MDULO 11 HIGIENE E

SEGURANA NO TRABALHO
1. Conceitos, objectivos, preveno e
deveres

Conceitos

Trabalho: Em contexto de segurana e

higiene, este pode ser definido como um
conjunto de actividades humanas, manuais ou
intelectuais, que implicam a utilizao de
matrias-primas, equipamentos e mquinas em
certas condies fsicas e ambientais.

Conceitos
Higiene do trabalho: conjunto de metodologias
no mdicas com vista preveno das doenas
profissionais e que assentam sobretudo no
controlo da exposio a todas as substncias
nocivas que se encontram no ambiente de
trabalho (ex.: rudos, vibraes, temperaturas,
poeiras, gases, bactrias, fungos,).

Conceitos

Sade: Segundo a Organizao Mundial de

Sade, esta pode ser definida como sendo O
completo estado de bem-estar fsico, mental e
social e no s a ausncia de doenas ou
enfermidades. Entende-se por sade do
trabalho a abordagem que integra, alm da
vigilncia mdica, o controlo dos elementos
fsicos, sociais e mentais que possam afectar a
sade dos trabalhadores.

Conceitos

Segurana no local de trabalho: conjunto de

metodologias adequadas preveno de
acidentes de trabalho, tendo como principal
campo de aco o reconhecimento e o controlo
dos riscos associados aos componentes
materiais do trabalho.

Conceitos

Perigo: Fonte ou situao que seja

potencialmente causadora de danos.

Risco: Combinao da probabilidade e das

consequncias da ocorrncia de um
determinado acontecimento perigoso nas
condies de uso e/ou exposies em causa.

Conceitos

Acidente de trabalho: aquele que se verifica

no local e no tempo de trabalho e produz
directa/indirectamente leso corporal,
perturbao funcional ou doena de que
resulte reduo da capacidade de trabalho ou
de ganho ou a morte.

Objectivos da HSST
Objectivos
Higiene no Trabalho

Eliminar ou reduzir os riscos associados ao desempenho da

profisso.
Combater a formao de eventuais doenas profissionais.
Identificar os factores que podem afectar o trabalhador ou o seu
ambiente de trabalho.

Sade no Trabalho

Assegurar a adequada vigilncia da sade dos trabalhadores, de

acordo com os riscos a que esto sujeitos no seu local de trabalho
(atravs de exames mdicos peridicos, anlise dos registos de
sade dos trabalhadores, questionrios e entrevistas).

Segurana no
Trabalho

Combater os acidentes de trabalho atravs da eliminao das

condies inseguras de trabalho.
Reconhecer e controlar os riscos associados aos componentes
materiais do trabalho.
Sensibilizar e educar os trabalhadores, bem como os empresrios.

Prevenir

Preveno

Preveno: consiste na adopo de um conjunto

de medidas de proteco, na previso de que a
segurana fsica do operador possa ser colocada
em risco durante a realizao do seu trabalho.

Proteco: consiste na utilizao de

equipamentos e no seguimento de procedimentos
de segurana de forma a evitar leses mais
graves caso se verifique a ocorrncia de
acidentes.

Preveno

Em 1989 foi publicada pela Comisso

Europeia a Directiva 89/391/CEE, de 12 de
Junho, a qual teve por objecto a execuo de
medidas destinadas a promover no espao
europeu a melhoria da segurana e sade
dos trabalhadores. Nela se incluram nove
princpios gerais atribudos s entidades
empregadoras - relativos preveno dos
riscos profissionais e proteco da
segurana e da sade dos trabalhadores.
Esta directiva foi transposta para o direito
interno portugus atravs do Decreto-Lei n.
441/91, de 14 de Novembro, alterado
posteriormente pelo Decreto-Lei n. 133/99,
de 21 de Abril. Mais tarde os Princpios
Gerais da Preveno, foram assumidos pela
Lei n 102/2009, de 10 de Setembro, que
revoga os diplomas atrs referidos.

