Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Ecuador
Facultad de Ciencias Mdicas
TERMINOLOGA DE USO
FRECUENTE EN SALUD
PBLICA
Dr. Galo Beltrn Citelli
Quito, 2014
ACCESIBILI
DAD
ACREDITACIN:
Un mtodo de evaluacin que se basa en el
proceso de certificacin de una institucin
cuando cumple con requisitos bsicos
preestablecidos de instalaciones, equipos,
dotacin de personal, adiestramiento y otros
aspectos. El mtodo ha tenido gran desarrollo en
el rea de la educacin mdica de pregrado y
especializacin de postgrado y en los hospitales.
ACTIVIDAD:
Un conjunto de tareas organizadas para
alcanzar una parte o todo el objetivo de un
determinado componente de un programa.
Adiestramiento a la poblacin:
Son las acciones que tienen por objeto
lograr cambios favorables en los hbitos de la
poblacin.
Adiestramiento al Persona:
Est constituido por la serie de acciones
encaminadas a la capacitacin de grupos para su
incorporacin a las actividades de salud que
realiza el establecimiento.
ADMINISTRACIN:
Una prctica de acciones sobre un proceso
que pretende lograr metas y objetivos de la
organizacin mediante el empleo eficiente
de recursos de diversa ndole a saber:
humanos, financieros, materiales,
tecnolgicos, etc.
ADMINISTRACIN CIENTFICA:
Se refiere al enfoque propuesto por Frederick y
Taylor, el cual consideraba que su base era la
observacin sistemtica y la medicin del trabajo.
Actualmente se consideraba tambin a la que
tiene un carcter sistmico, identifica las variables
independientes con las leyes, teoras o conceptos
que las rigen, y las ordena en forma coherente
relacionndolas con la realidad emprica.
ADMINISTRACIN POR
OBJETIVOS:
Concepto que propone iniciar un
proceso con la definicin de objetivos
en forma participativa, los cuales
deben ser desarrollados bajo un
control especfico. La evaluacin se
relaciona con la obtencin de
resultados acordes al enunciado de los
ADMINISTRACIN PBLICA:
La organizacin y administracin de seres
humanos y de materiales para lograr los
propsitos del gobierno. El arte y la ciencia
de la administracin aplicada a los asuntos
del estado.
ADMINISTRACIN SITUACIONAL:
La que intenta integrar todos los enfoques (clsico,
burocrtico, neo-burocrtico, institucional, de relaciones
humanas, de sistemas, de eleccin pblica) en un holstico.
Su punto de vista es conocer como se inici el problema,
cul ha sido su desarrollo diacrnico hasta llegar al
momento actual. Procura conocer cada una de las variables
independientes y relacionarla con leyes, teoras o
conceptos.
Agen
te
Sustancia o
elemento cuya
presencia o
ausencia puede
iniciar o perpetuar
una enfermedad.
Puede ser
nutricional, fsico,
qumico,
biolgico,
psicolgico o
social.
AGENTE DE CAMBIO
Un individuo o grupo
encargado de
implementar e
implantar el cambio:
en este caso,
relacionado con
AGENTE DE
ENFERMEDAD
Una sustancia,
infecciosa o de otro
tipo, que es necesaria
para la produccin de
una enfermedad
especfica; un sine qua
non para la
Ambiente:
Es el medio biolgico, fsico, social y
econmico que rodea al ser vivo.
Ambiente propicio:
Especfico
ANLISIS DE PUESTO:
Un examen detallado de un trabajo para
determinar los deberes, responsabilidades y
requisitos especializados necesarios para su
ejecucin, expresadas en orden cronolgico,
secuencial; tambin podra ser anotado yendo de
las actividades genricas a las concretas. Se
puede hacer por observacin natural y por
entrevistas con los que ocupan o los supervisores.
ANLISIS DE TIEMPO Y
MOVIMIENTOS:
Sistema de tiempos tipo predeterminados
utilizado para describir y registrar una
operacin en trminos de sus movimientos.
El valor de cada movimiento est
predeterminado en cuanto a su utilidad y
tiempo necesario para su ejecucin.
APTITUD:
Una disposicin y capacidad para
aprender. Esta disposicin depende,
en proporciones variables y
desconocidas, de las caractersticas
genticas de la persona y de la
totalidad de su historia vital, es decir
de los ambientes fsicos y psicolgicos
en los que ha vivido como as mismo
ATENCIN:
La aplicacin del entendimiento a un
determinado estmulo. Acto mediante
el cual se enfocan los estmulos que
uno recibe. Se presume que el ser
humano puede atender a pocas
entradas sensoriales. Dado esto la
atencin, el acto de enfocar los
estmulos que uno recibe, es central
Atencin Odontolgica:
Conjunto de acciones que se realizan
para prevenir, reparar o mejorar la salud
buco dental..
