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RETENCIN DE TALENTO
HUMANO
Cmo atraer y retener el talento humano?
Remuneracin
requerida mayor a
la ofrecida
Falta de
experiencia
Falta de
habilidades
laborales duras y/o
blandas
Falta de postulante
disponibles
postulantes sobre
calificado
Atencin a los
planes de
atraccin y
retencin del
talento
Promocionar
personas con
potencial
Buscar nuevas
formas de
reclutamiento
Aliarse con
instituciones
educativas
Atraccin de talento
El
conjunto
de
mtodos
y
procedimientos dirigidos a captar los
mejores candidatos potenciales a
nuestros procesos de seleccin. Dos
elementos:
Marca empleadora
Procesos de reclutamiento
Ante una economa muy activa que exige recursos de calidad, las corporaciones
deben seleccionar sus empleados con rigurosidad y, de la misma forma,retener
sus talentos para asegurar el continuo xito empresarial.Por eso preservar el
capital humano es cada vez ms una tarea primordial no slo para el
departamento de recursos humanos, sino para toda la estructura corporativa.
Clasificacin de la compensacin
Directa
Constituye
salario
Racional
Indirecta
Compensacin
Emocional
No constituye
salario
Clima Organizacional
Bienestar Laboral y
Calidad de vida
Reconocimientos
Comunicaciones internas
Salario
Trabajos desafiantes
Diseo de cargos
GRACIAS!!!