Misin del Sena

El Sena esta encargado de cumplir la funcin que le corresponde al estado de

invertir en el desarrollo social y tecnolgico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formacin profesional integral, para la incorporacin de
personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social,
econmico y tecnolgico del pas.

Visin
En el 2020 el Sena ser un entidad de clase Mundial en
formacin profesional integral y en el uso y aprobacin de
tecnologas innovadoras al servicio de personas y empresas
Aportes relevantes en la productividad de la empresa
Creacin de empleo y superacin de la pobreza
Excelencia en la gestin de recursos
Estrecha relacin con el sector educativo
Incorporacin de las ultimas tecnologas de las empresas y en
formacin integral profesional
Calidad y estndares internacionales de su formacin integral
profesional
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones
Integridad de sus egresados y su vocacin de servicio

Logotipo y Escudo
El escudo del Sena y la bandera, reflejan los
tres sectores econmicos dentro del cual se
ubica el accionar de la institucin : el pin
representativo del sector de la industria, el
caduceo, asociado al comercio y servicios: y
el caf ligado a al primario y extractico.
El logotipo muestra de forma grafica los
enfoques de la formacin que impartimos
en la cual cada individuo es el responsable
de su proceso de aprendizaje.

Roles del tutor

Asesora frente al perfil del aprendiz y del programa de

formacin
Dirige y coordina los resultados del aprendices como
objetivos de la formacin
Asesora en el desarrollo de las actividades del estudiante
frente a las competencias que debe lograr
Tiene disposicin frente a las dificultades en el proceso de
aprendizaje
Evala y retroalimenta y valora al aprendiz frente a sus
logros, actitudes frente al aprendizaje.
Mejora el proceso formativo a travs de la reflexin.
Se prepara para ofrecer informacio valiosa a partir del
conocimiento, la experiencia y el desarrollo formativo

Rol del estudiante

Auto gestiona y auto regula su aprendizaje
Busca claridad en sus conceptos
Desarrolla la responsabilidad individual
Desarrolla habilidades de pensamiento
Reflexiona frente a su desempeo y el desarrollo de sus competencias
Consulta estudia y investiga individualmente
Presenta informes y conclusiones frente a su proceso formativo

Los servicios que presta el

Bienestar
El plan de bienestar de aprendiz, esta orientado al desarrollo humano, la integridad
de la formacin, favorecer las condiciones de vida de los aprendices y de su entorno,
como miembros de la comunidad educativa.
Consejera y orientacin conjunto de actividades formativas, conocimiento de si
mismo y de los dems miembros de la comunidad
Informacin y comunicacin conjunto de acciones orientadas al logro de la
interaccin asertiva y eficaz
Salud procura el mejoramiento permanente de las condiciones ambientales fsicas y
emocionales Opciones de vida saludable.
Arte y cultura estimulo de la ldica y la creatividad, realizando manifestaciones
artsticas.
Proteccin y servicios institucionales ofrecimiento y fortalecimiento de servicios que
minimicen algunas contingencias econmicas
Promocin socio econmica Acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida
Desarrollo intelectual incentiva los mejores logros y participaciones destacas
Recreacin y deporte contribuye con la salud integral estimulando el desarrollo de
cualidades fsicas
Sistema de liderazgo para que los aprendices asuman su posicion critica y
constructiva a la problemtica social y institucional

La funcin de los Sistemas de

Administracin de Aprendizaje
Sofa Plus es la encargada de validacin y generar reportes
administrativos
Alimenta los bancos de preguntas y gestionar encuestas
Validacin del centro, revisar y evaluar o rechazar
Crear pruebas.
El backboard es la que permite construir, administrar y
hacer seguimiento en un enforno que facilita el proceso
formativo
Facilita el diseo de secciones de aprendizaje virtual y la
incorporacin de l material utilizada en ellas.