FACTORES QUE INTERVIENEN

EN LA EMPRESA

EL TRABAJO
CAPITAL
CONOCIMIENTO

RECURSOS

EL TRABAJO
Actividad bsica en
el ser humano que
puede ser fsico o
mental con el fin
de producir bienes
econmicos
o
servicios.
Fundamentalmente
se
refiere
a
transformar
y/o
crear
bienes
y
servicios.

 Cada trabajador posee diferentes

capacidades, la cual permite que las
empresas puedan disponer de ellas,
de la misma manera podemos
sealar, que gracias a la diferente
calificacin
que
tiene
los
trabajadores puede darse la divisin
social del trabajo o especializacin.

FACTORES QUE SE CONSIDERAN EN

EL TRABAJO
Seguridad
social.
Proteccin social en la salud
del trabajador.

El Sistema de la Seguridad
Social es un conjunto de
regmenes a travs de los
cuales el Estado garantiza a
las personas comprendidas en
su campo de aplicacin, por
realizar
una
actividad
profesional, o por cumplir los
requisitos exigidos en la
modalidad no contributiva, as
como a los familiares o
asimilados que tuvieran a su
cargo, la proteccin adecuada
en
las
contingencias
y
situaciones que la ley define.

 Condiciones de trabajo.Ambiente adecuado de trabajo

.
salud laboral se construye en
un medio ambiente de trabajo
adecuado, con condiciones de
trabajo
justas,
donde
los
trabajadores y trabajadoras puedan
desarrollar
una
actividad
con
dignidad y donde sea posible su
participacin para la mejora de las
condiciones de salud y seguridad .

Organizacin
La
(OIT) Internacional
es
undel
Trabajo
organismo
especializado de las
Naciones Unidas
de
composicin tripartita
que rene a gobiernos,
empleadores
y
trabajadores de sus
estados miembros con
el fin de emprender
acciones
conjuntas
destinadas a promover
el trabajo decente en el
mundo.

La seguridad del trabajo

contempla tresreas
principales de actividad:
Prevencin de accidentes
Prevencin de robos

Prevencin de incendios

 Higiene y seguridad

Higiene
Conjunto de normas y
procedimientos tendientes a
la proteccin de la integridad
fsica
y
mental
del
trabajador, preservndolo de
los
riesgos
de
salud
inherentes a las tareas del
cargo y al ambiente fsico
donde se ejecutan

seguridad
Conjunto de medidas
tcnicas,
educacionales,
mdicas
y
psicolgicas
empleados para prevenir
accidentes, tendientes a
eliminar las condiciones
inseguras del ambiente y a
instruir o convencer a las
personas acerca de la
necesidad
de
implementacin
de
prcticas preventivas.

La seguridad del trabajo

contempla tresreas
principales de actividad:
Prevencin de accidentes
Prevencin de robos

Prevencin de incendios

Divisin del trabajo

Es
descomponer
una tarea compleja
en
sus
componentes,
de
tal manera que las
personas
sean
responsables
de
una serie limitada
de actividades en
lugar
de
tarea
general.

 La divisin del trabajo

permite una mayor
productividad,
los
trabajos
realizados
tienen mayor calidad,
al trabajar en fases se
ahorra
tiempo
y
energa,
al
final
obtendremos
un
incremento
de
la
produccin.

Condiciones generales del

trabajo
La filosofa de la OIT se
resume en la posicin
`El trabajo no es una
mercanca", porque el
trabajo debe cumplir
ciertas
condiciones
generales:
- respetar la vida y
salud el trabajador.
- Humanizar el
trabajo.

- Tiempo libre
para el descanso y
recreacin.
- capacitacin
para
mejor
desempeo
laboral.
- Reconocimiento
del
tiempo
de
servicios.
- mejor ambiente

- Bienestar social.
- Atreves de
programas sociales
de proteccin
personal y familiar.
- Servicio de higiene
y salubridad

Conclusiones
El trabajo
actividad fsico, mental
con fines de producir
bienes y servicios.
Gracias a las diferentes
calificaciones que tiene
el trabajador
pueden
determinar la divisin
del trabajo.
Los factores que se
consideran en el trabajo

es la seguridad social,
especialmente
en
la
salud, buen ambiente de
trabajo y la seguridad.
La OIT
(Organismo
Internacional del trabajo)es
un
organismo
que
promueve
el
trabajo
decente en el mundo.

