materiais de fcil combusto,
queimam tanto na superfcie como em profundidade,
deixando resduos. Ex.: madeira, papel, etc.
CLASSE B: So os produtos que queimam somente
na superfcie. Ex.: gasolina, leos, graxas, etc.
CLASSE C: Ocorre em equipamentos eltricos
energizados. Ex.: motores, quadros de distribuio, etc.
CLASSE D: Ocorre em materiais pirofricos como
magnsio, zircnio, titnio, etc.
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Tipos de Extintores
Dixido de Carbono, mais conhecido como CO2, usado
preferencialmente nos incndios classe B e C.
P Qumico Sco, usado nos incndios classe B e
C. Em materiais pirofricos (classe D), ser
utilizado um p qumico especial.
gua Pressurizada, usado principalmente em incndios
de classe A. Em incndios de classe C, s deve ser
utilizado sob forma de neblina. Nunca utilizar este tipo
de extintor em incndios de classe B.
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Inspeo de Extintores
Todo extintor dever ter uma ficha de controle
de inspeo, devendo ser inspecionado no
mnimo 1 vez por ms, sendo observado seu
aspecto externo, os lacres, manmetros e se os
bicos e vlvulas de alvio no esto entupidas.
Cada extintor dever ter em seu bojo, uma
etiqueta contendo data de carga, teste
hidrosttico e nmero de identificao.
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Localizao e Sinalizao
dos Extintores

Os extintores devero ser instalados em locais de fcil acesso e


visualizao;
Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por
um crculo vermelho ou uma seta larga vermelha com bordas
amarelas;
Embaixo do extintor, no piso, dever ser pintada uma rea de
no mnimo 1m x 1m, no podendo ser obstruda de forma
nenhuma;
Sua parte superior no poder estar a mais de 1,60 m acima do
piso;
Extintores no podero estar instalados em paredes de escadas e
no podero ser encobertos por pilhas de materiais.
40

MDULO IV

Noes Bsicas de Primeiros


Socorros

41

Primeiros Socorros
Introduo

Primeiros socorros, so todas as medidas


que devem ser tomadas de imediato
para evitar agravamento do estado de
sade ou leso de uma pessoa antes do
atendimento mdico.
42

Aes do Socorrista
Isolar a rea, evitando o acesso de curiosos;
Observar a vtima, verificando alteraes ou ausncia de
respirao, hemorragias, fraturas, coloraes diferentes da pele,
presena de suor intenso, expresso de dor;
Observar alterao da temperatura, esfriamento das mos e/ou
ps;
Manter a calma, assumindo a liderana do atendimento;
Procurar que haja comunicao imediata com hospitais,
ambulncias, bombeiros, polcia se necessrio.
A atitude do socorrista pode significar a vida ou a morte da
pessoa socorrida.
43

Insolao
Exposio excessiva ao
calor que pode se
apresentar
subitamente, e a
vtima cai
desacordada, ou aps
enjo, dor de cabea,
pele seca e quente,
febre alta.

Como socorrer:
retirar a vtima do local
de exposio, colocandoa na sombra;
colocar compressas frias
sobre a cabea;
envolver o corpo com
toalhas constantemente
molhadas;
se estiver consciente, dlhe gua para beber. 44

Intermao
Aumento da temperatura do
corpo acima dos limites
fisiolgicos, geralmente
causado por esforo fsico
intenso em local mido e
pouco arejado. A vtima
pode apresentar: cansao,
nuseas, calafrios,
respirao superficial,
palidez ou tonalidade
azulada no rosto,
temperatura corporal
elevada, pele mida e fria
e presso baixa.

Como socorrer:
retirar a vtima do ambiente e
lev-la para um local fresco e
arejado;
deitar a vtima com a cabea
mais baixa que o corpo;
retirar as vestes da vtima
envolvendo-a num lenol
mido;
se estiver consciente, oferecer
gua em pequenas quantidades;
encaminhar a vtima para
atendimento mdico
45

Desmaio
Normalmente, o desmaio
no passa de um
acidente leve, s se
agravando quando
causado por grandes
hemorragias.

