DESARROLLO LOCAL

Y SISTEMAS LOCALES DE INNOVACION

. Mario R. Lpez

Septiembre 2012

Concepto de desarrollo econmico local

Proceso de crecimiento y cambio estructural
Producido por:
Transferencias de recursos (actividades
tradicionales a las modernas
Utilizacin de economas externas
Introduccin de innovaciones
Resultad Generar aumento de bienestar a la
poblacin de una ciudad, comarca, o
o:
regin

Paradimas y Politicas Asociadas al

Desarrollo Local, Rural y su Gerencia

debate centralizacin/ descentralizacin

una adecuada combinacin)

comando econmico de la competitividad y una

scentralizacin promovida por el estado
ontradiccin sin resolver)

sociedad civil como el gran agente colectivo de

odernizacin (protagonismo exigente de autonoma
demanda surge del seno de la sociedad)
3

K (conocimiento & informacin)

Modelo econmico Supuesto bsico
Toma decisin racional
por agentes individuales

Es crucial entonces:
Cuanto
que tipo de informacin
que tan buena es la habilidad para procesar la
informacin
4

El conocimiento como un bien

(asset)
Competencia
Conocimiento como un:

Bajo cierta circunstancia

Puede ser

input

output

I&D
Patentes o
innovacin
en el proceso de produccin

Propiedad privada
(comprado y vendido en el mercado como una mercanca (commodity)

Pblico privado del

conocimiento
Es como un asset

Producido
Mediado
Utilizado
Transferibilidad en el tiempo y espacio

Dimensin Pblica:
Beneficios disfrutados por muchos usuarios y
sin disminuir, es (costoso) para el proveedor
de excluir consumidores no autorizados
Dimensin Privada
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Incentivo para los agentes de invertir en su

Conocimiento en un ambiente
empresarial
Tcito
difcil de articular de
un modo que sea
significante y
completo.
Sabemos mas de lo
que podemos decir
Lento y costoso de
transmitir.

Codificado
formulas, cdigos,
manuales
No requiere contacto
cara a cara
Los mensajes son
mejor estructurados
Puede ser llevado
extensivamente por
medios impersonales.

Know what (saber algo): conocimiento de hechos

Cuantas personas viven en Managua?,
Cuales son los ingredientes de un nacatamal?
Cuando fue la batalla de San Jacinto?
Aqu el conocimiento se asemeja y es cercano a lo que se llama a
informacin
Como tal se puede fraccionar en en pedazos y
comunicarse como un dato

Know why (saber el por que?)

Conocimientos sobre principios y leyes del movimiento de la
naturaleza, en la mente humana y la sociedad

Importante para el desarrollo tecnolgico en reas

basadas sobre las ciencias (industria qumica,
elctrica / electrnica)
El acceso a este conocimiento logra hacer avances
tecnolgicos mas rpidos y reduce la frecuencia de errores
en procedimientos que estn inmersos en el proceso de
prueba y error.
9

Know how (saber hacer)

Se refiere a habilidades; la habilidad de hacer algo
Las habilidades de un artesano, productores, trabajador. Este tipo
de conocimiento juegan un papel importante en actividades
econmicas
El hombre de negocio, juzgando la perspectiva de un nuevo
producto o el administrador seleccionando un personal
capacitado.
Es terico y prctico
Es un tipo de conocimiento desarrollado y
mantenido en dentro de los limites del individuo, la
empresa y un equipo de trabajo
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Know who (saber de una persona clave)

Implica informacin sobre;
quien sabe (algo)
y quien sabe que hacer
tambin implica la capacidad social de cooperacin y
comunicacin con diferentes personas y expertos

11

La evolucin de enfoque tericos seleccionados en

el tiempo

El paradigma
Neoclsico

ol
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E
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E

Base de
Recursos
Capacidades
Dinmicas
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C
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ut

Sistema
Tecnolgico

Fuente: Praest 1998. Op.cit pa 4)

El trmino tecnologa
Alude al conocimiento prctico y aplicable al
quehacer productivo.
se encuentra presente no slo
a las
mquinas y los procesos de produccin, sino
que tambin en los trabajadores y las
instituciones que conforman el sistema
econmico.
Es en particular, informacin, pero adems
un
bien
econmico,
poseedor
de
caractersticas muy especiales, al punto que
hace poco no se le reconoca como tal.
13

Capacidad de
aprendizaje

al e
atu
r
ur
so
sN
Re
c

es

Entrenamiento
formal interno

Competencia

Bienes Tangibles

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Bienes Intangibles
valor del conocimiento
Habilidades
Humanas

Entrenamiento
formal externo

RECURSOS
DE LAS
EMPRESAS

c
Re

La Jerarqua de Recursos

Recursos
financieros

Capacidades

Equipos fsicos
y recursos

Rutinas
Organizacionales

Fuente: Figura 2.2 en Praest M. (1998) Processes of Technological Competence Acummulation: Paper
14
prepared for the DRUID summer conference, 9th-11th of June 1998 Bornholmm, Denmark

DESARROLLO LOCAL CON VISION EMPRESARIAL

FORMALIDAD

Marco
juridico
Otros actores
Empresario
Instituciones
publicas

Organismos no
gubernamentales

Estrategias
diferenciadas
Identificacin
de patrones y tendencias
Liderazgo Flexible

Municipio como
un Gobierno Local

Organizacin Local

Estrategias institucionales

Universidad

Organizaaciones
de base
comunitaria
INFORMALIDAD

Legitimidad en base a
criterios condicionantes
endogenos
Rol facilitador
Concertacin en un
ambiente fluido
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Oportunidades
de: Mercados

Iniciativa
:
Proceso

Negocio
comercializar

Actividades
Actividades individuales
conjuntas

ACTORES EN LA CADENA
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iniciando

expandiendo
Consolidando
negocios

Redes
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