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Les Coopratives

PLAN
Introduction
Dfinition , Principes et Buts
des S.COP
Les Categories
des S.COP
Lvolution des S.COP au Maroc
Cration et Organisation des S.COP
Fiscalit des S.cop
Conclusion

INTRODUCTION

QUEST CE QUUNE
COOPRATIVE ?

LAlliance cooprative internationale dfinit


une cooprative comme :
une association autonome de personnes
volontairement runies pour satisfaire leurs
aspirations et besoins conomiques, sociaux et
culturels communs au moyen d'une entreprise
dont la proprit est collective et o le pouvoir
est exerc dmocratiquement .

QUEST CE QUUNE COOPRATIVE ?

Selon larticle premier de la loi 24-83, la


cooprative est:
Un groupement de personnes physiques, qui
conviennent de se runir pour crer une
entreprise charge de fournir, pour leur
satisfaction exclusive, le produit ou le service
dont elles ont besoin et pour la faire fonctionner
et la grer en appliquant les principes
fondamentaux rgissant les coopratives, en
cherchant atteindre les buts dtermins .

Les valeurs:

Les valeurs fondamentales des coopratives


sont la prise en charge et la responsabilit
personnelles et mutuelles, la dmocratie,
l'galit, l'quit et la solidarit.

PRINCIPES DU TRAVAIL
COOPRATIF

Principes universels
Adhsion volontaire et ouverte
tous.
Pouvoir dmocratique exerc par les
membres.
Participation conomique des
membres.
Autonomie et indpendance.
ducation, formation et information.
Coopration entre les coopratives.
Engagement envers la communaut.

1. ADHSION VOLONTAIRE ET OUVERTE


TOUS :
Les coopratives sont des organisations fondes
sur le volontariat et ouvertes toutes les
personnes aptes utiliser leurs services et
dtermines prendre leurs responsabilits en tant
que membres.

2. POUVOIR DMOCRATIQUE EXERC PAR LES


MEMBRES:

Les coopratives sont des organisations


dmocratiques diriges par leurs membres qui
participent activement l'tablissement des
politiques et la prise de dcisions.

3. DUCATION, FORMATION ET INFORMATION :

Les coopratives fournissent leurs membres,


leurs dirigeants, leurs gestionnaires et leurs
employs l'ducation et la formation requises pour
pouvoir
contribuer
effectivement
au
dveloppement de leur cooprative

4. COOPRATION ENTRE LES


COOPRATIVES :
Pour apporter un meilleur service leurs membres
et renforcer le mouvement coopratif, les
coopratives uvrent ensemble au sein de
structures locales, rgionales, nationales et
internationales.

5. PARTICIPATION CONOMIQUE DES


MEMBRES :
Les membres contribuent de manire quitable au capital de
leurs coopratives et en ont le contrle.

6. AUTONOMIE ET INDPENDANCE
Les coopratives sont des organisations autonomes d'entraide,
gres par leurs membres.

7. ENGAGEMENT ENVERS LA
COMMUNAUT :
Les coopratives contribuent au dveloppement durable de
leur communaut dans le cadre d'orientations approuves
par leurs membres

Les principes de la loi n 24-83

Toute personne, sans distinction, peut adhrer une


cooprative.
Tout cooprateur peut se retirer de la cooprative
sous la seule obligation de ne pas porter prjudice
son fonctionnement par un retrait intempestif.
Tout cooprateur, quel que soit le nombre de
parts qu'il possde, dispose de droits gaux.
Les excdents de recettes de la cooprative sur ses
dpenses d'exploitation doivent tre rpartis entre
les cooprateurs.
Les excdents mis en rserve ne peuvent plus
tre distribus aux membres de la cooprative.

Le membre d'une cooprative n'est pas


seulement un associ apporteur de capitaux, sa
cooprative se manifeste aussi sous forme
d'apports, de cessions de biens ou de service ou
de travail.
L'entreprise fonde sur une action collective tend
la promotion et l'ducation de ses membres
qui se sont unis en raison non point de leurs
apports respectifs mais de leurs connaissances
personnelles et de leur volont de solidarit.
Les coopratives ayant le mme objet tablissent
dans la mesure o cela satisfait leurs intrts,
des relations entre elles et avec celles ayant
d'autres objets.

