GESTIN DE LA

CONSTRUCCIN
RGIMEN DE CONSTRUCCIN CIVIL

By: Ing. Omar A. Hidalgo Quispe

Gestin de la
Construccin
Tema:
Rgimen de
Construccin Civil
INTRODUCCIN
- Particularidades de la
construccin
ACTIVIDADES Y EXCLUSIONES
EL TRABAJADOR DE
CONSTRUCCIN CIVIL
- Categoras

CAPTULO:
RGIMEN DE CONSTRUCCIN CIVIL
(PRIMERA PARTE)

FORMAS DE REMUNERACIN
- Remuneraciones
- Bonificaciones
GESTIN DE LA CONSTRUCCIN - EL RGIMEN DE CONSTRUCCIN CIVIL - I

Introduccin
Qu es lo primero que viene a tu mente cuando se habla de Construccin Civil?

Por qu crees que suceda esto?

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CONSTRUCCIN CIVIL - I

Particularidades de la
Construccin
- Toda construccin por lo general rota sus trabajadores.
- Todo trabajador de Construccin Civil se caracteriza por la
eventualidad de sus labores.
- Todo trabajador que preste servicio en esta actividad, se encuentra
sujeto al Rgimen Especial de Construccin Civil.
- Este rgimen est normado por Convenios Colectivos de todos los
aos entre trabajadores (Federacin de Trabajadores de Construccin
Civil) y empleadores (CAPECO) del Sector Construccin.
- No toda labor de Construccin califica dentro del Rgimen Laboral
Especial.
- Si la construccin no supera las 50 UIT, se encuentra dentro del
Rgimen Laboral General.

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CONSTRUCCIN CIVIL - I

Actividades y Exclusiones
Qu Actividades estn consideradas dentro del Rgimen de Construccin Civil?
Segn la CIIU (Clasificacin Internacional Uniforme de las Naciones Unidas IV
Revisin), se encuentra dentro de la Divisin 41 (Divisin 45 en la III Revisin),
Categora F, que comprende:
(ver Apoyo)

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CONSTRUCCIN CIVIL - I

Divisin

Grupo

Clase

41

Descripcin
Construccin de Edificios

El Rgimen de Construccin Civil

410

4100

42

Construccin de edificios

Obras de Ingeniera Civil

CARACTERSTICAS ESPECIALES Y PARTICULARIDADES DE LA

421
4210
Construccin de carreteras y vas de ferrocarril
CONSTRUCCIN:
422

4220

Construccin de proyectos de servicio pblico

429

4290

Construccin de otras obras de ingeniera civil

43

Actividades Especializadas de Construccin

431

Demolicin y preparacin del terreno

4311

Demolicin

4312

Preparacin del terreno

432

Instalaciones elctricas y de fontanera y otras instalaciones

para odc
4321

Instalaciones elctricas

4322

Instalaciones de fontanera, calefaccin y aire acondicionado

4329

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CONSTRUCCIN
CIVIL
-I
Otras instalaciones
para
obras
de construccin

Actividades y Exclusiones
EXCLUSIONES AL RGIMEN DE CONSTRUCCIN CIVIL:
- En el Art 12 y 14 del Decreto Legislativo N 727 (12/11/1991 Ley de Fomento a la
Inversin Privada en la Construccin) menciona, los trabajadores de las empresas que
desarrollen actividades de construccin civil y que en forma exclusiva ejecuten obras
cuyos costos individuales no excedan de cincuenta (50 UIT) Unidades Impositivas
Tributarias, regularn sus contratos y remuneraciones mediante acuerdos
individuales o colectivos con sus empleadores, conforme con la legislacin laboral
comn. Por lo que, a estos trabajadores, pese a ser trabajadores de construccin civil,
no les ser de aplicacin obligatoria el rgimen especial correspondiente a los
trabajadores de esta actividad.
- Los trabajadores excluidos, sern contratados por dichas empresas o personas
naturales, mediante acuerdo individual o colectivo conforme a la legislacin laboral
comn (actividad privada). Obra o servicio, y sus remuneraciones, por jornal, destajo,
rendimiento, tarea u otra modalidad.
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Actividades y Exclusiones
CARACTERSTICAS ESPECIALES DE LA ACTIVIDAD DE LA
CONSTRUCCIN:
- La eventualidad de la labor (carcter temporal Naturaleza Eventual) - (demasiada
incertidumbre respecto a la culminacin exacta de la obra).
- Los riesgos a que se someten los trabajadores de esta actividad (altura, electricidad,
intemperie, agua, zanjas profundas, etc).
- La necesidad de especializacin, capacitacin y habilitacin de stos.
- El desplazamiento o la ubicacin relativa de la labor (No es fijo ni permanente la
labor).

