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INVESTIGACIN CON
ENTREVISTAS
psicoanaltica
-teora de Piaget
PROBLEMAS
EPISTEMOLGICOS DE LA
ENTREVISTA
Situacin interpersonal
Experiencia positiva
cambio
Sensibilidad
enfoque
Ambigedad
Especifcidad
Ingenuidad matizada
Cualitativa
Descriptiva
El mundo de la vida
signifcado
ENTREVISTADOR
COMO VIAJERO
COMO MINERO O
CONCEPCIONES
EPISTEMOLGICAS
DEL CONOCIMIENTO DE
ENTREVISTA
Varia de las concepciones positivistas de la
entrevista como una coleccin de hechos de
una concepcin postmoderna, como una
construccin social de conocimiento.
Problemas ticos de la
entrevista
Organizacin temtica:
Diseo
Situacin de entrevista
Transcripcin
Analisis
Verifcacin
Informe
Directrices
Las directrices ticas para la investigacin
ticas
de la ciencia social se ocupan normalmente
Directrices
ticas
Consentimiento
informado
La integridad del
entrevistador
Confidencialidad
Consecuencias
Planificacin de un Estudio
De Entrevistas
2. CUANDO NO ENTREVISTAR
En algunos estudios es poco apropiadas las entrevistas cualitativas,
teniendo como opcin otros mtodos para el propsito de la
investigacin pretendida.
Si en un estudio queremos predecir el comportamiento de un grupo
mayor, entonces necesitaramos una muestra grande que nos
llevara mucho tiempo al tratar de entrevistar. En estos casos los
cuestionarios con respuestas codificadas sera lo ms pertinente.
As tambin tenemos las conversaciones informales que tambin nos
ayudan a recabar informacin.
3. MTODOS MIXTOS
En la investigacin actual en ciencias sociales, las entrevistas se usan
frecuentemente junto con otros mtodos.
Las entrevistas se aplican a menudo en estudios de caso, que se centran en
una persona, situacin o institucin especfica.
Sirven tambin como mtodo auxiliar en conjuncin con otros mtodos, las
entrevistas mas o menos informales son fuente de informacin en la
observacin participante y en los estudios de campo etnogrficos.
ESTABLECIMIENTO DEL
ESCENARIO DE LA ENTREVISTA
El establecimiento del escenario de la entrevista
debe animar a los entrevistados a describir su
punto de vista sobre su vida y su mundo.
Se debe establecer un buen contacto con el
entrevistado mostrando comprensin y respeto
por lo que dice el entrevistado.
EL GUION DE LA ENTREVISTA
Una gua de entrevista es un guion que
estructura el guion de la entrevista de manera
mas o menos ajustada.
podras
dices?
VARIACIONES DE LA ENTREVISTA
Los sujetos de la
entrevista: entrevistas
estn dirigidas a
diferentes tipos de
personas, en particular
las distintas culturas
pueden implicar
distintas normas para
preguntar.
El entrevistador debe
conocer el tema que va
ser objeto de inters y
dominar el lenguaje
tcnico y ha, de estar
familiarizado adems con
la situacin social y
biogrfca del
entrevistado.
Entrevistas
factuales
Entrevistas
de
confrontacin
Entrevistas
conceptuales
Las formas
de entrevista
Entrevistas
discursivas
Entrevistas
narrativas
Entrevistas
de grupo de
discusin
CALIDAD DE LA ENTREVISTA
CRITERIOS
La cantidad de
respuestas
espontaneas,
ricas
especifcas y
pertinentes del
entrevistado.
Cuanto mas
cortas sean las
preguntas y
mas largas las
respuestas de
los sujetos,
mejor.
La entrevista
se interpreta
en gran
medida
durante la
propia
entrevista.
El grado en que el
entrevistador
profundiza en los
signifcados de los
aspectos
preferentes de las
respuestas y los
clarifca.
La entrevista
intenta verifcar
sus
interpretaciones
de las respuestas
del sujeto en el
curso de la
entrevista.
La entrevista
informa por si
misma es una
historia
independiente que
apenas requiere
explicaciones
adicionales.
Esta
informado
Interpreta
Estructura
Tiene buen
memoria
Es claro
Habilidades
del
entrevistador
Es critico
Es cotes
Es capaz
de guiar
Es sensible
Es abierto
CRITICAS
LA ENTREVISTA DE LA INVESTIGACIN
CUALITATIVA NO ES :
Cientfca, sino que es solo un reflejo del sentido
comn.
Cuantitativa, sino solo cualitativa.
Objetiva, sino subjetiva.
Comprobacin cientfca de hiptesis, sino solo
exploratoria.
