TEST DE LOS COLORES

MAX LUSCHER

GIRN CORREA JOS CAMILO

Ficha Tcnica
Categora: Tcnica Proyectiva Visual
Objetivo: Evaluacin del estado psicolgico de una

persona, habilidad para soportar el estrs y para la

comunicacin.
Aplicacin: Individual
Tiempo: 5 a 8 minutos
Material: 8 lminas, con colores fundamentales y
complementarios.
mbito: Psicodiagnstico Clnico - Laboral

Caractersticas
Se basa en que la preferencia por un color surge

motivada por las circunstancias.

Cuando la eleccin de colores se debe hacer sin
mezclar otros aspectos (la preferencia personal
predomina sobre el juicio esttico).
La versin reducida del Test se la conoce como test
abreviado o rpido de los colores. Incluye la serie de
los ocho colores, que seala aspectos clave de la
personalidad y de las zonas donde existe tensin
psicolgica y fisiolgica.
El test completo tiene 73 placas coloreadas.

COLORES Y SIGNIFICADOS
Colores Bsicos Psicolgicos: Azul, Amarillo, Verde y

Rojo.
Colores Heternomos: Factores incontrolables: la noche y el da (Azul y

Amarillo)
Colores Autnomos: Actividad del hombre: Adquirir, conquistar, o
Defenderse (Rojo y Verde)

Colores Auxiliares: Negro, Gris, Marrn, Violeta

Colores Acromticos: Negro, gris y Marrn (pese a no ser exactamente

acromtico, se considera en este grupo)

Significado
GRIS: Representa la neutralidad y es separador,

fsico, seguro, sociable, dependiente.

AZUL: Involucracin afectiva y la profundaid de los
sentimientos. Capacidad de empata, sentimiento de
pertenencia, bsqueda de armona.
VERDE: Firmeza, convicciones, dignidad,
autoestima, control interno, bsqueda de prestigio.
ROJO: Actividad, iniciativa, reaccin ante los
desafos, impulso de vivir, de luchar, adquirir,
competicin.

Significado
AMARILLO: Expansin de la personalidad, energa

en dispersin, apertura, espontaneidad, expectativas

hacia el futuro, superficialidad.
VIOLETA: Actitud infantil, pensamiento mstico,
erotismo, sugestin, fantasa.
MARRON: receptividad sensorial pasiva y fsica,
sociable, dependiente.
NEGRO: Lmite absoluto, negacin, renuncia,
abandono, rechazo, extincin, temor.

Aplicacin (1)
Se colocan las 8 tarjetas de colores frente a la persona que

toma el test.
No trate de relacionar estos colores con otras cosas; trate de
verlos exclusivamente como colores. Cul de ellos le gusta
ms?
Aparte la tarjeta elegida y ubquela, con el color hacia abajo, al
comienzo de una fula frente a usted.
Entre los colores que quedan ahora, cul le gusta ms?
Cuando lo ha sealado, separe la tarjeta y colquela con el
color hacia abajo, a un lado y a la derecha de la primera.
Prosiga de la misma manera con las restantes tarjetas hasta
que slo queden dos; entonces diga: De las dos tarjetas que
quedan. cul prefiere?. Cuando la ha sealado, tome las dos
tarjetas y ubquelas en los lugares sptimo y octavo.

Aplicacin (2)
En una hoja de papel anote los nmeros de estas ocho

tarjetas en el mismo orden en que aparecen de izquierda

a derecha.
Recoja las ocho tarjetas, mzclelas de nuevo y vuelva a
colocarlas frente a la persona que est tomando el test.
Comience esta segunda vuelta indicando: Deseo que
observe estos colores como si nunca los hubiera visto
antes. No haga ningn esfuerzo para recordar o repetir lo
que hizo antes. Qu color le gusta ms?
Repita las indicaciones.
Anote los nmeros de esta segunda sleeccin debajo de
los otros nmeros ya registrados.
Agrupe, marque y analice las elecciones hechas.

Tablas de Interpretaciones
Las funciones +: Quiero ser o tener N / Debe ser o

tener N.
Las funciones x: Est siendo N / Se siente en una
situacin N / La conducta N es la ms adecuada.
Las funciones =: La conducta N es inadecuada en
el momento actual / N est en reserva o en color
restrictivo.
Las funciones -: No quiero ser o no tener N / Se
siente incapaz de tener o ser N
Las funciones + -: El problema actual o conducta
que resulta de la tensin.

UNA SOLA SECUENCIA

Se agrupan en pares:

DOS SECUENCIAS
El primer grupo (o el nmero individual) se marca +
El segundo grupo (o el nmero individual) se marca

x
El ltimo grupo (o el nmero individual) se marca
Los restantes grupos o nmeros de marcan =

DOS SECUENCIAS
Se agrupan en pares:

DOS SECUENCIAS
Se agrupan en pares:

DOS SECUENCIAS
Se agrupan en pares:

+
x

+
x

=
-

Ansiedad y Compensaciones
8 lugar de la fila siempre representa necesidad reprimida ( - )
Si un color bsico (1, 2, 3 o 4) se ha puesto en el 6, 7 u 8 lugar, este junto con

los que le siguen representan una ansiedad, que da lugar a una compensacin.
(A, -)
Si hay colores con una A, el primer color de la lnea ser compensacin. ( C , - )
Si alguno de los colores 0, 6 o 7 se halla en los lugares 1, 2 o 3, ste y cualquiera
de los colores que anteceden representarn compensaciones ( C , - )
Si se dan colores con una C, el ltimo color de la lnea ser ansiedad ( A , - )
Intensidad de ansiedad o compensacin:

A: 8 !!! , 7 !! , 6 !
C: 1 !!! , 2 !! , 3 !

