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de la
Construccin Civil
CPC Ral Ramrez Ramrez.
NDICE
RGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONSTRUCCIN
CIVIL
o
o
o
TRABAJADORES COMPRENDIDOS
CATEGORA DE LOS TRABAJADORES
TRABAJADORES EXCLUIDOS
o
o
o
o
o
o
o
o
POR ALTITUD
MOVILIDAD
POR ALTURAS
ESCOLARIDAD
POR DEFUNCIN
APLICACIONES
o
o
o
o
o
DE
LOS
TRABAJADORES
DE
Base legal:
Decreto Supremo del 2 de marzo de 1945, Resolucin Ministerial N 197 D.T del 5 de julio de 1955 y
Resolucin Ministerial N 005 D.T del 5 de enero de 1956.
Base legal:
Artculo 12 y 14 del Decreto Legislativo N 727.
Base legal:
Decreto Supremo del 2 de marzo de 1945, Resolucin Directoral N 324-95-DRTPSLDPSC,
Resolucin Directoral N 024-2002- DRTPSL del 10 de abril de 2002, Resolucin Directoral
N 010-2003-DRTPEL-DPSC del 31 de enero de 2003 y Resolucin Ministerial N 249-2009TR.
Base legal:
Artculo 18 de la Resolucin Ministerial N 480 del 20
de marzo de 1964.
Base legal:
Resolucin Ministerial N 082 del 24 de abril de 1964, Resolucin
Ministerial N 072 del 4 de febrero de 1967 y artculo 5 de la
Resolucin Directoral N 100-72-DPRTESS.
Base legal:
Numeral 15 del Acta del 26 de febrero de 1975, aprobado
por la Resolucin Subdirectoral N 604-75 del 8 de abr8il
de 1975.
DE
Los empleadores debern pagar una sobretasa por horas extra de la siguiente
manera:
Hasta la dcima hora= 60% sobre la remuneracin diaria( jornal bsico)
A partir de la dcima hora y hasta las 11 p.m. = 100% sobre la remuneracin
diaria (jornal bsico).
Despus de las 11 p.m. = convencional.
Dos horas entre trabajo de la maana y tarde = 100% sobre la remuneracin
diaria (jornal bsico).
Asimismo, el guardin de construccin civil por la naturaleza pasiva de sus
servicios no tiene derecho al pago de horas extras.
Base legal:
R.T.T del 10 de enero de 1978 y Convenio del 8 de mayo de
1951.
Base legal:
Artculo 4 del Decreto Supremo del 2 de marzo de 1945.
Base legal:
Decreto Supremo N 9 del 25 de julio de 1959, Resolucin
Ministerial N 480 del 20 de marzo de 1964 y artculo 2 de la
Resolucin Ministerial N 918 del 6 de agosto de 1965.
GRATIFICACIONES
CMO Y EN QU OPORTUNIDAD DEBE PAGAR EL EMPLEADOR
LAS
GRATIFICACIONES
A
LOS
TRABAJADORES
DE
CONSTRUCCIN CIVIL?
Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a dos
gratificaciones anuales correspondientes a Fiestas Patrias y Navidad:
Gratificacin de Fiesta Patrias, equivale a 40 remuneraciones
diarias (jornales bsicos) y se pagara a razn de un stimo de 40
remuneraciones diarias (jornales) por mes calendario completo
laborado por el trabajador en la obra de enero a julio del ao
respectivo.
Gratificacin de Navidad, equivale a 40 remuneraciones diarias
(jornales bsicos) y se pagara a razn de un quinto de 4
remuneraciones diarias (jornales) por cada mes calendario completo
de labor realizada de agosto a diciembre.
Base legal:
Resolucin Subdirectoral N 258-77 del 15 de marzo de 1977, Resolucin
Subdirectoral N 531-81 del 24 de julio de 1981 y Resolucin
Subdirectoral N 479-82.
BONIFICACIONES
QU ES LA BONIFICACIN UNIFICADA DE CONSTRUCCIN
(BUC)?
Es una bonificacin nica que se entrega al trabajador de
construccin civil, integrada por varias bonificaciones entre las
cuales esta la bonificacin por desgaste de herramientas y ropa, por
alimentacin, por falta de agua potable y por especializacin para el
operario.
