Igualdad y No

Discriminacin

Prof. Vernica Del Pozo S.

Prembulo Declaracin
Universal DDHH
Reflexiones?

La libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen

por base el reconocimiento de la dignidad
intrnseca y de los derechos iguales e inalienables
de todos los miembros de la familia humana

Consecuencias de la dignidad
Estado de Derecho
en la proteccin de los derechos humanos est
necesariamente comprendida la restriccin al ejercicio del
poder estatal (Corte I.D.H, 1986)

Transnacionalidad
no dependen de la nacionalidad de esta o del territorio donde
se encuentre: los porta en s misma. (Nikken, El concepto de
Derechos Humanos)

Universalidad e inalienabilidad

el carcter universal de los derechos humanos y las libertades

fundamentales no admite dudas (Declaracin de Viena, 1993)

Interdependencia
se creen condiciones que permitan a cada persona gozar de
sus derechos civiles y polticos, tanto como de sus derechos
econmicos, sociales y culturales (Pacto Internacional de

Universalidad
Idea de Universalidad:
Modernidad (iusnaturalismo racionalista). Ilustracin y
Revolucin francesa (1789), Declaracin de Independencia
EE.UU (1776).

Oposiciones a la Universalidad:
relativismo cultural: Homogeniza a los individuos.
razones polticas: Es un neocolonialismo.
razones jurdicas: Es incompatible con un orden econmico
social.

DIGNIDAD

UNIVERSALID
AD

IGUALDAD/
NO
DISCRIMINACI
N

Igualdad y No
Discriminacin
IGUALDAD EN EL
EJERCICIO DE
LOS DERECHOS

Art. 2.1, 4, 20.2 y

26 PIDCP
Art. 2.2 y 3
PIDESC
Explcitamente
para algunos
derechos
Convenciones

IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES

IGUALDAD
MATERIAL

Principios generales de DD.HH

PRINCIPIO DE NO
DISCRIMINACIN
toda distincin, exclusin, restriccin o
preferencia que se basen en determinados
motivos, como la raza, el color, el sexo, el idioma,
la religin, la opinin poltica o de otra ndole, el
origen nacional o social, la posicin econmica, el
nacimiento o cualquier otra condicin social, y que
tengan por objeto o por resultado anular o
menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio,
en condiciones de igualdad, de los derechos
humanos y libertades fundamentales de todas las
personas.

Elementos de la
Discriminacin
Comparacin entre dos sujetos o grupos
Acto u Omisin fundada en determinados motivos

Categoras Sospechosas: raza, sexo u opcin sexual, edad,

opcin religiosa o poltica o o de cualquier ndole, origen nacional o
social, posicin econmica, nacimiento
Cualquier otra condicin social.
Perjuicio: anula o menoscaba el reconocimiento, goce o ejercicio

de derechos fundamentales.
Discriminacin Directa: medida que tiene por objeto dar un trato

ms desfavorable o ventajoso del otorgado a

circunstancias.
Discriminacin Indirecta:

otros en iguales

medida neutra cuyo resultados

tienen un efecto o impacto desproporcionado en una parte de la
poblacin. (Discriminacin Indirecta, problema del trato uniforme o

Medidas
especiales
(OG)
no significa identidad de trato en toda circunstancia []
Por ejemplo, el prrafo5 del artculo6 prohbe que se imponga
la pena de muerte a personas de menos de18aos de edad []
prohbe que se aplique dicha pena a las mujeres en estado de
gravidez [] el prrafo3 del artculo10 se requiere que los
delincuentes menores estn separados de los adultos [] el
artculo25
garantiza
determinados
derechos
polticos,
estableciendo diferencias por motivos de ciudadana y deedad.
[] exige algunas veces a los Estados Partes adoptar
disposiciones positivas para reducir o eliminar las
condiciones que originan o facilitan que se perpete la
discriminacin prohibida por el Pacto.
[] Las medidas de ese carcter pueden llegar hasta otorgar,
durante un tiempo, al sector de la poblacin de que se trate un
cierto trato preferencial en cuestiones concretas en
comparacin con el resto de la poblacin.

Video

Desnaturalizar la
discriminacin

Conceptualiza
cin

Identificar
elementos
esenciales
que
determinan
algo (cosa,
persona,
situacin)

Generalizaci
n

La experiencia
individual se
proyecta a
todo el grupo
similar

Prejuicio

Creencias y
atribuciones
valorativas

Discriminaci
n

Actuacin u
omisin que
pone en
desventaja,
niega
derechos o la
dignidad de
otro/a

Ejercicio
1. Identificar
un
problema
de
discriminacin
2. Evaluar si cumple con los elementos
de la definicin de discriminacin
3. Por
qu
se
motiva
esta
discriminacin? Qu creencias o
prejuicios hay detrs?
4. Qu medidas pueden tomarse para
remediarla?

Bibliografa de
Referencia
Nikken, el concepto de derechos humanos.
Prez Luo, Universalidad de los Derechos
Humanos
Comit de Derechos Humanos, Observacin
General N18, sobre Igualdad y No Discriminacin.
Declaracin Universal de Derechos Humanos.
Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos
Pacto Internacional de Derechos Econmicos,
Sociales y Culturales.