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organizacional
JUANA SNCHEZ HERNNDEZ.
ALEJANDRA GALINDO HERNNDEZ.
ESLI CRISTINA VSQUEZ SNCHEZ.
Qu es Clima organizacional?
Comunicacin
Liderazgo
Ldercarismtico.
Lder tradicional.
Lder legtimo.
Identidad-Pertenencia
Motivacin
Antecedentes
La
siguiente
tabla
correlaciona
elclima
atmosfricocon
eltemperamentodel ser humano, lo que da origen a las actitudes.
En el Eje horizontal estn ubicados los diversos climas y en el eje
vertical los temperamentos. Para interpretarlo se analiza el
trigrama que aparece encima y su efecto en el que aparece debajo.
Por ejemplo, lo estimulante sobre lo receptivo se interpreta como el
encuentro del movimiento con la devocin, inspirandoentusiasmo.
Elprogresosurge delsolque sale sobre latierra, smbolo del
progreso rpido y fcil.
Clima
Tierra
Fro
Agua
Humedad
Seco
Fuego
Clido
Aire
11.Concordia
26.Enseanza
5.Paciencia
9.Sugestin
34.Poder
14.Ecunime
43.Decisin
1.Voluntad
19.Progresin
41.Prdida
60.Moderacin
61.Sinceridad
54.Placer
38.Separacin
58.Alegra
10.Conducta
36.Confusin
22.Belleza
63.Decaimiento
37.Tolerancia
55.Efectividad
30.Claridad
49.Cambio
13.Equidad
24.Renovacin
27.Nutricin
3.Originalidad
42.Rectitud
51.Miedo
21.Justicia
17.Simpata
25.Autenticidad
46.Crecimiento
18.Corrupcin
48.Abundancia
57.Influencia
32.Persevera
50.Destino
28.Tensin
44.Unin
7.Disciplina
4.Discernir
29.Angustia
59.recogimi
40.Desenlace
64.xito
47.Fatalidad
6.Discordia
15.Humildad
52.Serenidad
39.Asociacin
53.Paciencia
62.Deber
56.Inestabilidad
31.Deseo
33.Retroceso
2.sensible
23.Depresin
8.solidario
20.Contempla
16.Entusiasmo
35.Progreso
45.Reunin
12.Abstencin
Tempera
Optimismo
Pasin
Ira
Calma
Sentimental
Constancia
Apata
Ansiedad
El
clima
organizacional
permite
conocerunaserie
de
percepciones globales por parte del empleado en lo concerniente
a su organizacin.
4.Aumento de la productividad
Desvinculacin:Es un grupo que acta mecnicamente, un grupo que no est engranado con la
tarea que se realiza.
Obstaculizacin: Sentimientos que tienen los miembros agobiados con deberes de rutinas y otros
requisitos que se consideran intiles.
Esprit:Es una dimensin de espritu de trabajo los miembros siente que sus necesidades sociales se
estn atendiendo y al mismo tiempo estn gozando el sentimiento de la tares cumplida.