ANALISIS Y PROYECCIONES DE

LOS SISTEMAS DE PENSIONES EN

EL CHILE ACTUAL ( para Reforma
2008)

Diagnstico del Sistema de Pensiones

Cobertura

Nivel de
Beneficios

Efectos
Fiscales

Variable
Gnero

En promedio, por cada 10 aos trabajados slo se registran

cotizaciones en algo ms de 5 aos
Cambios demogrfico
Sectores de trabajadores sin cobertura -independientes.
El 50% de la poblacin (65% de las mujeres y el 33% de los
hombres), obtendra una jubilacin equivalente al 40% o
menos de sus ltimas rentas
1 milln 800 mil pensionados, la mayora con financiamiento
del Estado.Pasis, Sistema FF.AA. y Carabineros, y de la PMGE)
Sistema de pensiones financieramente mixto en los hechos.
1 de cada 2 Pensionados requerira aportes del Estado.

densidades de cotizaciones de las mujeres 43%

densidades de cotizaciones de los hombres: 59,8%

Cambios Demogrficos. Otro

antecedente en el diagnstico
Como producto de la mejora en las condiciones de vida del pas
y de los avances de la salud, en 2020, los mayores de 60 aos superarn los 3 millones de
personas, un 17% de la poblacin total, mientras que en 2050 llegarn a casi 5,7 millones de
personas, equivalentes a un 28% de la poblacin.

Fuente: Informe del Consejo Asesor para la Reforma Previsional.

Objetivos de la Reforma Previsional

Ampliacin
de
Cobertura

Integracin al Sistema a sectores desprotegidos:

Sistema de Pensiones Solidarias
Incentivos para ingresar al Sistema a grupos excluidos:
Jvenes e independientes

Equidad
de Gnero

Reducir desigualdad de gnero en materia previsional:

Bono por Hijo, Compensacin econmica en materia previsional en
caso de Divorcio o Nulidad, Pensin de sobrevivencia para el
Cnyuge, Licitacin
separada del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia

Aumentar la
Densidad
de Cotizaciones

Incremento y compensacin de la densidad de cotizaciones para

incrementar pensin final y disminuir gasto fiscal, estimulo a la
Formalizacin y el ahorro previsional:
STJ, Estmulos y control al APO, APVI, APVC.

Principales Contenidos
de la
Reforma Previsional Chilena

Reforma Previsional: sistema integrado

Pensin Bsica
Solidaria (PBS)

Pensiones con
Aporte
Previsional
Solidario (APS)

Pensiones sin
Aporte Solidario

PILAR

PILAR
CONTRIBUTIVO
PILAR
SOLIDARIO

Ahorro
Previsional
Voluntario

VOLUNTARIO

Creacin del Sistema de Pensiones

Solidarias

La Reforma Previsional crea un Sistema de Pensiones Solidarias

que de manera integrada al Sistema Contributivo Obligatorio,
protege a todos los chilenos y chilenas a travs del otorgamiento
de beneficios previsionales para quienes, por diversas razones,
durante su vida activa no han ahorrado para financiar una pensin
o habindolo hecho, obtienen una pensin baja.

Pilar solidario:
Una Reforma que

a las personas que no tenan

acceso a una pensin:
Pensin Bsica Solidaria

a las personas con pensiones

previsionales ms bajas:
Aporte Previsional Solidario

INCLUYE

Pensin Bsica Solidaria.

Requisitos
Vejez

Invalidez

Tener cumplidos los 65 aos de

edad
No tener otra pensin
Integrar un grupo familiar
perteneciente al % ms pobre de
la poblacin. (FPS)
Residencia.

No tener derecho a una

pensin en un rgimen
previsional.
Tener entre 18 y 65 aos de
edad.
Integrar un grupo familiar
perteneciente al % ms pobre
de la poblacin. (FPS)
Residencia.

Aporte Previsional Solidario.

Requisitos
Vejez

Invalidez

Tener derecho a una pensin en los

sistemas previsionales (IPS o AFP )

Tener derecho a una pensin en los

sistemas previsionales.

Tener cumplidos los 65 aos de edad

Integrar un grupo familiar
perteneciente al % ms pobre de la
poblacin.

Tener entre 18 y 65 aos de edad.

Integrar un grupo familiar
perteneciente al % ms pobre de la
poblacin.

