III CONGRESO INTERNACIONAL Y

II SIMPOSIO INTERNACIONAL

INNOVANDO
LA GESTIN DEL CUIDADO
EN
ENFERMERA ONCOLGICA

PRINCIPIOS TICOS
EN EL TRATAMIETO
BIOLGICO DEL
CNCER

Mg. Ana Mara Arenas

Angulo
Gerente de Asesores en

CONCEPTOS GENERALES

El trabajo con pacientes oncolgicos nos

plantea
condiciones
crticas,
que
comprometen la salud y la vida de las
personas sujeto-objeto del cuidado y la
atencin de enfermera, enfrentndonos
a situaciones difciles y complejas que
comprometen el razonamiento entre lo
bueno y lo malo entre lo correcto y lo
incorrecto, intensificndose los dilemas
ticos, lo cual implica un nivel de
intervencin de enfermera autntico,
con
compromiso
real
para
poder
Mg Ana Mara Arenas Angulo
transmitir
al
paciente
confianza
y

CONCEPTOS GENERALES

La vida humana se transforma y pierde

potencial con la enfermedad oncolgica
convirtindose en vida minimizada, en
ste momento, ms que nunca se
requiere la prctica de la tica, en
manos de aquel profesional, que tiene
conocimiento,
actitudes
y
valores
puestos al servicio de un ser semejante
enfermo.
Peregrino

Mg Ana Mara Arenas Angulo

CONCEPTOS GENERALES
Los mtodos diagnsticos invasivos, las
cirugas,
los
tratamientos
de
quimioterapia, cobalto y otros, las
complicaciones, las recidivas, las reintervenciones,
la
evolucin
desfavorable, la angustia frente al
deterioro fsico y psquico, exigen una
vinculacin cercana con el paciente y un
acompaamiento
permanente en ste
difcil trnsito.
Signos
de
resentimiento,

agresividad,
rebelin,
temor, Mg Ana
depresin,
Mara Arenas Angulo

CONCEPTOS GENERALES

Los proyectos de vida, las limitaciones e

impedimentos
para
el
trabajo,
el
sufrimiento, son aspectos existenciales
profundos.
El dolor insoportable nos
permite
discernir sobre la calidad de vida que
queremos para nuestro paciente o
tambin nos lleva a pensar el nivel de
intervencin para procurar una muerte
digna.

Mg Ana Mara Arenas Angulo

CONCEPTOS GENERALES

El personal de salud humano y virtuoso es

aquel que posee el saber, en quien se puede
confiar, porque es posible predecir que actuar
bien en la mayora de las circunstancias; la
virtud as entendida es un rasgo, un carcter de
las personas que es valorado por la sociedad;
caractersticas tales como la cortesa, el
respeto, el inters, la humildad, gratitud,
bondad,
afabilidad
y
lealtad,
son
muy
apreciadas;
virtudes
morales
como
la
honestidad, veracidad, equidad, fidelidad e
integridad, son muy deseables en el cuidado
profesional.

Mg Ana Mara Arenas Angulo

CONCEPTOS GENERALES

El valor de estas virtudes y estos valores fortalecen

el carcter autnomo de desempeo profesional,
porque se cuida con calidad, por conviccin y
motivacin interior y no solamente por la fuerza de
las normas, reglamentos, directrices de supervisin
o la existencia de sanciones o estmulos.
La calidad en la atencin, por su parte, se considera
como el conjunto de caractersticas tcnicocientficas, materiales y humanas que debe tener la
atencin de salud que se provee a los beneficiarios,
a fin de brindar el mayor nmero posible de aos de
vida saludable, a un costo social y econmicamente
vlido, tanto para el sistema como para sus
afiliados, (Roldan P.2000)(

Mg Ana Mara Arenas Angulo

CONCEPTOS GENERALES
El
fortalecimiento
de
la
cultura
organizacional
con
sus
principios,
valores,
creencias,
conocimientos,
costumbres y formas de pensar que
comparten los miembros del equipo de
salud,
es
indispensable
en
un
Establecimiento de Salud con pacientes
oncolgicos, de ah la necesidad de
establecer espacios de dilogo, toma de
decisiones y de acuerdos que permitan
cumplir los objetivos estratgicos para
bienestar de los pacientes oncolgicos.

Mg Ana Mara Arenas Angulo

CONCEPTOS GENERALES

La
configuracin
subjetiva
de
la
personalidad de la enfermera(o) se expresa
a travs de una imagen favorable y de su
satisfaccin profesional, se basa de la
integracin de profundos principios ticos y
un elevados sentido de pertenencia.
(Rodrguez Prez, 2007).

