Caso

emprendimiento:
Pinturas Anypsa
Grupo 07
Eduardo Valcrcel
Walter Neira
Emerson Castaeda
Mariela Llontop

Anypsa
Es

una empresa comercializadora de

todo tipo de pinturas y disolventes,
paralelamente posee una fbrica de
panetones, cervezas, gaseosas y
bedidas energticas para la marca
Torvisco.
Capital ntegramente peruano y sus
productos estn presentes en Lima,
algunas provincias y el extranjero:
Bolivia, Ecuador y Colombia.

Antecedentes

En la dcada de 1980 cuando Nemecio Torvisco

comenz vendiendo golosinas muy joven en la
puerta del cine Riva Agero, enEl Agustino.

A los catorce aos empez a trabajar en una

carpintera y ahorrar lo que ganaba. Uno de sus
hermanos laboraba en una pequea fbrica de
pinturas y de pronto perdi el empleo.

Poco despus, este se inici en la venta de

pinturas. Don Nemecio se uni a l en la tarea.

Un da se reuni con sus hermanos Alejandro y

Prudencio, natales de Abancay, y acordaron
comprar un motor elctrico con los ahorros que
tenan, para poner una fbrica de pinturas.

El motor lo adquirieron en la calle Pachitea, en el

centro de Lima, y luego fueron al jirn de La
Unin para que les hicieran el logo de su
empresa. As naci Anypsa, una empresa que se
consolid pese a que sus inicios fueron difciles.

Las operaciones y ventas de los hermanos

Torvisco crecieron con los aos y ahora tienen
una moderna planta de pinturas de 45,000
metros cuadrados, en la que operan 280
trabajadores.

Tambin cuentan con una flota propia de 34

camiones de reparto. Ya habra planes de
aumentar su produccin y de exportar a
Ecuador, Bolivia y Chile.

Estrategia

Enriquecer las relaciones entre ANYPSA y sus stakeholders para presentar su identidad como una empresa
que genera confianza.
ACCIN: usar canales modernos (tv, carteles, radio,
letreros, perodicos) presentando campaas publicitarias
innovadoras.

Fortalezas

Cultura regionalista.
Alto poder de negociacin al poseer alta gama
de productos industriales bien posicionados.
Precios accesibles.
Experiencia 22 aos en el mercado.
Certificado ISO 9001.
Fuerte fidelizacin de clientes.
Continua capacitacin a sus trabajadores.
Gran reputacin por parte de sus empleados a
sus jefes.