ATENCIN PRIMARIA DE
SALUD:
La atencin primaria forma parte integrante
tanto del sistema nacional de salud, del que
constituye la funcin central y el ncleo
principal, como del desarrollo social y
econmico
global
de
la
comunidad.
Representa el primer nivel de contacto de los
individuos, la familia y la comunidad con el
sistema nacional de salud, llevando lo ms
cerca posible la atencin de salud al lugar
AUDITORA:
Actividad tcnica que desarrolla para
relacionarla actividad financiera con las
polticas y programas de la organizacin.
Su propsito es la emisin de reportes
que ofrezcan un cuadro financiero real de
la operacin.
AUDITORA MDICA:
Un mtodo de evaluacin retrospectiva del
contenido de la atencin mdica, a travs
del anlisis de las historias clnicas. Parte del
supuesto que existe correlacin directa entre
calidad de la historia clnica y calidad de la
atencin. Exige como prerrequisito la
existencia de un sistema de informacin de
registros mdicos aceptable y de un cuerpo
mdico motivado. Hay dos tipos de auditora:
externa e interna.
AUTORID
AD:
El derecho formal
para dar rdenes
y que estas sean
aceptables y que
estas sean
aceptadas
voluntariamente
por quienes las
reciben.
BIOTICA:
Disciplina que trata de dar respuestas racionales
a cuestionamientos morales que implican la toma
de decisiones en los contextos que involucran a
las ciencias biolgicas y por consecuencia a la
salud y a la atencin mdica; por lo tanto abarca
varias profesiones o disciplinas, tales como
medicina, enfermera, odontologa, investigacin,
educacin, administracin.
CALIDAD:
Cama Hospitalaria:
Es aquella instalada para el uso regular de
los pacientes hospitalizados.
Una cama implica recurso de personal,
espacios, equipo y material para habilitarla
y mantenerla en operacin para el
paciente.
CAMBIO SOCIAL:
Aquella transformacin que se puede
originar en cualquier rea institucional con
cambios consecuentes en otras, las cuales a
su vez, obligan a adaptaciones en la esfera
donde se inici el cambio.
CAPIT
AL:
Hacienda, caudal,
patrimonio.
Conjunto de bienes y
valores invertidos
por el o los
empresarios en una
entidad, y
representa la
diferencia entre el
activo y el pasivo.
CARISMA:
Don especial, cualidad o aura de magnetismo
personal el cual generalmente tiene tres
componentes:
1. La habilidad para relacionar los valores
sociales con las metas propuestas.
2. La habilidad para hacer sentir seguridad y
fuerza que permite una gran eficacia a sus
colaboradores o a aquellos que pretende
dirigir.
CASO:
En medicina, persona con
enfermedad, habitualmente
aplicado especficamente a una
enfermedad diagnosticada, no a
una persona infectada sin la
Centro de Salud:
CIENCIA:
El conocimiento racional sistemtico, verificable y
por consiguiente factible. Tiene cuando menos dos
enfoques, el esttico y el dinmico. El primero se
refiere al conocimiento de fenmenos observados
que se traducen en informacin sistematizada; el
dinmico se relaciona con una actividad que parte
del conocimiento actual para ampliarla teora a
travs de la investigacin cientfica.
CLASE SOCIAL:
Un agrupamiento de personas con niveles de
status similar y con algn grado de similitud
de comportamientos y valores.
Todo conjunto de personas que desempean
la misma funcin en el proceso de
produccin. Ej: capitalistas, obreros y
terratenientes. Hay clases de transicin
(Marx).
COBERTURA:
El nmero y/o porcentaje de poblacin que
recibe servicios de salud. Puede referirse
tambin a la extensin del territorio del pas
que se pretende alcanzar con un
componente o una determinada actividad de
un programa.
CDIGO:
Las definiciones de conducta ejemplar en
relacin a otras personas o a la sociedad,
buscando el bien comn.
Una coleccin sistemtica, compendio o
revisin de leyes, reglas o regulaciones.
COHORTE:
Conjunto de elementos individuales, cada
uno de los cuales ha vivido un
acontecimiento significativo en el mismo
perodo de tiempo.
