I.

- PARTE INFORMATIVA
ESTABLECIMIENTO

Instituto de Educacin Bsica por

Cooperativa, Los Trigales,
Quetzaltenango

DIRECCIN

Colonia Los Trigales, Quetgo.

Nombre del Director o

Supervisor

Carlos Amado Cifuentes

PERODO DE EJECUCIN

Del 16 al 30 de agosto

RESPONSABLE

Carmelina Lpez

II.- PRESENTACIN O
INTRODUCCIN

III.- JUSTIFICACIN

El instituto por Cooperativa de Trigales

fue creado en el ao 2000.
Actualmente brinda los servicios
educativos de ciclo bsico.
Cuenta con 25 catedrticos, 500
alumnos.
Se encuentra ubicado en . . . .
Es dirigido por el Profesor :

Falta de Reglamento Interno.

La falta de un normativo especfico que
regule la actitud, tanto de alumnos
como de docentes en una institucin
educativa, puede derivar en desorden,
anarqua, etc. Por otra parte, es una
debilidad administrativa . . . . . .

LA ADMISTRACIN EDUCATIVA
LEGISLACIN EDUCATIVA
RELACIN ADMINISTRACIN-LEGISLACIN
EL REGLAMENTO INTERNO ESCOLAR
(funcin, importancia, responsables, etc)
ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR DE UN
CENTRO EDUCATIVO, (En relacin al
Reglamento)

Presentacin del Proyecto

NOMBRE DEL PROYECTO
POBLACIN BENEFICIARIA
PARTICIPANTES
OBJETIVOS Y/O METAS

DESCRIPCIN DEL
PROYECTO
METODOLOGA A SEGUIR

NORMATIVO ESCOLAR
Comunidad escolar del Instituto . . . . . .
Director, Catedrticos, Estudiantes, Padres de familia
Objetivo:
Crear un instrumento normativo que regule las
relaciones de personal y alumnado dentro del
establecimiento
El proyecto Normativo Escolar consiste en la
elaboracin de un Reglamento Disciplinario Interno,
que contenga el Perfil del estudiante, Derechos y
obligaciones, . . . . . .t
Creacin de un diseo o formato de reglamento,
anlisis de Reglamento disciplinario del MINEDUC,
(convivencia), socializacin con Direccin , docentes
y alumnado, etc.. . . . .

RECURSOS CON QUE

SE CUENTA

HUMANOS: Director, docentes, alumnos,

practicantes.
MATERIALES:

RECURSOS A
SOLICITAR

HUMANOS:
FINANCIEROS.
MATERIALES:

PRESUPUESTO

Papel bond . . . . . Q5.00

Impresin . . . . . . . . 10.00
Empastado . . . . . . . 15.00
Conferencia . . . . . .200.00
Refaccin . . . . . . . 150.00

FINANCIAMIENTO

Se gestionar a . . . . . .

SOSTENIBILIDAD

La Direccin y la Comisin de Disciplina del

establecimiento sern los encargados de
velar por seguimiento, evaluacin anual . .

EVALUACIN

El proyecto se evaluar en funcin de los

objetivos propuestos, y en la medida que los
participantes se involucren

CARTULA
INDICE
INTRODUCCIN

De acuerdo a lo establecido en el
reglamento de Prctica Administrativa,
se cumplieron 40 horas efectivas de
oficina, iniciando el 5 de agosto, y
finalizando el 30 de agosto de trabajo,
apoyando en la Direccin del Instituto .
. . .en las diferentes gestiones.
En el cuadro siguiente, se elabora un
resumen de las diferentes actividades
realizadas, as como de los obstculos
o limitaciones encontradas.

ADMINISTRATIVAS
ASIGNADAS
El da 8 revis 18
expedientes.
Redact un oficio
dirigido
a
la
Supervisin.
Atend a dos padres
de familia .

INICIATIVA
Realic limpieza
de la Direccin.
(foto)

TCNICAS
ASIGNADAS
El da 17 cubr
docencia de un
docente que no lleg.

INICIATIVA

COMENTARIOS,
OBSTCULOS,
SUGERENCIAS,
Sobre prctica de
oficina

1.- Formato de proyecto autorizado

2.- Informe:
El da tal . . Se dio por concluido
el proyecto . . . el cual finalmente
ascendi a Q . . . . . Ms de los
presupuestado, en virtud de que . . . .
Su obtuvo ayuda de . . . . . . . .
En el proceso se dio tal y tal cosa.
Se dej organizado el . . . .(fotos)

3.4.5.6.-

CONCLUSIONES (generales)
RECOMENDACIONES (generales)
Bibliografa
Anexos:
Copia de Reglamento
Fotografas
Croquis de la escuela
Fotocopias de cartas constancias