Responsabilidad Civil y Penal

DEPARTAMENTO DE
PREVENCIN DE RIESGOS
2014

Que es un Accidente?
Definicin amplia:
Acontecimiento no deseado, que resulta en dao a las
personas, a la propiedad y/o a los procesos

Definicin legal:
Toda lesin que una persona sufra a causa o con
ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte

Consecuencias de los accidentes

En la empresa:

Para el trabajador afectado y su

entorno familiar y social:

Dolor, sufrimiento,
Incapacidad fsica y/o mental,
Dao moral y psicolgico,
Familias destruidas,
Planes y proyectos truncados,
Alteracin de la vida social y
familiar.

Clima laboral negativo,

Tensin,
Desconfianza, temor,
Resentimiento,
Falta de compromiso,
Bsqueda de culpables.

Derivan directamente de la responsabilidad

que la legislacin establece, en especial:

Art. 184, del Cdigo del Trabajo

Obliga al empleador a tomar todas las medidas necesarias para proteger
eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones
adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como tambin los implementos
necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales

La propia legislacin establece que:

Cesar la responsabilidad del empleador si prueba que con la autoridad que su
calidad le da, y habiendo ejecutado las acciones a su alcance para evitar el
accidente, no ha podido impedir el hecho

En trminos legales:
El empleador deber cumplir normas tales como:

Tener constituido y en funcionamiento el Comit Paritario de Higiene y

Seguridad,
Tener Depto. de Prevencin de Riesgos,
Haber cumplido con la obligacin de informar los riesgos laborales (ODI),
Establecer, mantener al da y entregar a los trabajadores el Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad,
Proporcionar gratuitamente a los trabajadores los equipos de proteccin
personal requeridos,
Suprimir de los lugares de trabajo cualquier factor de peligro que pueda
afectar la salud o integridad fsica de los trabajadores.

Responsabilidad Legal
La obligacin de indemnizar o reparar los perjuicios causados a la

vctima,
La imposicin de una pena o castigo.

Responsabilidad tica

tica es la rectitud en el comportamiento humano,

Es permanente,
Su fuente est en el Derecho Natural,
Su transgresin no tiene una sancin tangible, ya que es una materia del
fuero interno de las personas.

Todo dao evitable que sufre una persona a causa o con ocasin de
su trabajo, es ticamente inaceptable

Responsabilidad Civil
Quienes responden:
La responsabilidad recae sobre el EMPLEADOR,
Art. 184, del Cdigo del Trabajo: el empleador estar obligado a tomar

todas las medidas necesarias para proteger,

Art. 68, de La Ley N 16.744: las empresas o entidades debern implantar

todas las medidas de higiene y seguridad..., asimismo, debern

proporcionar los equipos e implementos de proteccin necesarios....

Responsabilidad Penal
Su fuente est en el Cdigo Penal, de los cuasidelitos, donde:
Art. 490: El que por imprudencia temeraria ejecutare un hecho que, si

mediara malicia, constituira un crimen o simple delito contra las personas,

ser penado con reclusin o relegacin menores en sus grados mnimos a
medios (61 das a 3 aos),
Art. 492: Esas mismas penas se impondrn al que con infraccin de los

reglamentos y por mera imprudencia o negligencia ejecutare un hecho o

incurriere en una omisin que, a mediar malicia, constituira un crimen a
simple delito contra las personas.

Responsabilidad Penal
El empleador acta con infraccin de reglamentos, cuando:
No constituye el CPHS,
No contrata a un Experto para que dirija el Depto. de Prevencin de

Riesgos,
No informa de los riesgos inherentes a las funciones,
No proporciona elementos de proteccin personal,
Y, si de eso se sigue un hecho tipificado por la ley como crimen o simple
delito en contra de las personas, incurre en un cuasidelito, y eventualmente
deber responder penalmente.

Responsabilidad Penal
Contra quienes se persigue:
Presidente del Directorio,
Gerente General, de R.R.H.H., de Produccin,
Experto en Prevencin de Riesgos,
Supervisor a cargo del trabajo,
Supervisor directo.

!Gracias

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