Residencia

Residencia .
Que la pensin sea inferior a la PMAS
que en rgimen ser de $255.000.
(US$510) Gradualidad

Las pensiones se complementan

hasta los 75.000. (US$150)

EJEMPLOS APS
PENSION
BASE
$

PENSION
FINAL $
JUL2008

PENSION
FINAL $
JUL2009

PENSION
FINAL $
SEPT-2009

PENSION
FINAL $
JUL-2010

PENSION
FINAL $
JUL2011

60.000

68.571

97.500

105.000

112.500

117.353

70.000

70.000

101.250

110.000

118.750

124.412

100.000

112.500

125.000

137.500

145.588

120.000

120.000

135.000

150.000

159.706

130.000

140.000

156.250

166.765

150.000

150.000

168.750

180.882

160.000

175.000

187.941

200.000

200.000

216.176

240.000

244.412

255.000

255.000

El Pilar Solidario, ao a ao
AO

PBS

PMAS para APS

% MS POBRE DE
LA POBLACIN

JULIO 2008

$60.000

$70.000

40%

JULIO 2009

$75.000

$120.000

45%

SEPTIEMBRE 2009

$75.000

$150.000

50%

JULIO 2010

$75.000 (*)

$200.000

55%

JULIO 2011

$75.000 (*)

$255.000

60%

El Pilar Solidario, ao a ao
AO

PBS

PMAS para APS

% MS POBRE DE
LA POBLACIN

JULIO 2008

$60.000

$70.000

40%

JULIO 2009

$75.000

$120.000

45%

SEPTIEMBRE

$75.000

$150.000

2009
JULIO 2010

$75.000 (*)

$200.000

55%

JULIO 2011

$75.000 (*)

$255.000

60%

50%

PMAS: Pensin Mxima con Aporte Solidario. Las pensiones inferiores a esta
PMAS son las que reciben el APS, desde las fechas que se indican.
(*) Reajuste cada 12 meses de acuerdo al IPC.
Cuando la variacin del IPC supere el 10 %, el reajuste ser automtico,
aunque no hayan transcurrido 12 meses.

Medida de equidad de gnero

Bono por hijo
Se otorga un Bono por hijo nacido vivo o adoptado consistente en una
bonificacin monetaria, de cargo fiscal, que incrementa las pensiones
de las madres de hijos nacidos vivos y adoptados, que cumplan con
los requisitos legales.

Monto: El equivalente al 1,8 ingresos mnimos mensuales, vigente en

el mes de nacimiento del hijo.
Requisitos
65 aos cumplidos
Residencia
Que la mujer se pensione a contar del 1 de Julio de 2009

Aporte en la cuenta previsional a la madre a los 65 aos por cada hijo

$ 3,500,000

15,882
$ 3,000,000
$ 3,304,587
Incremento mensual
en la pensin de
la madre por
cada hijo

$ 2,500,000

$ 2,000,000

14,287

$ 1,500,000

11,113

$ 1,000,000

$ 1,934,606
$ 1,132,578

$ 500,000

7,939
$ 663,046

Aos de la
madre al
1 de julio
de 2009

$0

20

30

40

50

4,765
$ 388,167
60

1,591
$ 297,000
65

Otras Medidas y Beneficios

Subsidio
a la contratacin
de Jvenes

Incentivo a
Independientes

APVC

1 de Octubre 2008 - 2009

Otras
Medidas

Afiliado Voluntario
Aumento Cobertura del SIS
Eliminacin Comisin Fija
Nuevos beneficiarios de pensin de sobrevivencia
Compensacin econmica en caso de Divorcio o Nulidad
Perfeccionamientos a las pensiones de Invalidez
Pago del SIS por parte del Empleador
Licitacin de cartera
Perfeccionamiento a las Pensiones de Invalidez
Licitacin del SIS

Nueva institucionalidad
Ministerio de
Hacienda
Consejo Consultivo
Previsional

Ministerio del Trabajo

y Previsin Social
Subsecretara de
Previsin Social

Superintendencia
de Seguridad Social

FEP y Educacin
previsional

Comisin de Usuarios

Superintendencia
Superintendencia de AFP
de Pensiones

Instituto de Previsin
Social

P
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Consejo Tcnico
de Inversiones

Instituto de
Seguridad laboral

R
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Administradoras de Fondos
de Pensiones

Centros de Atencin Previsional Integral

A
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REFORMA PREVISIONAL

REFORMA PREVISIONAL

R
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GRACIAS POR
SU ATENCIN

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R
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