GESTION

EMPRESARIAL
MINERA 2
REVISIN DE CONCEPTOS

CONCEPTOS INICIALES

Qu es una Organizacin?
Organizacin es una entidad que tiene 3 componentes:
Un

propsito

definido Expresado en metas

compuesta por personas o miembros Que en su

mayora se conocen como socios o participantes

Esta

una estructura
sistemtica Las organizaciones
se desarrollan en base a una estructura que se puede
diagramar en un organigrama. Esta estructura define y
limita el comportamiento de sus miembros, asimismo se
crean normas y reglamentos, as como un escalafn para
identificar el nivel de autoridad de sus integrantes, as
como las tareas que desarrollaran

Tiene

La estructura puede disearse en un ORGANIGRAMA

MODELO DE ORGANIGRAMA

GESTION EMPRESARIAL Conceptos

Toda empresa o negocio existe si obtiene beneficios. Sin beneficios la

empresa pierde su capacidad de crecer y desarrollarse.

Cada organizacin debe competir con otras que realizan idnticos

productos o servicios.

Una empresa que no obtenga beneficios, a pesar de la buena voluntad de

sus gestores, tendera a desaparecer

En base a los indicado, la empresa debe gestionar perfectamente sus

recursos, tanto disponibles como obtenibles para alcanzar aquellos, tratando
por todos los medios de conseguir un ptimo equilibrio entre los mismos.

En un entorno donde por lo general dichos recursos escasean, el gerente o

empresario debe aplicar frmulas para persuadir y motivar
continuamente a los inversores o fuentes de capital, para que apoyen su
proyecto empresarial.

el Beneficio o Utilidad debe ser el resultado ptimo de una actividad

empresarial; y esto solo puede medirse al finalizar un determinado
periodo. Es lo que prueba la capacidad del empresario o gerente de lograr sus
objetivos.

MODELO DE ESTADO DE SITUACION

FINANCIERA

GESTION EMPRESARIAL Conceptos

POR QUE SON IMPORTANTES LOS BENEFICIOS EN UNA ORGANIZACION?

Una empresa obtendr beneficios si su estrategia esta basada en:

innovacin, motivacin y la eficacia.

La obtencin de beneficios, que aumentan su valor, permitir a la empresa

la distribucin equitativa de los mismos y recompensar a quienes forman
parte de ella, accionistas, directivos, empleados, etc

Permite a muchas personas invertir su tiempo, energa y dinero en una

empresa rentable.

Los beneficios de las empresas que posteriormente tributan al Estado,

permite a este dotar a la sociedad en general de mejores servicios,
infraestructuras, etc.

Los beneficios propician la utilizacin de nuevos elementos o procesos

productivos de la forma ms eficaz posible.

GESTION EMPRESARIAL INFLUENCIA DE CAMBIOS A UNA EMPRESA EN MERCADO DE

Conceptos
COMPETENCIA

Es necesario contar con una estructura a travs de la cual las

decisiones que se tomen sean correctas y puedan
conducir a acciones adecuadas.

La relacin interna de los miembros de la organizacin debe

permitir una respuesta flexible a las demandas de nuestros
clientes y a la creacin de nuevas oportunidades de
negocios.

GESTION EMPRESARIAL Conceptos

QUE ES LA GESTION?

La gestin se apoya y funciona a travs de personas, por lo general equipos de

trabajo, para poder lograr resultados.

Normalmente se gestiona con personas capacitadas, por tal se promocionan en la

empresa a trabajadores competentes para asumir cargos de responsabilidad, pero
deben ser entrenados si no seguirn trabajando como siempre.

ELEMENTOS DE LA ORGANIZACION
PLANIFICACIN: "Tener una visin global de la empresa y su entorno, tomando decisiones
concretas sobre objetivos concretos"
ORGANIZACIN: "Obtener el mejor aprovechamiento de las personas y de los recursos
disponibles para obtener resultados"
DIRECCIN: "Un elevado nivel de comunicacin con su personal y habilidad para crear un
ambiente propicio para alcanzar los objetivos de eficacia y rentabilidad de la empresa"
CONTROL: "Cuantificar el progreso realizado por el personal en cuanto a los objetivos
marcados"

EMPRESA

Las empresas son, sociedades, entidades jurdicas, que

realizan actividades econmicas gracias a las
aportaciones de capital de personas ajenas a la
actividad de la empresa, (accionistas). La empresa
sigue existiendo aunque las acciones cambien de
propietarios o stos fallezcan.

