IV.

DERECHOS DE LOS HOMBRES

DEL TRABAJO

Laborem Excerses

DEL SUMO PONTFICE

JUAN PABLO II
ASIGNATURA
RESPONSABILIDAD SOCIAL V
Arteaga Villanueva Jose Luis
Aquio Aranda Jessica Naylin
Mansilla Oyola Lourdes fabiola
Rafayle Castillo Luz Massiel
Quiones Durand Angel Jesus
Quevedo Quiones David Joel
Viza Osorio Deybi Carlos

En el amplio contexto de los derechos

humanos.

El respeto de los derechos del

hombre constituye la condicin
fundamental para la paz. Estos
derechos deben ser examinados
en el amplio contexto del conjunto
de los derechos del hombre que le
son connaturales, muchos de los
cuales son proclamados por
distintos
organismos
internacionales y garantizados
cada vez ms por los Estados
para sus propios ciudadanos.

Empresario: indirecto y
directo
Las
sociedades
multinacionales
ponen precios lo
ms alto posible
para sus productos
pero lo ms bajo
posible
para
la
materias primas, lo
cual, tiene como
resultado
una
desproporcin mayor
entre
los
pases
pobres y ricos.

El problema del empleo.

Obligacin de prestar subsidio a favor

de los parados. Una planificacin
global por parte del Estado. Este
problema de conseguir trabajo, en
otras palabras, del problema de
encontrar un empleo adecuado para
todos los sujetos capaces de l. Lo
contrario de una situacin justa y
correcta en este sector es el
desempleo, es decir, la falta de
puestos de trabajo para los sujetos
capacitados. Puede ser que se trate de
falta de empleo en general, o tambin
en determinados sectores de trabajo.

Salario y otras prestaciones

sociales.

El problema de la tica
social es el de la justa
remuneracin del trabajo.
Revalorizacin
de
las
funciones maternas. El
salario y las prestaciones
sociales
tienen
por
finalidad asegurar la vida y
salud de los trabajadores y
su familia. Derecho al
descanso semanal.

Importancia de los
sindicatos.
Se debe siempre desear que gracias a la obra de los sindicatos, el
trabajador pueda ser ms. La huelga est reconocida por la iglesia pero
no se debe abusar de ella. Los sindicatos tienen su origen, de algn
modo, en las corporaciones artesanas medievales, en cuanto que estas
organizaciones unan entre s a hombres pertenecientes a la misma
profesin y por consiguiente en base al trabajo que realizaban. Pero al
mismo tiempo, los sindicatos se diferencian de las corporaciones en este
punto esencial: los sindicatos modernos han crecido sobre la base de la
lucha de los trabajadores, del mundo del trabajo y ante todo de los
trabajadores industriales para la tutela de sus justos derechos frente a los
empresarios y a los propietarios de los medios de produccin.

Dignidad del trabajo

agrcola.
Las condiciones del trabajo agrcola
no son iguales en todas partes Hay
dificultades como el esfuerzo fsico y
la escasa estima esto provoca. En
efecto, se trata de un sector muy
amplio del ambiente de trabajo de
nuestro planeta, no circunscrito a
uno u otro continente, no limitado a
las sociedades que han conseguido
ya un determinado grado de
desarrollo y de progreso. la fuga
masiva a la ciudad. Otros se ven
obligados a cultivar la tierra de otros.

La persona minusvlida y el
trabajo.
Son sujetos plenamente humanos a pesar de sus limitaciones y se
debe promover con medidas eficaces el derecho de la persona
minusvlida a la preparacin profesional y al trabajo. La persona
minusvlida es uno de nosotros y participa plenamente de nuestra
misma humanidad. Sera radicalmente indigno del hombre y
negacin de la comn humanidad admitir en la vida de la sociedad,
y, por consiguiente, en el trabajo, nicamente a los miembros
plenamente funcionales porque, obrando as, se caera en una
grave forma de discriminacin, la de los fuertes y sanos contra los
dbiles y enfermos.

El trabajo y el problema de la
emigracin.

El hombre tiene derecho a

abandonar su pas de
origen y a buscar mejores
condiciones de vida en otro
pas. Para el trabajador
emigrante deben valer los
mismos criterios que sirven
para
cualquier
otro
trabajador de esa sociedad.