Mg Ana Mara Arenas Angulo

CONCEPTOS GENERALES
EJERCICIO PROFESIONAL BASADO EN
DIGNO DE
RESPETO

EL SER
HUMANO

ENMARCADO EN
UN ENTORNO
FAMILIAR Y
SOCIAL
QUE SE RELACIONA
CON EL AMBIENTE
EXTERNO

DESDE ANTES DEL NACIMIENTO HASTA

LA MUERTE

Mg Ana Mara Arenas Angulo

CONCEPTOS GENERALES

CON UNA SLIDA FORMACINBASADA EN

VALORES Y

PROFESIO
NAL DE
PRE Y
POST
GRADO

PRINCIPIOS
COMPETENCIAS
CIENTIFICAS
TECNOLGICAS Y
HUMANAS
MBITO
ASISTENCIAL,
ADMINISTRATIVO,
DOCENTE,
INVESTIGACIN

CIMIENTO SLIDO

Mg Ana Mara Arenas Angulo

TICA

LA TICA se respalda en la razn, y

depende de la filosofa, se basa en el
juicio racional y en la conciencia.

La tica es la construccin moral que

orienta
las
actitudes
y
los
comportamientos para la consecucin de
objetivos profesionales, todo ello, desde
la doble vertiente del reconocimiento del
ser humano en su totalidad y el respeto
de los valores y principios sociales.
Ciencia
prctica
que
estudia
racionalmente lo bueno yMg
loAna
malo
los Angulo
Marade
Arenas

MORAL: PRINCIPIOS
LOS PRINCIPIOS son los declaraciones
propias del ser humano que apoyan su
necesidad de desarrollo y felicidad.
Son elementos de juicio que norman la
conducta de las personas y son aceptables
para la sociedad.
Son dirigidos por la voluntad.
CLASES:
Mximas o preceptos si son subjetivos.
Leyes si son objetivos.

Mg Ana Mara Arenas Angulo

MORAL: PRINCIPIOS

Stephen R. Covey define los principios

como faros y como leyes naturales que
no se pueden quebrantar.

Algunos de estos principios son la

rectitud, integridad, honestidad (Estos
dos ltimos crean los cimientos de la
confianza), la dignidad humana, el
servicio o idea de contribuir, el
potencial, entre otros.
Una persona acta bien cuando lo hace
conforme a las exigencias de su propia
naturaleza y a su libre eleccin.
Mg Ana Mara Arenas Angulo

MORAL: PRINCIPIOS

PRINCIPIOS, Ej.
RELIGIOSOS: Amar a Dios sobre todas las
cosas y al prjimo como a ti mismo.
PROFESIONALES: Respetar la vida de las
personas. Brindar un trato digno al usuario.
Cumplir
con
el
Cdigo
de
tica
y
Deontologa
NORMAS ORGANIZACIONALES: Cumplir sus
funciones con calidad. Logara las metas
establecidas.
REGLAS
DE
ETIQUETA
Y
BUENAS
COSTUMBRES: Llegar a la hora exacta.
Saludar al ingresar a un recinto. Utilizar un
Mg Ana Mara Arenas Angulo
tono de voz agradable.

CONCEPTOS GENERALES

AUTONO
MA

BENEFICEN
CIA

PRINCIPI
OS
ETICOS
AXIOLGI
COS

NO
MALEFICEN
CIA

JUSTICI
A

Mg Ana Mara Arenas Angulo

PRINCIPIO DE AUTONOMA
LA AUTONOMA, exige que a las
personas que estn en condiciones de
deliberar
acerca
de
sus
metas
personales se les respete su capacidad
de autodeterminacin.
Las personas cuya autonoma est
menoscabada o disminuida, requieren
por su situacin de dependencia o
vulnerabilidad ser objeto de proteccin
especial, considerando l sus derechos
como persona humana.

Mg Ana Mara Arenas Angulo

PRINCIPIO DE AUTONOMA

AUTONOMA.
Es la capacidad de gobierno, por nuestras
propias reglas, que nos permite tomar
decisiones racionales, libre de influencias y
actuar en base a esta deliberacin.
Incluye
derechos
individuales,
la
privacidad y la eleccin.
Consentimiento informado.
Decisin de apoyo.
Beauchamp y
Childress

Mg Ana Mara Arenas Angulo

PRINCIPIO DE BENEFICIENCIA
La bsqueda del bien es la obligacin tica
de lograr los mximos beneficios posibles
y de reducir al mnimo la posibilidad de
daos e injusticias.
Este principio da origen a normas que
exigen que los riesgos de la investigacin
sean razonables frente a los beneficios
previstos, que la investigacin est bien
concebida, y que los investigadores sean
competentes
para
llevar
cabo
la
investigacin
y
para
garantizar
el
bienestar de los que participan en ella.