COMPETENCIA:
El proceso de interaccin social en el cual los
individuos o grupos lucha uno con otro para
lograr la misma meta; su preocupacin
primaria se dirige hacia el objeto o meta
buscada, ms que hacia cada uno.
COMPONENTE:
Una parte bien concreta de un programa (o
sub-programa) que posee uno o ms
objetivos especficos claramente definidos
para cuyo cumplimiento es necesario
realizar una o ms actividades.
COMUNICACIN:
El flujo de hechos, ideas y reacciones
emocionales entre personas.
La transferencia de informacin
comnmente con significado. La
comunicacin involucra aspectos de
percepcin y aspectos de lenguaje.
COMUNIDAD:
Una agrupacin relativamente pequea de
gentes centradas alrededor de residencias
individuales o de lugares de trabajo y
basadas en pautas o patrones de interaccin
diarios.
Concentracin:
Contaminacin:
CONTROL:
El medio por el cual una organizacin intenta
asegurar que su operacin se lleva a cabo de
acuerdo con los planes elaborados para
alcanzar los objetivos.
Es la medida del cumplimiento (y el reajuste
cuando procede) de las actividades y tareas
con el fin de cumplir los objetivos.
CONTROL DE CALIDAD:
Sistema para controlar las ejecuciones y
habilidades de las personas a la altura de las
normas establecidas.
Sistema mediante el cual se introducen
ajustes en el proceso para corregir
diferencias entre los resultados actuales de
salida y los establecidos en los objetivos.
CONTROL DE LA EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA:
El que tiene su base en los estndares y se
relaciona con los presupuestos, con el
anlisis de costos y con tcnicas de
contabilidad.
CONSULTA MDICA:
La atencin brindada por un profesional mdico en un
consultorio externo o en domicilio de un paciente. Si varios
mdicos examinan en un mismo momento a un enfermo,
esta recibe una sola consulta.
En cambio, si es revisado en distintos consultorios el mismo
da o en el mismo lugar por diferentes mdicos, en
momentos diferentes, se contabilizan tantas consultas
cuantas veces se efectu esa prestacin. Este servicio no se
refiere al que da exclusivamente a personas enfermas que
requieren un examen y un tratamiento, tambin cuentan los
exmenes de control, los efectuados a personas sanas, etc.
CORRELACIN:
Relacin de armona entre dos puntuaciones
de medidas; tendencia de una puntuacin a
variar concomitantemente con otra, como la
tendencia de los estudiantes de CI alto a estar
por arriba del promedio en capacidad de
lectura La existencia de una correlacin alta
entre dos variables no indica necesariamente
que una de ellas tenga influencia sobre la otra.
COSTO BENEFICIO:
El gasto de un programa con los
beneficios o ventajas econmicas que
determina.
Provee el conocimiento suficiente
para hacer elecciones lgicas en un
conjunto de opciones o alternativas
destinadas a conseguir un cierto fin en
salud; cabe destacar que los factores
econmicos no son los elementos
COSTO EFECTO:
La cantidad de dinero que se requiere para
obtener un determinado resultado, tal como
evitar una muerte o agregar un ao
adicional de vida.
CRISIS:
Momento en que se produce un cambio muy
marcado en algo; por ejemplo en una
enfermedad, o en la naturaleza o en la vida
de una persona
Dificultad, situacin momentneamente
mala o difcil de una persona, un asunto o
una institucin.
Cuarentena:
Es la limitacin de la libertad de movimiento
de las personas o animales sanos que han
estado expuestos a una enfermedad
transmisible, durante un periodo de tiempo
igual al periodo mximo de incubacin de la
enfermedad a la que se a expuesto, evitando
que entren en contacto con personas o
animales que no estuvieron expuestos al
contagio.
CURRCULO/ SILABUS:
El conjunto de estructuras y actividades
racionales y sistemticas con que se
organiza el proceso de enseanza
aprendizaje del estudiante, el cual permite
establecer las prioridades y secuencias que
deber experimentar para alcanzar las
conductas observables deseadas.
Dao:
Enfermedad o conjunto de enfermedades que
aun cuando son de etiologa distinta, tienen
semejante medio de transmisin o similares
factores condicionantes, y por lo tanto son
vulnerables a determinadas acciones de
salud..
Defunciones:
Desaparicin de todo signo de vida en un
momento cualquiera posterior al nacimiento
vivo, sin posibilidad de resucitacin. Por
tanto defuncin fetal no es defuncin.
DEMANDA:
Lo que se pide por autoridad o lo que se
reclama como un derecho. Tambin puede
ser un trmino de mercado.
