Seguridad y salud ocupacional

Gustavo Prez lora

 POR
QU?

Introduccin
Las investigaciones reflejan beneficios para aquellas
compaias que establecen programas efectivos de
seguridad y salud para proteger a sus
empleados:
Reduccin en la intensidad y severidad de lesiones y
enfermedades relacionadas con el trabajo
Mejora la moral de los empleados
Aumenta la productividad
Bajan los costos por compensacin

Sitios de Trabajo Ejemplares

Caractersticas comunes de programas efectivos de
seguridad y salud:
Asignar responsabilidades a los
Gerentes, supervisores, y trabajadores
Regular las inspecciones para controlar
riesgos
Adiestramiento para empleados y
orientaciones para el reconocimiento
y como evitar los riesgos

Guas Para el Programa de Seguridad & Salud

Atender sistematicamente los riesgos:

Identificacin
Evaluacin
Control
Seguimiento

Guas Para el Programa de Seguridad & Salud

Ir ms all de los requerimientos especficos de la

Ley para enfocar en los riesgos

Guas Para el Programa de Seguridad & Salud

En la medida que el negocio crece, tambin aumenta la

necesidad de formalizar un programa de seguridad.
No es tan solo tener un programa escrito, es que funcione y
sea efectivo

Elementos Mayores

Puntos claves para un programa efectivo:

Compromiso de la Gerencia y participacin
de los empleados
Analisis de Trabajo
Prevencin y Control de riesgos
Adiestramiento en Seguridad y Salud

Compromiso de la Gerencia

La Gerencia Provee:
Direccin y motivacin
Recursos
Control de la Actividad

Compromiso de la Gerencia

Una Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional

Metas y objetivos del programa claros

Participacin visible de la Gerencia alta en el programa

Liderazgo

Compromiso de la Gerencia
Asignar responsabilidades en cuanto a
Seguridad y Salud
Comunicacin clara de las metas del
programa

Compromiso de la Gerencia
Proveer autoridad adecuada al personal
responsable de hacer cumplir el programa
Hacer a los gerentes, supervisores y
empleados responsables por cumplir con sus
responsabilidades

Compromiso de la Gerencia &

Participacin de los Empleados
Complementarse uno al otro
La Gerencia provee la fuerza motivadora y los
recursos para el programa de seguridad y salud
La participacin de los empleados les provee
oportunidades para desarrollar y expresar su
propio compromiso por el programa de
seguridad y salud.

Participacin de los
Empleados

Rol activo de los empleados:

Inspecciones del rea de trabajo

Analisis de Riesgos
Desarrollo de reglas de trabajo seguro
Adiestramientos de compaeros de
trabajo y nuevos ingresos

Analisis de Area de
Trabajo
Identificacin de Riesgos:
Facilidades
Procesos
Materiales
Equipo

Use profesionales que entiendan el proceso el

cual se este evaluando

Analisis de Area de
Trabajo
Conducir analisis de riesgos de trabajo
(job hazard analysis)
Rompa las tareas en elementos
Identificar los riesgos en cada elemento
Identificar medidas de control y reglas de
trabajo seguras para cada elemento

Analisis de Area de
Trabajo

Identificar los riesgos existentes

Anticipar riesgos donde los

procedimientos y operaciones cambian.

Analisis de Area de
Trabajo

Proveer inspecciones regulares de

seguridad y salud en la facilidad
Mtodos para reportar y corregir riesgos:
Comunicacin de peligros
Mtodo para corregir riesgos reportados
Establecer prioridades en el trabajo
Con prontitud
Sin miedo a represalias

Analisis de Area de
Trabajo
Sistema efectivo para:
Investigacin de accidentes
Los por poco (Near Misses)

Identificar causa raz

Factores contribuyentes
Metodos para la prevencin de recurrencia

Analisis de Area de
Trabajo

Analizar la tendencia a lesiones y enfermedades

a largo plazo.
Identificar patrones en el tipo de lesiones
Identificar patrones de lesiones por tarea
Analizar por departamento

Identificar causas comunes y prevenir recurrencia

Prevencin y Control de
Riesgos
Haga la determinacin
que el riesgo existe
Donde sea posible, elimine por diseo o
rediseo de trabajo o tarea
Si no es posible la eliminacin, entonces
controle el riesgo utilizando:
Controles de Ingenieria
Controles administrativos
Equipo de Proteccin Personal (EPP)

