Vous êtes sur la page 1sur 8

Resolucin 1016 /89

REGLAMENTA
Programas
Programas de
de salud
salud ocupacional
ocupacional
Que
deben
desarrollar
Que deben desarrollar los
los patrones
patrones empleados
empleados
en
en el
el pas
pas

Se dividen en

Medicina
Medicina
preventiva
preventiva

Se
Se encarga
encarga de
de prevenir
prevenir las
las
enfermedades
basadas
enfermedades basadas en
en
un
un conjunto
conjunto de
de
actuaciones yy consejo
consejo
actuaciones
medico
medico

Sub medina de trabajo


rehabilitacin ,
readaptacin, y
calificaciones laborales

Sub medicina
preventiva
Exmenes Oc pruebas
peridicas laboratorios

Medicina
Medicina de
de
trabajo
trabajo
Es
Es la
la especialidad
especialidad mdica
mdica que
que
se
dedica
al
estudio
se dedica al estudio de
de
las
las enfermedades
enfermedades yy
los
los accidentes
accidentes que
que se
se
producen
por
causa
producen por causa o
o
consecuencia
consecuencia de
de la
la actividad
actividad
laboral
laboral

industrial
industrial

es
es el
el rea
rea
0multidisciplinaria
0multidisciplinaria que
que
se
se encarga
encarga
de
de minimizar
minimizar los
los
riesgos
riesgos en
en la
la industrial
industrial

Es
Es la
la que
que se
se dedica
dedica
a
a la
la identificacin
identificacin yy
evaluacin
evaluacin yy control
control
de
de los
los agentes
agentes
fsicos,
fsicos, qumicos
qumicos yy
biolgicos
biolgicos

Art.5 son los programas de s.o de


las empresas y lugares de trabajo
y esta construida por

Sub. Higiene
industrial identifica
valora
establecimiento de
riesgo y sistema de
control

Seguridad
Seguridad

Higiene
Higiene
industrial
industrial

Sub. seguridad
industrial
Normas y
procedimientos
seguros de trabajo

FEVTS

Campaas charlas ,
capacitaciones folletos

Copaso
Promocin y
prevencin en cargo de
que las condiciones
seas adecuadas

LEY
1010/06
Objeto: adopta medidas para prevenir,
corregir y sancionar el acoso laboral y
otros hostigamientos en el marco de
las relaciones del trabajo.

Bienes
jurdicos
protegidos

El trabajo en
condiciones
dignas y justas
La libertad, la
intimidad, la
honra y salud
mental de los
trabajadores y
empleados.
La armona
entre quienes
comparten un
mismo
ambiente
laboral
El buen
ambiente de la
empresa

Alcances
de la ley
1010

Las situaciones de
acoso laboral que
se corrigen y
sancionan en la
presente ley son
solo aquellas que
ocurren en el
mbito de
relaciones de
dependencia o
subordinacin de
carcter laboral.

Definicin: conducta
persistente y demostrable,
ejercida sobre cualquier
sujeto de las relaciones
laborales subordinadas por
otro sujeto de estas
relaciones encaminadas a
infundir, miedo, intimidacin,
terror y angustia.

Prevencin
del acoso
Reconocer su
responsabilidad
general de asegurar
la salud
Crear un clima de
rechazo
Evaluar
habitualmente la
incidencia de la
violencia
Elaborar polticas y
planes para combatir
la violencia
Fomentar
activamente la
consciencia de los
riesgos de las
consecuencias
destructoras

Conductas
atenuantes y no
atenuantes del
acoso

Resolucin 1401 / 07
Ministerio
Ministerio
de
de
proteccin
proteccin

Disposiciones
Disposiciones
finales
finales

Generalidades
Generalidades

Remisin de
investigacin
Prevencin
Prevencin de
de
riesgo
riesgo
profesionales
profesionales
Investigacin
de accidentes e
incidentes

Obligaciones
de los
aportes
Campo de
aplicacin

Metodologa de la
investigacin de
accidentes y
incidentes de
trabajo

Obligaciones de
la administradora
de los riesgos
profesionales

Equipo
investigador

Objetos

definiciones

sanciones

Informe
Informe de
de
investigacin
investigacin

Es el documento que contenga el


resultado de la investigacin de un
incidente o accidente deber contener
todas las variables y cdigos del
informe de accidente de trabajo,
establecidos en la Resolucin 156 de
2005 o la norma que la sustituya,
modifique o adicione, en cuanto a
informacin del aportante, del
trabajador accidentado y datos sobre
el accidente.