Desinfeccin:
Destruccin de los agentes infecciosos fuera
del organismo, por medios qumicos o fsicos
aplicados directamente.
DESVIACIN ESTNDAR:
Medida de la variabilidad o dispersin de un
conjunto de puntuaciones. Cuanto mayor es
el agrupamiento de la puntuaciones
alrededor de la media, menor es la
desviacin estndar.
Diagnstico:
En Medicina, proceso de reconocimiento de las
caractersticas de una
enfermedad y sus signos y
sntomas
La palabra o frase utilizada por el mdico para
identificar la enfermedad que sufre un paciente.
LA condicin por la cual necesita, busca y recibe
cuidado mdico..
Diagnstico:
La primera definicin hace hincapi en el
proceso de reconocimiento de la
enfermedad.
La segunda lo circunscribe a la frase o
palabra final.
DIAGNSTICO DIFERENCIAL:
Determinacin de la enfermedad que sufre
un paciente por medio de la apreciacin
crtica comparativa de sus sntomas y signos
comunes con otras enfermedades.
DISEO DE INVESTIGACIN:
Las categoras generales y totales que
describen las condiciones bajo las cuales se
recolectar, presentar, analizar la
informacin para cumplir con el propsito del
estudio. Siempre debe incluir los mtodos
tanto para recolectar como para analizar la
informacin.
Ecologa:
Es La ciencia que estudia la relacin de los
seres vivos con su medio ambiente.
ECONOMA:
Rama del saber cuyo propsito es comprender mejor
las estructuras y tendencias del orden econmico, es
decir, las situaciones y actividades que afectan la
produccin y distribucin de riquezas.
Ciencia social que estudia la forma en que la sociedad
trata de satisfacer sus necesidades y aspiraciones
materiales en razn de recursos limitados que se
tiene que distribuir entre fines competitivos.
1.
2.
3.
4.
EFICACIA:
El logro de los objetivos sin repara en el
costo, sin tomar en cuenta los recursos,
pero organizando 4 determinantes:
Produccin
Satisfaccin
Adaptacin
Desarrollo
EFICIENCIA:
La racionalizacin del gasto para aumentar
el ingreso, o sea, la diferencia mxima
posible entre los dos conceptos.
Se refiere al logro del objetivo utilizando el
mnimo de recursos materiales, econmicos,
humanos y de tiempo, es decir, al mnimo
costo.
EMPATA:
El compartir los sentimientos y las
preocupaciones ajenas como si se tratase de
experiencias personales. En la orientacin, el
terapeuta procura sentir empata por el
cliente; es decir, entender y apreciar el
estado emocional de este.
ENCUESTA:
Mtodo de investigacin con el cual se
miden las opiniones de un vasto nmero de
personas. En caso de que la muestra sea
genuinamente representativa, los resultados
de la encuesta sirven para predecir la venta
de productos, las reacciones del pblico ante
diversos acontecimientos o los resultados de
las elecciones polticas.
Endemia:
Condicin por la cual una enfermedad se
mantiene en un rea determinada, ms o
menos estacionaria a travs de los aos, con
fluctuaciones, pero dentro de los lmites
habituales de expectativa.
Es la expresin de factores dependientes de
husped - agente - ambiente.
ENFERMEDAD:
Condicin patolgica, fsica o psicolgica
influda, y tal vez causada, por factores
sociales, culturales, biolgicos, genticos,
etc. Depende del nivel de conocimientos y
de los valores de la sociedad.
ENFERMEDAD DE NOTIFICACIN
OBLIGATORIA:
Enfermedades que deben declararse a la
autoridad, en general transmisibles, y como
tales ponen en riesgo la salud de la
comunidad y por tanto no son de exclusiva
incumbencia del enfermo. El sistema de
control de enfermedades transmisibles se
basa en conocer rpidamente la existencia
de enfermos contagiosos para tomar
Enfermedad Transmisible:
Llamada tambin infecciosa, infecto contagiosa,
comunicable.
EPIDEMIOLOGA ANALTICA:
La comprobacin o refutacin de las
hiptesis formuladas usando como unidades
de estudio las poblaciones o grupos
humanos.
EPIDEMIOLOGA DESCRIPTIVA:
La descripcin detallada de los fenmenos
de salud y enfermedad en grupos de
personas.