Prevencin y Control de
Riesgos
Establezca un sistema para control y correccin de
riesgos
Procedimientos de trabajo seguros:

Desarrollados del analisis de riesgo del rea de trabajo

Adiestramiento
Correccin de la ejecucin insegura
Refuerzo positivo
Hacer que se cumpla

Prevencin y Control de
Riesgos
Proveer para el mantenimiento de la facilidad
y el Equipo
Planifique y preparese para emergencias:
Adiestramientos y simulacros

Programa Mdico
Primeros Auxilios
Mdico y cuidado de emergencia

Adiestramiento en Seguridad y Salud

Orientacin Efectiva para nuevos Empleados:
Responsabilidades en seguridad y salud de los
empleados
Mdidas de Proteccin
Procedimientos apropiados para la operacin de
maquinaria
Entender todos los sistemas de guardas
Procedimientos de Rutas de Salidas y Emergencias

Adiestramiento en Seguridad y Salud

Cubrir todo el adiestramiento requerido de
los empleados
Documentacin donde sea requerida
Reforzar el adiestramiento de los
empleados:
Retro-alimentacin continuo
Re-adiestrar segn sea necesario

Alianzas
Ayuda a las organizaciones comprometidas con la
seguridad y salud en el lugar de trabajo a colaborar
con OSHA para prevenir lesiones y enfermedades
OSHA y sus aliados trabajan juntos para alcanzar a
educar, y dirigir a los patronos y sus empleados a
mejorar la seguridad en el lugar de trabajo.

Beneficios de las
Alianzas

Construye relaciones de credibilidad y

cooperativismo con la Agencia
Hacer una red de trabajo con otros
comprometidos con la seguridad y salud.
Lleva a los recursos a maximizar la proteccin
en seguridad y salud de los trabajadores.

Como Trabajan las

Alianzas

OSHA y la organizacin participante deben

definir, implementar y cumplir con unas metas
establecidas a corto y largo plazo.
Caen en tres categorias:
Adiestramiento y educacin
Asistencia y Comunicacin
Promueve el dialogo en el lugar de trabajo en
seguridad y salud

Como hacer una Alianza

Para alianzas nacionales, contactar la oficina de
OSHA de Servicios y Alianzas al 202-693-2340.
Para alianzas locales y regionales, contactar la
oficina de OSHA regional en su rea

Programa Voluntario de
Proteccin (VPP)
Diseado para reconocer y promover los programas de
salud y seguridad efectivos.
En el VPP, la Gerencia de la facilidad, el Departamento
del Trabajo y OSHA establecen una relacin de
cooperacin en la facilidad que se haya implementado
un programa de seguridad efectivo.

Programa que cumpla con los criterios de OSHA

Empleados participan y trabajan con la gerencia
OSHA provee reconocimiento publico
Se remueven de las inspecciones de rutina

GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL (EJEMPLO)
LAS BAMBAS

Las Bambas
Las Bambas realiza un conjunto de actividades de aseguramiento
tanto internas como externas para garantizar el cumplimiento de
17 Estndares y Poltica de Desarrollo Sostenible para asegurar la
mejora continua en esta materia.

Nuestro Valor en Seguridad

Nuestra mxima prioridad en el lugar de trabajo es
proteger la salud y el bienestar de todos nuestros
trabajadores. Adoptamos un enfoque proactivo
respecto de la salud y la seguridad; nuestra meta
es la mejora continua en la prevencin de lesiones
y enfermedades laborales.

Principios Fundamentales de Seguridad y Salud en las

Bambas

Las Gerencias muestran un compromiso visible con la seguridad.

Todos los incidentes son evitables.
Todos los peligros en las operaciones deben ser controlados.
Todos somos responsables por nuestra seguridad y la de nuestros
compaeros.
La seguridad es una condicin de trabajo.
La capacitacin es esencial para un trabajo seguro.
Todos tienen el derecho de negarse a trabajar en condiciones
inseguras.
Es preferible justificar una tardanza que justificar un accidente.

SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y
SALUD DE LAS BAMBAS

Sistema de Gestin de DS.

