Cipaapresentao 130424085420 Phpapp01

CIPA
CIPA
Editora Grficos Burti Ltda.
Unida Itaquaquecetuba
CURSO DE
PREVENO
DE ACIDENTES
PARA MEMBROS DA CIPA
GESTO
2012/2013
JORGE BADAUE
Tec. Seg. Trab.
CIPA
OBJETIVOS DO CURSO
Levar ao conhecimento do membro da CIPA as

principais normas, instrues e rotinas sobre segurana
e sade do trabalho;
Definir
competncias
relativas
desenvolvidas pelo membro da CIPA;
atividades
Conhecer e identificar Riscos Ambientais;

Fixar diretrizes de atuao da CIPA.
GESTO
2012/2013
CIPA
CONTEDO PROGRAMTICO
Segurana e a Sade do Trabalhador

Organizao da CIPA
Acidentes de Trabalho
Legislao Trabalhista e Previdenciria
Higiene do Trabalho
Riscos de Acidentes
Verificao de Segurana
Classificao dos Riscos Ambientais
Mapeamento de Riscos
Investigao e Anlise de Acidentes
Equipamento de Proteo Individual
Preveno e Combate a Incndio
Noes de Primeiros Socorros
AIDS ( SIDA ) Noes Gerais
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO I
NR
CIP
5
Norma Regulamentadora n 5
Comisso Interna de Preveno de Acidentes
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO I
FUNDAMENTAO LEGAL
1943 - No governo Getlio Vargas foi criada a C.L.T. Consolidao das Leis
do Trabalho, atravs do decreto-lei 5452 em primeiro de Maio, reunindo em um
s Diploma Legal todas as Leis Trabalhistas at ento existentes.
1944 - Atravs do decreto-lei 7036 de 10 de novembro, instituda a
obrigatoriedade da criao da CIPA em todas as empresas que admitem
trabalhadores como empregados.
1975 - Primeira formao de profissionais na rea de Segurana e Medicina
do Trabalho.
1978 - Portaria 3214 de 8 de Junho institui as Normas Regulamentadoras do
trabalho urbano, e dessa forma regulamentam os artigos 154 a 201 da CLT
( Especificamente Artigos 163 165 embasamento a NR-05 CIPA (Comisso
Interna de Preveno de Acidentes).
1994 - Em Dezembro, ocorreram alteraes legais importantes nas normas:
NR 7 PCMSO (Programa de Controle Mdico do Servio Ocupacional) e na
NR 9 PPRA (Programa de Preveno de Riscos Ambientais) onde se institui
tambm o Mapa de Riscos.
ATUALMENTE EM VIGOR:
NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada pelas Portarias 33/83, 25/94, 08/99 e 247/2011.
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2012/2013
CIPA
MDULO I
OBJETIVO DA CIPA
C OMISSO
I NTERNA
P REVENO DE
A CIDENTES
A CIPA tem como objetivo, desenvolver atividades voltadas
para a preveno de acidentes e doenas no trabalho, e a
promoo da qualidade de vida dos trabalhadores.
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2012/2013
CIPA
MDULO I
CONCEITOS DA CIPA
C omisso: Grupo de pessoas formado por representantes

do empregador e empregado,com o objetivo de preveno de
acidentes e doenas do trabalho.
Interna: Seu campo de atuao est

restrito a prpria empresa.
Preveno: Antecipar-se a situaes

de riscos quando nos deparamos com
elas, dando exemplos de pr -atividade e
trabalho correto.
Acidentes: Qualquer ocorrncia inesperada que interfere no

andamento normal do trabalho causando danos materiais,
perda de tempo ou leso ao trabalhador.
CONSTIUIO
Toda empresa pblica ou privada dever constituir CIPA, por
estabelecimento, e mant-la em regular funcionamento com o objetivo
de assegurar aos trabalhadores um ambiente saudvel.
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2012/2013
CIPA
MDULO I
ORGANIZAO DA CIPA
A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos

empregados de acordo com dimensionamento previsto no Quadro I
da NR 5.
Os representantes do empregador sero indicados pelo empregador.
Os representantes dos empregados sero eleitos pelos prprios
empregados, por meio de voto secreto.
Quando a empresa no se enquadrar no Quadro I, a empresa
designar um responsvel para manter e fazer cumprir as normas de
Segurana do Trabalho.
O mandato dos membros da CIPA ter a durao de 1 ano, permitida
uma reeleio.
O cipeiro no poder sofrer dispensa arbitrria desde o registro de
sua candidatura at um ano aps o final do seu mandato, salvo o
exposto no captulo V, artigos 158 e alneas, e 482, da CLT.
Os membros da CIPA sero empossados no 1 dia til aps o
trmino do mandato anterior.
Sero indicados de comum acordo com os membros da CIPA um
secretrio (a) e seu substituto.
Dever ser protocolada em at 10 dias teis no MTE, os seguintes documentos:
ata de reeleio e de posse e calendrio anual das reunies ordinrias. (revogado)
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO I
COMPOSIO DA CIPA
TRABALHADORES
EMPREGADOR
ELEIO
Vice-Presidente
Presidente
Membros
Membros
Titulares e
Suplentes
Titulares e
Suplentes
SECRETRIO
GESTO
2012/2013
CIPA
ATRIBUIES GERAIS DA CIPA
MDULO I
Identificar os riscos do processo de trabalho;

Realizar periodicamente verificao nos ambientes
e condies de trabalho;
Elaborar plano de trabalho;
Realizar aps cada reunio, a verificao do cumprimento das metas
fixadas;
Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no
trabalho;
Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO, PPRA bem
como de outros programas de segurana e sade desenvolvidos pela
empresa;
Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem
como clusulas de acordos e convenes coletivas de trabalho e normas
internas de segurana relativas segurana no trabalho;
Participar em conjunto com o SESMT da anlise das causas das doenas
e acidentes do trabalho e propor medidas de soluo dos problemas
identificados;
Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de
Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas GESTO
2012/2013
de Preveno AIDS e outros programas de sade.
CIPA
MDULO I
ATRIBUIES DA CIPA
ATRIBUIES DO PRESIDENTE
Convocar os membros para as reunies da CIPA.