EPISTEMOLOGA GENTICA:
Considera a la invencin como antecedente de la
comprensin y no simplemente como un
descubrimiento de realidades ya existentes. La
invencin es una construccin de estructuras; la
construccin real procede por niveles, en cada uno de
los cuales es preciso reconstruir los resultados
obtenidos en el nivel precedente y en el que las
clulas nerviosas sirven de instrumento a la
inteligencia sensomotora, la que construye nuevas
estructuras que se representan por conceptos hasta
llegar al pensamiento reflexivo y abstracto, situando
lo concreto dentro del dominio de las hiptesis y de la
deduccin proposicional o formal. En adulto estas
construcciones y reconstrucciones se prolongan
indefinidamente, como lo muestran las formas de
EQUIDAD:
La nocin de compartir los beneficios y las
responsabilidades de una sociedad en forma
proporcional a las necesidades y capacidades de la
poblacin, dando un trato igual a los que tienen las
mismas necesidades y capacidades. La equidad se
relaciona con discriminacin justa: Es justo
discriminar a favor del necesitado, del que tiene
mritos especiales, o del hbil; pero no es justo
discriminar entre personas que tienen la misma
necesidad, los mismos mritos o que no son
igualmente hbiles.
ERROR ESTNDAR:
Consiste en la desviacin estndar de la
distribucin de promedios muestrales.
ESPACIO SOCIAL:
Un producto material en relacin con otros
elementos materiales, entre ellos los
hombres, los cuales contraen determinadas
relaciones sociales que dan al espacio (y a
los otros elementos de la combinacin) una
forma, una funcin, una significacin social.
ESTNDAR:
Algo establecido por la prctica y/o el
conocimiento como una regla o base de
comparacin en la medicin o capacidad de
juzgar cantidad, contenido, extensin, valor,
calidad u otros.
Norma o expectativa usada para evaluar el
rendimiento.
ESTRUCTURA DE SISTEMAS
La que considera que cada organizacin
depende de su entorno para obtener los
recursos necesarios para funcionar, por lo que
lo externo en alguna forma influye en lo interno.
A pesar de ello se acepta que en lo relativo a la
estructura en general el sistema tiene ms
caractersticas de cerrado que de abierto.
ESTUDIO DE COHORTES:
Aquellos en que se realiza la observacin a lo
largo del tiempo en grupos de personas que
comparten un atributo, generalmente la
exposicin a un factor, grupos de personas a
las que se denomina cohortes.
ESTUDIOS EXPERIMENTALES:
Aquellos estudios de cohortes en los que un
grupo de personas es sometido a una
manipulacin o procedimiento mientras que
otro grupo sirve como testigo.
Evaluac
in del
context
o
Evaluac
in de
entrada
EVALUCI
N DEL
PROYECT
O:
Evaluac
in de
product
o
Evaluac
in del
proceso
FACTOR DE RIESGO:
FRECUEN
CIA:
El nmero de
veces que
acontece un
elemento
durante un
ciclo.
HIPTESIS:
Una afirmacin especfica de relacin entre dos o ms
variables, basada en un marco de referencia
conceptual. A menudo en una exposicin de
relaciones causales entre una variable independiente
y una variable dependiente o una presentacin de la
asociacin precisa entre variables. Debe estar basada
en conocimientos de las caractersticas de las
variables usadas y/o en investigaciones anteriores.
HOSPITAL:
IATROGNI
CO:
Que
resulta de
la
actividad
de los
mdicos.
INDICADOR SOCIAL:
Un inters normativo
que facilita juicios
concisos integrales y
balanceados acerca de
las condiciones de la
INFOR
ME
Expresin oral o
escrita que describe
hechos observados,
resume
comparaciones y
expresa cursos de
accin tomados o
recomendados.
INGRESO:
Entrada
INP
UT
Aquello que se
convierte en
sujeto del
sistema o el
material sobre
el cual opera el
sistema
INVESTIGAC
IN
Un esfuerzo
para descubrir
hechos nuevos
o confrontar
hechos antiguos
mediante el
estudio
cientfico de un
INVESTIGAC
IN
APLICADA
INVESTIGAC
IN BSICA
La que no tiene
propsito
inmediato de
aplicacin, sino
busca la
proposicin de
teoras. o leyes
generales que
expliquen los
fenmenos
naturales.
LEY
LIDERAZ
GO
LIDERAZGO
AUTOCRTICO O
AUTORITARIO
Aquel que se basa en la
creencia de que el liderazgo es
posedo por el lder hasta el
momento en que este tiene
autoridad.
LIDERAZGO DEMOCRTICO
Aquel en que se acenta la
participacin y la utilizacin de
ideas por los miembros del grupo,
los cuales en consecuencia,
debern estar bien informados
sobre los temas que se discuten.
