TEMA 2.

CLASES Y FORMAS
DE EMPRESA

1. Criterios de clasificacin de las empresas.

Segn el sector de actividad:

Sector primario: Obtienen recursos de la naturaleza (agrcolas,
ganaderas, mineras, pesqueras, etc.)
Sector secundario: Transforman (construccin, industria textil,
)
Sector terciario: Comercio (acercan los productos al
consumidor) y otros servicios (transporte, comunicaciones,)
Hay empresas que pertenecen a ms de un sector.
Cuanto mayor es el nivel de desarrollo de una economa, ms
empresas del sector terciario tiene.

Segn su mbito de actuacin:

Locales
Regionales
Nacionales
Multinacionales

Criterios de clasificacin de las empresas (continuacin)

Segn su tamao o dimensin:

Indicadores de tamao: volumen de ventas, n trabajadores,
beneficios,
Segn n trabajadores:
Grandes: >250 trabajadores.
Medianas: 50-250 trabajadores.
Pequeas: <50 trabajadores. Microempresas: <10 trabajadores.
Puede haber empresas con pocos trabajadores e intensivas en
capital que tengan un elevado volumen de ventas.
La mayor parte de las empresas espaolas son pequeas.
PYMES = Pequeas y medianas empresas.

Segn la titularidad de su capital:

Privadas: Propiedad y control de particulares Objetivo
maximizar rentabilidad.
Pblicas: Propiedad y control de Administraciones pblicas
Objetivos sociales.
Mixtas: Propiedad pblica y privada.

2. Las empresas segn su forma jurdica.

Opciones de formas jurdicas:

Empresario individual o sociedad?

Sociedad personalista, capitalista o de economa

social?

Sociedades abiertas o cerradas?

Empresario individual o sociedad?

Empresario individual
Def.: Una persona fsica aporta el capital, dirige la empresa y
asume el riesgo.

Empresas societarias o sociedades mercantiles

Def.: Varias personas unen capital o trabajo, o ambos, para
desarrollar una actividad empresarial.
Consecuencias: Sociedad tiene personalidad jurdica.
Procedimiento de constitucin:
1 Constituirse ante notario.
2 Inscribirse en el Registro Mercantil.

Sociedad personalista, capitalista o de economas social?

Sociedades personalistas
Def.: Constituida por socios que aportan trabajo y capital.
Caractersticas:
Importancia de las caractersticas personales de los socios
En denominacin empresa al menos el nombre de un socio.
Socios son responsables solidarios ante acreedores con
patrimonio personal.

Sociedades capitalistas
Def.: Constituida por socios que aportan capital.
Caractersticas:
Responsabilidad socios limitada a capital aportado.
En denominacin no tiene que aparecer nombre de los socios.

Sociedades de economa social

Def.: Empresas que tienen fines sociales (crear empleo, mayor
participacin socios, fomento desarrollo econmico y social,)

Sociedades abiertas o cerradas?

Sociedades abiertas
Def.: No restringen la entrada a nuevos socios.

Sociedades cerradas
Def.: Restringen la entrada a nuevos socios.

Formas jurdicas:
EMPRESARIO INDIVIDUAL
SOCIEDAD COLECTIVA
Personalistas

SOCIEDADES

SOCIEDAD COMANDITARIA

SOCIEDAD LIMITADA
SOCIEDAD ANNIMA

COOPERATIVA
SOCIEDAD LABORAL

3. El empresario individual
Def.: Persona fsica que ejerce de forma habitual y por cuenta propia
una actividad comercial, industrial o profesional y su responsabilidad
es ilimitada.
Caractersticas:

Personas mayores de edad con plena disponibilidad de sus bienes

(menores o discapacitados a travs de representantes legales).
No capital mnimo.
Responsabilidad ilimitada: el empresario responde con todo su
patrimonio presente o futuro de las deudas contradas.
Gestin y representacin legal de la empresa corresponde a su
titular.
Razn social = nombre del titular.
Tributa a travs IRPF.
No obligatoria la inscripcin en el Registro Mercantil (aconsejable).

3. El empresario individual (continuacin)

Ventajas:
Plena autonoma para dirigir la empresa y repartir beneficios.
Sencillez constitucin.
No capital mnimo.
Inconvenientes:
Elevado riesgo para el empresario (responsabilidad ilimitada)
Dependencia del talento y trabajo del fundador dificultad para
sobrevivir sin el fundador.
Dificultades para obtener financiacin: prstamos dependen de su
patrimonio personal.
Forma jurdica muy frecuente en pequeos negocios con poco riesgo
y escasa inversin inicial.
Forma ms habitual en Espaa.

4. Las sociedades personalistas

Importancia prestigio socios Empresas de trabajo muy cualificado

(abogados, arquitectos,)
SOCIEDAD COLECTIVA (S.C.)
Def.: Sociedad mercantil cuyos socios aportan capital y trabajo y
responden de forma personal, ilimitada y solidaria de las deudas
sociales.

