CAPTULO II

AFILIACIN Y PAGO DE APORTES

ARTICULO 4: Afiliacin y pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales
Se realizar de la siguiente manera:
1. Cuando se trate de estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de
ingreso para la institucin educativa donde realizan sus estudios, sta deber realizar la
afiliacin y el pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales.
2. Cuando se trate de estudiantes que deban realizar prcticas o actividades como
requisito para culminar sus estudios u obtener un ttulo o certificado de tcnico laboral
por competencias que los acredite para el desempeo laboral en uno de los sectores de
la produccin y de los servicios, la afiliacin y el pago de aportes estar a cargo de:
a)Las entidades territoriales certificadas en educacin
b)Las instituciones educativas
c)Las escuelas normales superiores
d)La entidad, empresa, o institucin pblica o privada donde se realice la prctica

La afiliacin de los estudiantes deber efectuarse como mnimo un (1) da antes del
inicio de la prctica o actividad correspondiente y deber realizarse ante la ARL en la
cual la entidad, empresa o institucin tenga afiliados a sus trabajadores.
En ningn caso, las obligaciones y pago podrn ser trasladarse al estudiante.

Pargrafo 1. Para la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales, los

estudiantes debern estar previamente afiliados al Sistema General de
Seguridad Social en Salud en cualquiera de sus regmenes, o a un
rgimen exceptuado o especial en salud.
Paragrafo 2. Las entidades territoriales que les corresponda afiliar a los
estudiantes de media tcnica al Sistema General de Riesgos Laborales, lo
harn con cargo a los recursos que le trasladar anualmente el Ministerio
de Educacin Nacional.

Pargrafo 3. Las instituciones educativas que oferten media tcnica de carcter

oficial con rgimen especial o de carcter privado, as como las escuelas
normales superiores privadas, que les corresponda afiliar a los estudiantes al
Sistema General de Riesgos Laborales, lo harn con cargo a sus propios
recursos.
Para el caso de las escuelas normales de carcter estatal, la afiliacin y el pago
de los aportes la realizar el rector de dicha institucin, en su calidad de
ordenador del gasto, con cargo al Fondo de Servicios Educativos de que trata
el Decreto 4791 de 2008, y ante la misma Administradora de Riesgos Laborales
a la que su entidad territorial certificada en educacin tenga afiliados a sus
trabajadores

Pargrafo 4. Para el caso de la educacin superior y de la educacin para el

trabajo y el desarrollo humano, cuando la prctica se realice en escenarios que en
s mismos no constituyan una persona jurdica, la afiliacin y el pago del aporte al
Sistema General de Riesgos Laborales del estudiante estar a cargo de la
institucin de educacin donde curse sus estudios.

Artculo 5. Cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales.

La cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales se iniciar el da calendario
siguiente al de la afiliacin y se mantendr por todo el tiempo que dure la prctica o
actividad.
Artculo 6. Cotizacin y pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales.
La cotizacin al Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes se realizar
sobre la base de un salario mnimo legal mensual vigente (1 smlmv) y para el clculo del
monto de la cotizacin, se tendr en cuenta lo dispuesto en el artculo 6 de la Ley 1562 de
2012 y en los Decretos 1772 de 1994 y 1607 de 2002 o en las normas que los modifiquen,
adicionen o sustituyan .
El pago de los aportes al Sistema se realizar a travs de la Planilla Integrada de
Liquidacin de Aportes

$ 644.350

Artculo 7. Modifquese el artculo 15 del Decreto 2376 de 2010, el cual quedar as:
Artculo 15. Garantas de seguridad, proteccin y bienestar de los estudiantes.
Relacin docencia- servicio debe garantizar condiciones de seguridad, proteccin y
bienestar, para lo cual ofrece las garantas siguientes:
a) Los estudiantes que realicen prcticas formativas que impliquen riesgos frente a terceros,
estarn cubiertos por una pliza de responsabilidad civil extracontractual, con una
cobertura no inferior a 250 salarios mnimos legales mensuales vigentes.
b) Los estudiantes de posgrado sern afiliados a los Sistemas Generales de
Seguridad Social en Salud y Riesgos Laborales por el tiempo que dure su prctica.
Para efectos de la afiliacin y pago de aportes, se tendr como base de cotizacin un salario
mnimo legal mensual vigente. En todo caso, dicha afiliacin no implicar un vnculo laboral,
considerando que se da en el marco de una relacin acadmica.
c) Los turnos de las prcticas formativas de los estudiantes se fijarn
atendiendo las normas, principios y estndares de calidad en la prestacin
del servicio de salud y de bienestar de los estudiantes y docentes. En cualquier caso, los
turnos sern de mximo 12 horas, con descansos que garanticen al estudiante su
recuperacin fsica y mental y no podrn superar 66 horas por semana.

d) Los estudiantes de programas acadmicos de formacin en el rea de la

salud que requieran de residencia o entrenamiento que implique la
prestacin de servicios de salud por parte de ellos, tendrn derecho a
alimentacin, hotelera, ropa de trabajo y elementos de proteccin gratuitos,
de acuerdo con las jornadas, turnos y servicios que cumplan en el marco de
la prctica formativa.
e.
e) Los estudiantes de pregrado y de educacin para el trabajo y el desarrollo
humano en programas de formacin laboral, sern afiliados al Sistema
General de Riesgos Laborales durante el tiempo que dure su prctica. La
afiliacin y cotizacin se realizar sobre la base de un salario mnimo legal
mensual vigente (1 smlmv) y en ningn caso implicar un vnculo laboral.

CAPTULO IV

Artculo 15. Responsabilidad y sanciones.

DISPOSICIONES FINALES

El incumplimiento de los deberes consagrados en el presente decreto, dar lugar a las

investigaciones disciplinarias, fiscales y/o penales pertinentes de acuerdo con la
ley.
La inspeccin, vigilancia y control ser ejercida por la Superintendencia Financiera de
Colombia, por la Superintendencia Nacional de Salud y por el Ministerio del
Trabajo, de acuerdo con las normas vigentes.

Artculo 16. Disposiciones complementarias.

Los aspectos concernientes a la afiliacin y pago de aportes no previstos en el
presente decreto, se regirn por las normas del Sistema General de Riesgos Laborales.
Artculo 17. Vigencia y modificaciones.
El presente decreto rige a partir del 1 de febrero de dos mil quince (2015) y
modifica el artculo 15 del Decreto 2376 de 2010.