LEGISLACION LABORAL

COLOMBIANA
MENORES TRABAJADORES

AUTORIZACION
PROHIBICION
Los menores de

edad para trabajar

desde los 15 aos
hasta cumplir los 18
aos, debe obtener
autorizacin por
escrito del Ministerio
de la Proteccin
Social.

Bajo ninguna

circunstancia un nio
que no haya
alcanzado la edad
mnima de
escolaridad es decir
los 15 aos, puede
ingresar al mundo
laboral

SOLICITUD
DE
AUTORIZACI
N
La deben hacer los

padres del menor o de su

representante legal o del
Defensor de Familia.
La autorizacin para
trabajar podr ser
negada o revocada en
caso de no darse las
garantas mnimas de
salud, seguridad social y
educacin del
adolescente.

Dicha solicitud debe tramitarse

conjuntamente entre empleador y el

adolescente.
EXCEPCION los menores de 15 aos podrn
recibir autorizacin para desempear
actividades remuneradas de tipo artstico,
cultural, recreativo y deportivo, la
autorizacin establecer el nmero de horas
mximas y prescribir las condiciones en que
esta actividad debe llevarse a cabo. En ningn
caso exceder de 14 horas mensuales.

PROHIBICION DE REALIZAR
TRABAJOS PELIGROSOS Y NOCIVOS.
Ningn menor de 18 aos puede ser

empleado o realizar trabajos para que

impliquen peligro o que sean nocivos para su
salud e integridad fisica o sicolgica.

JORNADA DE TRABAJO
La duracin mxima de la jornada de trabajo

para un menor de edad se sujetar a las

siguientes reglas:
1. Adolescentes mayores de 15 aos y
menores de 17 aos slo podrn trabajar en
jornada diurna mxima de 6 horas diarias y
30 horas a la semana y solamente hasta las
6:00pm.
2.Adolescentes mayores de 17 aos solo
podrn trabajar en una jornada mxima de 8
horas diarias y 40 horas semanales y solo
hasta las 8:00pm

SALARIO
Los adolescentes autorizados para trabajar,

tendrn derecho aun salario de acuerdo a la

actividad desempeada y proporcional al
tiempo trabajado. En ningn caso la
remuneracin podr ser inferior a un salario
mnimo legal vigente.

MENOR EMBARAZADA
La jornada de la adolescente mayor de 15

aos y menor de 18 aos no podr exceder de

4 horas diarias a partir del sptimos mes de
gestacin y durante la lactancia, sin
disminucin de su salario y prestaciones
sociales.

APRENDICES
Aquellos menores con

contrato de aprendizaje
que estn en la etapa
prctica no requieren de
autorizacin pues lo que
se va a impartir es una
capacitacin que
comprende una formacin
integral que tiene una
prctica laboral.

OBLIGACIONES
SANCIONES

El empleador debe dar

aviso inmediato a la
autoridad que confiri la
autorizacin, cuando se
inicie y se termine la
relacin laboral.

El incumplimiento de la

normatividad de menores
de edad da lugar a una
sancin de 1 a 100
salarios mnimos
mensuales.