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INTRODUCCIN
La organizacin naci de la
necesidad humana de cooperar.
El xito de nuestras labores
depende de la organizacin que
tengamos, tanto a nivel individual
como dentro de una empresa o
grupo de trabajo.
RESUMEN EJECUTIVO
Facilita la toma de
decisiones.
Planificacin y el
cumplimiento de
objetivos.
ETIMOLOGIA
Organizacin es
una
palabra
de
origen
griego "organon", que significa instrumento, utensilio,
rgano o aquello con lo que se trabaja.
ORIGENES
DEFINICIN:
CONCEPTO
IMPORTANCIA
Es de carcter continuo.
Evita la lentitud e ineficiencia en las
actividades, reduciendo los costos e
incrementando la productividad.
TIPOLOGA DE LA ORGANIZACIN
ORGANIZACIN
ORGANIZACIN
Organizacin staff.Laorganizacinstaffsurgecomoconsecuencia
delasgrandesempresasydelavancedelatecnologa.
ORGANIZACIN
ORGANIZACIN
Organizacin Matricial
Consisteencombinarladepartamentalizacinporproductosconlade
funciones,sedistinguedeotrostiposdeorganizacin,dedosjefes.
CARACTERISTICAS
La organizacin se da en un
espacio, tiempo y cultura
determinada
La organizacin es bsicamente
ordenada.
Se orientan a una finalidad
Generan consecuencias en el
ambiente
Producen o venden bienes y
servicios (empresa)
Dan y generan trabajo (empresa)
Generan, transmiten y poseen
poder.
Son indicadores de la sociedad
actual.
Producen y transmiten
ORGANIZACIN
Ventajas y Desventajas
Ventajas
Facilita la supervisin
Promueve la especializacin
Desventajas
Ejemplos reales
Lo formal: la relacin que se
establece entre el jefe y el
trabajador.
Organizacin informal: un grupo
de personas que deciden ayudar a
otras.
RECOMENDACIONES / SUGERENCIAS
CONCLUCIONES
Laorganizacinesunprocesoquenospermite
distribuireltrabajo,asignarautoridadesy
recursosdentrodeunaorganizacinafinde
alcanzarlosobjetivosestablecidos,optimizando
losrecursos.
GRACIAS