Como socorrer:
se a pessoa estiver prestes a
desmaiar, coloque-a sentada
com a cabea entre as pernas;
se o desmaio j ocorreu,
deitar a vtima no cho,
verificar respirao e palidez;
afrouxar as roupas;
erguer os membros inferiores;
Obs.: Se a vtima no se
recuperar de 2 a 3 minutos,
procurar assistncia mdica.
46

Crise Convulsiva
Como socorrer:

A vtima de crise convulsiva


(ataque epilptico), fica
retrada e comea a se
debater violentamente,
podendo apresentar os
olhos virados para cima.

deite a vtima no cho e afaste


tudo que estiver ao seu redor que
possa machuc-la;
retire objetos como prteses,
culos, colares, etc;
coloque um pano ou leno
dobrado entre os dentes e
desaperte a roupa da vtima;
no d lquido pessoas que
estejam inconscientes;
cessada a convulso, deixa a
vtima repousar calmamente, pois
poder dormir por minutos ou
horas;
nunca deixa de prestar socorro
47
vtima de convulso.

Ferimentos - tipos
Contuso (belisco,
batidas), hematoma
(local fica roxo),
perfuro cortante
(ferimento com faca
prego, mordedura de
animais, armas de
fogo) e escoriao
(ferimento superficial,
s atinge a pele).

Como socorrer:
Contuses e Hematomas.
repouso da parte contundida;
aplicar gelo at melhorar a dor e o
inchao se estabilize;
elevar a parte atingida.
Perfuro cortantes e Escoriaes.
lavar as mos;
lavar o ferimento com gua e sabo;
secar o local com gase ou pano limpo;
se houver sangramento comprimir o
local;
fazer um curativo;
manter o curativo limpo e seco;
proteger o ferimento para evitar
contaminao.
48

Hemorragias
Hemorragia a perda de sangue
que acontece quando h
rompimento de veias ou
artrias,
provocadas
por
cortes, tumores, lceras, etc.
Existem
2
tipos
de
hemorragias,
as externas
(visveis) que devem ser
estancadas imediatamente e as
internas (no visveis), mas
que podem levar a vtima
morte.

Como socorrer:
manter a vtima
deitada com a cabea
para o lado;
afrouxar suas roupas;
manter a vtima
agasalhada;
procurar assistncia
mdica imediatamente.
49

Fraturas
um tipo de leso onde ocorre
a quebra de um osso.
Existem 2 tipos de fraturas:
Exposta ou aberta: quando h o
rompimento da pele.
Interna ou fechada: quando no
h o rompimento da pele.
Em ambos os casos, acontece
dor intensa, deformao do
local afetado, incapacidade
de movimento e inchao.

Como socorrer:
imobilizao;
movimentar o menos
possvel;
colocar gelo no local de 20
a 30 minutos;
improvisar talas;
proteger o ferimento com
gase ou pano limpo (para
casos de fraturas expostas
ou abertas).
50

Transporte de
pessoas acidentadas
O transporte adequado de feridos de suma
importncia. Muitas vezes, a vtima pode
ter seu quadro agravado por causa de um
transporte feito de forma incorreta e sem
os cuidados necessrios. Por isso
fundamental saber como transportar um
acidentado.
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Parada Cardiorespiratria
Parada Cardaca
preciso estar atento
quando ocorrer uma
parada cardaca,
pois esta pode estar
ligada a uma parada
respiratria e ambas
acontecerem
simultaneamente.

Parada Respiratria
a parada da respirao
por: afogamento,
sufocao, aspirao
excessiva de gases
venenosos, soterramento
e choque.

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Sndrome da Imunodeficincia
Adquirida - AIDS
O HIV, o vrus da Aids, um retrovrus que, ao
invs de ter DNA, possui RNA, ou seja, no seu
processo de infeco da clula T4 hospedeira tem
que transformar seu RNA em DNA. Essa
caracterstica o torna muito varivel, como todo
retrovrus. O HIV da famlia lentivrus,
indicando que entre a infeco e a manifestao,
podem decorrer vrios anos.
53

O Sistema Imunolgico
O organismo humano protegido dos vrus e de outros
agentes invasores, como micrbios, bactrias e fungos, pelo
sistema imunolgico, que podemos chamar de defensor do
corpo humano.
Existem trs componentes bsicos do sistema imunolgico:
as clulas do sangue;
o sistema linftico, constitudo de gnglios espalhados
pelo corpo;
a medula, que tem como uma das principais funes,
produzir as clulas de defesa.
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O Que Ocorre Quando o


HIV Entra no Organismo
Ao penetrar no corpo humano, e logo nas primeiras
semanas de infeco, o HIV aloja-se nos ndulos
linfticos, que se tornam reservatrios do vrus 98% das clulas de defesa ficam nesses ndulos e
no no sangue: o intestino tambm um grande
reservatrio dessas clulas. Nos ndulos linfticos
encontram-se, no mnimo, 10 vezes mais HIV do
que no sangue. Nestes ndulos, o HIV pode ficar
inativo durante muito tempo.
55

