METODO DE TAMAYO

ETICA

EVALUACIO
N
hasta qu grado se
cumplieron
los
objetivos
de
la
investigacin?

CONOCIMIENTO
CIENTIFICO

INVESTIGACION

COMPROBACIO
N DE HIPOTESIS
Puede
realizarse
esta etapa de la
investigacin
utilizando diversos
mtodos,
la
experimentacin, un
estudio documental,
de campo, entre
otros.

OBSERVACI
ON

La Observacin del
objeto de estudio, lo
que lleva a darnos
cuenta de que ste
nos es, en alguna
medida,
desconocido y, por
lo tanto, se generan
diversos
cuestionamientos,
planteamientos de
problemas para los
cuales no existe en
el momento una
respuesta.
PLANTEAMIEN
TO
PREDICTIVO
Ofrecer
una
posible respuesta
al
problema
planteado, lo que
conocemos como
hiptesis

EXPLORACI
ON
Tamayo recomienda
realizar una primer
bsqueda
de
informacin con el
propsito
de
aumentar
nuestros
conocimientos sobre
el tema, establecer
diversas perspectivas
para
abordar
el
problema y aumentar
las posibilidades de
que la investigacin
alcance sus metas.
ANALISIS
La informacin obtenida
resultado
de
la
investigacin exploratoria
se somete a un proceso de
anlisis que comprende las
etapas
siguientes:
-Recopilar los hechos o
datos que puedan dar
solucin
al
problema.
-Determinar la importancia
de esos hechos o datos.
-Identificar
las
posibles
relaciones que pudieran
solucionar
la
dificultad

METODO DE GUTIRREZ SENZ

ETIC
A
CONOCIMIENTO
CIENTIFICO
INVESTIGACION
OBSERVACION
Para
captar
la
conducta humana es
preciso acercarse al
hecho real que se
est
dando.
Aproximacin de los
sentidos en forma
acuciosa, penetrante
y
amplia.
Logra
captar
datos
suficientes
para
aplicar una estructura
completamente
adecuada. En este
paso
est
la
percepcin, y a partir
de ella se describirn
situaciones.

EVALUACION
Emitir un juicio de valor moral,
es decir, catalogar el acto
captado
dentro
de
las
categoras
morales.,
para
poder emitir el juicio de valor
es
necesario
tener
el
conocimiento deontolgico, es
decir, las normas de conducta
que rigen cada accin. De
esta forma, Gutirrez Senz
incluye en esta etapa el resto
de los pasos propuestos por
Tamayo. Los juicios de valor
pueden
ser:
reprobable,
honesto, obligatorio, bueno,
amable,
recomendable,
virtuoso, denigrante, lcito,
ilcito, e indiferente.

PERCEPCIN AXIOLGICA
Intuir,
captar
valores
superiores fin de mover al
individuo a una nueva
orientacin de su propia
conducta. En qu est
dispuesto
a
cambiar?
Definitivamente el estudio
de la conducta tica, no
tendra razn de ser si no
se promueve un cambio de
conducta resultado de la
concientizacin,
de
lo
contrario, sera tan slo
emitir
juicios
sin
comprometernos
verdaderamente
como
profesionales del Derecho
con la sociedad y con