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Personalidad

Theodore Millon

Millon, T.,

y Davis, R. (1999), realizan un


recorrido sobre la terminologa de la
personalidad dividindola en tres tiempos: La
primera la atribuye a la concepcin griega que
deca que la personalidad era la mscara que
ocultaba los verdaderos rasgos, la segunda,
deca que la personalidad era Las
caractersticas aparentes, explcitas y
manifiestas, la tercera que es la que ms se
asemeja al uso actual, plantea que la
personalidad es un patrn complejo de
caractersticas psicolgicas profundamente
arraigadas, que son, en su mayor parte,
inconcientes y difciles de cambiar y se
expresan automticamente en casi todas las
reas de funcionamiento del individuo. (p.4)

Para

Millon estos patrones son el


resultado de un baraje de determinantes
biolgicos y aprendizajes que manifiestan
la manera particular de percibir, sentir,
pensar, afrontar y comportarse. (p.4)

propone

que la personalidad y la psicopatologa


se desarrollan como resultado de la interaccin
de fuerzas ambientales y organsmicas. Estas
interacciones empiezan en el mismo momento
de la concepcin y se mantienen a lo largo de la
vida. As por ejemplo personas con potenciales
biolgicos similares poseen personalidades
distintas y sufren distintos sndromes clnicos
segn las experiencias a las que se ven
expuestas. De acuerdo con esta teora, los
factores biolgicos pueden configurar, facilitar o
limitar la naturaleza de las experiencias y
aprendizajes de las personas de varias
maneras.

Funcionales:

Nivel comportamental
(comportamiento observable o presentacin
conductual y conducta interpersonal), nivel
fenomenolgico (estilo cognitivo), nivel
intrapsquico (mecanismos de defensa
inconscientes) y nivel biofsico.
Estructurales: Representaciones objetales,
autoimagen, organizacin morfolgica, estado
de nimo / temperamento (expresin afectiva,
auto percepcin, configuracin internalizada,
organizacin intrapsquica)

1 - Personalidad Esquizoide

1 Procesos Funcionales

a) Presentacin Conductual.- LETRGICO: Parece encontrarse en un


estado de fatiga, baja energa y falto de vitalidad; es flemtico, perezoso,
muestra dficit en la activacin, la expresividad motrica y la espontaneidad.
b) Conducta Interpersonal.- RESERVADO: Parece indiferente y distante, rara
vez responde a las acciones y sentimientos de los dems, posee mnimos
intereses "humanos"; desaparece en un segundo plano, es discreto, tiene
pocas relaciones ntimas y prefiere un rol perifrico en los medios social,
laboral y familiar.
c) Estilo Cognitivo.- EMPOBRECIDO: Se muestra deficiente a travs de
amplias esferas del conocimiento y evidencia unos procesos de
pensamientos vagos y oscuros que estn por debajo del nivel intelectual; la
comunicacin descarrila con facilidad, pierde su secuencia de pensamiento o
es desplazada mediante un circuito lgico.
d) Mecanismo Inconsciente.- INTELECTUALIZACIN: Describe las
experiencias interpersonales y afectivas como una cuestin de hechos, o de
una manera abstracta, impersonal o mecnica; presta atencin
principalmente a los aspectos objetivos y formales de los acontecimientos
sociales y emotivos.

2 Atributos Estructurales

e) Expresin Afectiva.- MONTONO: Es emocionalmente


impasible, exhibe una cualidad intrnseca carente de sentimientos,
fra y rgida; manifiesta pocas necesidades afectivas o erticas,
demostrando en raras ocasiones sentimientos clidos o intensos y
es incapaz, en apariencia, de experimentar placer, tristeza o
enfado.
f) Autopercepcin.- COMPLACIENTE: Muestra una introspeccin y
una conciencia de s mismo mnimas; parece impenetrable a las
implicaciones emocionales y personales de la vida social cotidiana.
g) Configuracin Internalizada.- SECO: Las representaciones
internas son escasas en nmero y mnimamente articuladas,
desprovistas, en gran medida, de perceptos y recuerdos diversos,
as como de la interaccin dinmica entre pulsiones y conflictos que
caracterizan incluso a las personas bien ajustadas.
h) Organizacin Intrapsquica.- INDIFERENCIADO: Debido a la
aridez interior, la dbil tendencia a satisfacer las necesidades y la
falta de apremio en la defensa o resolucin de los conflictos
internos, para enfrentarse a las demandas externas, las estructuras
internas se caracterizan principalmente por su coordinacin escasa
y su orden estril.

2 - Personalidad Fbica
(Evitativa)

1 Procesos Funcionales

a) Presentacin Conductual.- CAUTELOSO: Explora con cautela el


entorno en busca de amenazas; reacciona en exceso ante
acontecimientos inocuos y supone de forma ansiosa que implican
amenaza o ridculo personal.
b) Conducta Interpersonal.- AVERSIVO: Relata una extensa
historia de desconfianza, ansiedad y malestar social; busca la
aceptacin, pero mantiene la intimidad y la distancia para evitar el
menosprecio y la humillacin previstos.
c) Estilo Cognitivo.- FRENTICO: Est preocupado y molesto por
pensamientos internos que le trastornan y, a menudo, lo dejan
perplejo; el acceso de ideas irrelevantes y digresiones altera la conti
nuidad del pensamiento.
d) Mecanismo Inconsciente.- FANTASA: Depende en exceso de la
imaginacin para lograr la satisfaccin de las necesidades y la
resolucin de los conflictos; se retrae a sus ensoaciones para
descargar sin peligros sus impulsos afectivos, o agresivos.