Coordenar as reunies.
Manter o empregador informado sobre as decises da CIPA.
Coordenar e supervisionar as atividades do secretrio.
Delegar atribuies ao Vice-Presidente.
ATRIBUIES DO VICE-PRESIDENTE
Executar as atribuies que lhe forem delegadas.
Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais e nos seus
afastamentos temporrios.
ATRIBUIES DA(O) SECRETRIO
Redigir a ata, que dever ser bem clara em relao ao que foi
discutido e votado.
Preparar correspondncia.
Elaborar relatrios estatsticos.
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CIPA
MDULO I
ATRIBUIES DA CIPA
ATRIBUIES EM CONJUNTO
Cuidar para que a CIPA disponha de condies
necessrias para o desenvolvimento de seus trabalhos;
Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que
seus objetivos sejam alcanados;.
Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT;
Divulgar as decises da CIPA a todos os trabalhadores do
estabelecimento;
Encaminhar os pedidos de reconsiderao da CIPA;
Constituir Comisso Eleitoral.
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CIPA
MDULO I
O PAPEL DO CIPEIRO
Atividades principais do cipeiro:

Identificar
os riscos de acidentes no trabalho
Realizar verificaes e inspees nos locais de trabalho

Planejar a SIPAT em conjunto com o SESMT
Elaborar Mapa de Riscos e Plano de Trabalho
Atividades participativas:
Participar
Colaborar
Divulgar
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p
m
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Orientar
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GESTO
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CIPA
MDULO I
FUNCIONAMENTO DA CIPA
A CIPA ter reunies ordinrias mensais de

acordo com o calendrio pr-estabelecido e
podero ser realizadas reunies extraordinrias
em situaes especficas.
Reunies Ordinrias
Sero realizadas durante o expediente normal de trabalho.
Tero atas assinadas pelos presentes.

Todos os membros da CIPA devero participar das reunies, tanto
titulares quanto suplentes.
O membro titular perder o mandato, sendo substitudo pelo suplente,
quando faltar a mais de quatro reunies ordinrias sem justificativas.
No caso de afastamento definitivo do Presidente, a empresa indicar o
substituto em dois dias teis, preferencialmente entre membros da CIPA.
No caso de afastamento definitivo do Vice-Presidente, os membros
titulares da representao dos empregados, escolhero o substituto
entre seus titulares, em dois dias teis.
Devem ser coordenadas pelo Presidente ou Vice-Presidente.
Dever ser respeitado calendrio pr-estabelecido.
Tratar exclusivamente de assuntos da CIPA.
Execuo do Plano de Trabalho.
GESTO
Utilizao adequada do tempo.
2012/2013
2012/2013
CIPA
MDULO I
FUNCIONAMENTO DA CIPA
Reunies Ordinrias
Sero realizadas mensalmente conforme calendrio de
reunies, durante o expediente normal de trabalho.
Reunies Extraordinrias
As reunies extraordinrias ocorrero em situaes especficas:
Acidentes de trabalho grave ou fatal.
Denncia de risco grave e iminente.
Quando houver solicitao expressa de uma das representaes.
Seqncia Sugerida
Abertura (Presidente).
Leitura da ata da reunio anterior (Secretrio).
Avaliar as pendncias e suas solues.
Sugestes de medidas preventivas.
Determinao dos responsveis e prazos para realizao das medidas
preventivas.
Discusso sobre os acidentes ocorridos no perodo.
Discusso das Inspees de Segurana.
Avaliao do cumprimento das metas fixadas.
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Encerramento (Presidente).
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MDULO I
PLANO DE AO DA CIPA
OBJETIVOS
ELABORAR FORMAS EFICAZES DE PREVENO DE

ACIDENTES E DOENAS DO TRABALHO.
SISTEMATIZAR O MTODO DE TRABALHO DA CIPA.
A ELABORAO DO TRABALHO ATRAVS DE:

PLANEJAMENTO
ORGANIZAO
AVALIAO
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MDULO I
MEMBROS DA CIPA
INDICADOS
ELEITOS
MEMBROS DA GESTO 2011/2012
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CIPA
MDULO I
REUNIO EXTRAORDINRIA DA CIPA
DINAMIC
DE GRUPO
A
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO I
FIM DO 1 DIA
GESTO
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CIPA
MDULO II
SEGURANA
DO TRABALHO
GESTO
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MDULO II
DEFINIO
O que Segurana do Trabalho ?

Segurana do trabalho o conjunto de medidas que so
adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho,
doenas ocupacionais, bem como proteger a integridade
do trabalhador e sua capacidade de trabalho.
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MDULO II
SEGURANA NO TRABALHO
VIDEO
GESTO
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CIPA
MDULO II
ACIDENTE DO TRABALHO
CONCEITO LEGAL
Acidente de Trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a

servio da empresa, provocando leso corporal ou perturbao
funcional que cause a morte, perda ou reduo, permanente ou
temporria da capacidade para o trabalho.
CONCEITO PREVENCIONISTA
Acidente do Trabalho - toda ocorrncia no programada que interfere

no andamento normal do trabalho dos quais resultem, separadamente
ou em conjunto, leses, danos materiais ou perda de tempo.
Esse enunciado nos traz uma viso de que acidente no s aquele
que causa uma leso no trabalhador, mas sim qualquer tipo de
ocorrncia inesperada, que hoje ocasiona perda de tempo, danos
materiais e financeiros.
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2012/2013
CIPA
MDULO II
DOENA PROFISSIONAL
Assim entendida a produzida ou
desencadeada pelo exerccio do
trabalho peculiar a determinada
atividade e constante da respectiva
relao elaborada pelo Ministrio do
Trabalho e Previdncia Social.
Ex.: Tendinite nos digitadores.
Profisso de digitador
DOENA DO TRABALHO
Assim entendida a adquirida ou desencadeada em funo de
condies especiais no ambiente de trabalho, e com ele
se relacione diretamente, e constante da relao mencionada
no item anterior.
Ex.: Surdez em digitadores que trabalhem em ambientes
ruidosos.
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CIPA
MDULO II
ACIDENTE POR ATO DE TERCEIRO:

Quando outra pessoa provoca o acidente.
Culposo - sem inteno, por negligncia, imprudncia.
Doloso Com inteno, por sabotagem, ofensa fsica.
ACIDENTE POR FORA MAIOR:
Oriunda de fenmenos da natureza,incndios, inundaes,
descargas eltricas (raios), desde que ocorridas no local e
horrio de trabalho.
ACIDENTE FORA DO LOCAL DE TRABALHO:
Cumprimento de Ordem de Servio, sob autoridade da

empresa.
Ex.: Viagens a servio, sob qualquer meio de locomoo.
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MDULO II
ACIDENTE DE TRAJETO:
quando o empregado sofre um acidente no percurso da sua residncia para o
trabalho ou do trabalho para sua residncia.
Residncia
Trabalho
NO IMPORTANDO
O meio de locomoo
O caminho
O QUE PODE DESCARACTERIZAR O ACIDENTE DE TRAJETO
Exceder o tempo habitual - Realizao do percurso alm do tempo habitual