La empresa busca realizar labores en el campo

Administrativo, Financiero, Productivo con la finalidad
de lograr los Objetivos y metas trazados.
Posicionamiento
Crecimiento
Rentabilidad

OBJETIVOS EMPRESARIALES

OBJETIVOS
EMPRESARIA
LES

Posicionamiento
Crecimiento
Rentabilidad
Competitividad
Alcanzar liderazgo
Calidad
Costo
Eficacia
Eficiencia
Productividad
Seguridad
Medio Ambiente

OBJETIVOS EMPRESARIALES
Incluyen adems
Posiciones futuras que nuestra
empresa desea lograr

Las metas que deseamos alcanzar

en un determinado tiempo en el
futuro

Resultados mensurables especficos

que se alcanzaran en un
determinado periodo de tiempo

Formalidad en la gestin
empresarial
Tomando en consideracin
Ley General de
sociedades
Ley General de
Minera
D.S. 014 92
EM

Reglamento
DS 03 94 EM

SUNAT

CONSTITUCION DE SOCIEDADES
COMO SE REGULAN LAS EMPRESAS EN EL PERU

Ley general de sociedades - Ley N 26887

Sociedad Annima S.A.

Sociedad de Responsabilidad Limitada S.R.L

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada E.I.R.L

Constitucin de una sociedad:

Actos preliminares para constituir una sociedad

Objeto social

Nombre

Capital social

Socios

CONSTITUCION DE SOCIEDADES
ETAPAS DE LA CONSTITUCION
Luego de contar con el nombre/denominacin, monto de capital y
los socios, tendremos:

Ley general de sociedades - Ley N 26887

Minuta de constitucin

Escritura publica

Inscripcin en el registro

Representantes legales

Obtencin del RUC

Licencia municipal de funcionamiento

Licencia provisional (duracin o vigencia de licencia provisional)

Autorizaciones del MEM

CONSTITUCION DE SOCIEDADES

COMO SE REGULAN LAS EMPRESAS: Las empresas en el Per, se

encuentra reguladas por la Ley General de Sociedades N 26887

QUE SE ENTIENDE POR SOCIEDAD: Comercialmente, es el

contrato en que dos o mas personas aportan en comn bienes, o
industria para obtener una ganancia y repartirse el beneficio.

QUIENES PUEDEN CONSTITUIR UNA SOCIEDAD: La ley establece

que las sociedades pueden ser constituidas por cualquier
persona, por tal razn pueden ser:

Personas naturales

Personas jurdicas

PERSONAS NATURALES Se refiere a la persona humana, la misma

que para ser sujeto de derechos y obligaciones de carcter mercantil,
comercial o societario, debe tener capacidad jurdica

CONSTITUCION DE SOCIEDADES

PERSONAS JURIDICAS Son las organizaciones de personas

naturales o jurdicas, a las que la ley les concede existencia legal.
No tienen existencia fsica como la persona natural, y son
representadas por una o mas personas naturales.

CLASES DE SOCIEDADES

Sociedad annima (S.A.)

- Formas especiales de la S.A Annima abierta
Annima Cerrada

Sociedad de responsabilidad limitada

LEY GENERAL DE SOCIEDADES Sociedad Annima

Caractersticas: Es una persona jurdica de derecho privado, de

naturaleza comercial o mercantil cualquiera sea su objeto social

Denominacin: podr adoptar cualquier denominacin social con

la indicacin sociedad annima o la siglas S.A.

Capital social: estar representado por las acciones y se integran

los aportes de cada socio, quienes nos responden personalmente
por las deudas sociales; el aporte puede ser en efectivo o en
bienes

Objeto social: actividades de comercio, manufactura, servicios,

extraccin u otros.

rganos de la empresa: Junta general de accionistas, directorio

(no < a 3), gerente y subgerente.

LEY GENERAL DE SOCIEDADES Sociedad de Responsabilidad

Limitada S.R.L

Caractersticas: Los socios no pueden exceder de 20, y no

responden personalmente por las obligaciones sociales.

Denominacin: podr adoptar cualquier denominacin social con

la indicacin de sociedad de responsabilidad limitada o las siglas
S.R.L

Capital social: estar integrado por las aportaciones de los socios

divididas en participaciones sociales iguales, acumulables e
indivisibles. Al constituirse la sociedad el capital debe estar
pagado en no menos del 25% de cada participacin, y
depositado en una entidad bancaria.

rganos de la empresa: Junta general de socios, y gerencia,

quien representa legalmente a la empresa.