Compensacin

Ansiedad

Ms Importantes

Menos Importantes

UBICACIN DE COLORES (1)

COLOR

PREFERENCIA

RECHAZO

COMPENSACIN
/ANSIDEDAD

AZUL

Necesidad de tranquilidad
emocional, paz, armona y
felicidad o una necesidad
fisiolgica de descanso,
sosiego y posibilidad de
recuperarse.

Ansiedad: Rompimiento de
ataduras, produce como
resultado conducta
desasosegada o inconstante y
un cierto grado de agitacin
mental. Capacidad de
concentracin debilitada.

Verde: actitud exigente de

independencia en forma
orgullosa y rebelde.
Rojo: Deseo de estimulaciones,
promiscuidad, bsqueda de
emociones y metas cada vez
mayores (temerario).
Amarillo: Se busca
incansablemente soluciones a
las condiciones presentes de
vulnerabilidad afectiva,
bsqueda de armona
espiritual.

VERDE

Bsqueda de ser reconocido,

de impresionar, de conseguir
sus objetivos contra
cualquier oposicin

Ansiedad: Siente este deseo

debilitado debido a la
magnitud de la resistencia
encontrada, siente su imagen
disminuida por falta de
reconocimiento , tensiones,
angustia. Disminucin de
habilidad para hacer valer sus
derechos.

Azul: Bsqueda de refugio

apacible donde encontrar
satisfaccin.
Rojo: deseo de excitacin y
estmulos, estado irritable de
tensin, impaciencia
impetuosidad.
Amarillo: Intento de huir de los
sentimientos de constriccin,
alejarse del medio fsico donde
se encuentra.

UBICACIN DE COLORES (2)

COLOR

PREFERENCIA

RECHAZO

COMPENSACIN
/ANSIDEDAD

ROJO

Busca intensidad experiencial en

sus actividades, plenitud vital,
hazaas originales, liderazgo,
deseos de conquista, ambiciones.
Como compensacin: Alta carga
de energa sexual, promiscuidad,
compulsividad en conquistas.

Ansiedad: Bsqueda
protectora de todo lo que
pueda excitar, agravar o
debilitar ms.

Azul: apego masoquista hacia la

pareja sexual, sensaciones de no
ser amado o apreciado,
frustraciones, ansiedades.
Verde: Deseos de superar el
agotamiento nervioso y fsico con
sus propias fuerzas.
Amarillo: Bsqueda desesperada
para encontrar salida a los
problemas.

AMARILLO

Ansias de liberacin, expectativas

positivas del futuro, gran
cantidad de energa vital.
Como compensacin: Fuerte
deseo de escapar de las
dificultades presentes, bsqueda
impaciente de experimentar otras
posibilidades.

Ansiedad: Ideales
desvanecindose, sensacin de
vaco, aislamiento, deparacin
de los dems, irritabilidad,
desnimo, decepcin,
desconfianza.

Azul: tendencia a apegarse

fuertemente a los vculos
familiares.
Rojo: bsqueda de aventuras, de
experiencias intensas para
escapar de sentimientos de
decepcin y aislamiento.

UBICACIN DE COLORES (3)

COLOR

PREFERENCIA

RECHAZO

VIOLETA

Indagar si se debe a una

inmadurez prolongada hasta la
etapa adulta; o poca nocin de la
realidad y refugio en al fantasa,
mal funcionamiento d alguna
glndula o condicin orgnica.

Deseos de intimidad mstica

abandonados o suprimidos
por la imposibilidad de
realizarse.

MARRON

Necesidad de aumento de
bienestar fsico y satisfaccin
sensual, de librarse de alguna
situacin que genera
incomodidad. Inseguridad o
enfermedad orgnica real, medio
conflictivo.

Considera el descanso fsico y

la satisfaccin sensorial como
una debilidad que debe
superarse, no acepta
caractersticas sociales y acta
de modo individualista.

COMPENSACIN
/ANSIDEDAD

UBICACIN DE COLORES (4)

COLOR

PREFERENCIA

RECHAZO

NEGRO

Conducta compensatoria de
naturaleza extrema, protesta
inflexible contra la estructura
actual. Precipitado, indiscreto,
rebelde.

Control sobre sus propias

acciones, perseverancia.

GRIS

Deseos de inhibirse en s mismo

para protegerse de cualquier
influencia o estmulo exterior.
Totalmente compensatorio.

Rechaza la ausencia de
compromiso y se siente con
derecho de participar en todas
las ocurrencias del medio.

COMPENSACIN
/ANSIDEDAD