UNIVERSIDAD PERUANA

UNIN
CONTABILIDAD Y GESTION,
TRIBUTARIA
ESTADISTICA GENERAL

VARIABLE ESTADSTICA
Es una caracterstica de la poblacin que interesa al
investigador y que toma diferentes valores.
Se denota con las letras: X, Y, Z, etc.
1. Edad
2. Profesin
3. Ingreso familiar
4. Estado Civil

1. VARIABLE CUALITATIVAS:
Se refieren a caractersticas o cualidades que no pueden ser medidas con nmeros.
1.1. variable cualitativa
posibles modalidades.

nominal: Es aquella que no lleva ninguna ordenacin de sus

Ejemplo: Sexo: varn , mujer.

Filiacin religiosa: adventista, catlico, luterano
1.2. variable cualitativa ordinal: Es aquella que busca ordenar sus casos en trminos del
grado que posee una determinada caracterstica.
Ejemplo: Orden al merito: 1ro, 2do, 3ro.
Medallas de una prueba deportiva: oro, plata, bronce.

2. Variable cuantitativas: Se expresa mediante un numero por

tanto se puede realizar operaciones aritmticas o darte resultado de mediciones o conteos.
Ejemplo: sueldos: 8,00.00, 1,500.00, 2,500.00.
Notas: 15, 16, 18.

2.1. variable cuantitativa de intervalo:

Es aquella que se

presenta en intervalos y no necesariamente empieza del cero racional.

Ejemplo: Temperatura Corporal: 36, 37, 38.
Talla: 1.50cm, 1.70, 1.80. sueldo o peso.

2.2. variable cuantitativa de razn:

mente debe llevar el cero racional.
Ejemplo: Notas: 0, 1, 2, 3, 20
Edad: 0, 1, 2, 3, 55

Es aquella que necesaria

Segn su naturaleza
Variable discreta:

Toma valores aislados, no admite valores intermedios

entre dos valores especficos:

Ejemplo: N de hermanos de 5 amigos: 5, 4, 0, 2, 5
N de hijos por familia: 3

Variable continua:

Toma valores comprendidos entre dos nmeros.

Ejemplo: La altura de 2 amigos: 2.70cm , 1.80cm.
Sueldo: 800.50, 1500.20

PLANIFICACION DEL ESTUDIO

Estudia la recoleccin, clasificacin y anlisis de la informacin.
En base a lo cual se definirn caractersticas de la poblacin o
se negarn o confirmarn una hiptesis de trabajo.
Se consideran los siguientes aspectos:
-

Planteamiento del problema.

Bsqueda y evaluacin de la informacin existente.
Formulacin de hiptesis.
Verificacin de la hiptesis.
Anlisis y presentacin de los resultados.

RECOLECCION DE LA INFORMACION
Los principales puntos que deben considerarse al recoger la
informacin son:
- Los errores que puedan cometerse en la recoleccin de los
datos y la manera de controlarlos.
- Las ventajas y limitaciones de los diversos mtodos empleados
en la recoleccin de la informacin.
- Las condiciones que deben reunir los individuos que se estudian
y los procedimientos ms convenientes para su eleccin.
- El diseo de los formularios que servirn para registrar la
informacin que se recoja.

MUESTREO
Es la tcnica mediante la cual se obtiene la
muestra que debe cumplir dos requisitos
bsicos representativa y adecuada.

MUESTRA ALEATORIO SIMPLE

Forman parte de este tipo de muestreo todos aquellos mtodos para los
que se puede calcular la probabilidad de extraccin de cualquiera de las
muestras posibles. Este conjunto de tcnicas de muestreo es el ms
aconsejable, aunque en ocasiones no es posible optar por l.

Muestreo sistemtico
Muestreo estratificado
Muestreo por etapas mltiples
Muestreo por conglomerados
Homogeneidad de la poblacin y subgrupos

MUESTREO NO PROBABILISTICO
Es aqul para el que no se puede calcular la probabilidad de extraccin
de una determinada muestra. Por tal motivo, se busca seleccionar a
individuos que tienen un conocimiento profundo del tema bajo estudio y
se considera que la informacin aportada por esas personas es vital
para la toma de decisiones.
Muestreo por cuotas
Muestreo de bola de nieve
Muestreo subjetivo por decisin razonada

DETERMINACIN DE LA MUESTRA
Se determina el tamao de muestra utilizando la frmula siguiente,
para una muestra sacada de una poblacin finita cuya fuente es
Arkin y Colton.

GRACIAS
POR SU ATENCION
PRESTADA.