Se ocorrer uma parada entre esses dois pontos (residncia/trabalho
trabalho/residncia) o acidente de trajeto poder ser descaracterizado, sendo
de responsabilidade do acidentado e no da empresa, qualquer despesa salvo,
se em jurisprudncia for decidido em contrrio.
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CIPA
MDULO II
PREVENO DE ACIDENTES
A multiplicidade de fatores que influenciam a ocorrncia de

acidentes no ambiente produtivo, motivou pesquisadores a
partir da dcada de 30, nos EUA a estudar o tema,
destacando-se, FRANK BIRD JR, que desenvolveu uma
correlao entre os diversos nveis de leso e danos a
propriedade.
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MDULO II
PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES
Ato Inseguro
Condio Insegura
Ato Inseguro +
Condio Insegura
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MDULO II
ATO INSEGURO:
So atitudes, atos, aes ou comportamentos do trabalhador
contrrios s normas de segurana.
Exemplos:
No usar o EPI.
Deixar materiais espalhados pelo corredor.
Operar mquinas e equipamentos sem habilitao.
Distrair-se ou realizar brincadeiras durante o trabalho.
Utilizar ferramentas inadequadas.
Manusear, misturar ou utilizar produtos qumicos sem
conhecimento.
Trabalhar sob efeito de lcool e/ou drogas.
Usar ar comprimido para realizar limpeza em uniforme ou no
prprio corpo.
Carregar peso superior ao recomendado ou de modo a dificultar
viso.
Desligar dispositivos de proteo coletiva de mquinas e/ou
equipamentos.
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CIPA
MDULO II
CONDIES INSEGURAS:
So deficincias, defeitos ou irregularidades tcnicas nas
instalaes fsicas, mquinas e equipamentos que presentes no
ambiente podem causar acidentes de trabalho.
Exemplos:
Falta de corrimo em escadas.
Falta de guarda-corpo em patamares.
Piso irregular.
Escadas inadequadas.
Equipamentos mal posicionados.
Falta de sinalizao.
Falta de proteo em partes mveis.
Ferramentas defeituosas.
Falta de treinamento.
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MDULO II
Ato
Insegur
o
Condio
Insegura
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CIPA
MDULO II
COMUNICAO DE ACIDENTES
CAT
- COMUNICAO INTERNA DE ACIDENTE DO TRABALHO
De
acordo
legislao
com
trabalhista,
todo acidente do trabalho

deve
ser
registrado
investigado pela CIPA, a

fim de conhecer suas
causas
evitar
sua
reincidncia.
A CIAT possibilita o controle dos acidentes por
meio de dados estatsticos.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO II
COMUNICAO DE ACIDENTES
CAT
- COMUNICAO DE ACIDENTE DO TRABALHO
De acordo com a legislao, todo acidente do trabalho deve ser

imediatamente comunicado previdncia social por meio de
formulrio prprio denominado CAT.
A comunicao do acidente poder ser
realizada pela empresa, pelo acidentado
ou por qualquer pessoa que dele tiver
conhecimento.
Em caso de morte, obrigatria a comunicao autoridade

policial. A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente do
trabalho Previdncia Social at o primeiro dia til seguinte ao da
ocorrncia.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO II
INVESTIGAO E ANLISE DE ACIDENTES

ETAPAS DA INVESTIGAO
Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido;

Analisar o acidente, identificando suas causas;
Definir as medidas preventivas, acompanhando sua execuo.
IAAT
ACIDENTE
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO II
INVESTIGAO E ANLISE DE ACIDENTE
DINAMIC
DE GRUPO
A
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO II
INVESTIGAO E ANLISE DE ACIDENTES

Anlise de Caso
Carlos realizava limpeza em toda a mquina Offset. Para executar a
tarefa, equilibrava-se sobre uma escada improvisada, e utilizava uma
flanela encharcada de solvente para retirar a sujeira . Ele havia
utilizado 2 litros de solvente at o momento e o vapor de solvente j
estava irritando seus olhos e narinas. Ele j estava limpando a
mquina a mais de 1 hora, e j estava prximo de acabar seu
expediente, por esta razo aplicava maior quantidade de solvente.
Carlos estava irritado por estar realizando esta tarefa sozinho, quando deveria ser realizada
por duas pessoas como era de costume. Momentaneamente, a sua ateno foi desviada
devido seus colegas de trabalho passarem pelo local fazendo algazarra. Ao desviar a
ateno, ele se desequilibrou e derrubou solvente sobre o corpo todo e, neste mesmo
instante, ele voltou o rosto para ver o que ocorria, vindo a ser atingido por gotas de solvente
nos olhos.
Com um grito, largou o recipiente com solvente, ps as mos no rosto, perdeu o equilbrio e
caiu, quebrando a perna esquerda. Um acontecimento semelhante, ocorrido a um ano
atrs, nesta mesma empresa, determinava o uso de culos de proteo na execuo desta
tarefa. O culos que Carlos deveria ter usado, estava sujo e quebrado, pendurado em um
prego. O encarregado de Carlos, quando questionado a respeito do procedimento de
segurana informou que no ocorrera nenhum acidente nos ltimos meses e que o pessoal
no gostava de usar os culos, por esta razo, ele no se preocupava em recomendar o
seu uso deste EPI, principalmente devido ter coisas mais importantes a fazer.
. Defina os Atos e Condies Inseguras
. Defina as Causas da Leso
. Defina as Falhas da Superviso
Estabelea:
. Medidas Corretivas
. Medidas Preventivas
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO II
FIM DO 2 DIA
GESTO
2012/2013
CIPA
RISCOS AMBIENTAIS
MDULO III
CLASSIFICAO
Riscos Ambientais - So agentes presentes nos

ambientes de trabalho, capazes de afetar o trabalhador a
curto, mdio e longo prazo, provocando acidentes com
leses imediatas e/ou doenas chamadas profissionais ou
do trabalho, que se equiparam a acidentes do trabalho.
Uma das atribuies da CIPA, a de identificar e relatar
os riscos existentes nos setores e processos de trabalho.
Para isso necessrio que se conhea os riscos que
podem existir nesses setores, solicitando medidas para
que os mesmos possam ser eliminados e/ou
neutralizados.
Identificados esses riscos, os mesmos devero ser
transcritos no Mapa de Riscos.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III
RISCOS AMBIENTAIS
CLASSIFICAO DOS RISCOS
GESTO
2012/2013
CIPA
RISCOS AMBIENTAIS
MDULO III
GESTO
2012/2013
CIPA
RISCOS AMBIENTAIS
MDULO III
RISCO FSICO
Rudo
Vibraes
Calor
Frio
Radiao no-ionizante
Radiao ionizante
CONSEQUNCIAS
Cansao, irritao, dores de cabea,