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Rgimen Laboral Especial de

Construccin Civil
CARACTERSTICAS PARTICULARES
Posee 2 caractersticas particulares:
-Su eventualidad:
Como la relacin laboral no es permanente la relacin durar mientras dure la
labor del trabajador contratado o mientras dure la ejecucin de la obra.
Slo puede ser despedido al cierre de la semana laboral.

-Su ubicacin relativa:

No existe un lugar fijo y permanente donde se realicen las labores de
construccin.
Donde se ejecute la obra, estarn los trabajadores.
Una misma empresa puede tener varias obras en distintos lugares.

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El Trabajador de
Construccin Civil
El trabajador de Construccin Civil es toda persona fsica que realiza
libremente y de manera eventual o temporal, una labor de construccin para
otra persona jurdica o natural dedicada a tal actividad, con relacin de
dependencia y a cambio de una remuneracin.

Y el chofer, la secretaria, el guardin, el ingeniero, almacenero, asistente,

etc?

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El Trabajador de Construccin
Civil
CATEGORAS DEL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN CIVIL:
En este Rgimen se establece tres Categoras:
1.- OPERARIOS.- Son trabajadores calificados. Pueden ser:
Albailes, carpinteros, tierreros, pintores, electricistas, gasfiteros, plomeros,
almaceneros, chferes, mecnicos, operadores de mezcladoras de winchas, etc.
2.- OFICIALES.- Son trabajadores que realizan las mismas actividades que los
operarios pero en calidad de ayudantes o auxiliares. Los guardianes se les considera
aqu.
Los oficiales son aquellos que no han alcanzado calificacin en el ramo de una
especialidad; no pudiendo ejecutar los trabajos que corresponde a operarios.
Ejm: paeteadores, desencofradores.
3.- PEONES.- Son trabajadores no calificados que se ocupan indistintamente de
variadas tareas .
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Formas de Remuneracin
FORMAS DE REMUNERACIN DEL TRABAJADOR DE
CONSTRUCCIN CIVIL
De acuerdo a los Convenios colectivos que se celebran anualmente y de los
beneficios y remuneraciones que en este Rgimen laboral se aplica, tenemos:
1. Remuneraciones
2. Bonificaciones
3. Asignaciones
4. Gratificaciones
5. Horas Extras
6. Compensaciones

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Formas de Remuneracin
PLANILLAS Y BOLETAS DE PAGO
Segn disposiciones del Decreto Supremo N 018-2007-TR, y normas
complementarias, los empleadores sujetos al rgimen laboral de construccin civil
debern llevar las planillas electrnicas, debiendo declarar obligatoriamente por
este medio la informacin relativa a sus trabajadores inscritos en dichas planillas.
Sin embargo, y slo dentro de su organizacin empresarial interna, los
empleadores podrn usar planillas fsicas, a efectos prcticos conforme a sus
requerimientos y necesidades y propias de su organizacin, sin incumplir con la
obligacin del llevado electrnicos de sus planillas.
Las Boletas de pago, deben obtener la informacin mnima que seala la Resolucin
Ministerial N 020-2008-TR, debiendo el empleador entregar el original de dicho
boleta al trabajador a ms tardar, el tercer da hbil siguiente a la fecha de
pago.
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Formas de Remuneracin
1.- REMUNERACIN.La remuneracin bsica para los trabajadores de construccin civil se cre
mediante Decreto Supremo (02/03/1945) la cual estableci el jornal bsico para
cada una de las categoras de trabajadores de este rgimen. La remuneracin bsica
diaria de partida fue, (01/08/1995)
tal como sigue:
CATEGORA
MONTO
Operario

S/. 24.23

Oficial

S/. 21.81

Pen

S/. 19.31

Estas remuneraciones bsicas diarias fueron incrementadas, posteriormente,

mediante una serie de resoluciones y/o actas la cuales han aumentado dichos jornales
bsicos.
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Formas de Remuneracin
1.- REMUNERACIN JORNAL BSICO
El empleador debe pagar una remuneracin mnima diaria establecida (Jornal
Bsico) en funcin de la categora en que se encuentran divididos.
Segn Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin Civil 2014-2015
suscrita entre la Cmara Peruana de la Construccin y la Federacin de Trabajadores
en Construccin Civil del Per, aprobada segn Resolucin Ministerial N 176-2014-TR,
segn Expediente N 079-2014-MTPE/2.14 tenemos:
CATEGORA