AIDS e o Sexo
O HIV prolifera-se e cresce no sangue, no esperma e nas
secrees vaginais. No entanto, quando est fora desses
ambientes favorveis, morre em pouco tempo, em questo de
segundos. Durante as relaes sexuais com penetrao,
ocorrem pequenos ferimentos nos rgos genitais, que s
vezes, no so visveis nem provocam dor.
Esse o caminho que o HIV percorre para infectar o organismo.
Previna-se da AIDS, no entanto, no evitar o sexo, deixar de
sentir prazer, aproveitar o que a vida tem de bom, isolar-se
das pessoas, viver relacionamentos sob um efeito terrorista.
56

Meios de Transmisso
Os nicos meios de transmisso do HIV so o
Sangue, o Esperma, a Secreo Vaginal e o
Leite Materno.
O vrus da Aids tambm foi encontrado em
secrees corpreas como o suor, a lgrima e a
saliva, mas nenhuma dessas secrees contm
quantidade de vrus (carga vital) suficiente para
que ocorra a infeco de outra pessoa.
57

Formas de Transmisso
Como sabemos que os meios de transmisso do HIV so o
sangue, o esperma, a secreo vaginal e o leite materno, as
formas de transmisso so:
Sexual - Durante a relao sexual com penetrao anal,
vaginal ou oral sem camisinha, com pessoas infectadas.
Sangunea - Receber sangue contaminado, por meio de
transfuses, usando seringas e agulhas ou materiais
perfurocortantes, inseminao artificial ou transplante de
rgos.
Vertical ou Perinatal - Durante a gestao, parto ou
aleitamento, caso a me esteja infectada.
58

Meios e Formas de Preveno

Como a transmisso do HIV nas relaes sexuais a


mais frequente forma de contaminao, comeamos
abordando algumas formas de preveno por meio
da prtica de sexo mais seguro.
A definio de sexo seguro muito ampla.
Cada um deve refletir sobre que comportamento
preventivo quer adotar sem abrir mo de ter prazer e
de prticas gostosas e naturais do ser humano.
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Sexo Seguro
Sexo seguro (ou mais seguro) pode significar:
usar camisinha desde o incio da penetrao, seja anal, vaginal
ou oral;
no receber smen ejaculado dentro do seu corpo;
evitar contato oral com a vagina, nus ou pnis para uma
relao 100% segura;
no ejacular na boca;
masturbao a dois;
carcias;
massagem;
abraos, beijos na boca e pelo corpo.
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Como no se pega AIDS


Usando camisinha em todo e qualquer tipo de relao sexual, seja vaginal, oral
ou anal;
Dando abrao ou beijo em pessoa contaminada;
Exigindo, nas transfuses, sangue analisado por exames de laboratrio;
Usando seringas e agulhas descartveis;
Exigindo uso de ferramentas mdicas e odontolgicas devidamente
esterilizadas;
Exigindo a devida higiene de aparelhos de manicure, acumpuntura, etc.;
Compartilhando roupas de cama, vaso sanitrio ou utenslios domsticos;
Nadando na mesma piscina ou sentando na mesma cadeira usada por pessoa
contaminada;
Sendo picado por inseto;
Doando sangue (desde que a agulha seja descartvel).
61

Mordeduras e Picadas
Os princpios de primeiros socorros, nos casos de
mordeduras e picadas so:
limitar a disseminao de venenos especficos;
tratar os venenos especficos;
controlar qualquer sangramento;
verificar se existe choques e problemas
respiratrios, tratando-os se necessrio;
evitar infeco pela limpeza da rea mordida;
procurar assistncia mdica.
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Picadas de Cobras
Existem no Brasil, 4
grupos de serpentes
venenosas. As
serpentes do grupo
Bothrops (jararacas)
so responsveis por
90% dos acidentes.
Seus sinais e sintomas
so: dor, edema,
eritema e calor local.

Como socorrer:
mantenha a pessoa deitada e
calma;
no use garrotes ou
torniquetes, pois estes
podem causar gangrena;
no fazer incises ou cortes,
pois existe risco de
hemorragia;
limpe bem o local da picada
com gua;
procure assistncia mdica.
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Picadas de Aranhas e Escorpies


Os acidentes causados por picadas de aranhas
e escorpies, com dor intensa, podem ser
graves em crianas e idosos.
O reconhecimento da aranha ou escorpio,
pode ajudar na identificao do tratamento.
Se possvel capture o animal para que possa
ser identificado.
64

Escorpies
Os escorpies (lacraus) no
so agressivos, picam
somente para se defender e
quando isso ocorre, seus
sinais e sintomas so: dor,
nuseas, vmitos, diarria,
dores no estmago,
vontade constante de
urinar, dificuldade de
respirar, palidez e
sudorese.