Os Princpios Gerais de Preveno de acordo com a

Directiva 89/391/CEE
1.

Evitar os riscos.

2.

Avaliar os riscos que no possam ser evitados.

3.

Combater os riscos na origem.

4.

Adaptar o trabalho ao homem.

5.

Ter em conta o estdio de evoluo da tcnica.

6.

Substituir o que perigoso pelo que isento de

perigo ou menos perigoso.

7.

Planificar a preveno com um sistema coerente.

8.

Dar prioridade s medidas de preveno colectiva

em relao s medidas de proteco individual.

9.

Dar instrues adequadas aos trabalhadores.

Deveres
Regime jurdico da promoo da segurana e sade no trabalho (Lei n 102/2009, de 10 de Setembro)
Deveres do Empregador (Direitos do Trabalhador)
Assegurar ao trabalhador condies de segurana e de sade em
todos os aspectos do seu trabalho.

Assegurar a vigilncia da sade do trabalhador em funo dos riscos

a que estiver potencialmente exposto no local de trabalho.

Zelar, de forma continuada e permanente, pelo exerccio da

actividade em condies de segurana e de sade para o
trabalhador, tendo em conta os princpios gerais de preveno.

Ter em conta, na organizao dos meios de preveno, no s o

trabalhador como tambm terceiros susceptveis de serem
abrangidos pelos riscos da realizao dos trabalhos.

Avaliar os riscos associados s vrias fases do processo produtivo,

de modo a obter como resultado nveis eficazes de proteco da
segurana e sade do trabalhador.

Organizar os servios adequados, mobilizando os meios necessrios,

bem como o equipamento de proteco que se torne necessrio
utilizar na aplicao das medidas de preveno.

Fornecer ao trabalhador as informaes e a formao necessrias ao

desenvolvimento da actividade em condies de segurana e de
sade.

Suportar os encargos com a organizao e o funcionamento do

servio de segurana e de sade no trabalho e demais medidas de
preveno.

Adoptar medidas e dar instrues que permitam ao trabalhador, em

caso de perigo grave e iminente que no possa ser tecnicamente
evitado, cessar a sua actividade ou afastar-se imediatamente do local
de trabalho.

Estabelecer em matria de primeiros socorros, de combate a

incndios e de evacuao as medidas que devem ser adoptadas e a
identificao dos trabalhadores responsveis pela sua aplicao,
bem como assegurar os contactos necessrios com as entidades
externas.

Permitir o acesso a zonas de risco elevado apenas ao trabalhador

com aptido e formao adequadas, pelo tempo mnimo necessrio.

Cumprir as prescries legais ou convencionais de segurana e de

sade no trabalho estabelecidas para serem aplicadas na empresa.

Consultar, informar e formar os trabalhadores sobre as questes de

HSST.

Deveres
Regime jurdico da promoo da segurana e sade no trabalho
(Lei n 102/2009, de 10 de Setembro)
Deveres do Trabalhador (Direitos do Empregador)
Cumprir as prescries de segurana e de sade no trabalho
estabelecidas nas disposies legais, bem como as instrues
determinadas com esse fim pelo empregador.

Cooperar activamente na empresa, no estabelecimento ou no servio

para a melhoria do sistema de segurana e de sade no trabalho.

Zelar pela sua segurana e pela sua sade, bem como pela
segurana e pela sade das outras pessoas que possam ser
afectadas pelas suas aces ou omisses no trabalho.

Comunicar imediatamente as avarias e deficincias por si detectadas

que se lhe afigurem susceptveis de originarem perigo grave e
iminente, assim como qualquer defeito verificado nos sistemas de
proteco.

Utilizar correctamente e de acordo com as instrues transmitidas

pelo empregador, mquinas, aparelhos, instrumentos, substncias
perigosas e outros equipamentos e meios postos sua disposio,
bem como cumprir os procedimentos de trabalho estabelecidos.

Em caso de perigo grave e iminente, adoptar as medidas e

instrues previamente estabelecidas para tal situao.