Esta bonificacin se calcula en un porcentaje de la remuneracin
bsica y se otorga por da laborado, que ser distribuido de la
siguiente manera:
Pen
= 30%
Oficial
= 30%
Operario
= 32%
Base legal:
Resolucin Subdirectoral N 193-91 del 19 de junio de 1991.
Segn Resolucin a Mayo del 2009 y nuevo pacto sindical del ao 2012
Base legal:
Resolucin Ministerial N 480 del 20 de marzo de 1964.
Base Legal:
Resolucin Subdirectoral N 367-85-2D-NEC del 18 de julio de 1985,
Resolucin Subdirectoral N 232-1SD-NEC del 4 de julio de 1986 y
Resolucin Directoral N 777-87DR-LIM del 8 de julio de 1987.
ASIGNACIONES
A PARTIR DE QUE MOMENTO EL EMPLEADOR DEBE ABONAR LA
BONIFICACIN
POR
ESCOLARIDAD
AL
TRABAJADOR
DE
CONSTRUCCIN CIVIL, EN QUE OPORTUNIDAD Y A CUANTO
ASCIENDE?
El empleador debe otorgar esta asignacin cuando contrate trabajadores
que tengan hijos menores de 18 aos que cursan estudio de educacin
inicial o bsica, desde el momento que el trabajador ingresa a laborar en
una obra de construccin civil.
El trabajador debe acreditar tal condicin con las partidas de nacimiento y
el documento otorgado por la autoridad de Educacin correspondiente, en
cualquier momento mientras dure el vnculo laboral.
El monto que debe pagar el empleador por esta bonificacin es de 30
remuneraciones diarias (jornales bsicos) por ao, siendo este monto
igual para todas las clases de trabajadores de construccin civil.
Base Legal:
Resolucin Subdirectoral N 531-81 del 24 de julio de 1981
Base legal:
Resolucin Subdirectoral N 531-81 del 24 de julio de
1981.
ESCOLARIDAD
Base legal:
Resolucin Subdirectoral N 450-90-2SD-NEC del 25 de mayo de 1990,
confirmada por la Resolucin Directoral del 26 de julio de 1995 y
Resolucin Ministerial N 249-2009-TR.
22
SEGURO DE VIDA
OBLIGACIONES
FORMALES DEL
EMPLEADOR
35
Base legal:
Artculo 17 del Decreto Supremo N 001-98-TR y
Resolucin Ministerial N 250-2007-TR.
36
Base Legal:
Resolucin Subdirectoral N 20-DT del 9 de enero de
1957.
37
A ENTREGAR
TRABAJADOR
UN
DE
Base legal:
Ejecutoria del Tribunal del 21 de julio de 1950.
38
PERMISOS
REMUNERADO
S
39
Base legal:
Ley N 24324.
40
Base legal:
Resolucin Ministerial N 480 del 20 de marzo de 1964,
Resolucin Directoral N 604-75 del 8 de abril de 1975 y
Acta del 6 de marzo de 1964, suscrita en la Comisin de
la Industria de Construccin Civil.
41
EL
EMPLEADOR
DEBE
OTORGAR
ALGN
PERMISO
AL
TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN CIVIL CUANDO NACE UN HIJO DE
ESTE?
El empleador debe otorgarle medio da de permiso sin perdida de
remuneracin dominical al trabajador de construccin civil para que
pueda inscribir a su hijo recin nacido, lo cual ser acreditado con los
documentos que expida el Registro Civil respectivo.
Base legal:
Resolucin Subdirectoral N 46-ser del 23 de febrero de
1970.
42
Base legal:
43
QUE
FACILIDADES DEBE OTORGAR EL EMPLEADOR AL
TRABAJADOR DE CONSTRUCCION CIVIL PARA QUE SE ATIENDA EN
EL SEGURO SOCIAL Y QUE FORMALIDAD DEBE CUMPLIR EL
TRABAJADOR PARA QUE SE LAS OTORGUEN?
Base legal:
44
Base legal:
45
OBLIGACIONE
S ESPECIALES
DEL
EMPLEADOR
46
Base legal:
47
Base legal:
48
EXTINCIN
DEL VNCULO
LABORAL
49
LOS TRABAJADORES DE CONSTRUCCIN CIVIL TIENEN DERECHO A LA
ESTABILIDAD LABORAL?
