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RESPONSABILIDAD
TICA Y LEGAL DEL
PROFESIONAL DE
ENFERMERA

GENERALIDADES
La enfermera por definicin legal es una
disciplina de carcter social con impacto
directo en la persona, la Familia y la
comunidad (Art. 3 de la Ley 266 de 1996).
Sujetos titulares de derechos.
No altamente competente en cuanto al
conjunto de conocimientos, destrezas y
habilidades, sino que adems le exige
mantener un control riguroso de una serie de
protocolos,
procesos,
autorizaciones
y
soportes para desempear su labor eficiente y
eficazmente.

ASPECTOS GENERALES DE
RESPONSABILIDAD
Capacidad existente en todo sujeto activo de
derecho para reconocer y aceptar las
consecuencias de un hecho realizado
libremente (RAE).
Imputabilidad jurdica de un hecho jurdico
causada por la culpabilidad (dolosa o no) de
la persona o por el simple acaecimiento del
hecho
desligado
de
la
culpabilidad
(responsabilidad objetiva).
Acto propio de la profesin de enfermera
que haya ocasionado un perjuicio material
o moral a un paciente.

REQUISITOS O SUPUESTOS
DE LA RESPONSABILIDAD
JURDICA

ELEMENTOS DE LA
RESPONSABILIDAD
JURDICA

TIPOS DE
RESPONSABILIDAD

1. RESPONSABILIDAD
DISCIPLINARIA
Aspectos Normativos:
Constitucin Poltica: Art. 1 ESD.
Dignidad Humana.
Ttulo II, Captulos 1 y 2: Derechos
fundamentales, DESC.
Art 4. Norma de normas, Art. 29 Debido
Proceso, art. 230 Legalidad.
Legalidad
Ley 266 de 1996 y Ley 911 de 2004.

PRINCIPIOS ESPECFICOS
DE LA PRCTICA DE
ENFERMERA
1. Integralidad
2. Individualidad
3. Dialogicidad
4. Calidad
5. Continuidad
6. Oportunidad
Principios ticos y morales y en el respeto
de los derechos humanos.

VALORACIN TICA DEL

CUIDADO EN
ENFERMERA
Circunstancias de tiempo, modo y lugar que
rodearon los hechos.
Precauciones que frente al mismo hubiera
realizado un profesional de enfermera prudente
y diligente.
Aplicacin de los
los principios ticos de
beneficencia, no maleficencia, autonoma,
justicia, veracidad, solidaridad, lealtad y
fidelidad. As como especficos de la prctica.

ASPECTOS TICOS
Cuidado como esencia y ser.
Condiciones para el ejercicio.
Proteccin a vida, salud y ncleo esencial (dignidad
humana).
Relacin con colegas y otros miembros del equipo de
salud.
Responsabilidad con instituciones y sociedad.
Investigacin y docencia.
Registros de Enfermera
Entes competentes y proceso deontolgico

FALTAS Y SANCIONES
FALTA
Irrespetar el derecho a la vida.
Participar
em
tratos crueles, inhumanos, degradante
s o discriminatorios
Hacer a los usuarios o familiares
pronsticos o evaluaciones.
Presentar
documentos alterados o falsificados
Realizar
investigacin
con
personas jurdicamente incapaces,
privadas de la libertad, grupos minorita
rios o de las fuerzas armadas.
Las dems consideradas como no
graves a juicio del Superior y/o Tribunal
Departamental o Nacional tico de
Enfermera.

CALIFICACI SANCIN
N

GRAVE

Suspensin
del
ejercicio de enfermera
hasta por tres (3) aos

DE MENOR
GRAVEDAD

1. Amonestacin verbal
de carcter privado. 2.
Amonestacin escrita d
e carcter privado3. Ce
nsura escrita

GARANTAS EN PROCESO
DEONTOLGICO
DISCIPLINARIO PROFESIONAL
1.Por accin u omisin en faltas tipificadas.
2.El profesional de enfermera, en todo caso, tiene derecho a
ser tratado con el respeto debido
a su dignidad inherente al ser humano.
3. Ser asistido por un abogado durante todo el proceso y
presuncin de inocencia.
4. La duda razonada se resolver a favor del
profesional inculpado.
5. Los tribunales ticos de enfermera tienen la obligacin de
investigar, tanto
lo
favorable como lo desfavorable del profesional inculpado.