diminuio
da audio, problemas do
aparelho digestivo, taquicardia, perigo
de
infarto.
Cansao, irritao, dores nos membros,

dores na coluna, doena do movimento,
artrite, problemas digestivos, leses sseas,
leses dos tecidos moles.
Taquicardia, aumento da pulsao, cansao,
irritao, intermao, prostrao trmica,
choque trmico, fadiga trmica, perturbao
das funes digestivas, hipertenso etc.
feridas; rachaduras e necrose na pele;
enregelamento: ficar
congelado; agravamento de doenas
reumticas; predisposio para acidentes;
predisposio para doenas das vias
respiratrias.
Queimaduras, leses nos olhos, na pele e em
outros
rgos
Alteraes
celulares,
cncer, fadiga,
problemas visuais, acidente do trabalho.
Umidade
Doenas do aparelho respiratrio, quedas,

doenas da pele, doenas circulatrias.
Presses anormais
Ruptura do tmpano quando o aumento de

presso for brusco; liberao de nitrognio
nos tecidos e vasos sanguneos e morte.
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2012/2013
CIPA
RISCOS AMBIENTAIS
MDULO III
GESTO
2012/2013
CIPA
RISCOS AMBIENTAIS
MDULO III
RISCO QUMICO
CONSEQUNCIAS
Poeiras
minerais
vegetais
alcalinas
incmodas
Fumos Metlicos
Intoxicao especfica de acordo com o

metal, febre dos fumos metlicos, doena
pulmonar obstrutiva.
Nvoas
Neblinas
Gases
silicose, asbestose
bissinose, bagaose
enfizema pulmonar
potencializa nocividade
Irritantes: irritao das vias areas

superiores.
Ac. Clordrico, Soda
Custica, Ac.Sulfrico etc.
Asfixiantes: Dor de cabea, nuseas,
sonolncia, convulses, coma e morte.
Ex.: Hidrognio, Nitrognio, Hlio,
Acetileno, Metano, Dixido de Carbono,
Monxido de Carbono etc.
Vapores
Anestsicos: ao depressiva sobre o

sistema nervoso, danos aos diversos
rgos, ao sistema formador do sangue.
Substncias, compostos
ou produtos qumicos em
geral
Ex.: Butano, Propano, Aldedos,

Cetonas,
Cloreto
de
Carbono,
Tricloroetileno,
Benzeno,
Tolueno,
lcoois, Percloroetileno, Xileno etc.
GESTO
2012/2013
CIPA
RISCOS AMBIENTAIS
MDULO III
RISCO QUMICO
CONTATO DIRETO
GESTO
2012/2013
CIPA
RISCOS AMBIENTAIS
MDULO III
RISCO BIOLGICOS
Vrus
CONSEQUNCIAS
Hepatite, poliomielite, herpes,

varola, febre amarela, raiva
(hidrofobia),
rubola,
aids,
dengue, meningite.
Bactrias/Bacilos
Hanseniese, tuberculose, ttano,

febre tifide, pneumonia, difteria,
clera, leptospirose, disenterias.
Protozorios
Malria,
mal
de
chagas,
toxoplasmose, disenterias.
Fungos
Alergias, micoses.
GESTO
2012/2013
CIPA
RISCOS AMBIENTAIS
MDULO III
RISCO ERGONMICO
Esforo fsico intenso
CONSEQUNCIAS
De um modo geral, devendo haver
Levantamento e transporte manual uma anlise mais detalhada,

de peso
caso a caso,
tais riscos podem
Exigncia de posturainadequada
Controle rgido de produtividade
Imposio de ritmos excessivos
Trabalho em turno ou noturno
Jornada prolongada de trabalho
Monotonia e repetitividade
Outras situaes causadoras de
stress fsico e/ou psquico
causar:
cansao,
dores
fraquezas,
doenas
musculares,
como
hipertenso arterial, lceras, doenas

nervosas, agravamento do diabetes,
alteraes do sono,da libido, da vida
social com reflexos na sade e no
comportamento,
problemas
na
taquicardia,
infarto),
tenso,
acidentes,
coluna
vertebral,
cardiopatia
(angina,
agravamento
ansiedade,
da
asma,
medo,
comportamentos estereotipados.
GESTO
2012/2013
CIPA
RISCOS AMBIENTAIS
MDULO III
RISCO DE ACIDENTES
CONSEQUNCIAS
Arranjo fsico inadequado

Mquinas
proteo
equipamentos
sem
Ferramentas
defeituosas
inadequadas
ou
Iluminao inadequada
Eletricidade
Probabilidade
exploso
de
incndio
ou
Acidentes e doenas
profissionais
Armazenamento inadequado
Animais peonhentos
Outras situaes de risco
que
podero contribuir
para a
ocorrncia de acidentes
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III
CONTROLE DE RISCOS AMBIENTAIS

MEDIDAS DE CONTROLE DE RISCOS
Tcnica
EPC
Mdica
EPI
Administrativa
Educativa
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III

MEDIDAS TCNICAS
EPC
elimina/neutraliza/sinaliza
O RISCO
EPI
evita ou diminui
A LESO
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III

PRIODIDADES NO CONTROLE DE RISCO
Eliminar o risco;
Neutralizar / isolar o risco, atravs do uso de

Equipamento de Proteo Coletiva;
Proteger o trabalhador atravs do uso de Equipamentos

de Proteo Individual.
ELIMINAR
APLICAR
O RISCO
EPI
APLICAR
EPC
RISCO AINDA
PRESENTE
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III

EQUIPAMENTO DE PROTEO COLETIVA - EPC
DEFINIO
So os equipamentos que neutralizam o risco na fonte,

dispensando,
em
determinados
casos,
uso
dos
equipamentos de proteo individual.