Debido a que la prestacin del servicio de los trabajadores de construccin civil esta
supeditada a lo que dura la obra, no le son aplicables las normas sobre el periodo de
prueba.
Base legal:
50
DESPIDO
Se puede despedir a los trabajadores en construccin, sin aviso
previo y al cierre de la semana, en los casos siguientes:
Cuando concluyen las labores para las que fueron contratados.
Si para la ejecucin de las labores contratadas se requiere menos
numero de trabajadores .
Procede tambin el despido por causa justa ( faltas graves)
Base legal:
52
Base legal:
DE 1958 Y DECRETO
53
Base legal:
54
EL CONTRATISTA
O CONSTRUCTORES DE OBRAS
ESTN
OBLIGADOS A ESTABLECER UNA CLAUSULA DE GARANTA EN LOS
CONTRATOS QUE CELEBREN, Y QUE FORMALIDAD DEBEN CUMPLIR
PARA SU APROBACIN?
55
Cuando las obras lleguen a los dos tercios de su avance total, los
empleadores presentaran a la Autoridad Administrativa de trabajo una carta
fianza para garantizar el pago de los beneficios sociales.
Asimismo, las entidades de Sector Publico, en el caso de obras pblicas,
como el municipio que ha expedido la licencia, en el caso de obras privadas,
deben comunicar al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo cuando
las obras lleguen a los dos tercios del avance total.
Base legal:
56
PLANILLA Y
BOLETAS DE PAGO
TIPOS DE PLANILLAS
AUTORIZACIN
CLCULO DE INCIDENCIA DE
LAS LEYES SOCIALES EN LA
BONIFICACIN UNIFICADA DE
CONSTRUCCIN SOBRE LA
REMUNERACIN BSICA AL
01/06/2011
EDIFICACIN
CONCEPTO
CATEGORIAS
OPERARIO
OFICIAL
PEON
S/. 48.60
S/. 41.60
S/. 37.20
S/. 15.55
S/. 12.48
S/. 11.16
S/. 1.87
S/. 1.50
S/. 1.34
3.80%
3.60%
3.60%
(BUC x 12,00%)
COSTO HORA
HOMBRE EN
EDIFICACIN DEL
01.06.2012 AL
31.05.2013
CATEGORAS
DESCRIPCION
OPERARIO
OFICIAL
PEN
48.60
41.60
37.20
57.36
49.02
43.83
Remuneracin Bsica.
Operario
118,03%
Oficial
117,83%
Pen
117,83%
15.55
12.48
11.16
0.17
0.17
0.17
7.20
7.20
7.20
0.60
0.60
0.60
129.48
111.07
100.16
16.18
13.88
12.52
LA PLANILLA DE TRABAJADORES
QUE A CONTINUACIN SE
PUBLICA, HA SIDO ELABORADA
TENIENDO COMO BASE EL ACTA
FINAL DE NEGOCIACIN
COLECTIVA EN CONSTRUCCIN
CIVIL 2011-2012 EXPEDIENTE N
41512-2011-MTPE/1/20.21
CUADRO DE REMUNERACIONES EN
CONSTRUCCION CIVIL
JornalBsico
Dominical
B.Movilidad(***)
B.U.C.32%
Descuentos
NetoSemanal
S/.
48.60
7.20
15.55
x
x
6
6
OPERARIO
S/.
291.60
48.60
43.20
93.31
476.71
63.19
413.52
JornalBsico
Dominical
B.Movilidad(***)
B.U.C.30%
Descuentos
NetoSemanal
S/.
41.60
7.20
12.48
x
x
6
6
OFICIAL
S/.
249.60
41.60
43.20
74.88
409.28
53.41
355.87
S/.
PEN
S/.