Vigencia y
derogatorias

Llevar
a cabo los arreglos
necesarios para d
eterminar el lugar
o sitio de las
reuniones
Notificar por escrito a los
miembros del Comit
sobre convocatoria a las
reuniones por lo menos
una vez al mes

El
El empleador
empleador
nombrar
nombrar directamente
directamente
sus
sus representantes
representantes al
al
Comit
Comit yy los
los trabajador
trabajador
elegirn
elegirn los
los suyos
suyos
mediante
mediante votacin
votacin libre
libre

Las funciones del


Presidente del
Comit son :

Presidir y orientar la
s reuniones en form
a dinmica y eficaz

Resolucin
Resolucin 2013/86
2013/86

estar
estar compuesto
compuesto
por
por un
un nmero
nmero igual
igual
de
de representantes
representantes
del
del empleador
empleador yy de
de
los
los trabajadores
trabajadores

COMIT PARITARIO DE LA SALUD


OCUPACIONAL

reglamenta la organizacin
y funcionamiento de los
Comits de Medicina,
Higiene y Seguridad
Industrial en los lugares de
Trabajo.

que es

es un organismo de
promocin y vigilancia
en las normas de la s.o
al interior de la empresa

Todas las empresas e


instituciones, pblicas o
privadas, que tengan a su
servicio diez ms
trabajadores, estn
obligadas a conformar un
Comit de Medicina,
Higiene y Seguridad
Industrial0

Decreto 2566/09
Art.1
Art.1 tabla
tabla de
de
enfermedades
enfermedades
profesionales
profesionales

Art.2
Art.2 esta
esta relaciona
relaciona de
de
casualidad
en
casualidad en los
los casos
casos
de una
una enfermedad
enfermedad no
de
no
figure
figure en
en la
la tabla
tabla de
de
enfermedad
enfermedad
profesionales
profesionales

Reglamentos

Establecer
Establecer las
las actividades
actividades de
de
promocin yy prevencin
promocin
prevencin
tendientes
tendientes a
a mejorar
mejorar las
las
condiciones
de
condiciones de trabajo
trabajo yy
salud
salud de
de los
los trabajadores
trabajadores
Vigilar
Vigilar el
el comportamiento
comportamiento de
de
cada
cada una
una de
de las
las normas
normas de
de la
la
legislacin
legislacin en
en la
la s.o
s.o atreves
atreves
de la
la ARP
ARP
de
Fijar
Fijar las
las prestaciones
prestaciones de
de
atencin
atencin en
en la
la salud
salud yy las
las
prestaciones econmicas
econmicas
prestaciones
derivadas
derivadas de
de las
las
contingencias
contingencias de
de los
los
accidentes
accidentes de
de trabajo
trabajo yy
enfermedades
enfermedades profesionales
profesionales

Art.3
Art.3 determinacin
determinacin de
de
la
la causalidad
causalidad para
para
determinar
determinar la
la relacin
relacin
causa
efecto
causa efecto

Conformacin de sistema general de


riesgos profesionales

El
El ministerio
ministerio de
de trabajo
trabajo yy
seguridad
seguridad social
social yy el
el
ministerio
ministerio de
de
salud(
salud( fusionados
fusionados como
como
ministerio
ministerio de
de proteccin
proteccin
social
social
El
El concejo
concejo nacional
nacional de
de
riesgo
profesionales
riesgo profesionales
El
El comit
comit nacional
nacional de
de
salud
salud ocupacional
ocupacional
El
El fondo
fondo de
de riesgo
riesgo
profesionales
profesionales
Las
Las juntas
juntas de
de
clasificacin
clasificacin de
de invalidez
invalidez
La
La superintendencia
superintendencia
bancaria
bancaria
La
La entidades
entidades
administradoras
administradoras de
de
riesgos
riesgos profesionales
profesionales