Quando instalamos, por exemplo, o protetor contra quebra de
agulha, estamos atuando sobre o ambiente de trabalho, esta
medida chamada de proteo coletiva, pois protege o
conjunto de trabalhadores.
elimina/neutraliza/sinaliza
O RISCO
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III

EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI
DEFINIO
todo meio ou dispositivo de uso individual, destinado

a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador.
Quando no for possvel eliminar o risco, ou neutralizlo atravs de medidas de proteo coletiva, implanta-se
o Equipamento de Proteo Individual - EPI.
evita ou diminui
A LESO
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III

MEDIDAS MEDICAS
Desenvolver o Programa de Controle Mdico de Sade ocupacional

(PCMSO), responsvel por promover a preveno, o rastreamento e o
diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, alm da
constatao da existncia de doenas profissionais ou de danos sade dos
trabalhadores.
Submeter os trabalhadores exames mdicos: Admissional, Demissional,
Peridico, Retorno ao Trabalho e Mudana de Funo.
Submeter os trabalhadores expostos ao rudo ocupacional a exames de
audiometria para prevenir a PAIRO.
Promover campanhas de vacinao contra Gripe, Hepatite, etc.
Controlar e avaliar as causa de Absentesmo.
Realizar atendimento de primeiros socorros.
Trabalhar em conjunto com o SESMT na investigao e anlise dos
Acidentes do Trabalho.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III

MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
So aes administrativas para controlar a

exposio dos trabalhadores aos agentes
ambientais, tais como: Revezamento e Rodzio de
atividades; Pausas programadas; Mudana de
lay-out; Realizao de ginstica laboral; Etc.
MEDIDAS
EDUCATIVAS
So programas de treinamentos, palestras e

cursos, inclusive DDS, destinados a informar e
capacitar os trabalhadores na execuo segura
GESTO
de suas atividades,.
2012/2013
CIPA
MDULO III
MAPA DE RISCOS
O Mapa de Riscos a representao grfica do

reconhecimento dos riscos existentes nos locais de
trabalho, por meio de crculos de diferentes cores e
tamanhos.
O Mapa de Riscos deve ser refeito a cada gesto
da CIPA.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III
MAPA DE RISCOS
OBJETIVO
Reunir as informaes necessrias para estabelecer o

diagnstico da situao;
Possibilitar, durante a sua elaborao, a troca e divulgao
de informaes entre os funcionrios.
Reunir as informaes
necessrias
Troca e e divulgao de
informaes entre os funcionrios
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III
MAPA DE RISCOS
ETAPAS DA ELABORAO
Conhecer o processo de trabalho no local analisado;

Identificar os riscos existentes no local analisado;
Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficcia;
Identificar os indicadores de sade;
Conhecer os levantamentos ambientais j realizados no
local;
Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da empresa,
indicando atravs de crculos, colocando em seu interior o
risco levantado (cor), agente especificado e nmero de
trabalhadores expostos.
GESTO
2012/2013
CIPA
MAPA DE RISCOS
MDULO III
COR = TIPO DE RISCO
GESTO
2012/2013
CIPA
MAPA DE RISCOS
MDULO III
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III
MAPA DE RISCOS
QUEM ELABORA?
CIPA (*)
TRABALHADORES de todos os setores do

estabelecimento (*)
(*)
Com colaborao do SESMT - Servio Especializado em

Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho
Imprescindvel a participao dos
TRABALHADORES devido ao:
IMPORTANTE
CONHECIMENTO DA REA
ENVOLVIMENTO COM OS RISCOS
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III
MAPA DE RISCO
VIDEO
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III
MAPA DE RISCO
DINAMIC
DE GRUPO
A
ATIVIDADE:
FAZER MAPA DE RISCOS DO SETOR DE TRABALHO
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III
CAMPANHAS DE SEGURANA
O QUE ?
Campanhas de segurana so eventos voltados para a

educao e sensibilizao dos funcionrios, transmitindo
conhecimentos sobre segurana e sade no trabalho.
Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA so:
Semana Interna de Preveno de Acidentes do
Trabalho - SIPAT;
Antitabagismo - cabe tambm CIPA, recomendar que
em todos os locais de trabalhos e adotem medidas
restritivas ao hbito de fumar.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III
CAMPANHAS DE SEGURANA
Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO III
FIM DO 3 DIA
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO IV
INSPEO DE SEGURANA
O QUE ?
a parte do controle de riscos que consiste

em efetuar vistorias nas reas e meios de
trabalho, com o objetivo de descobrir e corrigir
situaes que comprometam a segurana dos
trabalhadores.
Uma verificao para ser bem aproveitada
precisa ser planejada, e o primeiro passo
definir o que se pretende com a inspeo e
como faz-la.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO IV
INSPEO DE SEGURANA
TIPOS DE INSPEO
Inspeo geral:
Realizada quando se quer ter uma viso panormica de todos
os setores da empresa. Pode ser realizada no incio do
mandato da CIPA.
Inspeo parcial:
Realizada onde j se sabe da existncia de problemas, seja
por queixas dos trabalhadores ou ocorrncia de doenas e
acidentes do trabalho. Deve ser uma inspeo mais
detalhada e criteriosa.
Inspeo especfica:
uma inspeo em que se procura identificar problemas ou
riscos determinados. Como exemplo podemos citar o
manuseio de produtos qumicos, postura de trabalho, esforo
GESTO
fsico, etc.
2012/2013
CIPA
MDULO IV
INSPEO DE SEGURANA
ETAPAS DE INSPEO
Observao do ambiente e dos meios de trabalho;

Coleta de informaes;
Registro de dados e elaborao do relatrio;
Apresentao nas reunies da CIPA;
Encaminhamento do relatrio atravs do Presidente da

CIPA;
Acompanhamento
da
implantao
das
medidas
recomendadas.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO IV
INSPEO DE SEGURANA
DINAMIC
DE GRUPO
A
ATIVIDADE:
REALIZAR UMA INSPEO GERAL
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO IV
DEFINIO
todo meio ou dispositivo de uso individual, destinado

a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador.
Quando no for possvel eliminar o risco, ou neutralizlo atravs de medidas de proteo coletiva, implanta-se
o Equipamento de Proteo Individual - EPI.
evita ou diminui
A LESO
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO IV

OBRIGAES DO EMPREGADOR QUANTO AO
EPI
Adquirir o tipo adequado atividade do empregado;

Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo
Ministrio do Trabalho;
Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;
Tornar obrigatrio o seu uso;
Substitu-lo,
imediatamente,
quando
danificado
ou
extraviado;
Responsabilizar-se pela sua higienizao e manuteno
peridica.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO IV

OBRIGAES DO EMPREGADO QUANTO AO EPI
Us-lo apenas para a finalidade a que se destina;