LES BUTS

Amliorer la situation socio-conomique de


leurs membres.
Promouvoir l'esprit coopratif parmi les
membres.
Amliorer la qualit marchande des produits
fournis leurs membres ou de ceux produits par
ces derniers et livrs aux consommateurs.
Dvelopper et valoriser, au maximum, la
production de leurs membres

DIFFRENTS CATGORIE DE
SOCITS COOPRATIVES:

Simplifie

SOCIT
COOPRATIV
E

Avec Conseil
dAdministration

Socit cooprative simplifie

La socit cooprative simplifie est constitue dau moins cinq


personnes physiques ou morales.
Sa constitution est dcide par une assemble gnrale
constitutive.
Elle est constitue dun capital social initial dont le montant est
indiqu dans les statuts.
Elle est dirige par un comit de gestion compos de trois membres
au plus.
Lorsque le nombre de cooprateurs est au moins de cent ou
lorsque ce seuil est atteint en cours de vie sociale, le nombre des
membres du comit de gestion peut tre port par les statuts de
trois cinq.
La commission de surveillance est lorgane de contrle de la
socit cooprative simplifie, elle agit dans le seul intrt des
cooprateurs et est mise en place ds que le nombre des
cooprateurs le permet. Elle est compose de trois cinq
personnes physiques lues par l'assemble gnrale.

Socit cooprative avec


conseil dadministration

La socit cooprative avec conseil dadministration est


constitue d'au moins quinze personnes physiques ou
morales.
Elle est dirige par un conseil d'administration compos
de trois membres au moins et de douze membres au
plus.
Le conseil d'administration est investi des pouvoirs les
plus tendus pour agir en toutes circonstances au nom
de la socit cooprative avec conseil dadministration.
Le conseil de surveillance est lorgane de contrle de la
socit cooprative avec conseil dadministration. Il est
compos de trois cinq personnes physiques lues par
l'assemble gnrale parmi les cooprateurs.

LVOLUTION DES COOPRATIVES


AU MAROC

le lancement de lINDH en 2005 a donn un


coup de pouce la cration des coopratives,
notamment dans le milieu rural, qui souffrait
de lexclusion et de la pauvret.

2005-2009 : l e nombre de coopratives a cr de 38,3 % , ca traduit le rle


dterminant du tissu coopratif dans le dveloppement conomique et
social au Maroc

Le secteur coopratif est anim par 6000 coopratives


actives concentres dans le secteur agricole

CRATION DUNE COOPRATIVE :

Les runions
prparatoires :

De sensibiliser les membres fondateurs de


leurs droits et obligations.
De connatre les ides et points de vue
de chacun concernant les tapes de
cration de la cooprative et la faon dont
elle sera gre.
De mobiliser lappui et le soutien de tous les
membres.

La dclaration de cration :
La dclaration de cration doit comporter les
informations suivantes :
Relatives la cooprative : (Nom, adresse,
champ dintervention et buts de la
cooprative).
Relatives aux membres : (Nom, adresse,
date de naissance, profession et lieu de son
exercice, n de la CIN et la signature).

LAssemble constitutive :

Les membres fondateurs sont tenus


dorganiser une assemble constitutive.
Ils sont tenus dadresser une
convocation lautorit
gouvernementale comptente, au
ministre des finances et lOffice de
dveloppement de la coopration dans
un dlai de quinze jours, au moins, de
la date de la tenue de lassemble.

La procdure dagrment :

Dans les trente jours qui suivent celui de la


tenue de l'assemble gnrale constitutive,
le conseil d'administration de la cooprative
doit adresser ou dposer l'Office de
dveloppement de la coopration, une
demande d'agrment de la cooprative.

Le dpt obligatoire :

Ses statuts.
Le procs-verbal de l'assemble gnrale
constitutive.
La liste complte des administrateurs,
directeur et commissaires aux comptes, tous
acceptant, et celle des membres indiquant
leurs nom, prnom, profession, domicile et
lieu d'exercice de leurs activits.
Copie de la dcision d'agrment.