37.20
7.20
11.16
x
x
6
6
223.20
37.20
43.20
66.96
DESCUENTOS
S.N.P.13%
CONAFOV.2%(**)
370.56
47.76
322.80
JornalBsico
Dominical
B.Movilidad(***)
B.U.C.30%
Descuentos
NetoSemanal
DESCUENTOS
S.N.P.13%
CONAFOV.2%(**)
56.36
6.80
63.16
DESCUENTOS
S.N.P.13%
CONAFOV.2%(**)
47.59
5.82
53.41
42.56
5.21
47.76
OBLIGACIONES
ESPECIALES DEL
EMPLEADOR
DIARIO
MENSUAL
12.96
11.09
9.92
388.80
332.80
297.60
1,944.00
1,664.00
1,488.00
OPERARIO(S/.)
0.91
OFICIAL
PEN
0.78
0.70
SIMPLE
60%
100%
OPERARIO(S/.)
6.08
9.72
12.15
OFICIAL
5.20
8.32
10.40
PEON
4.65
7.44
9.30
DIARIO MENSUAL
OPERARIO(S/.)
4.05
121.50
OFICIAL
3.47
104.00
PEN
3.10
93
OPERARIO15%
S/.
(*)10%
OFICIAL15%
(*)10%
TOTAL
OPERARIO(S/.)
OFICIAL
PEON
DIARIO
7.29
SEMANAL
43.74
4.86
29.16
12.15
72.90
S/.
6.24
4.16
37.44
24.96
10.40
62.40
66
(*)AestosmontosdebendeducirselosdescuentosdeLeySistemaNacionalPensiones(S.N.P.)
yconsiderarlaLeyN29351sobreinafectacinaGratificacionesenel2010,LeyN29714
queprorrogavigenciadeLey29351hastael31deDiciembrede2014.
(**)AportealCONAFOVICER2%Res.Suprema001.95-MTCdel05/01/95.
(***) Se considera en Lima Metropolitana, S/1.20 como valor promedio referencial del pasaje
urbano.
PERMISOS
JUSTIFICACI
N
CONDICIONES
ATENCIN EN
EL IPSS
5.
6.
PERMISOS
JUSTIFICACIN
CONDICIONES
POR DUELO
Los obreros de construccin civil gozaran de tres das de permiso con goce de
salario en caso de fallecimiento de padres, cnyuge e hijos.
POR
NACIMIENTO
LICENCIA
SINDICAL
PLANILLA DE
TRABAJADORES DE
CONSTRUCCIN
CIVIL EN LIMA Y
CALLAO DEL
01.06.2012 AL
31.05.2013
PLANILLA
ELECTRNICA
EN EL SECTOR
CONSTRUCCIN
Qu es la Planilla
Electrnica?
Es el documento llevado a travs de medios electrnicos,
presentado mensualmente a travs del medio informtico
desarrollado por la SUNAT (PDT 601 Planilla Electrnica), en
el que se encuentra registrada la informacin de los
trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios,
prestador de servicios - modalidad formativa, personal de
terceros y derechohabientes.
Permite satisfacer las necesidades de informacin de la
Autoridad Administrativa de Trabajo y de la SUNAT; entre
otros usuarios.
Reduce los costos que implica para las empresas llevar las
planillas fsicas (legalizacin, impresin, almacenamiento,
remisin a la ONP, la puesta a disposicin del Poder Judicial
entre otras entidades)
CONTENIDO DE LA PLANILLA
Datos - Trabajadores
Nombre
Documento de Identidad
Fecha de Nacimiento
Estado Civil
Domicilio (Ubigeo)
CUSPP
Ocupacin
N Reg. EsSalud - EPS
Sistema de Pensiones
Tipo contrato de Trabajo,
Convenio
Regmenes Especiales
Fecha ingreso/cese
Fecha descanso
Prestadores de
servicios
RUC, DNI o Carn de
Extranjera
Comprobante de pago
emitido
Modalidades de pago
Detalle del pago (Fecha y
Monto)
LLENADO DE
LA PLANILLA
ELECTRNICA
PLANILLA DE
CONSTRUCCIN
CIVIL
MES DE JUNIO
2011
DESCRIPCIN DE CONCEPTO
0121
Remuneracin Bsica
0211
Asignacin Escolar
0214
0303
0310
0417
0311
0309
Turnos de noche
0401
Gratificaciones
0118
Remuneracin Vacacional
0904
0917
DESCRIPCIN DE CONCEPTO
* 1004
* 1001
Horas extras 60
* 1002
* 1003
*1005
Reintegro de Salarios
DESCRIPCIN
DE CONCEPTO
0121
Remuneracin Bsica
0311
Bonificacin unificada
de construccin
0309
Turnos de Noche
1001
Horas Extras 60
1002
1003
Trabajo en domingos,
feriados y das de
descanso
0401
Gratificacin
0118
Remuneracin
Vacacional
1005
Reintegro de Salarios
DESCRIPCIN DE
CONCEPTO
0211
Asignacin Escolar
0214
Asignacin por
Sepelio
1004
Bonificacin por
Altitud
0303
Bonificacin por
Altura
0310
Bonificacin por
contacto directo
con agua
0417
Bonificacin por
movilidad
acumulada
0917
Condiciones de
Trabajo
DESCRIPCIN DE
CONCEPTO
0904
Compensacin por
Tiempo de Servicios
CDIGO DE LOS
TRABAJADORES DE
CONSTRUCCIN CIVIL
EN FUNCIN DE LAS
CATEGORAS
LABORALES.