Aqu se pone , nfasis en la
presentacin de cursos de accin
LIDERAZGO LAISSEZ
FAIRE
Aquel en el cual se deja
libertad completa para
decisin individual o de
grupo sin participacin
del lder.
MALA
PRCTI
CA
Mala conducta o
mal manejo
profesional, o
falta de destreza
sin razn; este
trmino se aplica
usualmente a tal
conducta por
mdicos,
abogados y
contadores.
MEDICINA COMUNITARIA:
Aquella que considera que los factores
principales que determinan la salud de la
comunidad deben encontrarse en la
comunidad misma: sus rasgos sociales,
culturales y biolgicos por una parte; su
ambiente natural y su ambiente fabricado por
el hombre, por la otra.
La tarea de la medicina comunitaria es la
identificacin de probl3emas de salud de los
grupos que comprenden la comunidad y
MEDICIN
A
PREVENT
IVA
MEDIOS
DE
PRODUCCI
N
Todos aquellos
medios que
hacen posible la
produccin.
Estn formados
por los objetivos
de trabajo y los
medios de
trabajo.
MTODO
EXPERIMEN
TAL
Tcnica de la
investigacin
cientfica en la que
uno o ms factores
se modifican de
manera sistemtica,
a fin de precisar los
efectos que estas
modificaciones
causan en la variable
independiente.
MODELO:
La duplicacin de una realidad emprica o de
una teora cientfica con la que guarda
igualdad de formas.
El sustituto de un equipo o sistema real
La representacin esquemtica de la realidad
Mortalidad:
MORTALID
AD
ESPECFIC
A POR
EDAD
Tasa anual
de
mortalidad
especfica
por edad.
MOTIVACIN:
Un estado interior que activa, mueve y dirige
el comportamiento hacia metas. En lenguaje
comn , motivacin se expresa en palabras
tales como deseos, metas, necesidades,
motivos e incentivos.
Condicin generalizada e internalizada de una
tendencia hacia determinada accin, la cual se
ve solamente a travs de sus manifestaciones.
MUESTRA AL AZAR:
Muestra de una poblacin o universo
constituida de tal forma que cada una de ellas
tenga las mismas posibilidades de ser
includas. Este mtodo trata de eliminar las
distorsiones.
MUESTRE
O:
La prctica de la seleccin de
una pequea parte del grupo
total a considerar, con la
finalidad de deducir el valor
de una o varias caractersticas
del grupo.
NECESIDAD:
Todo aquello a lo cual es imposible sustraerse,
faltar o resistir; o bien es la falta de las cosas
que son menester para la conservacin de la
vida.
Todo aquello de lo que no se puede prescindir,
un requisito indispensable, psicolgico o
fisiolgico, para el bienestar del individuo.
NIVELES DE ATENCIN:
Gradacin de la atencin que se basa en el
tipo de problema y de recurso de atencin
necesario. En un enfoque funcional un primer
nivel, que es la persona o la familia, puede
resolver una serie de problemas mdicos de
diversa ndole; el segundo nivel es aquel
donde la atencin es provista por personal no
profesional, tcnicos en salud, etc.
El tercer nivel de atencin se otorga por
personal profesional, especialmente mdicos.
El cuarto nivel funcional corresponde a
NORM
A:
Regla o pauta de
accin. Las
normas sociales
son reglas de
conducta; son el
patrn de
comparacin para
juzgar el
comportamiento y
aprobarlo o
reprobarlo.
ORGANIGRA
MA:
Una
representacin
grfica de la
estructura u
organizacin
formal de una
empresa,
indicando las
lneas de
autoridad,
responsabilidad y
coordinacin.
ORGANIZACIN:
El desarrollo de cada uno de los planes, los
cuales son el producto de las acciones que se
han llevado a cabo a partir de los propsitos,
objetivos, polticas y estrategias. Estos, a su
vez son, la consecuencia del diagnstico
situacional y de la definicin de programas
extensivos y prioritarios.
El formar un todo consistente, de partes
interdependientes y coordinadas para la
accin armnica unitaria.
Patogenicidad:
PLAN:
Accin especfica propuesta para cumplir los
objetivos, utilizando polticas y estrategias
previamente definidas.
Desarrollo tcnico y operativo de la
planificacin expresada en forma especfica y
limitada a una de las divisiones lgicas del
sistema.
PLAN
DE
ESTUDI
OS
El conjunto de
actividades
formales que
provee una
institucin para
lograr el
aprendizaje del
alumno o del
conjunto de
alumnos.