Caractersticas:
N mnimo de socios es dos.
No capital social mnimo.
Condicin de socio intransferible sin consentimiento de los dems
socios.
Participacin en el beneficio en funcin del trabajo y capital
aportado.
Responsabilidad solidaria (responden todos los socios),
mancomunada (de comn acuerdo) e ilimitada de las deudas.
Gestin corresponde a todos los socios (salvo delegacin en uno)
Decisiones de comn acuerdo.
Denominacin:
Nombre socios (Nombre un socio + y Compaa) + Sociedad
Colectiva (S.C.)

4. Las sociedades personalistas (continuacin)

SOCIEDAD COLECTIVA IRREGULAR

Def.: Existe socio/s industrial/es.

Caractersticas SOCIO INDUSTRIAL:

Slo aportan trabajo.
No participan en la gestin.
No responsabilidad ante las deudas.

4. Las sociedades personalistas (continuacin)

SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE
Def.: Sociedad mercantil en la que conviven dos tipos de socios:
Socios colectivos: Igual que en Sociedad Colectiva.
Socios comanditarios:
Aportan slo capital.
No intervienen en la gestin.
Responsabilidad limitada.
Participan en los beneficios segn su aportacin econmica.
Caractersticas:
Nmero mnimo de socios es dos (uno colectivo y otro
comanditario).
No capital social mnimo.
Denominacin:
Nombre todos socios colectivos (alguno + y Compaa) +
+ Sociedad en Comandita

5. La sociedad de responsabilidad limitada

Def.: Sociedad mercantil cuya capital est dividido en partes

iguales llamadas participaciones y los socios tienen
responsabilidad limitada.
Caractersticas:
N mnimo de socios es 1 (cuando es 1 Sociedad unipersonal

de responsabilidad limitada)
Capital social mnimo 3005 euros (totalmente desembolsado en
el momento de la constitucin)
Las participaciones no pueden ser ttulos (para dificultar la
transmisin) ni llamarse acciones.
Responsabilidad limitada.
Aportaciones de los socios puede ser dinero, bienes o derechos.
Denominacin:
Nombre + Sociedad de Responsabilidad Limitada/S.R.L./S.L.

5. La sociedad de responsabilidad limitada (continuacin)

rganos de gobierno:
Junta General

Def.: Reunin de todos los socios.

Funciones:
- Controlar la gestin.
- Aprobar las cuentas anuales y la distribucin del beneficio.
- Nombrar a los Administradores.
- Reformar los Estatutos.
- Disolver la empresa
Administradores

Def.: Socios o no socios encargados de la gestin de la empresa.

Funciones:
- Gestin de la empresa.
- Ejecuta decisiones de la Junta General.
- Representacin legal de la empresa.

5. La sociedad de responsabilidad limitada (continuacin)

Derechos de los socios:
Participar en el reparto de beneficios y del patrimonio en caso de
liquidacin de la empresa.
Adquisicin preferente de participaciones en caso de ampliacin
de capital.
Votar en la Junta General en funcin de sus aportaciones.
Estar informados de las actuaciones de los Administradores.
Ventajas:
Responsabilidad limitada.
Inconveniente:
Restricciones a la transmisin de las participaciones: slo se
puede transmitir las participaciones a familiares directos o socios
y con el consentimiento de la Junta General.
Restricciones a la ampliacin de capital.

Dificultades para crecer

Forma jurdica pensada para empresas pequeas y medianas,
especialmente familiares.

6. La Sociedad Annima.
Def.: Sociedad mercantil cuyo capital est dividido en partes
iguales, llamadas acciones, y la responsabilidad es limitada.
Caractersticas:
Aportaciones al capital social en dinero, bienes o derechos
N de acciones que le corresponde al socio depende de
la aportacin.
Capital mnimo de 60.101,21 euros (en el momento de la
constitucin totalmente suscrito y desembolsados al
menos 25% dividendo pasivo).
N socios mnimo 1 (Cuando es uno Sociedad Annima
Unipersonal).
Responsabilidad limitada.
Razn social: Nombre + Sociedad Annima/S.A.

6. La Sociedad Annima (continuacin).

rganos de gobierno:
Junta General de Accionistas

Def.:
Reunin de los accionistas para deliberar sobre los asuntos ms
importantes de la empresa. Los acuerdos se toman por la mayora
del capital presente o representado.
Funciones:
- Aprobar estatutos.
- Elegir a los Administradores y exigirles responsabilidades.
- Aprobar las cuentas anuales.
- Aprobar los acuerdos de transformacin o disolucin.
Tipos:
- Junta General Ordinaria
- Junta General Extraordinaria
- Junta Universal

Consejo de Administracin o Administradores:

Def.:
Persona o grupo de personas que gestionan la empresa.
Funciones:
- Gestionar la empresa.
- Representar a la sociedad.