JORNAL
2013-2014

INCREMENTO

JORNAL
VIGENTE 20142015

Operario

S/. 52.10

3.50

S/. 55.60

Oficial

S/. 44.10

2.40

S/. 46.50

Pen

S/. 39.40

2.10

S/. 41.50

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Formas de Remuneracin
1.- REMUNERACIN DESCANSOS REMUNERADOS
DESCANSOS SEMANALES
El da de descanso semanal obligatorio ser equivalente al de una (1) jornada
ordinaria y se abonar en forma directamente proporcional al nmero de das
efectivamente trabajados.
Cuando se labore en el da de descanso semanal obligatorio, sin sustituirlo por otro
da en la misma semana, el trabajador tendr derecho al pago de la retribucin a la
labor efectuada ms una sobretasa del cien por ciento (100%).
Cuando los requerimientos de la produccin lo hagan indispensable, el empleador
podr establecer regmenes alternativos o acumulativos de jornadas de trabajo y
de descanso, respetando la debida proporcin, o designar como da de descanso uno
distinto al domingo, determinando el da en que los trabajadores disfrutarn del
descanso sustitutotio en forma individual o colectiva.
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Formas de Remuneracin
1.- REMUNERACIN DESCANSOS REMUNERADOS
DESCANSOS EN DAS FERIADOS
Tienen derecho a descanso remunerado en los das feriados establecidos en el Decreto
Legislativo N 713, Ley de Descansos Remunerados. Estos das son los siguientes:
- Ao Nuevo (01 de enero) - Jueves Santo y Viernes Santo (movibles)
- Da del Trabajo (01 de mayo) - San Pedro y San Pablo (29 de junio)
- Fiestas Patrias (28 y 29 de julio)

- Santa Rosa de Lima (30 de agosto)

- Combate de Angamos (8 de octubre) - Todos los Santos (01 de noviembre)

- Inmaculada Concepcin (08 de diciembre) - Navidad del Seor (25 de diciembre).
Adicionalmente, segn la Ley N 24324, se considera feriado:
- Da de los Trabajadores de Construccin Civil (25 de octubre)
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Formas de Remuneracin
1.- REMUNERACIN DESCANSOS REMUNERADOS
DESCANSOS EN DAS FERIADOS
Oportunidad del Descanso
Los feriados establecidos se celebrarn en la fecha respectiva, con excepcin del Da de
los Trabajadores de Construccin Civil, el cual se celebrar el da lunes inmediato
posterior a la fecha.
Remuneracin por el da feriado
La remuneracin por estos das, de acuerdo con el Decreto Legislativo N 713, es el
equivalente a la remuneracin ordinaria, la que se abonar en forma proporcional a los
das efectivamente laborados, salvo el Da del Trabajo que se abonar sin condicin
alguna.
Cuando se labore en da feriado, sin sustituirlo por otro da, el trabajador tendr derecho al
pago de la retribucin a la labor efectuada ms una sobretasa del cien por ciento (100%)
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Formas de Remuneracin
2.- BONIFICACIONES
Para el Rgimen laboral de Construccin Civil, tenemos las siguientes Bonificaciones:
2.1 Bonificacin nica de Construccin Civil (BUC)
2.2 Bonificacin por Movilidad acumulada
2.3 Bonificacin por altura
2.4 Bonificacin por altitud
2.5 Bonificacin por trabajo nocturno
2.6 Bonificacin por contacto directo con agua
2.7 Bonificacin por especializacin

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Formas de Remuneracin
2.1 Bonificacin nica de Construccin Civil (BUC)
La Bonificacin Unificada de Construccin (BUC) tiene carcter de condicin de
trabajo y, de conformidad con la R.S.D. 193-91-1-1SD-NEC, se refiere a:
La bonificacin por desgaste de herramientas y ropa.
La bonificacin por alimentacin.
La bonificacin por agua potable la cual reemplaza la compensacin por falta de
agua potable y se otorga con prescindencia del hecho de que la obra cuente o no con
agua potable.
La bonificacin por especializacin para el operario.