Un mtodo cientfco, ya que depende demasiado de
las personas.
Lenguaje oral y
escrito
Grabacin de las
entrevistas
Transcripcin
de las
entrevistas
Transcripcin de las
entrevistas
Fiabilidad y validez
de la transcripcin
Herramientas informticas
para el anlisis de
entrevistas
la conversacin)
El recuerdo (empata y memoria)
Limitaciones de entrevistador
Olvido de las formulaciones lingsticas exactas.
Perdidas en las cintas (falta de diferenciacin)
No recordar informacin con rapidez y en el tiempo
necesario.
Sin embargo: la escucha a activa y el recuerdo del
entrevistador puede funcionar como un filtro selectivo(no
solo como sesgo) que son esenciales para el tema y el
propsito de la entrevista.
TRANSCRIPCIN DE LAS
ENTREVISTAS
Es una forma susceptible de anlisis mas detallado
y un anlisis inicial.
Depende de factores como:
Naturaleza del material
Propsito de la investigacin
Tiempo y dinero disponibles
Disponibilidad de un mecangrafo fiable y paciente.
El tiempo depender:
Calidad de la grabacin
Experiencia del transcriptor
Exigencias del detalle y exactitud
Quien debe transcribir?
Un secretario
Investigadores conocedores de modos de comunicacin y estilo lingstico
Procedimiento de la transcripcin
Regla bsica: indicar explcitamente en el informe como se hicieron las
transcripciones.
FIABILIDAD Y VALIDEZ DE LA
TRANSCRIPCIN
Fiabilidad
Intersubjetiva
Validez
Resalta matices de la
declaracin
y facilita la
comunicacin
de
significados de sujeto a
lector
Codifica
Actualidad se trabaja con textos escritos, existen formas mas recientes que
manejan directamente la grabacin sonora.
VALIDACION Y
GENERALIZACION DEL
CONOCIMIENTO DE
ENTREVISTA
VALIDAR ES COMPROBAR
VALIDAR ES CUESTIONAR
VALIDAR ES TEORIZAR
VALIDEZ COMUNICATIVA
VALIDEZ PRAGMATICA
GENERALIZACION ESTADISTICA
GENERALIZACION ANALTICA
EL INFORME DEL
CONOCIMIENTO DE LA
ENTREVISTA
Audiencias opuestas
para los informes de
entrevista.
Al escribir un informe a partir de
un estudio de entrevistas, puede ser
til conocer los diferentes requisitos
dentro de las comunidades locales
de ciencias sociales.
Los requisitos autorizados para un
informe
pueden
diferir
considerablemente dependiendo de
los pases y pocas.
MEJORANDO LOS
INFORMES DE ENTREVISTA
Organizacin Temtica
Diseo
Entrevista
Transcripcin
Anlisis
Verifcacin
Informe
MODOS DE PASAR
CITAS
Se deben contextualizar
Se deben expresar en un estilo legible
Deben ser feles al lenguaje habitual de un entrevistado
MEJORANDO LA CALIDAD
DE LA ENTREVISTA
Clarificar
respuestas
inaudibles
Plantear
preguntas
claras
Escuchar
cuidadosament
e
Profundizar en
las
declaraciones
Evitar temas
triviales
La
investigacin
acadmica
profesional
con
investigacin incluye reflexionar sobre los problemas
tericos del tema de investigacin y la toma de
conciencia de los supuestos ticos y epistemolgicos
implicados.
Aprender cmo producir conocimiento de entrevista
de alta calidad presupone concepciones adecuadas del
qu y del por qu de la entrevista.
CONOCIMIENTO
PRAGMTICO
Implica un paso a
la
legitimacin
flosfca
a
los
efectos
prcticos
del conocimiento.
Es
til
este
conocimiento
producido
por
la
entrevista?, Y es til
para quin o para
qu?
Conocimiento
Situado
El conocimento de
entrevista se da en
una
situacin
interpersonal
especifca, y es
preciso tener en
cuenta los factores
situacionales y de
interaccin
que
influyen
en
el
conocimiento
adquirido.
Conocimient
o Producido
El
conocimiento
de
entrevista no se recoge,
sino que se produce entre
el entrevistador y el
entrevistado,
y
los
signifcados construidos en
su
interaccin
se
reestructuran de nuevo a lo
largo
de
las
etapas
posteriores.
CONOCIMIENTO
LINGSTICO
De acuerdo con una
comprensin
de
las
entrevistas como una
forma
especifca
de
conversacin,
el
entrevistador
diestro
tiene que dominar el
medio de conversacin: el
lenguaje.