Responsabilizar-se por sua guarda e conservao;
Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio
para uso.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO IV
Principais EPIs disponveis fornecidos pela Burti.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO IV
VIDEO
GESTO
2012/2013
CIPA
AIDS
MDULO IV
GESTO
2012/2013
CIPA
AIDS
MDULO IV
GESTO
2012/2013
CIPA
AIDS
MDULO IV
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO IV
AIDS
O QUE AIDS?
A AIDS o estgio mais avanado da doena que

ataca o sistema imunolgico. A Sndrome da
Imunodeficincia Adquirida, como tambm
chamada, causada pelo HIV. Como esse vrus
ataca as clulas de defesa do nosso corpo, o
organismo fica mais vulnervel a diversas
doenas, de um simples resfriado a infeces
mais graves como tuberculose ou cncer. O
prprio
tratamento
dessas
doenas
fica
prejudicado.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO IV
HIV / AIDS
O HIV pode ser transmitido pelo sangue, smen, secreo vaginal e
pelo leite materno.
ASSIM PEGA
ASSIM NO PEGA
sexo,
sexo vaginal sem camisinha;
se
use
beijo no rosto ou na boca;
sexo oral sem camisinha;

uso da mesma seringa ou agulha
suor e lgrima;
picada de inseto;
por mais de uma pessoa;

de
que
corretamente a camisinha;
sexo anal sem camisinha;
transfuso
desde
sangue
contaminado;
aperto de mo ou abrao;
talheres / copos;
me infectada pode passar o HIV
assento de nibus;
para o filho durante a gravidez, o

piscina, banheiros, pelo ar;
parto e a amamentao;
Instrumentos
que
furam
cortam, no esterilizados.
ou
doao de sangue;
sabonete / toalha / lenis.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO IV
HIV / AIDS
COMO DE PREVINIR?
Sim, seguindo alguns conselhos:
Reduzir o nmero de parceiros sexuais;
No usar drogas injetveis;
Usar preservativos;
Para transfuso exigir sangue testado.
Nmero
parceiro
s
Drogas
injetveis
Uso
preservativo
Sangue
testado
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO IV
HIV / AIDS
RECOMENDAES
No ter
doena,
pavor do doente, nem da

preocupando-se
em
demonstrar solidariedade e amor ao

doente.
Encarar o fato, por mais difcil que
possa ser, com seriedade.
Se necessrio, procurar profissionais
para apoio emocional (psiclogo).
Cuidados,
para evitar riscos
desnecessrios. Seu amor,
carinho e aceitao so fundamentais para que o paciente

encontre foras para lutar contra a AIDS.
Fonte: http://www.aids.gov.br
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO IV
FIM DO 4 DIA
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
PREVENO E COMBATE
INCNDIO
S
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
PREVENO E COMBATE INCNDIOS
DEFINIO DE FOGO
Fogo um processo qumico de transformao, tambm
chamado de combusto.
Podemos defini-lo, ainda como, o resultado de uma reao
qumica que desprende luz e calor devido combusto de
matrias diversos.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
ELEMENTOS QUE COMPEM O FOGO

Para que haja fogo, necessitamos reunir os quatro elementos essenciais:
O Combustvel em contato com uma fonte de Calor e em

presena de um Comburente (geralmente o oxignio contido no
ar) comear inflamar gerando a Reao em cadeia.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
PROPOGAO DO CALOR
O calor pode se propagar de trs diferentes maneiras: conduo,
conveco, e irradiao.
Conduo: Transferncia de calor atravs de um corpo slido de
molcula em molcula.
Transferncia de calor
atravs de um corpo.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
PROPOGAO DO CALOR
Conveco: Transferncia de calor pelo movimento ascendente
de massas de gases.
Movimentao de massas gasosas transporta o calor para cima e

horizontalmente nos andares.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
PROPOGAO DO CALOR
Irradiao: Transferncia de calor por ondas de energia
calorfica que deslocam atravs do espao.
Ondas calorficas atingem os objetos, aquecendo-as.

GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
PROPOGAO DO CALOR
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
CLASSES DE FOGO
CLASSE A: So materiais de fcil combusto, queimam

tanto na superfcie como em profundidade, deixando resduos.
Ex.: madeira, papel, etc.
CLASSE B: So os produtos que queimam somente na
superfcie. Ex.: gasolina, leos, graxas, etc.
CLASSE C: Ocorre em equipamentos eltricos energizados.
Ex.: motores, quadros de distribuio, etc.
CLASSE D: Ocorre em materiais pirofricos como magnsio,

zircnio, titnio, etc.
CLASSE A
CLASSE B
Combustveis Lquido e Gases

slidos
Inflamveis
CLASSE C
CLASSE D
Equipamentos
Energizados
Metais
Pirofricos
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

TIPOS DE EXTINTORES
Dixido de Carbono, mais conhecido como Gs Carbonico ou

CO2, usado preferencialmente nos incndios classe B e C.
P Qumico Sco, usado nos incndios classe B e C. Em
materiais pirofricos (classe D), ser utilizado um p qumico
especial.
gua Pressurizada, usado principalmente em incndios de classe
A. Em incndios de classe C, s deve ser utilizado sob forma de
neblina. Nunca utilizar este tipo de extintor em incndios de classe
B.
CO2
P QUMICO
GUA
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

INSPEO DE EXTINTORES
Todo extintor dever ter uma ficha de

controle
de
inspeo,
devendo
ser
inspecionado no mnimo 1 vez por ms,

sendo observado seu aspecto externo, os
lacres, manmetros e se os bicos e
vlvulas de alvio no esto entupidas.
Cada extintor dever ter em seu bojo,
uma etiqueta contendo data de carga,
teste
hidrosttico
nmero
de
identificao.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

LOCALIZAO E SINALIZAO DE EXTINTORES
Os extintores devero ser instalados em locais de fcil acesso e

visualizao;
Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por um

crculo vermelho ou uma seta larga vermelha com bordas
amarelas;
Embaixo do extintor, no piso, dever ser pintada uma rea de no

mnimo 1m x 1m, no podendo ser obstruda de forma nenhuma;
Sua parte superior no poder estar a mais de 1,60 m acima do

piso;
Extintores no podero estar instalados em paredes de escadas e

no podero ser encobertos por pilhas de materiais.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
PAE - PLANO DE AO EMERGENCIAL

O PAE - Plano de Ao Emergencial da EDITORA GRAFICOS BURTI
LTDA., localizada na Estrada Santa Isabel, 7235 Itaquaquecetuba - So
Paulo.
Objetivos
- Proporcionar aos colaboradores da empresa preparao para uma
resposta rpida, eficiente e segura em situaes de emergncia;
- Responder a uma emergncia, priorizando a proteo efetiva da
vida, a segurana e o bem estar do pblico, dos colaboradores, a
preveno do meio ambiente, da reputao e da imagem da
empresa e de seus acionistas; protegendo as instalaes at o
restabelecimento seguro das operaes.
- Designar a equipe que administrar a emergncia;
- Definir relao e responsabilidade da equipe de atendimento a
emergncias;
- Definir os procedimentos a serem seguidos em caso de uma
emergncia;
- Documentar todos os recursos utilizados nas aes de controle e
extino da emergncia;
- Cumprir a lei e normas vigentes.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
PAE - PLANO DE AO EMERGENCIAL
ABONDONO DE REA
Proceder ao abandono da rea parcial ou total, quando necessrio,

transferindo-se aos Pontos de Concentrao,
Concentrao n1 (Estacionamento
Visitantes) e/ou n2 (Estacionamento Funcionrios),
conforme
Funcionrios)
comunicao preestabelecida, permanecendo nestes pontos at a
definio final. O responsvel pela ordem de abandono o coordenador
geral da Brigada de Incndio e Abandono.
02
P
O
N
T
O
01
P
O
N
T
O
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE
PRIMEIROS
SOCORROS
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS

