Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
APRENDIZAJE
Lasestrategias de aprendizajeson
el modo en que enseamos a nuestros
alumnos, su esencia, la forma de
aprovechar al mximo sus
posibilidades de una manera
constructiva y eficiente.
Se denominaaprendizajeal proceso de
adquirir conocimientos, habilidades, valores,
etc... posibilitando la enseanza o la
experiencia.
El proceso fundalmental es la imitacin.
Elaprendizajese define como el cambio de
la conducta de una persona a partir de una
experiencia. Podemos definirlo tambin
como la consecuencia de aprender a
aprender.
Lasestrategias de
aprendizajeson las
frmulas que se emplean
para una determinada
poblacin, los objetivos que
buscan entre otros son
hacer ms efectivos los
procesos de aprendizaje.
Caractersticas de procedimiento de
las estrategias de aprendizaje :
Cuando realizamos el proceso
deaprendizajees esencial ver cada
progreso de cada alumno, en dicho
progreso podemos ver no slo los
resultados sino como los est
consiguiendo, o sea el "durante". Cuando
un alumno emplea una estrategia es
cuando es capaz de ajustar su
comportamiento a una actividad.
TIPOS DE ESTRATEGIAS
DE APRENDIZAJE
Estrategias de ensayo
Este tipo de estrategia se basa
principalmente en la repeticin de
los contenidos ya sean escritos o
hablados.
Es una tcnica efectiva que
permite utilizar la tctica de la
repeticin
como
base
de
recordatorio.
Tenemos que leer en voz alta,
copiar material , tomar apuntes,
subrayar...
Estrategias de elaboracin
Este tipo de estrategia se basa
en crear uniones entre lo nuevo
y lo familiar, por ejemplo :
resumir, tomar notas libres,
responder preguntas, describir
como se relaciona la
informacin. El escribir es una
de las mejores tcnicas de
refuerzo de memoria.
Estrategias de organizacin
Este tipo de estrategia se basa en una serie
de modos de actuacin que consisten en
agrupar la informacin para que sea ms
sencilla estudiarla y comprenderla.
El aprendizaje en esta estrategia es muy
efectivo porque con las tcnicas de: resumir
textos, esquemas, subrayado , etc...
podemos incurrir un aprendizaje ms
duradero no slo en la parte de estudio sino
en la parte de la comprensin.
La organizacin deber ser guiada por el
profesor aunque en ltima instancia ser el
alumno el que con sus propios mtodos se
organice.
Estrategias de comprensin
Este tipo de estrategia se basa en lograr seguir la pista
de la estrategia que se est usando y del xito logrado
por ellas y adaptarla a la conducta. La comprensin es la
base del estudio. Supervisan la accin y el pensamiento
del alumno y se caracterizan por el alto nivel de
conciencia que requiere.
Entre ellas estn la planificacin, la regulacin y
evaluacin final. Los alumnos deben de ser capaces de
dirigir su conducta hacia el objetivo del aprendizaje
utilizando todo el arsenal de estrategias de
comprensin. Por ejemplo descomponer la tarea en
pasos sucesivos, seleccionar los conocimientos previos,
formularles preguntas. Buscar nuevas estrategias en
caso de que no funcionen las anteriores. Aadir nuevas
frmulas a las ya conocidas, innovar, crear y conocer las
nuevas situaciones de la enseanza.
Estrategias de apoyo
Este tipo de estrategia se basa en mejorar
la eficacia de las estrategias de
aprendizaje, mejorando las condiciones en
las que se van produciendo.
Estableciendo la motivacin,enfocando la
atencin y la concentracin,manejar el
tiempo etc... Observando tambin que tipo
de frmulas no nos funcionaran con
determinados enternos de estudio.
El esfuerzo del alumno junto con la
dedicacin de su profesor sern esenciales
para su desarrollo.
La eleccin de la estrategia de
aprendizaje
El alumno debe de escoger que estrategia
del abanico de posibilidades ms adecuada
en funcin devarias caractersticas:
El tipo y la cantidad del aprendizaje, puede
variar la estrategia a seguir en funcin de lo
que se debe de aprender, as tambin como
la cantidad. Un alumno que desee aprender
la tabla de multiplicar puede elegir entra la
estrategia de ensayo, o utilizar alguna
tcnica mnemotcnica.
Los conocimientos previos del alumno
ayudarn a el proceso de aprendizaje, si el
alumno quiere estudiar tipos de rboles y l
estrategias de memorizacin
el uso de bibliotecas
realizacin de esquemas y
resmenes
organizacin
leer constructivamente
comprender constructivamente
evaluar
Aprendizaje cooperativo
Es interesante pensar que lo mejor es que el
alumno pueda invidualizarse y que trabaje a su
propio ritmo. Pero es necesario promover la
colaboracin y el trabajo en grupo, ya que
establece un enriquecedor modo de
descubrimiento a la vez de relacionarse con los
dems, esto hace que aprendan en equipo. En
cierto modo se sienten ms motivados,
aumenta su autoestima y aprenden tcnicas
sociales de grupo.
Lo mejor es que adquieran confianza en si
mismos.
Situaciones de aprendizaje, la
competitividad
Una de las situaciones que se producen en los
procesos de aprendizaje son la
competitividad.
La enseanza cuando es trabajada en
situaciones individuales en el sentido de que
el alumno trabaje con independencia y a su
ritmo es una de las mejores formas, pero es
muy difcil individualizar cada caso cuando
estamos en multitud de alumnos. Si bien
cada proceso puede ser estudiado por
separado tambin podemos crear una
enumeracin. Cuando se trabaja en
situaciones individuales no hay metas
comunes sino las propias metas de cada