2 Atributos Estructurales

e) Expresin Afectiva.- ANGUSTIADO: Manifiesta un confuso y


constante fondo de tensin, tristeza y enfado; vacila entre el deseo
de afecto, el miedo al rechazo y la paralizacin de los sentimientos.
f) Autopercepcin.- ALIENADO: Se ve a s mismo como una
persona que est aislada socialmente y rechazada por los otros;
devala sus propios logros e informa de sentimientos de soledad y
vaco, cuando no de despersonalizacin.
g) Configuracin Internalizada.- MOLESTO: Las representaciones
internas se componen a partir de recuerdos motivados por
conflictos, intensos y de fcil reactivacin, fuentes limitadas de
gratificacin y escasos mecanismos para canalizar las
necesidades, dominar los impulsos resolver los conflictos o desviar
los estresores externos,
h) Organizacin Intrapsquica.- FRGIL: Un precario complejo de
emociones tortuosas que depende casi en exclusiva de una nica
modalidad para su resolucin y descarga, la evitacin, el escape y
la fantasa y, en consecuencia, cuando se encuentra ante un estrs
no previsto, existen pocos recursos disponibles que desplegar y
pocas posiciones donde retirarse, signo de una descompensacin
regresiva.

3 - Personalidad Dependiente
(Sumisa)

1 Procesos Funcionales
a) Presentacin Conductual.- INCOMPETENTE: Mal provisto para
asumir roles maduros e independientes; es dcil y pasivo,
careciendo de competencias funcionales, evitando la autoafirmacin
e inhibindose de responsabilidades adultas.
b) Conducta Interpersonal.- SUMISO: Subordina sus necesidades
ante la figura nutricia, sin la que se siente ansiosamente
desamparado; es acomodaticio, conciliador, apaciguador y
autosacrificado.
c) Estilo Cognitivo.- INGENUO: Se le convence fcilmente, crdulo y
falto de suspicacia; muestra una actitud de ingenuidad ("todo el
mundo es bueno") respecto a las dificultades interpersonales,
suavizando los problemas objetivos y limando los acontecimientos
molestos.
d) Mecanismo Inconsciente.- INTROYECCIN: Se consagra
firmemente al otro para reforzar la creencia de que existe un vnculo
inseparable entre ellos; anula cualquier punto de vista independiente
en favor de los que tiene el otro para prevenir los conflictos y las
amenazas a la relacin.

2 Atributos Estructurales

e) Expresin Afectiva.- PACFICO: Es clido, tierno y no


competitivo; evita con timidez la tensin social y los conflictos
interpersonales.
f) Autopercepcin.- INEPTO: Se considera dbil, frgil e
inadecuado: exhibe una carencia de autoconfianza menospreciando
las propias aptitudes y tambin su competencia.
g) Configuracin Internalizada.- INMADURO: Las representaciones
internas estn compuestas de ideas simples y recuerdos
incompletos, pulsiones rudimentarias e impulsos de apariencia
infantil, as como una capacidad mnima para manipular y resolver
los estresores.
h) Organizacin Intrapsquica.- RUDIMENTARIO: Debido a que
carga a los dems con la responsabilidad de satisfacer las
necesidades y de enfrentarse con las tareas adultas, se produce
tanto un dficit como una falta de diversidad en los mecanismos
internos y los controles regulatorios, dejando una miscelnea de
aptitudes adaptativas relativamente subdesarrolladas e
indiferenciadas, junto con un sistema elemental para el
funcionamiento independiente.

4 - Personalidad Histrinica

1 Procesos Funcionales

a) Presentacin Conductual.- AFECTADO: Es hiper-reactivo,


buscador de estmulos e intolerante a la inactividad, llegando a la
responsividad impulsiva, irreflexiva y teatral; tiene inclinacin por las
emociones momentneas, las aventuras fugaces y el hedonismo
miope.
b) Conducta Interpersonal.- COQUETO: Solicita de forma activa la
alabanza y manipula a los otros para obtener la confirmacin y
aprobacin necesarias; es solicitador, dramatizador, vano y
exhibicionista seductor.
c) Estilo Cognitivo.- FRVOLO: Evita el pensamiento introspectivo y
est excesivamente atento a acontecimientos externos superficiales
y efmeros; integra las experiencias de forma pobre, dando lugar a
un aprendizaje discontinuo y a juicios no meditados.
d) Mecanismo Inconsciente.- DISOCIACIN: Altera con asiduidad
las presentaciones de s mismo para crear una sucesin de
fachadas socialmente atractivas pero cambiantes; emprende
actividades autodistractoras para evitar reflexionar e integrar
pensamientos y emociones desagradables.