LEY GENERAL DE SOCIEDADES Empresa individual de

Responsabilidad Limitada E.I.R.L

Caractersticas: Persona jurdica de derecho privado, se constituye

para desarrollo exclusivo de actividades econmicas de pequea
empresa, la responsabilidad esta limitada al patrimonio.

Denominacin: podr adoptar la denominacin que le permita

individualizarla seguida de las siglas E.I.R.L

Capital social: constituido inicialmente por los bienes que aporta

quien la constituye, y es determinado por el titular, estos pueden
ser bienes dinerarios y no dinerarios.

Objeto social: actividades de comercio, manufactura, servicios,

extraccin u otros.

rganos de la empresa: Titular y gerencia, siendo que el titular

puede asumir ambos cargos denominndosele Titular gerente

FORMALIDAD EN LA GESTION
EMPRESARIAL
ACCIONISTAS
DIRECTORIO
EMPRESA

Compuesta por
GERENCIA GENERAL
SUBGERENCIA

Creacin de Empresas
Para constituir una empresa, se tiene que reunir
un grupo de personas con los mismos intereses y
que buscan realizar un trabajo organizado,
ordenado en la minera artesanal, todos los que
van a integrar la empresa debern ser poseedores
de sus documentos de identidad vigentes de
acuerdo a Ley.
Otorgantes
Capital Social
Estatuto
Escritura (notara)
Registro Publico
SUNAT

CONSTITUCIN DE UNA EMPRESA

1) Los otorgantes (integrantes de la sociedad que se ha de formar,

los cuales deben estar identificados as mismo deber indicarse su
domicilio habitual)

2)El Capital ( constituido por la cantidad de capital en dinero o no

dinerario que aporta cada uno de los socios para la sociedad, que
representa a las acciones que se estn creando)

3)Estatuto y la Ley (Se establece de acuerdo a la ley de Sociedades

un estatuto bajo el cual va a funcionar la empresa a formarse, donde
se establecern las obligaciones a los cuales se someten los
miembros integrantes de la sociedad, as como los beneficios de los
cuales van a gozar, as mismo, la forma de administracin que va a
tener y sus rganos directivos, la distribucin de utilidades,
liquidacin, disolucin).
4) Designacin de los Miembros del Directorio (quienes se van a
encargar de su administracin).
Otros documentos insertos (que pueden ser actas de reuniones u
otros).

Gestin

En

Notara, se Eleva a escritura publica, donde se

detalla:
- Los integrantes de la sociedad, su DNI, domicilio.
- Constitucin de la sociedad nombre siglas.
Otorgantes.
- Capital Social.- Capital, N de Acciones, suscritas
y pagadas.
- Estatuto
- Designacin de Directores
- Designacin del Gerente
- Insertos
- Conclusin.

Registro

La escritura se lleva al Registro pblico, donde se

paga por derechos:
Inscripcin 48 soles
Tramite 36 soles
Capital social 3 soles por cada 1000 soles de
capital.

SUNAT:
Se registra la empresa y es el Gerente que se
encarga como representante Legal, llevando una
copia de la Minuta, el Registro, Copia DNI, para
inscribir ante la SUNAT y recabar el Nmero de
RUC, y luego poder Imprimir Boletas, Facturas,
Guas, as como Legalizar los 4 Libros de la
Empresa: Diario, Activos, Inventario, Caja.

Ejemplo de Otros Documentos ESTATUTOS

LOS ESTATUTOS PUEDEN CONTENER LA

SIGUIENTE INFORMACION:

ESTATUTO.- TITULO PRIMERO.- DE LAS

DISPOSICIONES GENERALES.- CAPITULO
PRIMERO.- DE LA DENOMINACIN, FINES Y
OPERACIN

CAPITULO SEGUNDO.- DEL DOMICILIO, AMBITO DE

ACCION Y DURACIN.-

CAPITULO TERCERO.- DE LOS ORGANOS DE

GOBIERNO Y ADMINISTRACIN

CAPITULO CUARTO.- CAPITAL SOCIAL O REGIMEN

ECONOMICO

CAPITULO QUINTO.- DISOLUCIN Y LIQUIDACIN

DE LA EMPRESA