Mg Ana Mara Arenas Angulo

PRINCIPIO DE BENEFICIENCIA
La BENEFICENCIA implica el respeto de la
dignidad de la persona humana sobre los
otros valores, que implica la consideracin
por persona, el inters y el trato amable;
el generar un ambiente de calidez,
comprensin.
La intervencin en el Proceso de Atencin
de Enfermera, tendiente a la satisfaccin
de sus necesidades y expectativas, as
como deteccin temprana signos de
alarma o complicaciones.
La consideracin de la participacin de los
familiares.

Mg Ana Mara Arenas Angulo

PRINCIPIO DE BENEFICIENCIA

Es el principio que exige el respeto, la

promocin, el cuidado a la vida y a la
salud.
Obliga a poner el mximo de empeo para
atender al usuario y hacer lo posible por
aliviar y recuperar.

Se relaciona con la obligacin de la

enfermera/o de ayudar a la persona sana o
enferma
a
favorecer
sus
intereses
legtimos dentro de los lmites de
seguridad.
Mg Ana Mara Arenas Angulo

PRINCIPIO DE BENEFICIENCIA

LA DIGNIDAD HUMANA, COMO VALOR

Hace referencia al valor intrnseco de
todo ser humano, independientemente
de su

Raza

Condicin social
o econmica

Ideas
Polticas

Edad

Sexo

Ideas
Religiosas

Mg Ana Mara Arenas Angulo

PRINCIPIO DE NO MALEFICENCIA
LA NO MALEFICENCIA ("No hacer dao") ocupa
un lugar preponderante en la tradicin de la
tica, y protege contra riesgos y daos fsico
o mental evitables.
Implica la adquisicin de competencia tcnica
de la enfermera, el respeto por la vida y la
integridad del paciente, an cuando ste
desee lo contrario.
El programa de seguridad para el paciente
responde al principio de beneficencia y al de
no maleficencia.

Mg Ana Mara Arenas Angulo

PRINCIPIO DE JUSTICIA

EL PRINCIPIO DE JUSTICIA, se fundamenta

en los derechos que equidad, consiste en
dar a cada cual segn corresponda.
Todos los pacientes deben ser tratados
dignamente, a pesar de sus diferencias,
merecen igual consideracin y respeto.
No acepta la discriminacin.
La persona es fin para si mismo y no
medio para otros.

Mg Ana Mara Arenas Angulo

PRINCIPIO DE JUSTICIA

El Principio de Justicia se refiere a la

atencin de calidad que debe brindarse
a todos los pacientes, sin importar su
raza, edad, posicin econmica y social,
atributos personales o naturaleza del
problema de salud.
La justicia establece que casos similares
deben ser tratados de igual manera.
La justicia
profesional.

se

relaciona

al

secreto

Mg Ana Mara Arenas Angulo

PRINCIPIOS MORALES
Se adquieren durante la socializacin en
enfermera
(Watson 1981) destac
cuatro PRINCIPIOS esenciales:

Compromiso con el servicio.

Creencia en la dignidad y el mrito
de cada persona.
Compromiso con la educacin.
Autonoma profesional.

CONCLUSIONES

La vocacin para ser enfermera requiere

del mayor grado de conviccin para
comprometerse razonadamente con la
atencin al ser humano.
La vocacin unida al conocimiento
verdadero de los valores y principios
morales, fortalecen la humanizacin.

El personal de salud es un potencial de

actos de voluntad que no requiere de
gratificacin para ofrecer
unMara
trato
ms
Mg Ana
Arenas
Angulo

El respeto por la vida,

la dignidad y
los derechos del ser humano.
HAGAMOS VISIBLE EL INVISIBLE
CUIDADO DE LA ENFERMERA.
Cambiemos nuestra imagen
Frente a la sociedad.

Mg Ana Mara Arenas Angulo

SIEMPRE ESTUVIMOS Y
ESTAREMOS PRESENTES
LAS
ENFERMERAS
Y LOS
ENFERMEROS

EN TODAS
LAS ETAPAS
DE LA VIDA

COLEGAS, HAY MUCHO QUE

HACER

JUNTAS(OS) SI PODEMOS

MUCHAS GRACIAS
am.arenas.a@hotmail.com