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Transicin de la Economa
Informal a la Economa
Formal
Por : Guillermo Prez Herrera
Consideraciones
Economa Informal
trabajadores
Se escoge la informalidad por falta de oportunidades en la
economa formal y la pobreza
La Informalidad obedece a diferentes causas
Antecedente de la Recomendacin fue la Resolucin sobre
Trabajo decente y Economa Informal el 2002
Rol de Organizaciones de empleadores y trabajadores es
fundamental
Objetivos
mbitos de aplicacin
Unidades econmicas con mano de obra, por cuenta propia,
cooperativas
Trabajadores por cuenta propia, empleadores , miembros de
cooperativas y economa social
Trabajadores familiares auxiliares (Economa Formal e
Informal)
Trabajadores Asalariados con empleo informal (Empresas
Formales o Unidades Econmicas Informales-subcontratados,
cadenas de suministro, trabajadores del hogar-)
Principales Principios
Diversidad de la economa informal implica enfoques especficos
Priorizar Polticas, prcticas y prioridades de cada pas
Estrategia Mltiple de facilitar la Transicin de la Economa Informal a la Formal
Promocin y Proteccin de los derechos humanos en la economa informal
Logro del Trabajo Decente en sus aspectos centrales
Igualdad de Gnero y No Discriminacin
Priorizar sectores vulnerables (Mujeres, jvenes, migrantes, personas mayores,
personas con VIH, discapacidad, trabajadores del hogar, pueblos indgenas,
agricultores de subsistencia)
Creatividad, competencias laborales, innovacin de trabajadores y unidades
econmicas de la economa informal
Combinar incentivos y cumplimiento de la legislacin
Prevenir y sancionar la evasin de impuestos y cumplimiento de la legislacin
socio laboral
empleo decente
Marco legislativo y Normativo apropiado con fomento de entorno empresarial e inversin
Dilogo Social
Emprendimiento empresarial privado y cooperativo-social
Educacin a lo largo de la vida y competencias laborales
Acceso a servicios financieros ,mercados, infraestructura, tecnologa
Promover Polticas Sectoriales
Pisos de Proteccin Social y extender la cobertura de la seguridad social, seguridad y
salud en el trabajo
Inspecciones de Trabajo eficientes y eficaces
Seguridad en ingresos y polticas de salario mnimo adecuadamente formuladas
Cooperacin Internacional
Polticas de Empleo
Fomento del empleo : demanda agregada, inversin productiva,
transformacin estructural
Polticas comerciales, industriales, tributarias, sectoriales y de
infraestructura
Apoyo a empresas, especialmente PYMES (Resolucin 2007 OIT 96.
CIT
Polticas e instituciones para el mercado laboral (salarios, proteccin
social, empleo pblico, servicios de empleo)
Educacin y desarrollo de competencias laborales
Capacitacin y empleo productivo continuo para los jvenes
Servicios para favorecer trnsito del desempleo hacia el trabajo
(Desempleo de larga duracin)
Otras Medidas
Seguimiento y Aplicacin
Recopilar,