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Formas de Remuneracin
2.1 Bonificacin nica de Construccin Civil (BUC)
Esta bonificacin es abonada al trabajador en base a un porcentaje del jornal
bsico percibido, de acuerdo a la categora a la que pertenezca. Segn la Resolucin
Directoral N 155-94-DPSC, estos porcentajes son los siguientes:
CATEGORA
PORCENTAJE DEL
BUC
OPERARIO

32%

OFICIAL

30%

PEN

30%

Asimismo, se debe tener presente las siguientes caractersticas:

- Se otorga por el da laborado

- Para el clculo de la BUC, no se considera el dominical ni la bonificacin por

movilidad.
- No es computable para el clculo de las gratificaciones ordinarias (julio y diciembre),
compensacin vacacional, Compensacin por Tiempo de Servicios, asignacin por
escolaridad ni participacin en las utilidades.
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Formas de Remuneracin
2.2 Bonificacin por Movilidad acumulada
Las R.S.D. N 367-85-SD-NEC, R.S.D. N 232-1SD-NEC y R.D. N 77787-DL-LIM
(10.07.1987) disponen que se debe pagar a los trabajadores de construccin civil por
concepto de movilidad urbana e interurbana, el valor de seis (6) paisajes
urbanos. Esta bonificacin tiene algunas precisiones:
Se abona por el da trabajado, sin distincin de categora
No se paga cuando se trata de obreros en campamento, cuando el trabajador no
asiste al centro de trabajo ni en das de descanso remunerado.
Esta bonificacin no est afecta a los aportes ni descuentos que se efectan por
planillas (EsSalud, ONP y/o SPP).
No constituye base de clculo para el pago de ningn beneficio social.
La Bonificacin Acumulada por Movilidad para los trabajadores que laboren
domingos o feriados ser la equivalente a cuatro (4) pasajes urbanos.
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Formas de Remuneracin
2.3 Bonificacin por altura
La bonificacin por altura que se paga a los trabajadores sujetos al
riesgo de cada libre, se ha elevado de 5% a 7% sobre el jornal
bsico, por disposicin del Acta Final de Negociacin Colectiva en
Construccin Civil 2012-2013, segn los siguientes supuestos:
a) Trabajo en altura por revestimiento de fachada a partir del
cuarto (4to) piso.
b) Trabajo en andamios en los exteriores de edificios: a partir del
cuarto (4to) piso.
c) Trabajo en tanques elevados: a partir de los cinco (5) metros de
altura
d) Trabajo en andamios que importen los mismos riesgos que el
trabajo en edificios.
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Formas de Remuneracin
2.3 Bonificacin por altura
e) Aquellas labores que se realicen sobre los diez (10)
metros de altura, en el caso de las edificaciones en las que
no se pueden precisar los cuatro (4) pisos.
f) Trabajos en el tendido de cables elctricos en torres, en el
montaje de estructuras metlicas prefabricadas o soldadas,
en el montaje in situ de partes prefabricadas de puentes, y
en todas las actividades electromecnicas que generan
riesgo de cada. En este ltimo caso, este beneficio ser de
aplicacin a partir de los cinco (5) metros de altura contados
a partir de la cota del suelo y slo en aquellas labores que
impliquen riesgo de cada para el trabajador.
Es importante sealar adems que este beneficio no se
considerar para los efectos del pago de los beneficios
sociales.
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Formas de Remuneracin
2.4 Bonificacin por altitud
A travs de la aprobacin del Acta Final de Negociacin Colectiva en Construccin
Civil 2014-2015 (26.08.2014) se ha elevado de S/. 1.00 a S/. 1.80 por da laborado
la bonificacin por altitud ; esta bonificacin corresponde a aquellas trabajadores
quienes laboren en obras a partir de los 3,000 metros sobre el nivel del mar, sin
tener en cuenta su lugar de procedencia, pues antes slo lo perciban quienes vivan
habitualmente en la costa.
La bonificacin no ser computable para el clculo de los beneficios sociales ni para la
indemnizacin por tiempo de servicios ni vacaciones.

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Formas de Remuneracin
2.5 Bonificacin por trabajo nocturno
Se considera horario nocturno, las labores
realizadas a partir de las 11:00 pm.
El horario en trabajo nocturno se pacta, y es
retribuido con el equivalente a un salario
bsico por una jornada de ocho (8) horas con
una bonificacin del veinte por ciento (20%).
La media hora de descanso para tomar
refrigerio est incluida dentro de las 8 horas
(R.M. N 480. R.M. N 072 y R.D. N 100-72DPRTEES).