2 Atributos Estructurales

e) Expresin Afectiva.- INCONSTANTE: Exhibe emociones


dramticas, superficiales y efmeras; es hiperactivo, impetuoso y
muestra tendencia a entusiasmarse con facilidad y tambin
fcilmente se enfada o aburre.
f) Autopercepcin.- SOCIABLE: Se considera gregario, incitante y
encantador; disfruta de la imagen de atraer muchas amistades y de
perseguir una vida social activa y orientada hacia el placer.
g) Configuracin Internalizada.- SUPERFICIAL: Las
representaciones internas se componen en gran parte de afectos
superficiales y aislados, recuerdos y conflictos, junto a pulsiones
fciles y mecanismos insubstanciales.
h) Organizacin Intrapsquica.- INCONEXA: Existe un
conglomerado, tejido de forma suelta y descuidada, en el que los
procesos de regulacin y control interno son fragmentarios y faltos
de integracin, con escasos mtodos para contener los impulsos,
coordinar las defensas y resolver los conflictos, lo que conduce a
mecanismos que deben ser, por necesidad, amplios y radicales para
mantener la cohesin psquica y la estabilidad y, cuando tienen
xito, slo aislar y desconectar los pensamientos, sentimientos y
acciones.

5 - Personalidad Narcisista

1 Procesos Funcionales

a) Presentacin Conductual.- ARROGANTE: Se burla de las reglas


convencionales compartidas en la vida social, considerndolas ingenuas u
inaplicables a s mismo; nuestra un desprecio negligente por la integridad
personal e indiferencia por los derechos de los dems.
b) Conducta Interpersonal.- EXPLOTADOR: Siente que tiene todos los
derechos, carece de empata y espera favores especiales sin asumir res
ponsabilidades recprocas; utiliza a los dems sin ningn rubor para realzar
su yo y complacer sus deseos.
c) Estilo Cognitivo.- EXPANSIVO: Tiene una imaginacin indisciplinada y se
preocupa por fantasas inmaduras de xito, belleza y amor; la realidad
objetiva ejerce un control mnimo sobre l, toma los hechos como quiere y a
menudo miente para cumplir sus ilusiones.
d) Mecanismo Inconsciente.- RACIONALIZACIN: Se autoengaa y
construye con facilidad razones plausibles con que justificar sus conductas
autocentradas y socialmente desconsideradas; presenta coartadas para
colocarse a s mismo en el mejor lugar posible, a pesar de las deficiencias o
fracasos evidentes.

2 Atributos Estructurales

e) Expresin Afectiva.- DESPREOCUPADO: Presenta un aire general de

indolencia e imperturbabilidad; se muestra framente inimpresionable o


difusamente optimista, excepto cuando se hace mella en su confianza
narcisista, en cuyo caso puede exhibir brevemente rabia, vergenza o
vaci.
f) Autopercepcin.- ADMIRABLE: Se exhibe de forma confiada, acta
seguro de s mismo ostentando sus logros; tiene un sentido elevado de su
propio valor, a pesar de que los dems le ven egosta, desconsiderado y
arrogante.
g) Configuracin Internalizada.- ARTIFICIAL: Las representaciones
internas se componen, ms de lo habitual, de ideas ilusorias, pulsiones y
conflictos sintticos y de percepciones y aptitudes pretenciosas, cuando no
simuladas, todo lo cual puede ser readaptado rpidamente de acuerdo con
las necesidades del momento.
h) Organizacin Intrapsquica.- FALSO: Las estrategias para la defensa y el
enfrentamiento de las situaciones tienden a ser endebles y transparentes,
aparecen sustanciales y orquestadas de forma ms dinmica de lo que son
en realidad, regulando los impulsos slo de manera marginal, canalizando
las necesidades con un mnimo control y creando un mundo interno en el
que se descartan los conflictos, rpidamente se disculpan los fracasos y se
reafirma sin esfuerzo el amor propio.

6 A - Personalidad Antisocial

Procesos Funcionales

a) Presentacin Conductual.- IMPULSIVO: Es impetuoso e irrefrenable,


actuando apresurada y espontneamente de una manera inquieta y sin
reflexin; es corto de miras, incauto e imprudente, fracasando para
planificar o para considerar alternativas, sin prestar atencin a Ias
consecuencias.
b) Conducta Interpersonal.- IRRESPONSABLE: Es desleal y deshonesto;
no es capaz de cumplir o se niega de forma voluntaria a cumplir sus
obligaciones de tipo marital, parental, laboral o financiero; viola de forma
activa los cdigos socialmente establecidos mediante conductas ilegales o
hipcritas.
c) Estilo Cognitivo.- PERSONALISTA: Interpreta sucesos y relaciones de
acuerdo con creencias y morales socialmente poco ortodoxas; es
despectivo con ideales tradicionales y desdeoso con los valores
convencionales.
d) Mecanismo Inconsciente.- SUPERFICIAL: Raramente contiene las
tensiones internas, que puedan aumentar en virtud de la demora en la
expresin de pensamientos socialmente ofensivos y acciones malevolen
tes; en lugar de transformar los impulsos socialmente indeseables en una
forma sublimada, los descargan directamente de manera abrupta,
normalmente sin sentimientos de culpa subsecuentes.

2 Atributos Estructurales

e) Expresin Afectiva.- CRUEL: Es insensible, antiptico y desalmado,


como expresin de un dficit a gran escala en caridad social, compasin
humana o remordimiento personal: se nuestra descortsmente grosero y
ofensivo, cuando no despiadado, con desapego del bienestar de los otros.
f) Autopercepcin.- AUTNOMO: Se considera a s mismo liberado de las
costumbres sociales y de restricciones por lealtades personales; valora la
imagen y disfruta de la sensacin de ser libre, no estorbado, ni limitado por
personas, lugares, obligaciones u rutinas.
g) Configuracin Internalizada.- REBELDE: Las representaciones internas
comprenden una mezcla ingobernable de actitudes vengativas e impulsos
inquietos conducidos a subvertir costumbres e ideales culturalmente
establecidos, a degradar sentimientos personales y a la consecucin de
logros materiales de la sociedad que le fueron negados.
h) Organizacin Intrapsquica.- INCONTROLADO: Las operaciones
defensivas internas son notables por su escasez, como los esfuerzos por
reprimir los impulsos refractarios, llevando a un sistema de controles
moduladores que fcilmente se sobrecarga, bajos umbrales para la
descarga hostil y sexual, pocos canales sublimatorios, una autoexpresin
desbocada y una marcada intolerancia a la demora o a la frustracin.

