PERSONALIDAD

QUE ES LA PERSONALIDAD ?
La personalidad es el conjunto de caractersticas fsicas,
genticas y sociales que rene un individuo, y que lo hacen
diferente y nico respecto del resto de los individuos.
La personalidad esta compuesta por dos elementos
1. Temperamento (genrico)
Ejemplo:
Cuando una persona suele reaccionar
y actuar muy duramente ante el fracaso
de algo o alguien que lo rodea es decir
que tiene un temperamento fuerte vendra

a ser como carga emotiva en las cosas.

2. Carcter (tipo social)

Carcter es la forma en como
actuamos, expresamos y pensamos.
Cuando hablamos de personalidad
no es l o ella que tiene carisma o
una actitud positiva hacia la vida el
cual tiene una sonrisa la ms
alegre y amigable

DETERMINANTES DE LA PERSONALIDAD
La personalidad de un individuo es el resultado de
la herencia o del ambiente.

HERENCIA; es la estructura fsica, el gnero, el

temperamento, el mtodo de la Herencia sostiene
que la explicacin ultima de la personalidad del
individuo es la estructura molecular de los genes,
localizados en los cromosomas.
AMBIENTE; son factores que ejercen en la
personalidad en la cultura que crecimos, lo que
aprendimos, las normas de cada familia, los
grupos sociales y o influencias. Esto por los
ambientes expuestos el cual juega un papel muy
importante en el moldeamiento de la
personalidad.
SITUACION; la situacin influye en la herencia y
ambiente en la personalidad como un tercer
factor. En un individuo cambia en sus distintas o
diversas situaciones.

CARACTERISTICAS DE LA PERSONALIDAD
La caractersticas comunes incluyen:
Timidez
Agresividad
Sumisin
Pereza
Ambicin
Lealtad
Falta de confianza
PRINCIPIOS DE LA BUSQUEDA DE
CARACTERISTICAS PRIMARIAS
Sean obstruido los esfuerzos por aislar las
Caractersticas el cual en un estudio de
identificaron miles de caractersticas
individuales.

EL MODELO DE LOS CINCO GRANDES

Extroversin.- Dimensin de la personalidad que describe a alguien
que es sociable, comunicativa y asertivo.
Afabilidad.- Un dimensin de la personalidad que describe a una
persona de buena naturaleza cooperativa y digna de confianza.
Escrupulosidad.- Dimensin de la personalidad que describe a alguien
que es responsable confiable , persistente orientado al logro.
Estabilidad emocional.- Dimensin de la personalidad que caracteriza
a la personalidad calmada entusiasta segura (positivo) vs. Una
persona tensa deprimida insegura (negativa).
Apertura de la experiencia.- Dimensin de la personalidad que
caracteriza a alguien en termino de la imaginacin la sensibilidad

LOS ATRIBUTOS DE PERSONALIDAD DE MAYOR INFLUENCIA PARA EL CO

Evaluaremos con los atributos de la personalidad con los pronsticos del
comportamiento en la organizacin, control en la vida de uno son:
Maquiavelismo;
un individuo maquiavelismo es
pragmtico el cual tiene una
distancia emocional y piensan que
el fin justicia por los medios
tiene la idea de si funciona salo o
hazlo.

Autoestima; es cuando se gusta y

disgusta a s misma.
Los individuos con una mayor
autoestima tomaran altos riesgos en la
vida.
Los de bajo autoestima son ms
susceptibles por las influencias externas
o por el medio que son rodeados.

Cmo est tu autoestima?

Auto monitore; Se refiere a

la habilidad individual de
ajustar el comportamiento a
factores situacionales externos,
el cual muestra una
adaptabilidad son sensibles el
cual se pueden comportar de
distinta forma en distintas
situaciones, y los de bajo
automonitoreo no pueden
disfrazarse tienden a mostrar
sus verdades, disposiciones y
actitudes en toda situacin.

Toma de riesgos; Esta

propensin a asumir o
evitar el riesgo ha
demostrado un impacto en
el tiempo el cual los
gerentes deben tomar una
decisin e informacin,
cuando deben decidir en
una contratacin unos
toman decisiones con
menos informacin, quiere
decir toman riesgos.

Es usted un tomador de riesgos?

Personalidad tipo A; esta siempre movindose,

caminando y comiendo rpidamente, se siente
impaciente, trata de pensar en dos o ms cosas a
la vez, no estn de acuerdo con el tiempo libre,
estn obsesionados con los nmeros, miden su
xito de cuanto adquieren de cada cosa.
Personalidad tipo B; es lo contrario del tipo A no
sufren con la urgencia del tiempo, no sienten la
necesidad de mostrar o discutir, juegan por
diversin, pueden relajarse sin culpa.

PERSONALIDAD Y CULTURA NACIONAL

Evidencia, son diferentes de la
cultura en trminos de la relacin de
la gente con su ambiente.
Prevalencia; son influenciadas de
alguna manera por la cultura en la
cual la persona crece.

ACOPLAMIENTO ENTRE LAS PERSONALIDAD Y LOS TRABAJOS

Conclusiones se calificaron para reconocer los requerimientos en la
relacin de la personalidad y el desempeo en el trabajo esto est
articulada por John Holland la teora de la compatibilidad entre la
personalidad y el trabajo.
Tipos de
personalidad
Artista
Investigador
Realista
Convencional
Emprendedor
Social

Puntos de los individuos son:

Diferencias intrnsecas en la
personalidad entre los individuos
Existen diferentes tipos de
trabajo
La gente en un ambiente de
trabajo congruentes con su tipos
de personalidad deberan estar
satisfecha y menos propensa a
renunciar voluntariamente que la
gente en trabajo incongruentes.