Le Capital de la cooprative :

Les parts souscrire par chaque cooprateur


sont fixes par les statuts en fonction soit,
des services quil sengage effectuer dans
le cadre de la cooprative, soit de
limportance de son exploitation ou de son
entreprise.

Ladmission des membres :

personnes physiques

ADMISSIO
N
personnes morales

Les personnes
disposant dactivits et
dintrts entrant
dans le champ
dintervention de la
cooprative doivent
prsenter une demande
dadhsion la
cooprative

La demande dadhsion
doit tre tablie par
crit et adresse au
prsident du conseil
dadministration de la
cooprative.

LORGANISATION DES COOPRATIVES :

lorganigramme du fonctionnement traditionnel dune cooprative.

Lassemble gnrale :

Lassemble gnrale est compose de tous les porteurs


de parts rgulirement inscrits la date de la
convocation lassemble gnrale dans le registre
spcial.

Lassemble gnrale est runie au moins une fois par


an ou chaque fois que le conseil dadministration en
reconnat lutilit, la runion doit se faire dans les
trois mois de la clture de lexercice et elle sera amene
statuer sur la gestion et les comptes de lexercice coul.

Les dcisions prises par lassemble gnrale sappliquent


obligatoirement tous les membres quils soient absents ou
opposants.

Le conseil dadministration :
1- Caractristiques des administrateurs :
Les administrateurs doivent obligatoirement :

Etre des citoyens marocains.


N'avoir subi aucune condamnation entranant
l'interdiction ou la dchance du droit de grer ou
d'administrer une entreprise.
Etre jour du rglement de leurs dettes vis--vis
de la cooprative.
N'avoir aucune participation directe ou
indirecte, d'une faon permanente ou
occasionnelle une activit concurrente de celle
de la cooprative.

2- Nombre dadministrateurs :

Il doit tre fix par les statuts, Il ne peut tre


infrieur 3 , ni suprieur 12 ,Cependant, il
doit tre divisible par trois.

3- Dure du mandat :

Les administrateurs sont lus pour une dure de


trois ans, renouvelable, la majorit des 2/3
des membres prsents.

4- Rvocation :

La rvocation des administrateurs est


dcide par lassemble gnrale selon les
rgles de quorum et de majorit requises.

8- Runions du conseil dadministration :

Le conseil dadministration doit se runit sur


convocation de son prsident aussi souvent que
lintrt de la cooprative lexige.

Les dcisions sont prises la majorit des


membres prsents, pour que les dlibration
du conseil dadministration soient valables, la
prsence de la moiti au moins de ses
membres est obligatoire.

Le Directeur :

Le directeur peut tre nomm et rvoqu par


le conseil dadministration.

Le directeur ne peut pas occuper un poste ou


une activit concurrente de celle de la
cooprative.

Les commissaires aux comptes :

Lorsque le chiffre d affaires de lexercice


prcdent de la cooprative dpasse le
montant fix par ladministration,
lassemble gnrale doit nommer un
commissaire aux comptes au moins.

Le ou les commissaires aux comptes sont


nomms en dehors des membres de la
cooprative, la dure de leur mandat ainsi
que leur rmunration sont fixs par
lassemble gnrale qui les dsigne.

Fiscalit des coopratives


Les coopratives bnficient dun certain
nombre davantages fiscaux

Direct

Indirect

Impt

Impts directs :
Les coopratives sont exonres de
limpt des patentes et de limpt sur
les bnfices professionnels
Les coopratives sont galement exonres
de la taxe urbaine

Impts indirects :
ils sont exonres de la taxe sur les produits les
oprations de ventes ralises par :
les coopratives de production agricole et de
production de lait et ses drivs
les coopratives de pcheurs
les coopratives minires
les coopratives artisanales
les coopratives d'habitation

DISSOLUTION ET LIQUIDATION
DE LA COOPRATIVE :
Lassemble gnrale extraordinaire est la
seule habilite dcider la dissolution dune
cooprative. Cette dcision est prononce,
dans les cas suivants :
diminution du capital au-dessous de son
montant irrductible.
diminution des membres au-dessous du
minimum lgal.
volont des cooprateurs.
lorsque le montant total des pertes
rgulariser atteint les trois quarts du capital.

CONCLUSION

MERCI DE
VOTRE
ATTENTION