Gestin estratgica y su proceso.

Elabor: Beyatli Mariyelli Witz Coyoc.

Introduccin.
El trmino gestin implica una induccin continua de los resultados, que se basan en las relaciones de dependencia que
suelen haber entre los diferentes factores de xito de la organizacin. Cuando una empresa u organizacin viaja a ciegas
hacia su futuro debe siempre contar con un plan que se encuentre muy bien concebido, lo que implica que se debe realizar
un anlisis previo de todas las situaciones en las que la empresa se pueda llegar a encontrar y es fundamental que toda
empresa cuente con todas las herramientas necesarias para poder traducir su estrategia con hechos concretos.
Mediante la siguiente presentacin dar a conocer el concepto de la gestin estratgica as como su proceso, herramienta
clava para la eficacia organizacional.

Gestin
Gestin estratgica
estratgica
Qu es?

En que consiste su proceso?

Especificar
Especificar los
los objetivos
objetivos de
de las
las
organizaciones,
organizaciones, desarrollando
desarrollando
polticas
y
planes
polticas y planes para
para alcanzar
alcanzar
esos
objetivos,
y
asignando
esos objetivos, y asignando
recursos
recursos para
para implementar
implementar esas
esas
polticas
polticas yy planes.
planes.

Es
Es el
el arte
arte yy la
la ciencia
ciencia de
de
formular,
implementar
y
evaluar
formular, implementar y evaluar
decisiones
decisiones de
de diferentes
diferentes
funcionalidades
funcionalidades que
que permitirn
permitirn aa
las
las organizaciones
organizaciones alcanzar
alcanzar sus
sus
objetivos.
objetivos.

Elementos
Elementos clave
clave para
para el
el proceso
proceso
de
la
gestin
estratgica.
de la gestin estratgica.
Combinar
Combinar las
las actividades
actividades de
de
varias
reas
funcionales
de
varias reas funcionales de una
una
organizacin
para
lograr
organizacin para lograr
objetivos
objetivos organizacionales.
organizacionales.

Finalidad

Anlisis
Anlisis de
de situacin
situacin
Formulacin
de
Formulacin de estrategias,
estrategias,
Implementacin
Implementacin de
de la
la estrategia
estrategia
Evaluacin
Evaluacin de
de la
la estrategia.
estrategia.

Conclusin.
La gestin estratgica del capital humano es muy importante porque con este podemos tener importantes puntos
para el reclutamiento de las personas que vayan a laborar en una empresa o estn laborando en ella y as poder
llevar un orden y un buen desempeo en donde no exista conflicto con el trabajo que se lleve a cabo, adems de
permitir que se lleve una buena comunicacin con los dems , este proceso consiste en crear estrategias que
ayuden a la compaa a responder rpidamente a los nuevos desafos.
No cabe duda que la gestin estratgica es la encargada de conducir a la empresa a un futuro deseado, cumpliendo
los objetivos establecidos que permitan el mejoramiento organizacional de la empresa.

Referencia bibliogrfica.
Alles, M. (2006) Direccin estratgica de los recursos humanos (2da edic) Mxico: Granica S.A.