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EMPRESA?
Es la unidad productora
de bienes y servicios
homogneos, para lo cual
organiza y combina el uso
de
factores
de
la
produccin u organizacin
existente
con
medios
propios y adecuados para
alcanzar un fin econmico
determinado.
SOCIEDAD MERCANTIL
Es el conjunto de trabajo,
elementos materiales y de valores
incorpreos, que sirven para ofrecer
bienes y servicios con el nimo de
recibir ganancias a cambio.
Es considerado
inmueble.
No puede embargarse.
como
un
bien
QU ES UN
EMPRESARIO?
Un
empresario,
en
trminos
simples, es aquella persona que
crea o adquiere un negocio o
empresa, y luego, se dedica a
trabajar en ella y la hace crecer.
Identifica una oportunidad
Asume riesgos
Innova
Desarrolla procesos
Lidera
Contribuye a la comunidad
FUNCIONES DEL
EMPRESARIO
El
empresario
es
la
persona fsica, o jurdica,
que con capacidad legal y
de un modo profesional
combina capital y trabajo
con el objetivo de producir
bienes y/o servicios para
ofertarlos en el mercado a
fin de obtener beneficios.
MISIN
Es la razn de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. As
mismo es la determinacin de la/las funciones bsicas que la empresa
va a desempear en un entorno determinado para conseguir tal
misin.
VISIN
Es un elemento complementario de la misin que impulsa y dinamiza
las acciones que se lleven a cabo en la empresa. Ayudando a que el
propsito estratgico se cumpla.
OBJETIVOS
Son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende
alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a
travs del uso de los recursos con los que dispone o planea disponer.
Objetivos
Establecer objetivos es esencial para el
xito de una empresa pues stos
establecen un curso a seguir y sirven
como fuente de motivacin para los
miembros de la misma.
ECONMICO
SOCIAL
TCNICO
Objetivos
(econmicos)
Cumplir con
inversionista.
las
necesidades
del
de los
repartir
Objetivos (sociales)
Satisfacer las necesidades de los
consumidores.
Incrementar
el
bienestar
socioeconmico de una regin.
Cubrir con la seguridad social.
Mejorar y conservar con la ecologa
de la regin.
Objetivos (tcnicos)
Utilizar
los
conocimientos
y
aplicaciones ms recientes para
lograr los objetivos.
Propiciar la investigacin
mejoramiento de tcnicas.
el
CLASIFICACIN DE EMPRESA
Por Actividad Econmica
Extractivas
Industria
Manufacture
ras
Agropecuari
as
Empresa
Comercio
Al por mayor
Al por
menor
Servicios
CLASIFICACIN DE EMPRESA
Tamao
CLASIFICACIN DE EMPRESA
Por su finalidad
Empresa
Privada
Pblicas
CLASIFICACIN DE EMPRESA
Clasificacin legal
Sociedad Annima
Sociedad Civil
Cooperativa
Capital Variable
SOCIEDAD
ANNIMA
Es
la constitucin de una persona moral que se
destaca por la integracin del capital y la
limitacin de responsabilidades de los socios.
Cada socio es representado por el monto
aportado que realiza para integrar el capital
social. Entre ms capital se aporte mayor
representacin y nmero de votos se tiene.
Las acciones se definen como documentos que
son ttulos negociables
SOCIEDAD CIVIL
VENTAJAS
SOCIEDAD CIVIL
DESVENTAJAS
Responsabilidad ilimitada de los socios ante deudas con terceros.
Se pagan ms impuestos que con una sociedad mercantil en caso de ganar bastante
dinero, ya que se pagan impuestos individualmente en lugar de impuestos por
sociedades.
No ofrece la misma imagen de permanencia y solidez que las sociedades mercantiles.
SOCIEDAD COOPERATIVA
VENTAJAS
Constitucin formal mas sencilla y barata que otras Sociedades Mercantiles
Forma gil para colaboracin entre autnomos, espacialmente si la inversin es
pequea.
DESVENTAJAS
Responsabilidad ilimitada de los socios ante deudas con terceros.
Se pagan ms impuestos que con una sociedad mercantil en caso de ganar
bastante dinero, ya que se pagan impuestos individualmente en lugar de
impuestos por sociedades.
No ofrece la misma imagen de permanencia y solidez que las sociedades
mercantiles.
Recursos
Materiales
Tcnicos
Humanos
Financieros
Recursos materiales
Son aquellos que forman la infraestructura de la empresa.
Recursos tcnicos
Sistemas de produccin
Frmulas
Patentes
Marcas
Adquisicin de tecnologa
Capacitacin
Recursos humanos
Son aquellas personas que trabajan y permiten realizar trabajos dentro de una
organizacin.
Recursos financieros
Son los medios que permiten la actividad tanto productiva como comercial de una
empresa. Pueden ser propios o ajenos y son indispensables para una empresa.
Dinero en efectivo
Acciones
Utilidades
Prstamos financieros
FODA
El anlisis
EMPRESA
Proceso de direccin
HACER?
HACER?
PLANIFICACI
N
ORGANIZACI
N
CONTROL
GESTIN
LOS ORGANIGRAMAS
Los organigramas son la representacin grfica de la
estructura formal de la empresa de forma simplificada.
Tiene que cumplir los siguientes requisitos:
Diferenciar los elementos de la empresa
De fcil comprensin
CMO SE ESTA
LOGRANDO?
QUE SE LLEVE A
CABO
ACTA CONSTUTIVA
Nombres, nacionalidad y domicilio de las personas
fsicas o morales que constituyan la sociedad.
INSCRIPCIN EN EL IMSS
Este trmite consta de dos etapas, ya que el empresario debe registrarse como patrn y adems inscribir a los
trabajadores.
Durante la primera etapa, el empresario tiene que registrar su alta a travs del formato Aviso de inscripcin de Patrn,
dentro de los cinco das hbiles siguientes al inicio de operaciones o de una relacin laboral; adems debe presentar
para completar el trmite:
a) Persona Moral: una copia del acta constitutiva, formulario de registro ante SHCP
b) Persona Fsica: una copia de apertura o alta ante la SHCP e identificacin.
(credencial de elector, pasaporte o cartilla).
Respecto de la segunda etapa, para que el empresario pueda registrar a sus trabajadores, tendr que llenar el formato
Aviso de inscripcin del Trabajador y presentar su credencial como patrn en el rea de Afiliacin y Vigencia. Este
trmite deber realizarse en un plazo de cinco das a partir de que el trabajador comenz a laborar en la empresa.
Una vez elaborado el trmite, a los 15 das de haberse realizado la inscripcin,
los trabajadores podrn gozar de los servicios mdicos del IMSS.
Costo: Gratuito
Tiempo de trmite: Inmediato
Realizar Aportaciones
Administracin para el fondo de retiro (AFORE)
Sistema de ahorro para el Retiro (SAR)
Instituciones financieras --- Administran fondos de retiro y ahorro de los trabajadores afiliados al
Instituto Mexicano del Seguro Social.
Los depsitos en esta cuenta son aportados por una parte del salario del trabajador +
aportacin del patrn + aportacin de gobierno.
El dinero depositado en lasAFORES se invierte para generar rendimientos y a su vez incrementar
el saldo total de la cuenta al momento del retiro del trabajador. Las inversiones de estos recursos
estn a cargo de lasSociedades de inversin especializadas de fondos para el retiro,
(SIEFORES).
LaAFOREslo informa al trabajador el saldo de la subcuenta, pero esos recursos los administra
elINFONAVIT.
CONCLUSION