CATEGORAS LABORALES
CATEGORAS LABORALES
CATEGORAS LABORALES
CATEGORAS LABORALES
1.- DECLARANTES
Domicilio Fiscal
EN ESTA VENTANA
INGRESAMOS A LOS
TRABAJADORES
DEPENDIENTES E
INDEPENDIENTES
DE LA EMPRESA
2. CATEGORAS
3. DERECHO HABIENTES
Categoras
Datos Principales
DATOS PRINCIPALES
Categoras
Tipo de Trabajador o Pensionista
Categoras
Cdigo de Ocupacin Obreros Construccin Civil Registrados
en el PDT
Categoras
Rgimen Pensionario
Categoras
SCTR
Detalle de la Declaracin
Se
proceder a
ingresar el
perodo de
la Planilla y
el telfono
de
referencia.
Detalle de la Declaracin
En esta
ventana
elegiremos al
trabajador
deseado y
llenaremos su
jornal
especfico.
En esta Ventana se
colocarn las horas
laboradas en el mes como
asignar la Tasa SCTRSalud
100 Ingresos
Lo resaltado corresponde a
los conceptos pagados
del Sector Construccin Civil
Determinacin de la Deuda
SUNAT APRUEBA
FORMULARIOS Y DICTA
PAUTAS PARA
PRESENTAR LA PLANILLA
ELECTRNICA (SUNAT, R.
183 2011 SUNAT,
7/5/2011)
12
7
I. mbito de aplicacin
La resolucin comentada tiene por finalidad:
1. Aprobar el medio informtico que deber utilizar el empleador para registrar
en el T-REGISTRO a partir del 01 de agosto de 2011.
2. Aprobar el medio, forma y condiciones para la presentacin y envo de la
PLAME, a partir del perodo agosto de 2011.
3. Establecer el medio que, a partir del perodo agosto de 2011, deber ser
utilizado para cumplir con la obligacin de declaracin.
4. Establecer el medio, la forma y las condiciones para la actualizacin o
modificacin de los datos del tipo y nmero del documento de identidad y la
fecha de nacimiento de los sujetos declarados en el PDT Planilla Electrnica
- PLAME.
III. Vigencia
La presente resolucin entra en vigencia a partir del 01 de agosto de
2011.
PLANILLA
ELECTRNICA
CONTENIDO Y
LTIMOS
CAMBIOS
NORMATIVOS
BASE LEGAL
NORMAS
APLICABLES A LA
PLANILLA
ELECTRNICA
OBJETIVO ESTRATGICO
OPTIMIZACIN DEL
REGISTRO Y DEL PDT DE
LA PLANILLA
ELECTRNICA
OBJETIVO ESTRATGICO
Facilitar el cumplimiento de las
obligaciones tributarias, laborales y de la
Seguridad Social que se declaran a
travs de la Planilla Electrnica.
13
6
CONTENIDO DE LA PLANILLA
ELECTRNICA
T-REGISTRO Y PLAME
EMPLEADORES
TRABAJADORES Y
PRESTADORES
PLANILLA ELECTRNICA
Definicin
T-REGISTRO
PRIMER COMPONENTE DE LA
PLANILLA ELECTRNICA
A qu se denomina T-REGISTRO?