PLANEACI
N
Proceso tcnico
que utiliza pasos
secuenciales para
hacer operativos
los propsitos
definidos en la
planificacin; o sea
que es un proceso
tcnico.
PLANIFICACIN:
Proceso por el cual se adoptan decisiones
racionales acerca de objetivos futuros y lneas
de conducta futuras apoyndose en la
enseanza explcita de las repercusiones y las
implicaciones en el orden de los valores que
tienen las distintas lneas de conducta posible;
proceso que requiere a su vez de una
evaluacin explcita de los distintos conjuntos
posibles objetivo accin equivalentes en un
mismo terreno, as como una eleccin explcita
PLANIFICACIN ECONMICA:
Adaptacin de la produccin a las necesidades
de la sociedad; la elaboracin de un plan no
obedece al deseo de organizar y reglamentar
la produccin, sino de adaptarla a su fin, que
consiste en la satisfaccin de las necesidades
sociales adecuadamente jerarquizadas.
PLANIFICAC
IN
ESTRATGI
CA
Respuesta para
satisfacer o
neutralizar las
necesidades
sociales en un
ambiente
cambiante, pero
siempre enfocada
a la
implementacin o
a la innovacin.
POLTICAS:
Guas o pautas directrices para orientar la
accin.
Un principio o varios principios, relacionados
entre s con sus consiguientes reglas de
accin, que condicionan y gobiernan el logro
de objetivos hacia los cuales se dirigen. Las
polticas tienen dos grandes elementos: El
principio que gobierna y la regla que indica la
forma general de su aplicacin.
PREVENCI
N
PRIMARIA
Actividades
diseadas para
prevenir o
posponer la
ocurrencia de una
enfermedad,
defecto o dao.
PREVENCI
N
SECUNDA
RIA
Actividades
encaminadas a
detectar
precozmente o
disminuir la
progresin de una
enfermedad, en
cualquier
momento despus
de su inicio.
PROCEDIMIENTO:
Descripcin clara y precisa de pasos
secuenciales o interrelacionados
generalmente, expresados cronolgicamente
que se apoya en las polticas para lograr el
objetivo.
Cada divisin, departamento o seccin tiene
tantos procedimientos como sean necesarios
para que la operacin sea congruente y
ordenada.
RACIONALIZACIN:
Accin y efecto de racionalizar el trabajo.
Reducir a normas o conceptos racionales.
Organizar la produccin o el trabajo de
manera que aumente los rendimientos y
reduzca los costos con el mnimo esfuerzo.
REALIDA
D:
REGISTRO
DE
ENFERMED
AD
Un archivo
establecido en forma
permanente de casos
con seguimiento,
donde se preparaban
tabulaciones
estadsticas bsicas
tanto de frecuencia
REGLAMEN
TO
Conjunto de
normas que
regulan el
funcionamiento
de un
organismo o
REHABILITACIN:
Uso combinado y coordinado de medidas
mdicas, sociales, educacionales y
vocacionales, para el adiestramiento y
readiestramiento del individuo hasta el ms
alto nivel posible de habilidad funcional.
El proceso de restauracin de actividades y de
funcionamiento social que sigue a una
enfermedad o accidente, tan cerca como sea
posible del nivel pre mrbico.
RENDIMIENTO:
La relacin entre el tiempo tipo de ejecucin y
el tiempo real, corrientemente expresada en
tanto por ciento. La relacin entre los valores
reales de ejecucin y los valores tipo,
expresada generalmente en tanto por ciento
RESPONSABILI
DAD:
Condicin moral de
un funcionamiento
para asumir y
cumplir su papel con
espritu de
obligacin.
La obligacin de un
individuo de realizar
las tareas que les
fueron asignadas de
la mejor forma
posible.
RIESGO RELATIVO:
Una medida del exceso de enfermedad entre
los expuestos.
Riesgo relativo = Incidencia en los
expuestosen los no
Incidencia
expuestos
SALUD COMUNITARIA:
Todos los servicios de salud personales y
ambientales en cualquier comunidad humana,
con independencia de si tales servicios fueran
pblicos o privados. En algunos casos se usa
esta expresin como sinnimo de salud
ambiental y otras veces como salud pblica.
SALUD DENTAL :
Un estado de completa normalidad y eficiencia
funcional de los dientes y estructuras de
apoyo y tambin de las partes circundantes de
la cavidad oral y de las varias estructuras
relacionadas con la masticacin y el complejo
mxilofacial.