Art.
Art. 4
4 enfermedad
enfermedad
origen
origen comn
comn

Art.5
Art.5 vigencia
vigencia yy
derogatoria
derogatoria

Clasificacin

Clase
Clase II :: contempla
contempla
actividades
actividades consideradas
consideradas
de riesgos
riesgos mnimos
de
mnimos EJ:
EJ:
trabajos
trabajos de
de oficina
oficina ss
Clase
Clase II:
II: actividades
actividades de
de
riesgos
bajos
riesgos bajos Ej:
Ej: algunas
algunas
labores agrcolas
agrcolas
labores
Clase
Clase III
III actividades
actividades de
de
riesgo
riesgo medio
medio EJ:
EJ: procesos
procesos
manufactureros como
como
manufactureros
fabricantes
fabricantes de
de alcohol
alcohol
Clase
Clase VI:
VI: de
de riesgo
riesgo alto
alto EJ:
EJ:
transportes
transportes
Clase
Clase V:
V: de
de riesgo
riesgo mximo
mximo
EJ:
explotacin
EJ: explotacin petrolera
petrolera

reglamenta el
funcionamiento de
los establecimientos
relacionados con el
rea farmacutica,

tomar medidas para evitar


o atenuar los efectos de
un posible desastre,
mediante los anlisis de
vulnerabilidad de cada
regin del territorio
colombiano.

DROGAS,
MEDICAMENTOS,
COSMETICOS Y
SIMILARES

Elimina y evita la
contaminacin
del agua

ALIMENTOS
SUMINISTRO
DE AGUA
VIGILANCIA
Y CONTROL
EPIDEMIOLO
GICO

DESASTRES

deberes y
derechos de los
empleadores y
trabajadores

SALUD
OCUPACIONAL

establece las normas a las


que deben sujetarse
alimentos

LEY 9/79
MEDIDAS
SANITARIAS
DE S.O

PROTECCI
N DEL
MEDIO
AMBIENTE

VIGILANCIA
Y CONTRO

el estado mediante el ministerio de


salud vigila y controla el
cumplimiento de las
reglamentaciones de esta ley
imponiendo sanciones a los
infractores con el fin de asegurar la
higiene y seguridad en todas las
actividades

determinar fenmenos
como enfermedades
trasmisibles y no
trasmisibles que afecten la
salud pblica

manejo de residuos
slidos, residuos
lquidos

DEFUNCIONES,
TRASLADO DE
CADAVERES

DERECHOS Y
DEBERES

la salud es un bien de
inters pblico por ese
motivo tanto el estado
como los particulares
deben velar por la
seguridad propia y de la
comunidad.

SANEAMIENTO DE
EDIFICACIONES
ARTICULOS
DE USO
DOMESTICO
establecer medidas de
control de agentes
qumicos y fsicos que
puedan afectar la salud
humana

contiene normas sobre las


caractersticas de artculos
de uso domestico
tendientes a prevenir
efectos nocivos para la
salud humana

Reglamentar la expedicin
de certificados de
defuncin, prcticas de
autopsias, adems
controlar la inhumacin y
exhumacin de cadveres.

Resolucin
1016
Reglamenta la organizacin , funcionamiento y forma de los
programas de salud ocupacional que deben desarrollar los
patronos del pas.
A TRAVES

Medicina
preventiva

Medicina
del trabajo

DE LOS SUBPROGRAMAS DE :

Higiene
industrial

Seguridad
industrial

COPASO

Las actividades del cronograma deben estar actualizados y disponibles


para las autoridades de vigilancia y control.
Son realizados de acuerdo con las
siguientes alternativas:
Exclusivos y propios de la
empresa

En conjunto con otras empresas


Con una empresa que preste
tales servicio y sea reconocida
por el ministro de salud
M.
preventiva

Exmenes
oc.
Pruebas
peridicas,
laboratorios

Higiene
industrial

M. trabajo

Rehabilitacin
Readaptacin
Calificaciones
laborales

Normas y
procedimie
ntos
seguros del
trabajo.

Seguridad
industrial

Normas y
procedimie
ntos
seguros del
trabajo.

COPASO
Ente.
Promocin y
prevencin
encargado de
que las
condiciones de
trabajo sean
adecuadas.

Vous aimerez peut-être aussi