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Holland
PREUNIVERSITARIO
CUMBRE
Introduccin
El test de Holland es un test de personalidad.
Las personas que expresan una cierta vocacin, tienen
personalidades similares e historias parecidas de desarrollo personal.
Como las personas de un grupo vocacional tienen personalidades
similares, responden a muchas situaciones y problemas de maneras
parecidas y crearn ambientes interpersonales caractersticos.
La satisfaccin, estabilidad y logro profesionales dependen de la
congruencia entre la personalidad de cada persona y el medio en que
se trabaja.
En nuestra cultura la
mayora de las personas
pueden clasificarse en uno
de los siguientes tipos:
Realista
Intelectual
Artstico
Social,
Emprendedor
Convencional
Orientacin de
personalidad
Realista
Posee intereses y habilidades mecnicas y atlticas, con un
En nuestro curso
Grupo Realista:
Ignacio Sanhueza
Orientacin de personalidad
intelectual
El intelectual suele
mostrarse
1. Analtico, cauteloso, crtico, curioso, independiente, intelectual,
introspectivo e introvertido.
En nuestro curso
Grupo Intelectual:
-Ignacio Sanhueza
-Sebastin Castillo
-Laura Quijada
-Valentina Lpez
-Jaime Balanda
Orientacin de
personalidad Social
Su perspicacia psicolgica y su
sociabilidad, lo hacen presentar
capacidad de liderazgo,
seleccionando metas de inters
para las dems personas.
Es cooperativo e idealista;
ayudando, enseando o
asesorando a personas, donde el
apoyo est ms en lo emocional
que en lo intelectual.
La personalidad social se
manifiesta
1. Influyente, cooperativo,
amistoso, amable, generoso,
social.
2. Responsable, sociable,
perspicaz, persuasivo, discreto,
comprensivo e idealista.
Actividades de su preferencia:
De ayuda y comunitarias.
Ocupaciones tpicas:
Orientador, Psiclogo, Profesor,
trabajador social, socilogo y
relacionador pblico,
biblioteclogo, Fonoaudiologa,
Psicopedagogo.
En nuestro curso
Grupo Social:
-Joaqun Inostroza
-Felipe Marn
-Daniela Gmez
-Javiera Pinto
-Paola Avendao
-Laura Quijada
Orientacin de personalidad
Convencional.
La personalidad convencional se
manifiesta
1.
2.
Conformista, escrupuloso,
defensivo, eficiente, inflexible,
inhibido, estructurado,
responsable y estable.
Poco creativo, obediente,
ordenado, persistente, prctico,
controlado, predecible,
dependiente y estable.
Actividades de su preferencia:
Pasivas, claras y explicitas, de
aplicacin y repetitivas.
Ocupaciones tpicas:
Secretario, administrador,
cajero, mecangrafo,
bibliotecario, contador, ingeniero
informtico, abogado, economa.
En nuestro curso
Grupo Convencional:
Orientacin de personalidad
Emprendedora
La personalidad emprendedora se
manifiesta
1.
2.
Impulsivo, aventurero,
ambicioso, discutidor, confiable,
dominante, exhibicionista,
enrgico.
Optimista, confiado en s mismo,
extrovertido, locuaz, impulsivo,
audaz.
Actividades de su preferencia:
Organizacin, de aventura y
riesgo, supervisin, ventas y
movidas.
Ocupaciones tpicas:
Vendedor, gerente, poltico,
promotor, productor, ejecutivo,
admin. de empresas, turismo,
traductor, comunicador
audiovisual, traductor.
En nuestro curso
Grupo Emprendedor:
-Catalina Vergara
Orientacin de personalidad
Artstica
Prefiere
requieran
estticas,
intuicin.
Su talento
obtencin
social, lo
tendencia
dems.
actividades
que
de
cualidades
imaginacin
e
artstico le permite la
de la aprobacin
que neutraliza su
a aislarse de los
La personalidad artstica se
manifiesta
Complejo, desordenado, emocional, idealista, imaginativo,
poco prctico.
2.
Intuitivo, inconformista, independiente, impulsivo,
introspectivo, original y creativo.
Actividades de su preferencia:
Creativas, expresivas, estticas, simblicas.
Ocupaciones tpicas:
Poeta, novelista, diseo grfico, decorador, modista, artista
plstico, estilista, profesor de msica y actor.
1.
En nuestro curso
Grupo Artstico:
-Beatriz Aguilera
-Andrs Recart
-Catalina Vergara
-Benjamn Naranjo
-Javiera Pinto
-Catalina Pealoza
CONGRUENCIA
La congruencia se refiere a la relacin entre una
persona y un medio.
Existir mxima congruencia cuando el perfil de una
persona se ajuste al perfil del medio que escoge o
que ejerce profesionalmente.
INTELIGENCIAS
MLTIPLES
QU ES INTELIGENCIA?
Ningn deportista de lite llega a la cima sin entrenar, por buenas que sean
sus cualidades naturales. Lo mismo se puede decir de los matemticos, los
poetas, o de la gente emocionalmente inteligente.
Debido a eso, segn este modelo determina que todos los seres humanos
estn capacitados para el amplio desarrollo de su inteligencia, apoyados en
sus capacidades y su motivacin
TEORA DE LAS
INTELIGENCIAS
Todos los seres humanos poseen las siete inteligencias en
MLTIPLES
mayor o menor medida.
Continuacin
INTELIGENCIA
INTERPERSONAL
Capacidad para reconocer y discriminar
INTELIGENCIA
CINESTSICA/CORPORAL
-
INTELIGENCIA
INTRAPERSONAL
INTELIGENCIA
LGICO/MATEMTICA
-
INTELIGENCIA
MUSICAL/RTMICA
-
Permite desenvolverse
adecuadamente a
cantantes, compositores,
msicos crticos
musicales.
INTELIGENCIA
VERBAL/LINGSTICA
- Capacidad para
comunicarse a travs del
lenguaje oral o escrito.
- Capacidad para comprender
el orden y el significado de
las palabras en la lectura,
la escritura, y tambin al
hablar y escuchar.
-
INTELIGENCIA
VISUAL/ESPACIAL
- Capacidad para percibir
imgenes, transformarlas y
recrearlas.