Nivel Funcionario

Nivel Operativo

Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional

1. IPER
2. REQUISITOS
LEGALES
3. OBJETIVOS
4. PROGRAMAS DE
GESTIN

GESTIN DE RIESGOS

RIESGOS DEL NEGOCIO

Riesgo: El efecto de
la incertidumbre
sobre nuestros
objetivos.

Poltica de Gestin de
Riesgos

Norma de
Gestin
Riesgos
Operacionale
s

DS 0552010 EM
Ley
N
29783
Captulo VIII,
Identificacin de
Peligros, Evaluacin y
Control de Riesgos

Norma de
Gestin
Riesgos
Significativos
y
Catastrficos

ISO 31000
AS 4360
OHSAS
18001
ISO 14001
Norma internacionales
ISO 31000 : 2009
AS/NZS 4360: 2004
OHSAS 18001: 2007
ISO 14001:2004

Procedimientos de
Gestin

TRABAJOS DE ALTO RIESGO

Trabajos de Alto Riesgo

Las Bambas ha identificado 11 trabajos que son considerados de Alto
Riesgo, debido al riesgo inherente y a la exposicin de los trabajadores
involucrados. Para cada trabajo de Alto Riesgo se cuenta con Normas Operativas
de Actividades de Alto Riesgo, registros, permisos que deben ser cumplidos
estrictamente.
1.
2.
3.
4.
5.

Operacin de Equipo
liviano.
Operacin de Equipo
mvil de superficie.
Manejo de sustancias
peligrosas
Operacin de Izaje
Manipulacin de
Explosivos

6. Trabajo en Altura
7. Espacios Confinados
8. Trabajos al Calor
9. Trabajos en Caliente
10. Excavaciones
11. Trabajos en lnea de
media/alta tensin e
Aislamiento y Bloqueo

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL - DS-055-10EM
Ley de Seguridad
y Salud en el
Trabajo N
29783

GESTIN DE EMPRESAS CONTRATISTAS Y

SUB CONTRATISTAS
NGE-SGI-02:
Planificacin y
Recursos

Gestin de Contratistas
Plan de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.
Objetivos Especficos.
Programa de Capacitacin.
Mapa de Procesos.
Programa Mensual de SSO.
Presentacin del SSO.
Indicadores del SSO.
Auditoria a la Gestin de las Empresas Contratistas.

SISTEMA PASS
(Sistema de Actitud Positiva en Seguridad)
Ger/Spdte
Gerencia

Detalle Ger/Sup
Administracin y Servicio

Nivel G/S
Gerencia

Contrata/Area
G_Adm y Servicio

Operaciones Mina

Gerencia

G_Operaciones Mina

27

30

Planta Concentradora

Gerencia

G_ Planta Conc

26

30

Riesgos y PI

Gerencia

G_ Risgos&PI

RRCC

Gerencia

G_ RRCC

24

30

Seguridad y Salud

Gerencia

G_ Seguridad&Salud

29

30

Servicios Tecnicos

Gerencia

G_SSTT

26

30

Gerencia

G_ Mtto Mina

14

10

29

Sup_Ingenieria

25

30

Medio Ambiente

Sup_MMAA

Recursos Humanos

Sup_RRHH

25

30

20

221

28

269

Mantenimiento Mina
Superintenden
cia
Ingenieria

Total

PASS_A
0

PASS_B
29

PASS_C
1

Total
30

Estadsticas de Gestin de Seguridad y

Salud
LESIONES

2013

17 JUL 23 JUL

JULIO

AO A LA FECHA

2012

A.
B.

Fatales
Tiempo perdido

C.
D.
E.
F.

Trabajo restringido
Tratamiento mdico
Total registrables (A+B+C+D)
Primeros auxilios

19

16

G.

Total lesiones (E+F)

20

17

Incidentes de alto potencial (HPI)

Daos Equipo/Pro iedad

10

49

52

Detalle
HH Empleados
HH Contratistas
Total HH

may-13
84,547
359,667
444,214

Acumulado HH

6,183,681

2013
383,469
1,448,658
1,832,127

Vista Panormica Construccin Planta

Concentradora

Vista Panormica Armado de Camiones

Mineros