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Formas de Remuneracin
2.6 Bonificacin por contacto directo con agua
La bonificacin por contacto directo con el agua es equivalente
al veinte por ciento (20%) sobre el salario bsico.
Contacto directo con el agua: Es la situacin por la cual el
trabajador de construccin civil tenga que ingresar al agua, e
incluso sumergirse en ella; tal es el caso especfico de trabajo en
inundaciones, ros, lagos represas y dems que le sean
semejantes, tales como trabajos en contacto directo con aguas
servidas.
En tal sentido, mediante Convenio Colectivo N 2007-2008, este
beneficio se extendi a los trabajadores que laboraban en
contacto directo con aguas servidas en los sistemas de
alcantarillado y recolectores, entendindose que dicha
bonificacin es expresa y taxativamente aplicada para el
trabajador que est en contacto directo con el agua servida.
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Formas de Remuneracin
2.7 Bonificacin por especializacin

De conformidad con el Convenio Colectivo de Construccin Civil 20102011, los trabajadores operarios especializados en soldadura de
alta precisin o trabajos de montaje electromecnicos percibirn
de los empleadores de construccin civil una bonificacin
extraordinaria por especializacin, equivalente al siete por ciento (7%)
sobre su jornal bsico a diferencia del dos por ciento (2%) que se les
otorga al resto de operarios. Es decir, los operarios especializados
por concepto de Bonificacin Unificada de Construccin (BUC) recibirn
el 37% de la remuneracin bsica, en tanto que los dems operarios
recibirn por este concepto el 32% de la remuneracin bsica.
Esta bonificacin slo se abonar por da laborado y no ser
computable para el clculo de beneficios sociales ni para la
indemnizacin por tiempo de servicios ni para vacaciones.
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Formas de Remuneracin
2.8 Bonificacin por alta especializacin (BAE)
Aprobado el Convenio Colectivo 2012-2013 para los trabajadores de construccin civil
ha quedado acordada la creacin de la bonificacin por alta especializacin (BAE),
beneficio que se otorgar a los trabajadores operarios que estn debidamente
certificados por el empleador o por una institucin educativa para realizar
trabajos especializados.
La BAE se pagar por da laborado en jornada semanal obligatoria con excepcin de
los domingos, feriados o descanso semanal obligatorio y no se considerar para el
pago de beneficios sociales ni para la indemnizacin por tiempo de servicios ni
vacaciones.
Esta bonificacin se paga nicamente a los operarios; se trata de un pago
porcentual que se aplica sobre el jornal bsico del operario y se estructura en tres
escalas:
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Formas de Remuneracin
2.8 Bonificacin por alta especializacin (BAE)
Operario operador de equipo mediano: seis por ciento (6%)
El Operario operador de equipo mediano es el trabajador calificado que tiene la
capacidad para operar equipos de menor capacidad y tamao, con productividad.
Efecta trabajos en todas las reas de Construccin Civil, especficamente en el
movimiento de tierras, con los conocimientos bsicos para el cuidado y
mantenimiento del equipo a su cargo, siguiendo normas de seguridad, conservacin
del medio ambiente y calidad establecida.

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Formas de Remuneracin
2.8 Bonificacin por alta especializacin (BAE)
Operario operador de equipo pesado: ocho por ciento (8%)
El Operador de Equipo Pesado es el trabajador calificado que tiene la capacidad para
operar equipos de mayor capacidad y tamao, con productividad. Efecta trabajos de
todas las reas de Construccin Civil, especficamente en el movimiento de tierras,
con los conocimientos bsicos para el cuidado y mantenimiento del equipo a su cargo,
siguiendo normas de seguridad, conservacin del medio ambiente y calidad
establecida.

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Formas de Remuneracin
2.8 Bonificacin por alta especializacin (BAE)
Operario electromecnico: ocho por ciento (8%)
El Operario electromecnico es el trabajador calificado en una especialidad del ramo,
el cual organiza, selecciona y ejecuta los diferentes trabajos de instalaciones
elctricas y mecnicas para industrias, centros mineros, entre otros; realizando
dispositivos mecnicos accionados por la corriente elctrica, conexin de accesorios,
tableros, motores, bombas, reductores, compresoras, entre otros, observando para
ello las condiciones de seguridad, especificaciones tcnicas y normas respectivas.

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Gestin de la
Construccin

GRACIAS Y MIL
BENDICIONES
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