COSTOS DE PRODUCCIN:

MANO DE OBRA
DIRECTA(MOD)
Integrantes:
Jos Alberto Valencia Cabrera.
Yosep Nina Davila.

OBJETIVOS

Determinar la importancia del factor

humano en el proceso productivo de una
empresa.
Analizar

obra.

la clasificacin de la mano de

Entender

de mejor manera la mano de

obra directa

DEFINICIONES

1.- COSTO:
Se denomina costo a una serie de gastos en los que
se incurre en un determinado proceso productivo

O tambin podemos decir que viene a ser el dinero

obtenido por el valor de un bien o servicio.

2.- MANO DE OBRA

La mano de obra se refiere al esfuerzo humano

que interviene en el proceso de transformacin del
material directo en productos terminados.

3.- MANO DE OBRA DIRECTA (MOD)

Mano de obra directa: es la mano de obra

consumida en las reas que tienen una relacin
directa con la produccin o la prestacin de algn
servicio.

4.- COSTO DE LA MANO DE OBRA DIRECTA

Se considera como costo de la mano de obra

directa alas cargas sociales (llamadas tambin
sobrecostos) por tener la empresa en la planilla
de jornales a sus trabajadores.

DISTRIBUCION Y CLASES DE
COSTOS

A.- DISTRIBUCION DE LOS COSTOS:

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COSTO DE MINADO:
Es

el costo unitario que simplifica los

costos unitarios de exploracin,
desarrollo, preparacin y explotacin.

C.M. = C exp. + C prep.+ C explot.

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COSTO DE OPERACIN:
Viene

a ser el costo de minado mas los costos de

beneficio y transporte.
C.O. = C minad. + C trans. + C beneficio

COSTO TOTAL DE PRODUCCION:

Viene a ser el costo de operacin ms los gastos
generales.
C.T. = C operac. + C grales.
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B.- CLASES DE COSTO:

DE ACUERDO A SU RELACION DE
PRODUCCION:
Tenemos costos directos e indirectos.

COSTOS

DIRECTOS: Viene a ser el costo que

interviene en forma directa en la obtencin del
producto ejemplo: mano de obra directa y materiales
directos.

Salarios de la Mano de Obra.- En economa,

se define como el precio pagado por el trabajo.
Son todos aquellos pagos que compensan a los
individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado a
la produccin de bienes y servicios.
Beneficios de la Mano de Obra.- Los
beneficios que se le ofrece a la mano de obra
vienen dado como un concepto que permite
compartir con todos los empleados una parte de
los ahorros obtenidos, derivados directamente
de su esfuerzo colectivo por reducir costos
,mejorar la calidad e incrementar la
productividad. Entre los beneficios tenemos:

Reparto de Utilidades: son los pagos de

gratificaciones que la empresa le da a la mano de obra
y estos se procesan anualmente.
Incentivos salariales: su propsito es recompensar a
los empleados con una remuneracin adicional de su
gran desempeo en el rea de trabajo.
Seguro social obligatorio: es un organismo jurdico
esta institucin protege al trabajador mediante
adecuados sistemas para preservar su salud y la de
sus familiares
Vivienda:
muchas empresas al momento del
reclutamiento y de seleccin del personal realizan un
estudio de las necesidades del trabajador y si una de
estas es la vivienda la empresa facilita un plan de
vivienda por medio de los prestamos habitacionales,
dotacin, entre otras.

 DE

ACUERDO A SU VOLUMEN DE
PRODUCCION:
Tenemos: Costos Fijos y Costos Variables:

1.- COSTOS FIJOS:

DE INSTALACION Constituido por la

preparacin de la mina, depreciacin,
amortizacin, etc.

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 DE

OPERACION: Constituido por los sueldos y

salarios del personal que no varan con la produccin.
Aqu se debe considerar una reserva legal segn:

A.F.P

Asignacin

Familiar
Enfermedades-Pliza Vida Dominicales
Feriados
Vacaciones
C.T.S.
Accidentes de trabajo
Gratificaciones
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2.- COSTOS VARIABLES:

Vienen a ser los costos que varan de

acuerdo al incremento de la produccin,
tenemos por ejemplo: costo de minado,
tratamiento, transporte, impuestos, gastos
financieros, etc.
Para realizar un anlisis, se sugiere,
clasificar los costos unitarios, en la forma
que se describe y evaluando segn datos
estadsticos de operacin.
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