6 B - Personalidad
Agresivo/sdica

1 Procesos Funcionales

a) Presentacin Conductual.- TEMERARIO: Atrevido, o impulsivo


hasta la imprudencia, blindado y, en apariencia, invulnerable al
sufrimiento; le atraen los desafos, riesgos y daos y asimismo se
mantiene impvido ante el peligro y el castigo.
b) Conducta Interpersonal.- INTIMIDADOR: Muestra satisfaccin al
competir con los otros, dominarlos y humillarlos; habitualmente
expresa comentarios sociales abusivos, burlones y exhibe una
conducta depravada, cuando no fsicamente brutal.
c) Estilo Cognitivo.- DOGMTICO: Es altamente terco y de
mentalidad cerrada, as como tambin inflexible y obstinado en
mantener sus ideas preconcebidas; manifiesta un marcado
autoritarismo, intolerancia social y prejuicios.
d) Mecanismo Inconsciente.- AISLAMIENTO: Puede ser desalmado
y notablemente ajeno a una conciencia sobre el impacto de sus
propios actos destructivos; considera los objetos susceptibles de
ser violados, como smbolos de grupos devaluados o desprovistos
de sentimientos humanos.

2 Atributos Estructurales
e) Expresin Afectiva.- HOSTIL: Tiene un temperamento exaltado y
nervioso que estalla fcilmente en disputas y beligerancia fsica;
desalmado y malhumorado, an perseguido por otros, est
dispuesto a hacer dao para conseguir cualquier cosa.
f) Autopercepcin.- COMPETITIVO: Se siente orgulloso de
caracterizarse a s mismo como asertivamente independiente,
vigorosamente enrgico y prctico ante la realidad; valora los
aspectos del yo que muestran una imagen tenaz, dominadora y
poderosa.
g) Configuracin Internalizada.- PERNICIOSO: Las
representaciones internas se definen mejor por la presencia de
energas fuertemente dirigidas a la agresin y las actitudes de
venganza, as como por la escasez, en cambio, de sus recuerdos
sentimentales, afectos clidos, conflictos internos o sentimientos de
vergenza o culpa.
h) Organizacin Intrapsquica.- EXPLOSIVO: A pesar de una
estructura coherente compuesta en general por controles
moduladores rutinariamente adecuados, las defensas y los canales
de expresin se desatan con fuerza y explotan energas de
naturaleza agresiva y sexual que producen arranques sbitos que
generalmente arrollan, si no rebasan, la capacidad de restriccin.

7 - Personalidad Compulsiva
(Rgida)

1 Procesos Funcionales

a) Presentacin Conductual.- DISCIPLINADO: Mantiene una norma


de vida regulada, repetitivamente estructurada y altamente
organizada; es perfeccionista, insistiendo en que los subordinados
se adhieran a sus mtodos y reglas personales.
b) Conducta Interpersonal.- RESPETUOSO: Muestra una adhesin
inusual a las convenciones y conveniencias sociales; prefiere las
relaciones personales corteses, formales y correctas.
c) Estilo Cognitivo.- CONSTREIDO: Construye el mundo mediante
reglas, reglamentos, programas y jerarquas; carece de
imaginacin, es indeciso y se desconcierta notablemente ante ideas
y costumbres nuevas o no familiares.
d) Mecanismo Inconsciente.- FORMACIN REACTIVA: Manifiesta
repetidamente pensamientos positivos y conductas socialmente
encomiables que son diametralmente opuestas a sus ms
profundos sentimientos, antagnicos y prohibidos; se muestra
razonable y maduro cuando se enfrenta a circunstancias que
provocaran enojo o consternacin en los dems.

2 Atributos Estructurales

e) Expresin Afectiva.- SOLEMNE: No se relaja, est tenso, severo


y falto de alegra; restringe los sentimientos clidos y mantiene la
mayora de las emociones bajo un estrecho control.
f) Autopercepcin.- ESCRUPULOSO: Se ve a s mismo industrioso,
fiable, meticuloso y eficiente; teme los errores y equivocaciones y,
por tanto, sobrevalora aquellos aspectos propios que muestran disci
plina, perfeccin, prudencia y lealtad.
g) Configuracin Internalizada.- ENCUBIERTA: Slo a aquellos
afectos internos, actitudes y acciones que reciben aprobacin social
se les permite la aceptacin consciente o la expresin en la
conducta, dando lugar a que las gratificaciones estn altamente
reguladas, los impulsos prohibidos sean aislados y confinados en
estrechos lmites, se nieguen defensivamente los conflictos sociales
y personales, eliminados de la conciencia y mantenindolo todo
bajo un control severo.
h) Organizacin Intrapsquica.- COMPARTIMENTADO: Las
estructuras psquicas estn organizadas de forma rgida en un
sistema hermticamente consolidado que se divide claramente en
numerosas constelaciones, distintas y aisladas, de pulsiones,
recuerdos y cogniciones, con pocos canales abiertos que permitan
la interrelacin entre estos componentes.