Es el Registro de Informacin Laboral de los empleadores,
trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal
en formacin modalidad formativa laboral y otros
(practicantes), personal de terceros y derechohabientes.
Comprende informacin laboral, de seguridad social y otros
datos sobre el tipo de ingresos de los sujetos registrados.
PLAME
SEGUNDO COMPONENTE DE LA
PLANILLA ELECTRNICA
A qu se denomina PLAME?
Este es el segundo componente de la Planilla Electrnica,
que comprende informacin de los ingresos de los sujetos
inscritos en el T-Registro y en la PLAME; los das laborados
y no laborados, horas ordinarias y en sobretiempo del
trabador; los ingresos de los prestadores que obtienen
rentas de cuarta categora, as como informacin
correspondiente a la base de clculo y la determinacin de
los conceptos tributarios y no tributarios cuya recaudacin
le haya sido encargada a la SUNAT.
El PLAME deber presentarse mensualmente conforme al
cronograma de SUNAT.
CARGA INICIAL AL T
REGISTRO D.S.N. 0082011-TR
FLASH
VIGENTE
FLASH
VIGENTE
Aplicativo pdt-planilla
electrnica plame
Aprobacin de resolucin de
superintendencia
CONVENCIN COLECTIVA DE T
RABAJO ACTA FINAL DE NEGO
CIACIN COLECTIVA EN CONS
TRUCCIN CIVIL
2011 - 2012
IMPLEMENTACIN GRADUAL
DEL PDT PLANILLA
ELECTRNICA - PLAME
FAS
E
UNIVERSO POR N
DE PRESTADORES
PERIODOS DE LA
ETAPA OPCIONAL
PERIODOS DE LA
ETAPA
OBLIGATORIA
De1a100
De11/2011a03/2012
Apartirde04/2012
II
Masde100
De11/2011a06/2012
Apartirde07/2012
Cabeaadirquelaobligacindedardealtaybajaalossujetos
en el T-REGISTRO, as como realizar la modificacin de sus
datosseencuentravigentedesdeel01.08.2011.
Entre los perodos agosto y octubre de 2011, los empleadores
utilizarnnicamenteelPDT601Versin1,91parapresentar
laPLAMEyrealizarladeterminacindeconceptostributariosy
notributariosquesedeclaranatravsdeestemedio
PREGUNTAS FRECUENTES
Informacin General
1. Se podrn declarar trabajadores, pensionistas o personal
en formacin laboral en el PDT Planilla Electrnica - PLAME
sin que hayan sido inscritos en el T-Registro?
No. De conformidad con lo sealado en el literal h) del artculo 1
del D.S. N. 018-2007-TR y normas modificatorias, la Planilla
Mensual de Pagos (PLAME) se elabora obligatoriamente a partir
de la informacin consignada en el T-Registro.
2. El pago al SIS se podr hacer a travs del PDT Planilla
Electrnica - PLAME?
No es posible efectuar pagos al SIS a travs de este medio,
corresponder al microempresario seguir el procedimiento
establecido por el Ministerio de la Produccin.
Para mayor informacin ingrese a la siguiente ruta:
http://www.sis.gob.pe/portal/mercadeo/productos/microempr
esas/descargar/MICROEMPRESAS-central.pdf
Detalle de la declaracin
1. A qu se denomina suspensin perfecta?
Existe suspensin perfecta del contrato de trabajo cuando
cesa temporalmente la obligacin del trabajador de prestar
servicio y la del empleador de pagar la remuneracin
respectiva, sin que desaparezca el vnculo laboral.
2. En el caso de un empleador que no cuenta con
trabajadores
dependientes
activos
en
un
determinado perodo; sin embargo, s ha recibido la
prestacin
de
servicios
de
trabajadores
independientes, a quienes no les efecta retencin
por rentas de Cuarta Categora, Debe presentar el
PDT Planilla Electrnica - PLAME?
Si la empresa es un agente de retencin de cuarta
categora deber presentar el PDT Planilla Electrnica PLAME, siempre que haya pagado o acreditado honorarios
que constituyan rentas de cuarta categora en el perodo
GRACIAS