SALUD MENTAL:
La capacidad de un individuo para formar
relaciones armoniosas con otros y participar
en, o contribuir constructivamente a cambios
en su ambiente social y fsico. Ello implica
tambin en su habilidad para lograr una
satisfaccin armoniosa y balanceada de sus
propios impulsos potencialmente conflictivos,
en el sentido que alcance una sntesis
integrada ms que la negacin de satisfaccin
de ciertas tendencias instintivas como un
SALUD OCUPACIONAL:
La que se preocupa del bienestar fsico mental
y social del hombre en relacin con su trabajo
y ambiente de trabajo, su ajuste al trabajo y el
ajuste del trabajo al hombre.
La promocin y mantenimiento del ms alto
grado de bienestar fsico, mental y social de
los trabajadores en todas las ocupaciones; la
prevencin entre trabajadores en todas las
ocupaciones.
SALUD PBLICA:
Conjunto de acciones colectivas y organizadas
que tiene por propsito promover , proteger y
recuperar la salud de los individuos que
componen una comunidad.
Arte y ciencia de prevenir enfermedades,
prolongar la vida y promover la salud fsica y
la eficiencia mediante esfuerzos comunitarios,
organizados.
SISTEMA:
Un todo organizado y complejo integrado por
elementos que se relacionan directa o
indirectamente, para dar un resultado que es
diferente a la suma de las partes. Los
elementos pueden ser conceptos, objetos o
sujetos; o sea que el sistema puede ser un
agregado de entidades vivas o no.
Una reunin de partes independientes cuya
adecuada interaccin determina la
SISTEMA DE INFORMACIN
EN SALUD:
Un mecanismo para la recoleccin, el anlisis
y distribucin de informacin estadstica de
salud requeridos para permitir a los
planificadores de salud el determinar
prioridades y ayudarlos a decidir como
satisfacer necesidades prioritarias y
particulares y, finalmente permitir a los
SISTEMA DE SERVICIOS DE
SALUD:
Todas aquellas actividades formales e
informales centradas en la provisin de
servicios d salud para una poblacin dada y la
utilizacin de tales servicios para la poblacin.
Tipo comercial
competitivo
Tipo profesional
administrativo
Tipo
democrtico
consultativo
SIS
TE
MA
DE
SER
VIC
IOS
DE
SAL
UD
TAS
A
TASA
AJUSTAD
A
Cuando se elimina la
influencia del factor que
vicia la comparacin. Se
llaman tambin tasas
corregidas o estandarizadas.
Estimacin a mitad de ao
de laXpoblacin
de la misma
1000
zona en el mismo ao.
TEORA:
Conjunto de conceptos, definiciones y
proposiciones interrelacionadas que presentan
un enfoque sistemtico, ordenado y coherente
de la afinidad entre variables.
Conjunto sistemtico de suposiciones sobre la
naturaleza o las causas de algn fenmeno.
Una teora explica datos o descubrimientos y
predice nuevos hechos o resultados.
TRABAJO DE EQUIPO
Un mtodo de trabajo hacia
una meta u objetivo comn lo
cual permite a varias
personas hacer el mismo uso
de sus cualidades mediante la
combinacin de sus destrezas
y experiencias.
UNIVER
SO
VARIABLE:
Cualquier cosa, evento o persona que puede
ser medida o descrita en alguna escala;
cualquier cosa que vara o alterna
cualitativamente alguna dimensin.
Una caracterstica de personas o de cosas que
toman o asumen, por lo menos, dos valores o
grados diferentes.
Cualquier factor, caracterstica, cualidad o
atributo bajo estudio.
Terminologa de uso
frecuente en Salud Pblica
VARIAB
LE
CONTIN
UA
Aquella variable
en la cual la
medicin es
posible tanto en
unidades totales,
como en partes
fraccionales de
unidades. Ej:
estatura, peso,
edad.
VARIABLE DE CONTROL:
Aquella que necesita ser controlada,
mantenida constante de manera que su efecto
sea neutralizado, suprimido o igualado para
todas las condiciones .
Tambin se denominan variables
antecedentes, clasificatoria u
organsmica.
VARIABLE
DEPENDIE
NTE
Aquella que es
medida despus
de ser expuesta a
niveles de la
variable
independiente; es
el efecto
presumido en una
relacin causaefecto.
VARIABLE INDEPENDIENTE:
Aquella que es manipulada por el investigador,
en un estudio experimental, para determinar
su influencia en las variables dependientes; es
la causa presumida en una relacin causa
efecto.
Aquella que es independiente del resultado
mismo; se presume que es la causa, que
afecta o influencia el resultado. Tambin se
denomina variable de input, manipulada,
GRACIAS