LOS N.

N
INTEGRANTES:
EDWIN
MANUEL ALFREDO ROJAS GUTIERREZ
NOELIA LAURA SALAZAR ZEBALLOS
MICHAEL RAY MENDOZA G
JAVIER IGNACIO MERILES

L/O/G/O

TITULO IV
DE LAS CONDICIONES GENERALES DEL TRABAJO
CAPITULO VI
DEL TRABAJO DE MUJERES Y MENORES
ARTCULO 58.- Se prohbe el trabajo de los menores de 14 aos, salvo el caso de aprendices. Los
menores de 18 aos no podrn contratarse para trabajos superiores a sus fuerzas o que puedan retardar su desarrollo fsico normal.

ARTICULO 59 Se prohbe el trabajo de mujeres y de menores en labores peligrosas, insalubres o

pesadas, y en ocupaciones que perjudiquen su moralidad y buenas costumbres.
ARTICULO 60 Las mujeres y los menores de 18 aos, slo podrn trabajar durante el da exceptuando labores de enfermera, servicio
domstico y otras que se determinarn.
ARTICULO 61 Ley de 6 de diciembre de 1949.
Se modifica el Art. 61 de la Ley General del Trabajo en la siguiente forma: "Las mujeres embarazadas descansarn 30 das antes hasta 30
das despus del alumbramiento, o hasta un tiempo mayor si como consecuencia sobrevinieren casos de enfermedad. Conservarn su
derecho al cargo y percibirn el 100% de sus sueldos o salarios. Durante la lactancia tendrn pequeos perodos de descanso al da no
inferiores en total a una hora.

Manuel Alfredo Rojas Gutierrez

CAPITULO VI
DEL TRABAJO DE MUJERES Y MENORES
ARTICULO 62 Las empresas que ocupen ms de 50 obreros mantendrn salas cuna, conforme a los planes que se establezcan. Conc. Arts. 56 y
57 del D. Reglamentario.

ARTICULO 63 Los patronos que tengan a su servicio mujeres y nios tomarn todas las medidas conducentes a garantizar su salud fsica y
comodidad en el trabajo. Todas las disposiciones de este Captulo pueden ser definidas por accin pblica y, particularmente, por las sociedades
protectoras de la infancia y la maternidad.

Manuel Alfredo Rojas Gutierrez

TITULO V
DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 67 El patrono est obligado a adoptar todas las precauciones necesarias para la vida, salud y moralidad de sus trabajadores. A
este fin tomar medidas para evitar los accidentes y enfermedades profesionales, para asegurar la comodidad y ventilacin de los locales de
trabajo; instalar servicios sanitarios adecuados y en general, cumplir las prescripciones del Reglamento que se dicte sobre el asunto. Cada
empresa industrial o comercial tendr un Reglamento Interno legalmente aprobado.

ARTICULO 68 Se prohbe la introduccin, venta y consumo de bebidas alcohlicas en locales de trabajo, as como su elaboracin en
industrias que no tengan este objetivo expreso. Conc. Art. 63 del D. Reglamentario.

Manuel Alfredo Rojas Gutierrez

Bolivia: Decreto Supremo N 108, 1 de mayo

de 2009
Artculo 2.- (Procesos de contratacin)
Toda persona que brinde servicios al Estado.

Noelia Laura Salazar Zeballos

Bolivia: Decreto Supremo N 108, 1 de mayo

de 2009
Artculo 3.- (Dotacin de ropa de trabajo y equipo de
proteccin personal).

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social, a

travs de la Direccin General de Trabajo, Higiene y
Seguridad Ocupacional

Noelia Laura Salazar Zeballos

Bolivia: Decreto Supremo N 108, 1 de mayo

de 2009

Noelia Laura Salazar Zeballos

Bolivia: Decreto Supremo N 108, 1 de mayo

de 2009
Artculo 4.- (Produccin nacional)
PROMUEVE - BOLIVIA.

En treinta (30) das a partir de la publicacin del presente Decreto

Supremo. Este reglamento incorporar incentivos a la participacin de
las micro y pequeas empresas

Noelia Laura Salazar Zeballos

Bolivia: Decreto Supremo N 108, 1 de mayo

de 2009
Artculo 5.- (Sanciones)

El incumplimiento de las disposiciones

establecidas en el presente Decreto Supremo dar
lugar a sanciones que correspondan conforme a la
normativa vigente.

Noelia Laura Salazar Zeballos

RESOLUCIN MINESTERIAL N 527 09/08/2009

El ministerio de trabajo, empleo y previsin social en uso especficos de sus

atribuciones
Resuelve:
Art 1.- (OBJETO) Reglamentacin de dotacin de EPP

Michael Ray Mendoza G

RESOLUCIN MINESTERIAL N 527 09/08/2009

Art2.- (OBLIGATORIEDAD) toda entidad publica que intervenga en procesos
de contratacin de obras y servicios generales deber entregar desde el
momento de la adjudicacin ropa de trabajo adecuada y til a la actividad
laboral que desempee el trabajador.
Art3.- (PROCEDIMIENTO) Se realizaran inspecciones con objeto de verificar
el cumplimiento de las normas de trabajo, higiene y seguridad ocupacional a
travs de las jefaturas ya antes mencionadas.

Michael Ray Mendoza G

RESOLUCIN MINESTERIAL N 527 09/08/2009

Art4 (ESPECIFICACIONES TECNICAS DE LA ROPA DE TRABAJO)
Los trabajadores potencialmente expuestos al peligro, debern usar ropa de
trabajo apropiada que ser entregada gratuitamente por el empleador
La ropa de trabajo deber estar confeccionada con tejido adecuado, ligera y
cmoda para la realizacin del trabajo.
Cada trabajador dispondr al menos de dos vestuarios completos de
prendas de trabajo anualmente.
El trabajador es responsable de la limpieza y cuidado de la ropa de trabajo.
En caso de deterioro y desgaste de la ropa de trabajo por la actividad
laboral, el empleador deber sustituir las prendas cuidando que la calidad
responda a las necesidad de trabajo exigidas
Art5 (EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL) En caso de que no sea
factible y no poder eliminar los peligros, para minimizar los riesgos los
empleadores debern dotar a sus trabajadores (EPP) aplicando las
siguientes condiciones:

Michael Ray Mendoza G

RESOLUCIN MINESTERIAL N 527 09/08/2009

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.

(EPP ) Certifican
Dotacin de reposicin si hay desgaste
Prohibida la alteracin o improvisacin de los (EPP)
Proteccin de cabeza y ojos (Casco y gafas de seguridad)
Proteccin del sistema auditivo
Protector del sistema respiratorio
Proteccin de manos
Dotacin de calzados acordes a la actividad realizada
Equipos de trabajo de lnea viva
y proteccin de cadas
Como medida complementaria y en funcin de riesgos existentes se
dotaran:
Ropa de trabajo en ambientes hmedos, ropa de alta visibilidad, trajes o
equipos especiales cuanto exista exposicin a temperaturas o qumicos,

Michael Ray Mendoza G