8 A - Personalidad
Pasivo/agresiva

1 Procesos Funcionales

a) Presentacin Conductual.- TERCO: Se resiste a cumplir las expectativas


de los dems, mostrando frecuentemente conductas dilatorias, ineficaces y
errticas cuando no otras contrarias y molestas; revela placer en
desmoralizar y minar las satisfacciones y aspiraciones de los dems.
b) Conducta Interpersonal.- CONTRARIO: Asume roles conflictivos y
cambiantes en las relaciones sociales, particularmente dependiente de la
aprobacin y de la independencia asertiva; de manera simultnea o
sucesiva es obstructor e intolerante frente a los dems, expresando
actitudes negativas e incompatibles.
c) Estilo Cognitivo.- NEGATIVISTA: Es cnico, escptico y desconfiado,
abordando sucesos positivos con escepticismo y las posibilidades del futuro
con turbacin; tiene una visin misantrpica de la vida, expresando desdn
y comentarios custicos hacia aquellos que tienen buena suerte.
d) Mecanismo Inconsciente.- DESPLAZAMIENTO: Descarga su enfado y
otras emociones molestas ya sea indirectamente o desplazndolas de su
causante hacia entornos o personas de menor importancia; expresa el
resentimiento por medios pasivos o sustitutorios, tales como actuar de
forma inepta o embrollada o comportarse de una manera indolente y
olvidadiza.

2 Atributos

Estructurales

e) Expresin Afectiva.- IRRITABLE: Con frecuencia es quisquilloso,


petulante y obstinado, con expresiones subsecuentes de vergenza
o culpa; a menudo est molesto e impaciente, comentando que los
dems fcilmente le molestan o le frustran.
f) Autopercepcin.- DESCONTENTO: Se considera incomprendido,
despreciado y rebajado por los dems; reconoce ser
caractersticamente pesimista, malhumorado y desilusionado ante
la vida.
g) Configuracin Internalizada.- DISCONFORME: las
representaciones internas consisten en una mezcla entrecruzada y
compleja de impulsos opuestos y divergentes, que estn
conducidos persistentemente por fuertes impulsos discrepantes
ideados para anular las aspiraciones y satisfacciones de los dems.
h) Organizacin Intrapsquica.- DISCORDANTE: Se da una clara
divisin en la pauta de elementos internos, de tal forma que las
maniobras defensivas y de enfrentamiento a menudo se dirigen
hacia objetivos contradictorios o incompatibles, dejando los
conflictos principales sin resolver y haciendo imposible la cohesin
psquica en virtud del hecho de que la satisfaccin de una pulsin o
necesidad inevitablemente anula o invierte otra.

8B - Personalidad
Autodestructiva (Masoquista)

1 Procesos Funcionales

a) Presentacin Conductual.- SOBRIO: Se presenta a s mismo como


transigente, comedido y cndido, reprimiendo las seales de placer o atrac
cin; acta de una manera poco resuelta e indolente, prefiriendo situarse en
la sombra o en una posicin despreciable.
b) Conducta Interpersonal.- DEFERENTE (atento, respetuoso,
considerado): Se relaciona con las dems de una manera sacrificada,
servil y obsequiosa, permitiendo, cuando no animando a otro, a explotarlo o
sacar ventajas; es autodevaluador y solicita la condena, aceptando e
incitando crticas inmerecidas e injustas.
c) Estilo Cognitivo.- INCONSISTENTE: Piensa y expresa de forma reitera
da actitudes contrarias a los sentimientos internos; experimenta emociones
y sentimientos conflictivos respecto a s mismo y a los otros, principalmente
amor, rabia y culpa.
d) Mecanismo Inconsciente.- DEPRECIACIN: Repetidamente recuerda
injusticias pasadas y prev futuras desilusiones como medio de llevar la
angustia hasta niveles homeostticos; malinterpreta, si no sabotea, la
buena suerte prefiriendo mantener o aumentar el dolor y el sufrimiento.

2 Atributos Estructurales

e) Expresin Afectiva.- TRISTE: Frecuentemente parece abandonado y


desconsolado; mostrar intencionalmente un aspecto afligido y lgubre,
ocasionalmente para inducir culpabilidad y malestar en los dems.
f) Autopercepcin.- INDIGNO: Atiende a las peores caractersticas de s
mismo, afirmando con ello que merece ser avergonzado, humillado y
rebajado; siente que ha fracasado ante las expectativas de los dems y
que, por tanto, merece sufrir consecuencias dolorosas.
g) Configuracin Internalizada.- DEGRADADO: Sus representaciones
internas se componen de recuerdos pasados despreciados y aspiraciones
fallidas, se sentimientos positivos e impulsos erticos trasladados a las
personas del sexo opuesto menos atractivas para l, de conflictos internos
empeorados intencionalmente, de mecanismos de reduccin de ansiedad
subvertidos por procesos que intensifican el malestar.
h) Organizacin Intrapsquica.- DESVIADO: Debido a una inversin
importante de la polaridad dolor-placer, las estructuras tienen una cualidad
dual -ms o menos convencional o todo lo contrario- dando como resul
tando una repetida prdida de afecto e intencin, de una transposicin de la
necesidad de canales de gratificacin con aquellos que conducen a la
frustracin y de comprometerse en acciones que producen consecuencias
incompatibles, si no son saboteadas.