6. La Sociedad Annima (continuacin).

Acciones:
Def.: Parte alcuota (igual) del capital social de la empresa. Su
poseedor tiene la condicin de socio accionista.

Tipos de acciones:
Nominativas
/
Al portador
(con el nombre del titular)
(sin el nombre del titular)
Ttulos
/
(documento que acredita
la tenencia)

Anotaciones en cuenta
(Apunte informtico que
acredita la tenencia)

Derechos que confieren a los socios:

Participar en el reparto de beneficios (dividendo activo)
Participar en la liquidacin en caso de disolucin de la sociedad.
Preferencia en la adquisicin de nuevas acciones en caso de
ampliacin de capital.
Votar en la Junta General en funcin del nmero de acciones que
se posea.
Estar informado de la actuacin de los Administradores.

LAS ACCIONES SE PUEDEN TRANSMITIR (vender) LIBREMENTE

Transmitir condicin de socio y sus derechos.

6. La Sociedad Annima (continuacin).

Ventajas:
Responsabilidad limitada.
Facilidad accionistas para recuperar la inversin (facilidad

vender las acciones + Bolsa)

Facilidad obtener ahorro pequeos inversores (emisin de
bonos y obligaciones + cotizar en Bolsa) financiar
crecimiento.
Posibilidad contratar directivos profesionales por separacin
de propiedad y direccin sobrevive a fundadores.
Inconvenientes:
Falta de coincidencia entre objetivos accionistas y directivos.
Falta de informacin de accionistas minoritarios sobre la

gestin de los directivos.

7. Las empresas de economa social o de inters social

LA SOCIEDAD COOPERATIVA
Def.: Sociedades constituidas por personas que tienen
intereses o necesidades comunes y que se asocian para
realizar una actividad empresarial dirigida a satisfacerla.

Caractersticas:
Principio democrtico una persona un voto,
independientemente de su aportacin.
Socios aportan capital y trabajo.
Responsabilidad limitada.
Capital mnimo fijado por estatutos.
Capital dividido en aportaciones nominativas.
Sin nimo de lucro Excedentes (b) reinvertirse en la
empresa y, por ley, parte excedente para fondo de reserva
(para desarrollo coop.) y fondo educacin y promocin (para
formacin socios y promocin entorno)
Denominacin: Nombre + Sociedad Cooperativa/S. Coop.

LA SOCIEDAD COOPERATIVA (Continuacin)

Tipos de cooperativas:

Segn grado de asociacin:

De primer grado: Mnimo 3-5 socios (segn Comunidad

Autnoma) que sean personas fsicas o jurdicas.

De segundo grado: Mnimo dos cooperativas de primer
grado.

Segn inters que une a los socios:

De trabajo asociado: Los socios son los trabajadores que

ponen en comn sus bienes y trabajo.

De venta: Los socios se unen para comercializar productos
en mejores condiciones que individualmente. Ej. coop.
agrcolas.
De consumo: Los socios se unen para obtener productos
en mejores condiciones que individualmente. Ej. coop. de
consumidores, de vivienda, de crdito, de enseanza, etc.

LA SOCIEDAD COOPERATIVA (Continuacin)

rganos de gobierno:

Asamblea General

Def.: Reunin de todos los socios.

Funciones:
- Examina gestin social.
- Aprueba cuentas.
- Decide sobre los resultados.

Consejo Rector:

Funciones:
- Gestin.
- Representacin sociedad.

Interventores

Funciones:
- Vigila y controla las cuentas anuales de la cooperativa.

LA SOCIEDAD COOPERATIVA (Continuacin)

Ventajas:
Beneficios fiscales.
Mayor motivacin de los trabajadores al gestionar la
sociedad.
Objetivo prioritario la defensa del empleo (en coop. laborales)
Inconvenientes:
Socios no dispuestos a realizar inversiones a largo plazo que
excedan el tiempo que prevn permanecer en la empresa.

LAS SOCIEDADES LABORALES

Def.: Son SA o SL en las que la mayora del capital (51%) pertenece
a los trabajadores con contrato indefinido.
Origen: SA o SL en crisis en las que los trabajadores se hacen cargo
para salvar el empleo.
Tipos:
Sociedad Annima Laboral (S.A.L.)
Sociedad Limitada Laboral (S.L.L.)
Caractersticas:
La calificacin la acredita la Administracin.
Clases de acciones (SAL) o participaciones (SLL): Laborales (para
socios trabajadores) y General (para socios no trabajadores)
Ningn socio puede poseer una participacin superior a un tercio del
capital social (excepto entidades pblicas o asociaciones sin nimo
de lucro que pueden tener 50%)
Horas trabajadores indefinidos no socios 15% horas socios
trabajadores.
Fondo especial de reserva con 10% b anual compensar prdidas.
Beneficios fiscales, crditos subvencionados para inversin,
Otras caractersticas iguales que SA o SL.