INTRODUO
Primeiros Socorros, so todas as medidas

que devem ser tomadas de imediato para
evitar agravamento do estado de sade ou
leso de uma pessoa antes do atendimento
mdico.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

AES DE SOCORRISTA
Isolar a rea, evitando o acesso de curiosos;

Observar a vtima, verificando alteraes ou ausncia de
respirao, hemorragias, fraturas, coloraes diferentes da pele,
presena de suor intenso, expresso de dor;
Observar alterao da temperatura, esfriamento das mos e/ou
ps;
Manter a calma, assumindo a liderana do atendimento;
Procurar que haja comunicao imediata com hospitais,
ambulncias, bombeiros, polcia se necessrio.
A atitude do socorrista pode significar a vida ou a morte da pessoa
socorrida.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

DESMAIOS
Normalmente, o desmaio no passa de um acidente leve, s se agravando
quando causado por grandes hemorragias.
Como socorrer:
se a pessoa estiver prestes a desmaiar, coloque-a sentada com a
cabea entre as pernas;
se o desmaio j ocorreu, deitar a vtima no cho, verificar respirao e
palidez;
afrouxar as roupas;
erguer os membros inferiores;
Obs.: Se a vtima no se
recuperar de 2 a 3 minutos,
procurar assistncia
mdica.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

CRISE CONVULSIVA
A vtima de crise convulsiva

(ataque epilptico), fica
retrada e comea a se
debater
violentamente,
podendo apresentar os
olhos virados para cima.
Como socorrer:
deite a vtima no cho e afaste tudo que
estiver ao seu redor que possa machucla;
retire objetos como prteses, culos,
colares, etc;
coloque um pano ou leno dobrado entre
os dentes e desaperte a roupa da vtima;
no d lquido pessoas que estejam
inconscientes;
cessada a convulso, deixa a vtima
repousar calmamente, pois poder dormir
por minutos ou horas;
nunca deixa de prestar socorro vtima
de convulso.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

ENVENENAMENTO INTOXICAO
Vtima consciente
O que fazer?
Procure
ajuda
mdica
imediatamente;
No d nada para beber (nem gua
nem leite) e no provoque vmito.
Se for sobre a superfcie da pele,
elimine o material e lave a pele
com gua;
Guarde a embalagem do produto
txico.
Vtima inconsciente
O que fazer?
Se a vtima respira, coloque-a em posio de recuperao;
No d nada para a vtima beber;
No induza o vmito.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

EMERGNCIAS RELACIONADAS AO CALOR
Insolao
Pele quente, avermelhada e seca;
Respirao acelerada;
Fraqueza, tontura, enjo e at perda
de conscincia.
Desidratao
Suor adundante;
Fraqueza;
Dor de cabea e tontura;
Nusea e vmito;
Cibras.
Cibras
Cibras no brao, perna e abdmen.
Cibras so comuns
e emergncias
relacionadas ao calor
O que fazer?
Tire a vtima do calor, leve-a para um local fresco;
Esfrie a vtima com gua fria;
Verifique a respirao e o estado de choque.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

INFARTO
Sintomas
Dor no peito;
Dor no brao e formigamento
no ombro e pescoo;
Fraqueza, suor, nusea e

respirao curta.
O que fazer?
Fique atento aos

sintomas do infarto
Tranqilize a vtima e coloque-a em repouso imediato;

Procure o socorro mdico e prepara-se para realizar o RCP se
necessrio.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

DERRAME CEREBRAL
Sintomas
Debilidade/paralisia na face, brao,
perna ou em um lado do corpo;
Dificuldade para falar, ver e andar;
Dor de cabea intensa;
Perda de conscincia.
O que fazer?
Verifique as vias areas e respirao;
Mantenha a vtima em repouso com os ombros e a cabea
mais elevados que o corpo;
No d nada para comer e beber;
Procure o atendimento mdico urgentemente.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

CHOQUES ELTRICOS
O que fazer?
Ver Corte a corrente eltrica imediatamente;
Se a vtima ainda estiver conectada
corrente eltrica, use pano bem grosso,
borracha, madeira ou material no condutor
de eletricidade para salv-la da corrente;
Se o choque eltrico tiver sido muito forte, pode ter causado
parada cardiorrespiratria. Caso a vtima esteja com ausncia de
pulso e de batimentos cardacos, ou ainda lbios e unhas
arroxeadas, inicie imediatamente a massagem cardaca com a
respirao boca a boca, alternadamente.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

PICADAS
Cobras - O que fazer?
Mantenha a parte atingida em posio mais
elevada;
Retire anis e pulseiras;
Limpe o local com gua e sabo;
Leve imediatamente o acidentado para o prontosocorro.
O
que no fazer?
No amarre a perna ou o brao acidentado;
No corte e/ou chupe o local da picada;
No d lcool para beber.
Aranha/Escorpio - O que fazer?

Coloque compressas quentes para aliviar
a dor
Leve imediatamente o acidentado para o
pronto-socorro.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

Abelha/Insetos - O que fazer?
Remova o ferro;
Cubra com um compressa fria;
Monitore a vtima, pois algumas
pessoas possuem alergias.
Alergias
Sintomas
Dificuldade para respirar e aperto no peito e garganta;
Erupo cutnea severa ou urticria;
Inchao da face, pescoo e lngua;
Tontura, nuseas e vmito.
O que fazer?
Procure a ajuda mdica imediatamente;
Mantenha a parte afetada abaixo do corao se possvel;
Monitore os sinais vitais.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

QUEIMADURAS
O contato com chamas, substncias super-aquecidas, a

exposio excessiva luz solar e mesmo temperatura
ambiente muito elevada, provocam reaes no organismo,
que podem se limitar pele ou afetar funes vitais.
As queimaduras podem ser de 1 grau, 2 grau e 3 grau,
cada uma delas com suas prprias caractersticas.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

QUEIMADURAS 1 GRAU
Causa pele avermelhada, com edema e dor intensa.