Como socorrer:
manter a vtima em
repouso;
colocar compressas
quentes;
providenciar
assistncia mdica.

65

Aranhas
As aranhas no so agressivas, picam apenas quando molestadas.
Tarntulas e Caranguejeiras, no so consideradas perigosas, pois no causam
sintomatologia grave.
Armadeiras so venenosas e responsveis pela maioria dos acidentes graves.
Vivas Negras, no so agressivas e, quando algum picado, apresenta
uma elevao avermelhada no local.
Aranhas Marrons, no so agressivas, picam somente quando no h
possibilidade de fuga.
Em caso de acidente, seus sinais e sintomas so: dor intensa, nuseas,
vmitos, salivao, sudorese, agitao, viso turva, febre e anemia.
Como socorrer:
Aplicar compressa no local da picada;
Se a dor for intensa, procurar assistncia mdica para receber soro.

66

Picadas de Abelhas e Vespas


Os acidentes causados por
picadas de abelhas e
vespas, apresentam
manifestaes clnicas
distintas, dependendo
da sensibilidade do
indivduo ao veneno e
do nmero de picadas

Como socorrer:
tentar tirar o ferro;
colocar gelo;
passar uma pomada antihistamnica no local.
Obs.: No tratamento de
pessoa sensibilizada ou
de mltiplas picadas,
procurar assistncia
mdica com urgncia.
67

Picadas de Insetos
Embora no sejam considerados animais peonhentos, existem
insetos como: formigas, pernilongos, mosquitos, pulgas,
piolhos, percevejos, borrachudos, mutucas, etc. Suas picadas
podem provocar reaes graves e generalizadas, causando os
seguintes sinais e sintomas: dor intensa, inchao, nusea,
vmito, tontura, sudorese, rigidez no msculo e dificuldades
de respirao.

Como socorrer:
manter a vtima em repouso;
procurar assistncia mdica.
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Queimaduras
O contato com chamas, substncias superaquecidas, a exposio excessiva luz solar e
mesmo temperatura ambiente muito elevada,
provocam reaes no organismo, que podem se
limitar pele ou afetar funes vitais.
As queimaduras podem ser de 1 grau, 2 grau e 3
grau, cada uma delas com suas prprias
caractersticas.
69

Queimadura de 1 grau
Causa pele avermelhada, com edema e dor
intensa.
Como socorrer:
resfriar o local com gua corrente

70

Queimadura de 2 grau
Causa bolhas sobre uma pele vermelha, manchada ou
de colorao varivel, edema, exsudao e dor.
Como socorrer:
esfriar o local com gua corrente;
nunca romper as bolhas;
nunca utilizar produtos caseiros, como: p de caf,
pasta de dente, etc.
71

Queimadura de 3 grau
Neste tipo de queimadura, a pele fica esbranquiada ou
carbonizada, quase sempre com pouca ou nenhuma
dor (aqui incluem-se todas as queimaduras eltricas).
Como socorrer:
no usar gua;
assistncia mdica essencial;
levar imediatamente ao mdico.
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MDULO V
Norma Regulamentadora
NR 5
Comisso Interna de Preveno de
Acidentes - CIPA

73

Objetivo
A

Comisso Interna de Preveno de


Acidentes - CIPA, tem como objetivo a
preveno de acidentes e doenas
decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatvel permanentemente o trabalho
com a presena da vida e a promoo da
sade do trabalhador.

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Constituio
Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular
funcionamento as empresas privadas, pblicas, sociedades de
economia mista, rgos da administrao direta e indireta, instituies
beneficientes, associaes recreativas, cooperativas, bem como outras
instituies que admitam trabalhadores como empregados.
As empresas instaladas em centro comercial ou industrial
estabelecero, atravs de membros da CIPA ou designados,
mecanismos de integrao com objetivo de promover o
desenvolvimento de aes de preveno de acidentes e doenas
decorrentes do ambiente e instalaes de uso coletivo, podendo contar
com a participao da administrao do mesmo.
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Organizao
A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o
dimensionamento previsto no Quadro I desta NR.
Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes sero por eles designados.

Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, sero eleitos em escrutnio secreto, do


qual participem, independentemente de filiao sindical, exclusivamente os empregados
interessados.
O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de um ano, permitida uma reeleio.

vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direo de
Comisses Internas de Preveno de Acidentes desde o registro de sua candidatura at um ano
aps o final de seu mandato.
O empregador designar entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes
dos empregados escolhero entre os titulares o vice-presidente.
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Atribuies
Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar Mapa de Riscos;
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de problemas de
segurana e sade no trabalho;
Participar da implementao e do controle da qualidade das medidas de preveno necessrias;
Realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de trabalho;
Realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas fixadas;
Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho;
Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA e de outros programas
relacionados segurana e sade no trabalho;
Participar em conjunto com o SESMT, da anlise das causas das doenas e acidentes do
trabalho e propor medidas de soluo;
Promover, anualmente em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Preveno de
Acidentes do Trabalho - SIPAT;
Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Preveno da AIDS;
Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA os meios necessrios ao desempenho
de suas atribuies, garantindo tempo suficiente para a realizao das tarefas constantes do
plano de trabalho.
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Atribuies do Presidente
Convocar os membros para as reunies da CIPA;
Coordenar as reunies da CIPA, encaminhando ao
empregador e ao SESMT, as decises da comisso;
Manter o empregador informado sobre os trabalhos da
CIPA;
Coordenar e supervisionar as atividades de secretria;
Delegar atribuies ao Vice-Presidente.

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Atribuies do Vice-Presidente

Executar as atribuies que lhe forem


delegadas pelo Presidente;
Substituir o Presidente nos seus
impedimentos eventuais ou nos
afastamentos temporrios.
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Atribuies do Presidente e
Vice-Presidente em conjunto
Cuidar para que a CIPA disponha de condies necessrias
para o desenvolvimento de seus trabalhos;
Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando
para que os objetivos propostos sejam alcanados;
Delegar atribuies aos membros da CIPA;
Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT;
Divulgar as decises da CIPA a todos os trabalhadores da
empresa;
Constituir a Comisso Eleitoral.
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Atribuies da Secretria
Acompanhar as reunies da CIPA, e redigir as
atas apresentando-as para aprovao e
assinatura dos membros presentes;
Preparar as correspondncias;
Executar as atribuies que lhe forem
atribudas.
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Funcionamento
A CIPA ter reunies ordinrias mensais, de acordo com o
calendrio preestabelecido;
As reunies ordinrias da CIPA sero realizadas durante o
expediente normal da empresa;
As reunies da CIPA tero atas assinadas pelos presentes;
As reunies extraordinrias sero realizadas quando houver
denncia de situao de risco grave e iminente que
determine aplicao de medidas corretivas de emergncia,
quando ocorrer acidente grave ou fatal ou quando houver
solicitao expressa de uma das representaes.

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Atribuies
O membro titular perder o mandato, sendo
substitudo pelo suplente, quando faltar a mais de 4
reunies ordinrias sem justificativa;
No caso de afastamento definitivo do Presidente, o
empregador indicar o substituto, em 2 dias teis,
preferencialmente entre seus membros;
No caso de afastamento definitivo do VicePresidente, os membros titulares da representao
dos empregados escolhero o substituto, entre seus
titulares, em 2 dias teis.
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Treinamento
A empresa dever promover treinamento para todos os
membros, titulares e suplentes, inclusive a secretria e sua
substituta, antes da posse;
O treinamento dever conter:
a) estudo do ambiente e condies de trabalho;
b) investigao e anlise dos acidentes;
c) noes sobre acidentes do trabalho;
d) noes sobre AIDS;
e) noes sobre legislao trabalhista e previdenciria;
f) princpios gerais de higiene do trabalho;
g) organizao da CIPA.
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Processo Eleitoral
Compete ao empregador convocar eleies para
escolha dos representantes dos empregados da
CIPA, at 60 dias antes do trmino do mandato em
curso.
O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituiro
dentre seus membros, com no mnimo 55 dias do
incio do pleito, a Comisso Eleitoral - C.E., que
ser a rsponsvel pela organizao e
acompanhamento do processo eleitoral.
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Processo Eleitoral
Condies
Publicao e divulgao de Edital, no mnimo 45 dias antes da data de
eleio;
inscrio e eleio individual, sendo que o perodo mnimo para inscrio
ser de 15 dias;
liberdade de inscrio para todos os empregados da empresa, com
fornecimento de comprovante;
garantia de emprego para todos os empregados da empresa at a eleio;
realizar eleio no mnimo 30 dias antes do trmino do mandato;
realizar eleio em dia normal de trabalho, respeitando os horrios dos
turnos;
voto secreto;
apurar os votos em horrio normal de trabalho, com acompanhamento de
representantes do empregador, empregados e comisso eleitoral.
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