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SALUD OCUPACIONA

COPASST

QU ES EL COPASO?
El trmino COPASO se acu en las empresas de
Colombia para referirse
abreviadamente al Comit Paritario de Salud
Ocupacional, que antes se llamaba
Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial;
comit es un organismo
encargado de velar por el funcionamiento del
Programa de Salud Ocupacional de
las empresas y se llama comit paritario por que se
integra con un nmero de
trabajadores igual al nmero de representantes del
empleador.

QUE NORMAS REGULAN EL COPASO


-Inicialmente la Ley 9 de 1979 fij los
parmetros generales de la Salud Ocupacional en
Colombia
-la Resolucin 2400 de 1979, que cre en su artculo 2.
la
obligacin, por parte de los patronos, de crear los
Comits Paritarios de
Higiene y Seguridad.
-el Decreto 614 de 1984 en su artculo 25, orden la
constitucin en las empresas pblicas o privadas, de un
Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial,
integrado por un nmero igual de representantes de los
patronos y de los trabajadores.

-la Resolucin 2013 de 1986,


reglament la conformacin y el funcionamiento del
Comit de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial.
-el DECRETO 016 DE 1997) -Ministerio de Trabajo y
Seguridad
Social, reglament la conformacin y el funcionamiento de
la red integrada
por el comit nacional, los comits seccionales y los
comits locales de
salud ocupacional.

La Ley 1562 de 2012 cambi la expresin Programa de


Salud Ocupacional Por
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SGSST, por eso
hoy ya se est hablando de Comit Paritario de
Seguridad y Salud en el
Trabajo COPASST- y no de COPASO, pero en realidad
son lo mismo y se
rigen por la misma Resolucin 2013 de 1986.

QUIN ES EL RESPONSABLE DEL


COPASO?
En particular, en las empresas, el Representante
Legal es el responsable de que se
implemente y desarrolle el Programa de Salud
Ocupacional y, as mismo, de la
conformacin y el funcionamiento del Comit
Paritario de Salud Ocupacional,
aunque delegue dicha responsabilidad, en un
subalterno capacitado para el cargo.

1. Nivel Nacional normativo y de direccin


2. Nivel Nacional de Coordinacin
3. Nivel Nacional de ejecucin gubernamental:
4. Nivel Seccional y Local de ejecucin gubernamental
constituido por las
dependencias seccionales, departamentales y locales.
5. Nivel privado de ejecucin: Constituido por los
empleadores, servicios
privados de Salud Ocupacional y los trabajadores

QUIN REGULA LOS COPASOS?


Los Comits Paritarios de Salud
Ocupacional de cada empresa, estn bajo
la
vigilancia y control del Ministerio de la
Proteccin Social, a travs de las
diferentes
oficinas de Trabajo.
Ahora bien, Los Comits Paritarios de
Salud Ocupacional, desarrollan su labor en
funcin de la vigilancia y el control que
hacen algunos entes gubernamentales, de
actividades especficas, como el Ministerio
de Salud, cuando interviene en
procesos sujetos a la aplicacin de normas
de Higiene Tambin, de Manera prctica,
se da un control por parte de la
Aseguradora de
Riesgos Laborales (ARL) a la que se
encuentra afiliada cada empresa

COMO SE CONFORMA UN COPASO?


La conformacin del Comit Paritario de Salud
Ocupacional se hace como la del
Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial,
tal como lo ordena la
resolucin 2013 de 1986

Artculo segundo. Cada comit de Medicina, Higiene y


Seguridad Industrial estar
compuesto por un nmero igual de representantes del
empleador y de los
trabajadores, con sus respectivos suplentes, as:
- De 10 a 49 trabajadores, un representante por cada una
de las partes.
- De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada
una de las partes.
- De 500 a 999 trabajadores, cuatro representantes por
cada una de las partes.
- De 1000 o ms trabajadores, cuatro representantes por
cada una de las partes.

Para las empresas de menos de 10 trabajadores, el


artculo 35 del Decreto 1295 de
1994, obliga a nombrar un Viga Ocupacional que tiene
las mismas funciones del
Comit Paritario de Salud Ocupacional Para la
integracin del COPASO,

CULES SON LAS FUNCIONES DE LOS


MIEMBROS DE UN COPASO COPASST?

SGSST
En particular, debe cumplir con
las funciones establecidas en el
Artculo 11. De la
Resolucin 2013 de 1986, que
Reza: Son funciones del Comit
de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial,
adems de las sealadas por el
Artculo 26
de cumplir las
Tambin
debe
Decreto 614
dele1984
funciones
que
asigna el
Artculo 26 de Decreto 614 de
1984

QU RELACIN TIENE EL COPASO


DE UNA EMPRESA CON LA A.R.L.?
Tanto a la empresa con su COPASO, como
tambin a la ARL, les interesa la salud de
los trabajadores; ambos trabajan en la
prevencin de accidentes laborales y de
enfermedades profesionales, mejorando
las condiciones de la salud ocupacional al
interior de cada empresa

LOS MIEMBROS DEL COPASO GANAN


DINERO EXTRA POR SU LABOR?
No, pero en aras de valorar la labor tan
importante de los miembros del COPASO y
por responsabilidad gerencial, dentro del
presupuesto destinado a la Salud
Ocupacional de cada empresa, resulta
conveniente destinar recursos para
incentivos de los miembros del COPASO, que
pueden ser: financiacin de la
asistencia a capacitaciones y a congresos,
realizacin de eventos empresariales
con reconocimiento y distinciones pblicas,
refrigerios, prcticas, paseos de
integracin, dotaciones, distintivos especiales,
etc.

QU APORTE HACEN LOS COPASOS


CON SUS EXPERIENCIAS?
Sin duda alguna, una experiencia bien
asimilada puede conducir a la prctica de
hbitos seguros en la actividad laboral,
indispensables para la proteccin de la
vida propia y la de los dems, de ah la
importancia del intercambio de
informacin
relacionada con las prcticas de
desarrollo del Programa de Salud
Ocupacional, en
cada empresa, por parte de los COPASOS