EL CAPITAL
Definicin.-Es el conjunto de bienes
y servicios
que en vez de ser
consumidos se destina para iniciar :
un negocio ,empresa o para ampliar
la produccin.

 El concepto de capital
es
muy
amplio,
involucra dentro del
proceso de formacin
de una empresa
o
produccin: el dinero,
las maquinarias, la
infraestructura y la
inversin y todo ello
toma el nombre de
capital .

Formas de obtencin de un
capital
- Por la accin del trabajo
sobre la naturaleza, o sea
por trabajo con los
bosques o los cultivos.
- Por el excedente de
produccin, o sea por
sacar mayor produccin y
formar un capital
sostenible
- Por el ahorro, ya sea por
crditos con bancos o de
los ahorros de sus
ganancias.

Importancia de capital
1.-Ahorro de esfuerzo.
2.-Incremento de productividad.
3.-Facilita la explotacin de
recursos naturales.
4.-Exige la especializacin de un
trabajador.
5.-Obliga a una persistente
investigacin
tecnolgica.
6.-Permite el desarrollo
econmico.

TAREA
1.

Conclusiones del
tema

2.

Tipos del capital y

sus
conceptos

3.

La inversin.

4.

Ilustraciones.

RECURSOS
Concepto.Se denominan
recursos naturales a
aquellos
bienes
materiales y servicios que
proporciona la naturaleza
sin alteracin por parte
del ser humano; y que
son valiosos para las
sociedades humanas por
contribuir a su bienestar y
desarrollo
de
manera
directa (materias primas,
minerales, alimentos) .

Se consideran recursos todos aquellos medios que contribuyen a la

produccin y distribucin de los bienes y servicios de que los seres
humanos hacen uso. Los economistas entienden que todos los
recursos son siempre escasos frente a la amplitud y diversidad de
los deseos humanos, que es como explican las necesidades;
definindose precisamente a la economa como la ciencia que
estudia las leyes que rigen la distribucin de esos recursos entre los
distintos fines posibles. Bajo esta ptica, los recursos naturales se
refieren a los factores de produccin proporcionados por la
naturaleza sin modificacin previa realizada por el hombre; y se
diferencian de los recursos culturales y humanos en que no son
generados por el hombre (como los bienes transformados, el trabajo
o la tecnologa). El uso de cualquier recurso natural acarrea dos

TAREA
IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS
ENLA VIDA DEL SER HUMANO.
REALIZA UNA LISTA DE RECURSOS
NATURALES.
RESUMEN DEL PROYECTO CONGA.
ILUSTRACIONES.

EL CONOCIMIENTO

Cual es la herramienta ms fuerte que

tenemos? Los seres humanos nos
hemos convertido en la especie ms
poderosa del planeta tierra por
aprender a gestionar el conocimiento.
Esto es, encausar y utilizar el mismo
con el fin de lograr nuestras metas.
Una
representacin
perfecta
en
nuestros das es aplicar esto al
funcionamiento de una empresa.
Si esta es capaz de dirigir el
conocimiento,
potencindolo
y
aplicndolo
para
conseguir
sus
objetivos, sin duda tendremos una
entidad competitiva y adaptable. Pese
a lo que podemos pensar, el concepto
de
conocimiento
est
bastante

El
conocimiento,
se
entiende como aquellos
datos procesados por las
personas a las que se le
agrega la experiencia para
ser
aplicados
con
sabidura para resolver
problemas. Por tanto se
puede entender la vital
importancia que tiene la
informacin para que este
proceso tenga xito ya
que para que la sabidura
y la experiencia puedan
gestionar los datos se
debe contar con toda la
informacin posible y esta

TAREA
LA IMPOTRANCIA DEL
CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA.
EL USO DE LA TECNOLOGIA EN LA
EMPRESA.
LA IMPORTANCIA DE LAS
CAPACITACIONES DEL TRABAJADOR
DE UNA EMPRESA.
ILUSTRACIONES