S - Personalidad Esquizotpica

1 Procesos Funcionales
a) Presentacin Conductual.- ABERRANTE: Exhibe hbitos
sociales torpes y manierismos peculiares; los otros lo perciben como
excntrico, dispuesto a comportarse de una manera discretamente
rara, reservada, curiosa o estrafalaria.
b) Conducta Interpersonal.- SIGILOSO: Prefiere la intimidad y el
aislamiento, con pocas y muy tentativas vinculaciones y
obligaciones personales; ha derivado con el paso del tiempo hacia
roles vocacionales perifricos y actividades sociales clandestinas.
c) Estilo Cognitivo.- AUTISTA: Mezcla la comunicacin social con
observaciones personales fuera de lugar, habla circunstancial, ideas
de referencia y disgresiones metafricas; es meditabundo, aparece
absorto y perdido en sus ensueos con pensamiento mgico en
ocasiones, sospechas oscuras y fusin de la fantasa y la realidad.
d) Mecanismo Inconsciente.- ANULACIN: los manierismos
extraos y los pensamientos idiosincrsicos parecen reflejar una
retraccin o inversin de los actos o ideas anteriores que
provocaron sentimientos de ansiedad, conflicto o culpa; las
conductas ritualistas o mgicas" sirven para arrepentirse o anular
actos supuestamente malos o pensamientos "perversos".

2 Atributos Estructurales

e) Expresin Afectiva.- DEFICIENCIA O CARENCIA DE SENTIMIENTOS: Es


aprensivo y se encuentra a disgusto sobre todo en los encuentros sociales; est
agitado y ansiosamente vigilante, desconfa de los dems y toma sus
motivaciones con prevencin; muestra una apariencia montona, aptica,
indolente, desanimada y falta de alegra; presenta deficiencias marcadas en la
relacin cara a cara y en la expresin emocional.
f) Autopercepcin.- ENAJENADO: Posee unos lmites del yo permeables,
muestra repetidamente perplejidad e ilusiones en situaciones sociales a la vez
que experimenta despersonalizacin, prdida de la realidad y disociacin: se ve
a s mismo abandonado, con pensamientos repetitivos sobre el vaco y la falta
de significado de la vida.
g) Configuracin Internalizada.- CATICA: Las representaciones internas se
componen de un revoltijo de recuerdos y percepciones fragmentarios, pulsiones
e impulsos azarosos y canales de regulacin descoordinados que slo son
eficientes a rachas en el dominio de las tensiones, la resolucin de las
necesidades y la mediacin en los conflictos.
h) Organizacin Intrapsquica.- FRAGMENTADA: Las operaciones de defensa y
enfrentamiento son ordenadas de manera aleatoria en una coleccin difusa,
llevando a acciones espasmdicas e inconexas donde se descargan
directamente los pensamientos y afectos primitivos, con pocas sublimaciones
basadas en la realidad y con significativas desintegraciones posteriores de la
estructura, probables incluso bajo estresores modestos.

C - Personalidad Lmite
(Borderline)

1 Procesos Funcionales

a) Presentacin Conductual.- PRECIPITADO: Desencadena un nivel de


energa desordenada en explosiones repentinas, imprevistas e impulsivas;
los cambios endgenos en el estado pulsional y en el control inhibitorio
ponen en peligro constante el equilibrio de la activacin.
b) Conducta Interpersonal.- PARADJICO: Aunque necesita atencin y
afecto de otras personas es imprevisiblemente oposicionista, manipulativo y
voluble, provocando con frecuencia el rechazo ms que el apoyo;
reacciona ante los temores a la separacin y el aislamiento de forma
furiosa, viva y, a menudo, autolesiva.
c) Estilo Cognitivo.- CAPRICHOSO: Experimenta percepciones o pensa
mientos rpidamente cambiantes, fluctuantes y antitticos con respecto a
los acontecimientos pasajeros; sus propias conductas provocan reacciones
vacilantes y contradictorias en los dems, lo cual crea, a su vez, una
reinformacin social conflictiva y confusa.
d) Mecanismo Inconsciente.- REGRESIN: En situaciones de estrs se
retrae a niveles evolutivamente primitivos de tolerancia a la ansiedad,
control de impulsos y adaptacin social; adolescente, es incapaz de
enfrentarse a las exigencias y a los conflictos adultos, como se muestra por
conductas inmaduras, cuando no cada vez ms infantiles.

2 Atributos Estructurales

e) Expresin Afectiva.- LBIL: No consigue conciliar su estado de nimo


inestable con la realidad externa; tiene cambios marcados de la normalidad
a la depresin y a la excitacin, o padece largos perodos de abatimiento y
apata, con momentos intercalados de enfado, ansiedad o euforia.
f) Autopercepcin.- PERPLEJO: Experimenta la confusin de un sentido de
la identidad inmaduro, nebuloso o vacilante; intenta redimirse de sus
acciones abruptas y de sus apariencias cambiantes mediante expresiones
de contricin y conductas auto punitivas.
g) Configuracin Internalizada.- INCOMPATIBLE: Los aprendizajes
construidos de forma rudimentaria y oportuna, pero sistemticamente
abortados, han conducido a recuerdos confusos, actitudes enigmticas,
necesidades contradictorias, emociones antitticas, impulsos errticos y
estrategias opuestas en la resolucin de los conflictos.
h) Organizacin Intrapsquica.- DIFUSA: Las estructuras internas poseen
una configuracin desdibujada en cuyos elementos se observa una notable
carencia de distincin y claridad; ocasionalmente los niveles de conciencia
se difuminan y se produce con facilidad una corriente a travs de las
fronteras que normalmente separan las percepciones, los recuerdos y los
afectos que no tienen relacin; todo esto propicia disoluciones peridicas
donde normalmente est presente una limitacin de la cohesin y del orden
psquico.