6. El superior no podr agravar

la sancin impuesta cuando el sancionado sea
apelante nico.
7. Toda providencia interlocutoria podr ser apelada por el pr
ofesional de enfermera, salvo las excepciones previstas por
la ley.
8. El profesional de enfermera tiene derecho a la igualdad a
nte la ley.
9. La jurisprudencia, doctrina y equidad son criterios auxiliare
s en el juzgamiento.
CIRCUNSTANCIAS DE ATENUACIN: Ausencia de
antecedentes disciplinarios (4 aos antes), demostracin
previa de buena conducta y debida diligencia.

2. RESPONSABILIDAD
CIVIL
Obligacin de todo ciudadano a reparar un dao
producto de su conducta
INDEMNIZACIN

DAO PATRIMONIAL:
Dao Emergente
Lucro Cesante

EXTRAPATROMINAL :
Vida de relacin
Dao a la salud 100 400
SMMLV
Dao a la moral

2. CONDUCTA CULPOSA
Imprudencia: acta injustificadamente de forma
apresurada, sin realizar un juicio previo de sus
actos. Ej. Admn. penicilina.
Negligencia: No despliega la conducta que le era
exigible dados sus conocimientos y posibilidades.
Ej: Carro de paro.
Impericia: realiza un acto sin tener los
conocimientos o experiencia. Ej. Intubacin.
Violacin de reglamentos: por accin u omisin
viola ley o manual de funciones.

3. RESPONSABILIDAD
PENAL

Posicin de garante
Deber objetivo de cuidado.

CONDUCTA

3. RESPONSABILIDAD
PENAL

Accin u omisin: lesiones personales u homicidio.

Posicin de garante
Deber objetivo de cuidado LEX ARTIS.
La posicin de garante, frmula
jurdica que permite atribuir a un
sujeto,
como
centro
de
imputacin jurdica, un suceso
que ha tenido ocurrencia por
causa de la naturaleza o por
obra de otra persona.

DELITOS RELACIONADOS
CON SALUD
Delitos contra la salud pblica.
Delitos de manipulacin gentica
Delitos contra la vida y la integridad personal.
LESIONES
PERSONALES:

HOMICIDIO
CULPOSO:

1 a 10 aos de prisin
y 5 a 100 SMMLV
segn el tipo penal.

2 a 6 aos de prisin y
20 a 100 SMMLV.
POR PIEDAD: 1 a 3
aos

COMISIN POR OMISIN U

OMISIN IMPROPIA
Reza el artculo 25 del Cdigo Penal colombiano 2000, lo
siguiente:
La conducta punible puede ser realizada por accin o por
omisin. Quien tuviere el deber jurdico de impedir un
resultado perteneciente a una descripcin tpica y no lo
llevare a cabo, estando en posibilidad de hacerlo,
quedar sujeto a la pena contemplada en la respectiva
norma penal. A tal efecto, se requiere que el agente tenga a
su cargo la proteccin en concreto del bien jurdico protegido,
o que se le haya encomendado como garante la vigilancia de
una determinada fuente de riesgo, conforme a la constitucin
o la ley

SITUACIONES DE
POSICIN DE GARANTA
1. Cuando se asuma voluntariamente la proteccin real
de una persona o de una fuente de riesgo, dentro del
propio mbito de dominio.
2. Cuando exista una estrecha comunidad de vida entre
personas.
3. Cuando se emprenda la realizacin de una actividad
riesgosa por varias personas.
4. Cuando se haya creado precedentemente una
situacin antijurdica de riesgo prximo para el bien
jurdico correspondiente

REFLEXIONES
Es indispensable que el profesional de
enfermera est familiarizado con el contexto
legal que regula su actuacin, pues el
desconocimiento de derecho no es causal de
justificacin.
La aplicacin de principios propios de la prctica
y ticos son de obligatorio cumplimiento.
La delegacin de funciones es un ejercicio de
sumo cuidado e implica la aplicacin del proceso
administrativo.

REFLEXIONES
Es necesario superar los factores de culpabilidad a
travs de la formacin y aprovechamiento de sitios de
prctica.
Los registros de la historia clnica constituyen la piedra
angular en la defensa del profesional.
El Liderazgo que debe asumir el profesional de
enfermera debe un requisito indispensable dada su
posicin de garante.
Se deben promover estudio de casos desde el
pregrado que permitan sensibilizar a los futuros
profesionales.

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FELIZ DA COLEGAS
GRACIAS