TEMA: Salarios mnimos

Materia :Legislacin Laboral

Maestra: Saidy Fabiola
Hidrogo Mejia
Nombre: Jos Juan Gaytn
Nolasco 13480418

Concepto de salario mnimo

Artculo 90.- Salario mnimo es la cantidad menor

que debe recibir en efectivo el trabajador por los
servicios prestados en una jornada de trabajo.

El salario mnimo deber ser suficiente para

satisfacer las necesidades normales de un jefe de
familia en el orden material, social y cultural, y para
proveer a la educacin obligatoria de los hijos.

Se considera de utilidad social el establecimiento de

instituciones y medidas que protejan la capacidad
adquisitiva del salario y faciliten el acceso de los
trabajadores a la obtencin de satisfactores.

Tipos de salario

Artculo 91.- Los salarios mnimos

podrn ser generales para una o varias
reas geogrficas de aplicacin, que
pueden extenderse a una o ms
entidades federativas o profesionales,
para una rama determinada de la
actividad econmica o para profesiones,
oficios o trabajos especiales, dentro de
una o varias reas geogrficas.

Aplicaciones de los salarios

mnimos generales

Artculo 92.- Los salarios mnimos

generales regirn para todos los
trabajadores del rea o reas
geogrficas de aplicacin que se
determinen, independientemente de
las ramas de la actividad econmica,
profesiones, oficios o trabajos
especiales.

Aplicaciones de los salarios mnimos

profesionales

Artculo 93.- Los salarios mnimos

profesionales regirn para todos los
trabajadores de las ramas de
actividad econmica, profesiones,
oficios o trabajos especiales que se
determinen dentro de una o varias
reas geogrficas de aplicacin.

Conasami responsable de la
determinacin de los salarios mnimos

Artculo 94.- Los salarios mnimos se

fijarn por una Comisin Nacional
integrada por representantes de los
trabajadores, de los patrones y del
gobierno, la cual podr auxiliarse de
las comisiones especiales de carcter
consultivo que considere
indispensables para el mejor
desempeo de sus funciones.

Integracin de la Comisin
Nacional de los Salarios Mnimos

Artculo 95.- La Comisin Nacional de

los Salarios Mnimos y las Comisiones
Consultivas se integrarn en forma
tripartita, de acuerdo a lo establecido
por el Captulo II del Ttulo Trece de
esta Ley.

Conasami responsable de dividir la

republica Mexicana en reas
geogrficas donde regirn los salarios
mnimos

Artculo 96.- La Comisin Nacional

determinar la divisin de la
Repblica en reas geogrficas, las
que estarn constituidas por uno o
ms municipios en los que deba regir
un mismo salario mnimo general, sin
que necesariamente exista
continuidad territorial entre dichos
municipios.

Salario mnimo no sujeto a

descuentos, excepciones

Artculo 97.- Los salarios mnimos no

podrn ser objeto de compensacin,
descuento o reduccin, salvo en los
casos siguientes:
Pensiones alimenticias
I. Pensiones alimenticias decretadas
por la autoridad competente en favor
de las personas mencionadas en el
artculo 110, fraccin V

Pago de rentas de vivienda

II. Pago de rentas a que se refiere el artculo 151. Este
descuento no podr exceder del diez por ciento del salario.
Pago de crdito otorgados por el INFONAVIT
III. Pago de abonos para cubrir prstamos provenientes del
Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
destinados a la adquisicin, construccin, reparacin,
ampliacin o mejoras de casas habitacin o al pago de
pasivos adquiridos por estos conceptos. Asimismo, a
aquellos trabajadores que se les haya otorgado un crdito
para la adquisicin de viviendas ubicadas en conjuntos
habitacionales financiados por el Instituto del Fondo
Nacional de la Vivienda para los Trabajadores se les
descontar el

1% del salario a que se refiere el artculo 143 de esta Ley,

que se destinar a cubrir los gastos que se eroguen por
concepto de administracin, operacin y mantenimiento del
conjunto habitacional de que se trate. Estos descuentos
debern haber sido aceptados libremente por el trabajador
y no podrn exceder el 20% del salario.
Pago de crdito otorgado por el Infonacot

IV. Pago de abonos para cubrir crditos otorgados o

garantizados por el Instituto a que se refiere el artculo 103
Bis de esta Ley, destinados a la adquisicin de bienes de
consumo duradero o al pago de servicios. Estos descuentos
estarn precedidos de la aceptacin que libremente haya
hecho el trabajador y no podrn exceder del 10% del
salario.