Personalidad Paranoide

1 Procesos Funcionales
a) Presentacin Conductual.- DEFENSIVO: Permanece vigilante
para anticipar y rechazar los desprecios y decepciones previstos; es
tenaz y resistente firmemente a las fuerzas externas de influencia y
control,
b) Conducta Interpersonal.- PROVOCATIVO: Manifiesta una actitud
quejumbrosa, malhumorada e irritante; desencadena la
exasperacin y el enojo merced al examen de las lealtades y la
preocupacin por buscar los motivos ocultos e interfiere en la
comunicacin social.
c) Estilo Cognitivo.- SUSPICAZ: Es escptico, cnico y desconfa de
las motivaciones de los dems, interpreta acontecimientos inocuos
como indicadores de intentos ocultos o conspiratorios; muestra una
tendencia a magnificar las dificultades sociales ms prolijas as o
tangenciales como pruebas de doblez, maldad y traicin.
d) Mecanismo Inconsciente.- PROYECCIN: Repudia de forma
activa los rasgos y motivos personales indeseables y los atribuye a
los dems; permanece ciego a las propias conductas y
caractersticas que no son atractivas, pero hiperalerta e hipercrtico
ante las mismas caractersticas en los dems.

2 Atributos Estructurales

e) Expresin Afectiva.- IRASCIBLE: Exhibe una conducta fra, huraa, ruda


y carente de humor; intenta parecer objetivo y no emotivo, pero es
retorcido, envidioso, celoso y dispuesto a reaccionar con enfado o a percibir
ofensas personales.
f) Autopercepcin.- INVIOLABLE: Tiene persistentes ideas de
autorreferencia y autoimportancia, considerando como destructivos o
maledicientes, cuando no infamatorios, acontecimientos y acciones
totalmente inocuos para su persona; orgullosamente independiente y muy
aislado, experimenta, sin embargo, miedo intenso a perder su identidad,
estatus y poder de autodeterminacin.
g) Configuracin Internalizada.- INALTERABLE: Las representaciones
internas estn colocadas de forma precisa constituyendo una configuracin
infrecuente de actitudes profundamente arraigadas, percepciones
inquebrantables y pulsiones implacables que, a su vez, estn alineadas
segn una jerarqua fija e idiosincrtica de recuerdos tenaces, cogniciones
inmutables y creencias irrevocables.
h) Organizacin Intrapsquica.- RGIDA: La constriccin sistmica y la
inflexibilidad de los mtodos defensivos y de enfrentamiento, as como los
canales rgidamente fijados para la mediacin de los conflictos y la
gratificacin de las necesidades, crean una estructura tensa y sensible, tan
poco comprometida en su acomodacin a las circunstancias cambiantes
que es probable que estresores imprevistas precipiten ataques explosivos o
destrozos internos. ( p. 29-35)

As,

el autor propone que el estilo de


personalidad y de afrontamiento de cada
individuo se fija tan firmemente, que se
convierte en formas de respuesta
automtica en la vida diaria. Se
propiciaran crculos viciosos dentro del
comportamiento que llevaran a la
persona a nuevas dificultades, y stas a
reacciones similares una y otra vez.

distingue

entre estilo y estructura en la


organizacin de la personalidad. El estilo es la
manera funcional con la que el individuo se
relaciona con el mundo interior y exterior, y la
estructura representa estereotipos
profundamente arraigados y relativamente
duraderos de recuerdos, actitudes, temores,
etc., que alteran el impacto de las experiencias
siguientes de acuerdo con las experiencias e
inclinaciones preformadas. Es as que la
estructura queda definida como una
organizacin casi permanente de la
personalidad y el estilo como una forma de
expresin.

Millon

adems clasifica la personalidad en


cuatro grandes grupos que a su vez se
subdividen. A continuacin se pasar a
describir cada uno de estos grupos:

Personalidades con dificultades


para el placer

1.- Trastornos y estilos normales de personalidad


esquizoide: El patrn social.
2.- Trastornos y estilos normales de la personalidad por
evitacin: El patrn de repliegue.
3.- Trastornos y estilos normales de la personalidad
depresivos: El patrn de rendicin.
Este grupo incluye los tipos desvinculados, se considera
que estos tres presentan un nivel leve-moderado de
gravedad debido a su aislamiento o desvinculacin de
sistemas de apoyo externo, suelen tener pocos canales
sublimatorios y menos fuentes interpersonales de apoyo
y estabilidad. Esta carencia los predispone al
incremento del aislamiento social.

Personalidades con problemas


interpersonales

1.- Trastornos y estilos normales de personalidad por


dependencia: El patrn sumiso.
2.- Trastornos y estilos normales de personalidad
histrinica: El patrn gregario.
3.- Trastornos y estilos normales de personalidad
narcisista: El patrn eglatra.
4.- Trastorno antisocial de la personalidad: El patrn
fanfarrn.
Estos suelen presentar un nivel leve de gravedad, estas
personalidades predisponen de forma consciente a
orientar sus acciones en su propio provecho, pero son
capaces de encontrar una posicin estable en su entorno
interpersonal, mientras mantengan una coherencia
psquica.