Como socorrer:
resfriar o local com gua corrente
QUEIMADURAS 2 GRAU
Causa bolhas sobre uma pele vermelha,

manchada ou de colorao varivel, edema,
exsudao e dor.
Como socorrer:
esfriar o local com gua corrente;
nunca romper as bolhas;
nunca utilizar produtos caseiros, como: p de caf, pasta de
dente, etc.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

QUEIMADURAS 3 GRAU
Neste
tipo
de
queimadura,
pele
fica
esbranquiada ou carbonizada, quase sempre

com pouca ou nenhuma dor (aqui incluem-se
todas as queimaduras eltricas).
Como socorrer:
no usar gua;
assistncia mdica essencial;
levar imediatamente ao mdico.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

TIPOS DE FERIMENTOS
Como socorrer:
Contuses e Hematomas.
repouso da parte contundida;
aplicar gelo at melhorar a dor e o
inchao se estabilize;
elevar a parte atingida.
Contuso (belisco,
batidas), hematoma
(local
fica
roxo),
perfuro
cortante
(ferimento com faca
prego, mordedura de
animais, armas de
fogo) e escoriao
(ferimento superficial,
s atinge a pele).
Perfuro cortantes e Escoriaes.

lavar as mos;
lavar o ferimento com gua e sabo;
secar o local com gase ou pano
limpo;
se houver sangramento comprimir o
local;
fazer um curativo;
manter o curativo limpo e seco;
proteger o ferimento para evitar
contaminao.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

HEMORRAGIAS
Hemorragia a perda de
Como socorrer:
sangue
manter a vtima deitada com a
que
acontece
quando h rompimento
de
veias
ou
artrias,
provocadas por cortes,

tumores,
lceras,
Existem
tipos
etc.
de
hemorragias, as externas
cabea para o lado;

afrouxar suas roupas;
manter a vtima agasalhada;
procurar
assistncia
mdica
imediatamente.
(visveis) que devem ser

estancadas
imediatamente
internas
(no
as
visveis),
mas que podem levar a

vtima morte.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

Entorse - Luxao
Entorse
Forte toro no local
O que fazer?
Coloque compressa de gelo
(no
coloque
o
gelo
diretamente na pele).
Imobilize a vtima;
Procure ajuda especializada.
Luxao
Entorse
O osso de uma articulao sai do lugar

O que fazer?
Tratar como fratura.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

FRATURAS
um tipo de leso onde
Como socorrer:
ocorre a quebra de um
imobilizao;
osso.
movimentar o menos possvel;
Existem
fraturas:
aberta:
tipos
de
Exposta
ou
quando
rompimento da pele.
Interna
ou
quando
no
fechada:
h
rompimento da pele.
Em
ambos
acontece
deformao
os
dor
colocar gelo no local de 20 a 30

minutos;
improvisar talas;
proteger o ferimento com gase ou
pano
limpo
(para
casos
de
fraturas expostas ou abertas).
casos,
intensa,
do
local
afetado, incapacidade de
movimento e inchao.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

TRANSPORTE DE ACIDENTADOS
O transporte adequado de feridos de suma importncia.

Muitas vezes, a vtima pode ter seu quadro agravado por
causa de um transporte feito de forma incorreta e sem os
cuidados necessrios. Por isso fundamental saber como
transportar um acidentado.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

PARADA CARDIORESPIRATRIA
Parada Cardaca
preciso estar atento
quando ocorrer uma
parada cardaca, pois
esta pode estar ligada a
uma parada respiratria
se ambas acontecerem
simultaneamente.
Parada Respiratria
a parada da respirao por:
afogamento,
sufocao,
aspirao excessiva de gases
venenosos, soterramento e
choque eltrico.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
Manobra de Heimlich
1 Posicionar-se atrs
da vtima. Colocar o
cotovelo direito na
crista ilaca direita da
vtima e fechar a mo
direita
2 Com a mo
esquerda, encontrar
a ponta do osso
esterno da vtima e
colocar a raiz do
polegar da mo
direita dois dedos
abaixo desse ponto.
.
3 Envolver a mo
direita com a mo
esquerda. Pressionar o
abdome
da
vtima
puxando-o para si e
para cima cinco vezes.
Essa compresso deve
ser suficiente para
erguer o calcanhar da
vtima do solo.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
Manobra de Heimlich
Se a vtima da obstruo for a prpria

pessoa a fazer a manobra, deve utilizarse do espaldar de uma cadeira.
Se a vtima for
excessivamente
obesa ou
gestante,
realizar as
compresses
no meio do
osso esterno.
Manobra de Heimlich em vtimas

inconscientes.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V

O QUE RCP?
Reanimao Cardio Pulmonar (RCP), consiste na

combinao de respirao boca a boca com compresses
externas sobre o peito.
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
VIDEO
GESTO
2012/2013
CIPA
MDULO V
FIM DO 5 DIA
GESTO
2012/2013
CIPA
COMISSO INTERNA DE PREVENO DE

ACIDENTES
PROVA
GESTO
2012/2013
CIPA

ACIDENTES
CIPA MENSAGEM
GESTO
2012/2013
CIPA

ACIDENTES
OBRIGADO
Segurana do Trabalho JORGE BADAUE
GESTO
2012/2013

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Levar ao conhecimento do membro da CIPA as

Conhecer e identificar Riscos Ambientais;

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Comisso Interna de Preveno de Acidentes

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C omisso: Grupo de pessoas formado por representantes

Interna: Seu campo de atuao est

Preveno: Antecipar-se a situaes

Acidentes: Qualquer ocorrncia inesperada que interfere no

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A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos

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ATRIBUIES GERAIS DA CIPA

Identificar os riscos do processo de trabalho;

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Convocar os membros para as reunies da CIPA.

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Atividades principais do cipeiro:

os riscos de acidentes no trabalho

Realizar verificaes e inspees nos locais de trabalho

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A CIPA ter reunies ordinrias mensais de

Sero realizadas durante o expediente normal de trabalho.

Tero atas assinadas pelos presentes.

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ELABORAR FORMAS EFICAZES DE PREVENO DE

A ELABORAO DO TRABALHO ATRAVS DE:

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MEMBROS DA GESTO 2011/2012

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REUNIO EXTRAORDINRIA DA CIPA

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O que Segurana do Trabalho ?

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Acidente de Trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a

Acidente do Trabalho - toda ocorrncia no programada que interfere

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ACIDENTE POR ATO DE TERCEIRO:

Cumprimento de Ordem de Servio, sob autoridade da

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Exceder o tempo habitual - Realizao do percurso alm do tempo habitual

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A multiplicidade de fatores que influenciam a ocorrncia de

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PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES

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