Personalidades con conflictos


intrapsquicos

1.- Trastorno sdico de la personalidad: (agresivo) El


patrn abuso.
2.- Trastornos y estilos normales de personalidad
compulsivo: (pasivo-agresivo) El patrn de conformismo.
3.- Trastornos y estilos normales de la personalidad
negativista (pasivo-agresivo) El patrn vacilante.
4.- Trastornos y estilos normales de la personalidad
masoquista: (autodestructivo) El patrn afligido.
Estos cuatro tipos pueden reflejar un nivel de
funcionamiento ms grave, ya que presentan un
desdoblamiento entre sus relaciones interpersonales y sus
estructuras intrapsquicas. Se encuentran en permanente
conflicto entre asumir una posicin dependiente o
independiente, o, entre la polaridad placer-dolor,
sintindose con frecuencia intrapsquicamente divididos.

Personalidades con dficit


estructurales

1.- Trastorno esquizotpico de la personalidad: El patrn


excntrico
2.- Trastorno lmite de la personalidad: El patrn
inestable.
3.- Trastorno paranoide de la personalidad: El patrn
suspicaz.
4.- Trastorno y estilos normales de la personalidad
descompensada: El patrn terminal.
Este grupo presenta niveles moderadamente graves de
funcionamiento personal, ya que son socialmente
incompetentes, con dificultades de relacin, a menudo
aislados, hostiles o confusos. (p. 83-84)

El patrn pasivo - dependiente


(Personalidad

sumisa de Millon;
trastorno de la personalidad por
dependencia del DSM-III-R)
Se caracteriza por la bsqueda de
relaciones en las que se depende de los
dems para la obtencin de afecto,
seguridad y gua. (Milln, 2000 p.72).

El patrn activo - dependiente


(Personalidad

gregaria de Millon;
trastorno histrinico de la personalidad
del DSM-III-R)
Muestra una insaciable e indiscriminada
bsqueda de estimulacin y afecto.
(Milln, 2000.p.27).

El patrn pasivo - independiente


(Personalidad

narcisista de Millon; trastorno


narcisista de la personalidad del DSM-III-R)
Dirige sus afectos hacia s mismo. Como
consecuencia de las experiencias recientes,
estas personas han aprendido a sobrevalorar
sus capacidades; no obstante, esta confianza
en su superioridad puede estar basada en
falsas premisas (Milln, 2000.p.27).

El patrn activo - independiente


(Personalidad

violenta de Millon:
trastorno antisocial de la personalidad
del DSM-III-R)
Refleja la desconfianza aprendida hacia
los dems y el deseo de autonoma y
retribucin por injusticias pasadas. (Milln,
2000. p.27).

El patrn pasivo ambivalente


(Personalidad

respetuosa de Millon;
trastorno compulsivo de la
personalidad del DSM-III-R)
Est basado en el conflicto entre la
hostilidad hacia los dems y el temor a la
desaprobacin social. (Milln, 2000. p.27).

El patrn activo ambivalente


(Personalidad

sensitiva de Millon;
trastorno pasivo - agresivo de la
personalidad del DSM-III-R)
Estas personas se ven envueltas en
disputas y decepciones interminables, ya
que dudan entre la deferencia y la
conformidad, por una parte, y el
negativismo agresivo por la otra (Milln,
2000.p.28).

El patrn pasivo desvinculado


(Personalidad

introvertida de Millon;
trastorno esquizoide de la personalidad
del DSM-III-R)
Se caracteriza por la impasibilidad social.
Las necesidades de afecto y emociones
son mnimas (Milln, 2000. p.28).

El patrn activo - desvinculado


(Personalidad

inhibida de Millon; trastorno


de la personalidad por evitacin del DSM-IIIR)
Refleja el temor y la desconfianza hacia los
dems. Estas personas mantienen una
vigilancia constante para que sus impulsos y
anhelos de afecto no resulten en una repeticin
del dolor y la angustia que experimentaron
anteriormente con otros (Milln, 2000. p.28).

La personalidad cicloide se
corresponde con el
trastorno lmite de la
personalidad del DSM-III
Refleja una orientacin dependiente o
ambivalente moderadamente
disfuncional. Estas personalidades
experimentan intensos estados de
nimo endgenos, con periodos
recurrentes de abatimiento y apata
entremezclada con accesos de ira,
ansiedad o euforia. (Milln, 2000.p.28).

La personalidad paranoide
se describe de manera
parecida tanto en la obra de
Millon como en el DSM-III.
Estas personas muestran una
desconfianza vigilante hacia los
dems, una inquieta actitud de
defensa frente a crticas y engaos
anticipados. Presentan una irritabilidad
fcil y una tendencia a provocar la
exasperacin y el enfado de los otros
(Milln, 2000.p.28 )

El trastorno esquizotpico
de la personalidad del DSMIII y la personalidad
esquizoide de Milln
Muestran un conjunto de comportamientos que
reflejan un patrn mal integrado o desvinculado
disfuncionalmente. Estos individuos prefieren la
soledad con mnimas vinculaciones y obligaciones
personales. Las excentricidades comportamentales
son notables y suelen ser percibidas por los dems
como extraas o distintas. (Milln, 2000.p.28).